【広報担当(社内/社外)】NHNグループ各社の横断的な広報業務／働きやすい環境

職種

• CSR

• 社内広報

• 広報/PR

仕事内容

グループ各社の広報業務をお任せします。まずはご経験に合わせ、プレスリリース配信/SNS運用/コーポレートサイト運営/社内文化企画/メディアコンタクト/社内報作成/CSR活動 等をお任せします。 【業務詳細】■プレスリリース配信業務(グループで年間70本程度)■コーポレートサイト運営(お知らせの掲示/情報の更新など)■社内文化企画/運営/社内コミュニケーション施策の企画/実行■メディアリスト作成■メディアコンタクト■社内報作成■CSR活動(学生等の企業訪問対応)など ※上記以外にも社内・組織の文化を構築するための企画や施策をお任せします。

求める能力・経験

【必須】■広報のご経験(2年以上)■ライティングのご経験がある方■word/excelの業務利用経験 【歓迎】■IT・エンタメへの興味■SNSを日常的に利用している方 【業務補足】社内・組織の文化を構築するための企画や施策をお任せします。社内コミュニケーション施策の企画～実行まで広報業務以外にも裁量を持って多くのチャレンジができる環境です。将来的にはコーポレート広報とともに、NHN PlayArt(スマートフォンゲーム事業)／NHN comico・NHN Studio comico(電子コミック事業)のいずれかの会社の広報を担当いただくことを想定しています。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

500万円～650万円 年俸制（分割回数14回） 年俸 5,000,000円～6,500,000円 年俸￥5,000,000～ 基本給￥261,143～ 固定残業代￥96,000～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 11:00～15:00)

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：42.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日

有給休暇

入社直後4日 ※詳細は企業概要のフリーコメント記載

その他

その他（リフレッシュ休暇制(勤続5年で10日間））

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【部門説明】 広報「パブリック・リレーションズ」は、「パブリック＝公衆」との良好な関係づくりを通して、社会の声をきちんと自社に反映し、企業と社会との共存を図り、持続的な成長・発展できるために、各事業活動の広報活動を日々推進しています。 広報チームの役割は多岐にわたり、報道対応、社内広報、危機管理、広告・宣伝活動サポート、社外情報の収集（広聴活動など）、ブランド戦略の推進、 IR活動、文化活動・社会貢献活動、各地域での広報活動、ＳＤＧｓ／ＥＳＧ／ＣＳＲ対応、ソーシャルメディア、消費者対応（お客さま窓口など）、政府・行政機関などへの渉外活動などを行っています。 【就業時間補足】 フレキシブルタイム8:00～11:00 /15:00～22:00 ※1日の標準労働時間を7.5時間 ※清算期間(1か月)における総労働時間は各月の所定労働日数×7.5時間になります

配属先

広報チーム：コーポレート部門・ゲーム事業部門・ウェブトゥーン事業部門それぞれの広報業務を担当しています。

転勤

無

NHNアトリエ

住所

東京都港区西新橋3-1-8

最寄駅

東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅 徒歩5分 東京メトロ銀座線虎ノ門駅 徒歩8分 都営地下鉄都営三田線御成門駅 徒歩8分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

■就業場所の変更範囲：会社（転籍・出向先の会社も含む）が定めるすべての事業所・場所（海外を含む）とする

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

無

制度備考

■選択式福利厚生制度(毎月1万円～4万円を支給※正社員対象) ■日本語・韓国語学習講座 ■社内 Library：100種類近くの雑誌や書籍を取り揃えています。 ■カフェスペース：社員が自由に使える社内カフェ。 ■マッサージ師常駐：予約をすれば就業時間内でもマッサージを受けることが可能です。 ■年次有給休暇（法定+3日付与　※1日単位・半日単位・時間単位） 【休暇】リフレッシュ休暇・慶弔休暇 【出産・育児関連】産前産後休業・育児休業・子の看護休暇・時短勤務制度 【介護関連】介護休業・介護休暇・時短勤務制度 【制度】積立年次有給休暇制度・定期健康診断・インフルエンザ予防接種等 ■業務の変更範囲：会社が定めるすべての業務（転籍・出向も含む）とする