【東京/新卒採用担当】リモートワーク推奨◎
400~600万
株式会社ジール
東京都 目黒区
400~600万
株式会社ジール
東京都 目黒区
採用人事
人事部にて、新卒採用業務の企画~運用全般を現担当と二人三脚で遂行していただきます。新卒採用業務を中心に、ご自身のキャリアの志向性に合わせて人事業務を横断的に関われる環境がございます。 【業務詳細】■採用企画(採用施策検討、予算検討、掲載媒体や業者の選定、役員や現場社員への協力依頼等) ■採用進捗(母集団形成、インターンシップ、説明会、面接・面談対応、ダイレクトリクルーティングにおけるスカウト対応、学生との個別対応、クロージング対応、イベント対応、内定者フォロー等) ■管理業務(各種採用数値、予算管理等を含む進捗管理、外部業者との契約対応等)
【必須】■正社員での就業経験 ※下記いずれかに該当する方 ・企業人事での採用業務ご経験、もしくは人材紹介会社でのご経験 ・IT業界のご経験 ■IT業界/採用業務双方へのご関心 ■面接対応必須のため、コミュニケーションが取れる方 【尚可】■営業経験等、数字に対する感度が高い方 ■Excelの業務使用経験(簡単な集計等) ■IT業界でのご経験/ITやITエンジニアに対する知見
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~600万円 月給制 月給 266,700円~ 月給¥266,700~ 基本給¥231,182~ 固定残業代¥35,518~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後5日 入社初年度から最大20日付与(入社月按分)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【仕事内容の変更範囲】会社の定める範囲 【勤務地の変更範囲】会社が定める場所
人事部 上長1名、メンバー2名(採用担当2名)にて構成しております。
無
東京都目黒区上大崎2-13-17 目黒東急ビル6階
JR山手線目黒駅 徒歩5分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
従業員持株会制度(拠出額の20%を会社が支援),関東ITソフトウェア健康保険組合の各種特典が利用可能
■産休・育児休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇(インフルエンザ休暇など)
1名
2回
筆記試験:無 適性検査
■DXをはじめ、お客様の多様化・高度化するビッグデータのビジネス活用支援を30年超続ける技術力・課題解決力に強み ■育てる文化が根付いており、離職率5%、残業月約19hでありながら、裁量を持ち集英社等の大手企業の課題解決が可能
●株式会社ジールについて ジールはBIが一般に認知される以前からその可能性にいち早く着目し、日本におけるBIの黎明期より約30年、1,000社のお客様より鍛えられることで『国内唯一のBI/DWH専業のソリューションベンダー』として業界をリードしてきました。国内外の主要なBI/DWH製品メーカーとパートナー契約を締結しており、各社との強固な連携体制を構築。お客様の要件に合う最適な製品、ソリューションをご提供し、導入後のフォローも的確に行っています。
〒141-0021 東京都品川区上大崎2-13-17目黒東急ビル6階
【大阪支社】〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町二丁目1番1号 三井住友銀行高麗橋ビル7F
■デジタルトランスフォーメーション推進事業■AI/BI/DWHコンサルティング事業■AI/BI/DWHインテグレーション事業■AI/BI/DWHソフトウェアライセンス・ハードウェアの販売及び保守■デジタルトランスフォーメーション人財育成事業
株式会社アバント/株式会社インターネットディスクロージャー/株式会社ディーバ
非公開
株式会社アバント 100.0%
決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
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前々期 | - | - | - |
前期 | - | - | - |
今期予測 | - | - | - |
将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日: