【札幌/発注者支援】図面作成・施工管理業務等デスクワーク中心/年間休日121日

職種

• 土木施工管理

• 土木製図/CADオペレーター

仕事内容

図面修正・数量算出・資料作成・施工管理等、公共事業の発注者支援業務をお任せいたします。 【業務詳細】 発注者支援業務は、国や地方自治体などが発注する公共工事の計画、設計、施工、維持管理をサポートするお仕事です。 この仕事はデスクワークが中心で、図面修正や数量算出、資料作成等のPCでの作業になります。

求める能力・経験

【いすれか必須】■発注者支援業務経験　■施工管理経験 【尚可】■一級土木施工管理技士 【当社について】北海道開発局や北海道建設部からの表彰も数多く受賞しており、技術力に関しても、評価を受けています。働き方についても、土日が休みでワークライフバランスが実現できます。

資格

第一種運転免許普通自動車 必須、1級土木施工管理技士 尚可

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

600万円～800万円 月給制 月給 300,000円～400,000円 月給￥300,000～￥400,000 基本給￥300,000～￥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（6・12月）■昇給:年1回（4月）

通勤手当

会社規定に基づき支給 社有車貸与あり

勤務時間

07時間30分 休憩60分

09:00～17:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：10時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間121日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日

有給休暇

入社半年経過時点15日 最高付与日数20日 初年度15日

その他

その他（年末年始・特別休暇、育児・介護休業）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【手当】 ・職責手当　・引越手当（要相談）　・住宅手当：15,000円 ・資格手当：技術士は32,500円/月支給　・寒冷地手当 【勤務条件補足】 ・毎週水曜日、隔週金曜日はノー残業Day 【残業時間補足】 ・月残業：上半期40時間（2時間/1日）下半期60時間（3時間/1日）残業手当別途支給※36協定を遵守 【配属先情報補足】 業務分掌/分担など:国道、道道、市町村道の計画・設計、電線共同溝、下水道の計画・設計、公園の計画・設計等 ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:本社および全国の支社、営業所

配属先

技術サポート部へ配属 道内（空知・留萌地方）の事務所で勤務

転勤

有

各事務所

住所

北海道

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

空知・留萌地方

備考

発注者支援は道内（空知・留萌地方）の事務所で勤務

制度

時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無 発注者支援業務で勤務地指定の場合、アパートは会社借上げ

退職金

有

その他制度

定年62歳・各種サークル活動・社内融資制度・扶養家族の高校卒業祝い金100,000円支給

制度備考

【その他制度/福利厚生】 ・建設コンサルタント基金への加入（年金上乗せ制度） ・永年勤続表彰制度（10年、20年、30年） ・退職金（勤続3年以上） ・服装自由：技術職はスーツ着用、技能職はオフィスカジュアル ・出産・育児支援制度：法定の産休育休を除く、支援制度を指します ・資格取得支援制度：初回受験料は会社負担、資格手当あり ・継続雇用制度（再雇用）：65歳までは社員が希望をすれば再雇用となります ※職種によっては70歳前後まで週3日程度の常勤として勤務している社員もいます。