【東京】人事(責任者候補)◆年休120日/レディースインナーtu-hacci

職種

• 採用人事

• 人事企画/制度設計

仕事内容

当社の人事の将来の責任者候補として、全社を巻き込んでミッションの実現を推進していただきます！経営、社員の間に立ち、企業の目標達成のための基盤作りをお願いします。 【業務内容】■人事採用■中途/新卒採用の設計と遂行■採用力強化のための企画・推進・改善■MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）の浸透■組織のニーズに合わせた人事制度設計と改善■メンター制度の運用■社員教育・研修制度など ★事実や数字の把握、行動力、どうしたらできるかという思考、抽象的な依頼への対応が求められるポジションです。

求める能力・経験

【必須】■採用業務のご経験 　　　　■マネジメントのご経験 【歓迎】■ベンチャー企業など未整備の環境下でやり抜いた経験 　　　　■新卒採用、中途採用の動向や有効な戦略をお持ちの方 　　　　■人事制度設計、評価制度設計などのご経験 ★更なる事業・組織の拡大に向けて、採用は重要ミッションとしております。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

450万円～700万円 月給制 月給 300,000円～500,000円 月給￥300,000～￥500,000 基本給￥259,900～￥433,140 固定残業代￥40,100～￥66,860を含む/月 ■賞与実績:前年度実績2回

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限20,000円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 有給休暇取得率45.9%

その他

その他（夏期休暇,年末年始,産前/産後/育児休暇）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■職務内容の変更範囲：当社の定める業務の範囲内 ■勤務地の変更範囲：当社の定める拠点の範囲内 ・月間想定残業時間：5～20時間

配属先

人事部：社員3名、アシスタント1名（20代～30代の女性4名）

転勤

無

株式会社Water Air 東京オフィス

住所

東京都渋谷区神南1丁目18-2 フレーム神南坂 5F

最寄駅

JR山手線渋谷駅 徒歩7分

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度

服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

制度備考

【教育制度・資格補助補足】 ・メンター制度：入社後、一人立ちする為の研修制度として先輩社員がマンツーマンでサポートする制度です。 ・図書補助制度 ・資格取得補助制度 ・外部勉強会・セミナー参加補助 ・社内販売割引制度 ・専用PC・周辺機器　支給又は貸出し ・フリードリンク（コーヒーやお茶、お水などを無料で用意しております。） ・歓迎会・忘年会 ・社内表彰 ・社内運動会 ・健康診断・歯科検診・インフルエンザ予防接種 【育休取得実績】 有（育休後復帰率100%）