エージェント求人

【敎育×ITスタートアップ企業】若手ポテンシャル領域のキャリアアドバイザー／フルリモート＆フレックス

420~720万

株式会社SAMURAI

東京都千代田区

募集要項選考・企業概要

職務内容

職種

キャリアアドバイザー

仕事内容

「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業"キャリ活"のキャリアアドバイザーのリーダー候補ポジションです。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。＜具体的に想定される業務内容＞ 20代若手の求職者の方（アルバイト、フリーター、既卒、第二新卒、など）が自らキャリアを切り開けるよう、今後のキャリアや働き方などのご相談を伺った上で、様々な職種の求人を紹介したり、職務経歴書作成や面接対策のアドバイス等といった転職・就職支援を行っていただきます。 ■キャリアアドバイザー業務・ご登録いただいた求職者へのキャリアカウンセリング・カウンセリングによる自己分析サポート・自己PRや応募書類作成のサポート・ニーズにマッチした求人の案内や応募意思回収・企業への候補者推薦、選考進捗管理・内定獲得に向けた面接対策　など ■CA業務運営の仕組み化　責任者とともに上CA業務の体制構築・業務プロセス設計・管理ツールやマニュアル作成などのサポートを行い、新規事業のオペレーションを構築していただきます。 2023年10月に組成した事業のため、業務の進め方やオペレーションなど様々なことが模索段階です。決まったルールも習慣もない、ゼロの状態から何かを作り出すという状況を楽しめる方にとっては非常に面白い環境だと思います。入社年次など関係なく若手メンバーでも自ら提案し実行できる機会が多くある環境です。正直なところまだまだ課題が多くある環境ではありますが、より生産性の高い支援や事業拡大を目指し、今見えているもの・見えていない課題も含め課題の特定・改善のアプローチをともに推進していただける方を求めています。【キャリアパス】立ち上げフェーズのため、実績次第で様々なポストやキャリアへのチャレンジできる機会があります。 ※一例※ ■マネジメント約半年～1年間の成果に応じて、チームマネジメントをお任せします。マネジメントの規模に関してはポストによって異なり、リーダー/マネージャーまでを管掌するポストに就いた際は、10～15名のマネジメントが想定されます。 ■新たな領域・サービスの立ち上げに携われるチャンスがあります。現在の「若手ポテンシャル層領域」にとどまらず、幅広い求職者層への転職支援も視野に入れております。さらに、教育を基幹事業であることを活かし「学ぶ」×「働く」をかけあわせたサービスも企画していきたいと思っております。

求める能力・経験

◆必須経験・人材業界でのご経験　1年以上・人材紹介ビジネスへの興味と意欲がある方・立ち上げフェーズにチャレンジしたい方 ◆歓迎経験・ベンチャー企業での就業経験やサービス立ち上げフェーズでの経験・高い数値目標の達成経験・実績を分析しながらPDCAを回し続ける経験・基礎的なITリテラシー　→基本ITツール（Slack, Google Workspace, Salesforce等）への理解や使用経験（最低限として苦手意識を持っていないこと）