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エージェント求人

CEO室(PdM) デジタルプラットフォーム事業/フレックス /完全週休2日制/賞与年2回

750~1200

株式会社ABEJA

東京都港区

職務内容

職種

  • プロダクト責任者/CPO/Chief Product Officer

仕事内容

【ミッション】 様々なプロジェクトの中で、顧客の事業責任者と対話しながら、テクノロジー面やビジネス面から事業開発やプロダクト開発支援を実施していただきます。 また、伴走支援をする中で得られた事業開発への知見やノウハウをもとに、自社プロダクト開発、新規事業化にも携わっていただく可能性もございます。 【業務内容】 1. プロダクト企画の提案業務 ・市場調査やヒアリングを実施し、ビジネスモデルや事業計画など、提案するプロダクト事業の戦略を定義 ・Figmaなどのデザインや簡易なプロトタイプを開発し、顧客説明や提案を実施 2. 新規プロダクトの開発支援業務 ・プロダクトのビジョンや戦略、ロードマップを定義 ・顧客仮説からUI/UXを検討し、FigmaやMVPを開発し企画提案 ・必要に応じて外部ベンダー/エンジニアマネジメント及び、要求仕様を要件定義に落とし込む等の支援 3. 既存プロダクトのビジネス支援業務データの加工やBIツールを活用した分析 ・分析軸に沿ってデータを取り揃え、蓄積データのクレンジング ・データからインサイトを発見し、事業計画やプロダクト改善への貢献 ・一連のインサイトを構造化し、顧客折衝や改善提案 ▼業務内容:変更の範囲 会社の定める業務への配置転換の可能性あり 【得られるもの】 ★単一業界にとどまらないプロジェクト/プロダクトのバリエーションの多さ 担当できるPJTの数が多く、複数のプロダクト開発や経験に携わることができます。 ・自分の得意な業界に特化することも、未経験の業界にチャレンジすることもできるため、  ご志向に応じて経験の幅を広げることも深めることも可能です。 ・複数企業や政府機関と連携しながら産業構造の変革に携わることもあります。  複数産業をかけ合わせることによるイノベーションの創出や、産業と産業のあいだに落ちる課題の解決に携わることができます。 ★エンタープライズ企業の経営課題に対して、最上流から裁量を持ったプロダクト開発ができる ・エンタープライズ企業の競争優位の源泉に関わるような経営課題の解決経験を得ることができます。  ときにはエンタープライズ企業のCxOクラスの隣に座り課題解決の伴走をするため、  現場課題を超至近距離で学習することができる稀有な環境です。 ・プロダクトの構想初期段階から経営者や決裁者に事業仮説を提案し、  要件定義、実装、リリースと一気通貫で携わることができます。 ・優秀なエンジニアを社内に抱えているため、最先端のテクノロジーを活用して新しいプロダクトを作ることが可能です。 ★経営陣との距離の近さ CEO室の配属を予定しております。0→1や10→100の事業グロースを経験してきた 社内の経営陣・事業責任者と一緒に業務する経験を得ることができます。 ★キャリアパス プロダクト開発だけでなくて事業開発の経験も積むことができるため、キャリアの幅が広がります。 ABEJAでキャリアを積んだ後、起業をしたメンバーも多くいます。 【募集背景】 ABEJAは、「ゆたかな世界を、実装する」を経営理念とし、「ABEJA Platform」を基盤に顧客企業の基幹業務のプロセスを変革し、ビジネスの継続的な収益成長の実現に伴走する「デジタルプラットフォーム事業」を展開しているスタートアップです。 当社CEO室で日本を代表する様な大手事業会社様と一緒に、企業のDX変革や新規事業の開発やプロダクト開発を行っており、各プロジェクトにおいてプロダクト方針の設計やプロトタイプ開発・実装、データ加工・分析などの事業開発やプロダクト開発に関わる一連の業務を担っていただけるPdMを募集しています。

求める能力・経験

・新規プロダクトのPdM / PO経験(1年以上) ・基本的なシステム・アルゴリズムなどの技術理解をもとに、エンジニアやデータサイエンティストと会話し、システムの設計ができる ・エンジニア、デザイナーがいるチームのマネジメント経験 ・クライアントワークの経験

学歴

大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

750万円〜1,200万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00〜15:00 ※コアタイム 10:00 - 15:00 ※フレキシブルタイム 06:00 - 10:00 / 15:00 - 19:00

フレックスタイム制

有 コアタイム (10:00〜15:00)

休日・休暇

120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

正社員 - 賞与(2ヶ月分相当×年2回支給)を含みます。 - 賞与は半期ごとに実施する評価および業績に応じて当社規定により決定します。 - 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定させて頂きます。 - 月あたり40時間分のみなし残業代を含んでいます。 ※試用期間:あり(原則3ヶ月/職種によって異なります)

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都港区

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    ストックマーク株式会社 1195【BizDev】事業開発(SaaS事業/新規AIサービス開発)

    700~1500

    ストックマーク株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【会社概要】 ストックマーク株式会社は「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」をミッションに掲げ、最先端の生成AI LLM技術を活用し、企業の変革を支援しています。 多くの企業が海外モデルの微調整やOSS活用にとどまる中、当社はゼロから自らの手でモデルを設計・構築。日本語とビジネス領域に最適化された性能は、国産最高クラスの水準を誇ります。さらに、ハルシネーションを大幅に抑えており、自社管理下で安全に運用可能です。 単なる“生成AIの利用企業”ではなく、“AIそのものを創る企業”として、日本の産業競争力を技術で支えていく存在となることを目指しています。 この技術力を活かして事業展開しており、現在はSaaS事業として製造業向けAIエージェント「Aconnect」、PaaS新規事業として業務AI実装支援プラットフォーム「SAT(Stockmark A Technology)」を運営しています。 創業時からエンタープライズ企業をターゲットとしており、すでに日経225の30%、300社を超える企業様での導入が進んでいます。今後は製造業のR&Dを起点に、国内のエンタープライズ企業はもちろん、日本企業全体そしてグローバル企業にも展開していく予定です。 2024年10月にはシリーズDにて45億円、累計88億円の資金調達を完了。 従業員も150名規模になり、更なる成長を目指すために人員を募集しております! 【現状の課題】 私たちが解決したい社会課題(向き合っている市場) 日本の基幹産業である製造業の研究開発(R&D)現場では、年々技術開発の難易度・付加はあがり、求められるスピードも加速しています。 技術開発から実際の製品としてリリースしていく過程では、アイデア発想や市場調査、ベンチマーク企業調査、技術動向調査、特許・論文調査、規制調査などの調査、実験・試験の報告書作成やリスク対応方針の策定など、社内外の情報を集め、分析し、活用して行う様々な業務がありますが、この業務負荷や網羅性、スピードが課題となっています。 私たちは、情報の断絶や調査もれによる開発の停滞、手戻りを防ぎ、社内に点在する専門性の高い暗黙知を形式知化することで、開発現場の判断を早く、強くする「価値創造のインフラ」の構築を目指しています。 汎用的なAIには実現困難な「データ資産化」における技術的・戦略的な壁 昨今の生成AIの高度化により、UIやロジックの構築コストは大幅に低下しました。一方で、汎用AIツールでは、組織としてのコンテキストを十分に活用した上で実業務を完全に解決しているとは言えません。 表記揺れが激しい特許情報やPDF化された論文、社内に点在する会議録、図表を含んだ実験報告書、意思決定のプロセスと証跡といった「構造化が極めて困難なナレッジ」を、いかに高精度な資産としてAIに接続できるか。 このデータ層での有用性を向上することが、私たちが今乗り越えるべき最大の難問です。 深い現場理解に基づく「圧倒的な開発スピード」の実現 製造業はドメインごとに業務の本質が異なり、深い現場理解に基づいた「実務で本当に使える体験」の提供が不可欠です。従来の、要望を整理して開発へ渡すという「分業モデル」では、お客様の思考の行間が抜け落ち、スピードも精度も追いつきません。 この課題を打破するため、本ポジションには、お客様との対話から本質的なニーズを捉えたあと、PMM自らがプロトタイプを構築してお客様と深いUI/UXレベルで検証を繰り返す「完結型」の役割を期待しています。 【業務内容】 製造業向けAIエージェント「Aconnect」における新規AIエージェントの開発、およびプロダクト企画・推進をリードしていただきます。ユーザーが抱える本質的な課題の特定から、当社の強みである生成AI(LLM)や検索・推薦技術を統合したプロダクト企画・推進をリードしていただきます。 入社後、まずは1つのセットの主PdMとして「Aconnectの以下の業務を担っていただきます。将来的には、Aconnect全体の事業企画や、PaaS事業「SAT」とのプロダクト連携など、広範なプロダクト戦略策定に携わっていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 市場調査、および新たなビジネスモデルの探索・検証・構築 顧客ニーズの特定、およびプロトタイプ構築を通じた新規AIエージェントの企画・開発推進 エンタープライズ企業のクライアントとのPoC(概念実証)および導入プロジェクトの推進 リリース済みエージェントのマーケティング・セールス支援、および業務オペレーションの構築 グロース戦略の立案

    求める能力・経験

    PMM、PdM、事業開発いずれかにおける実務経験(目安:3年以上) 生成AI・LLMを活用したプロダクト企画、開発、またはAI実装に関する実務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【年収最大2500万】「地域の社会インフラ」のプロダクト責任者(VP of Product)

    1500~2500

    • システム統合
    • Webアプリ
    • プロダクト開発
    • データ分析
    • 開発
    • 分析
    • IoT
    • 要件定義
    • プロダクトオーナー
    • プロダクトマネージャー
    • Web/ITサービス
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 物流/生産管理職担当
    • PC/Web
    • 物流
    • マネージャー
    • センサ
    • BIツール
    • ソフトウェア
    • 検証
    • ハードウェア
    • SQL
    • EC
    株式会社ジモティー東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    【ミッション】 国内最大級の地域の暮らし情報プラットフォーム「ジモティー」を運営する当社。近年では自治体と連携したリアルなリユース拠点「ジモティースポット(ジモスポ)」を全国で展開し、すでに300を超える自治体と協定を結び、資源循環の仕組みを社会実装しています。 現在、オンラインのプラットフォームとリアルな店舗・物流網を融合させ、「地域の社会インフラ」となるべく、第二の創業期とも言える変革期を迎えています。 本ポジションは、成熟したメディア事業のプロダクトとは別に、急成長中であるリユース事業のプロダクト全体を統括する責任者(VP)です。単なるWeb/アプリのグロースにとどまらず、リアルとデータを掛け合わせてビジネスモデルそのものを再定義する——いわば事業の「ミニCEO」としての役割を担っていただきます。 エンドユーザーの「持ち込み」と「購入」のUXを最大化するプロダクト設計、データに基づくMDの仕組み化、店舗・物流システムの設計・開発の統括が最重要ミッションです。 【具体的な業務内容】 ネット×リアルの融合と、テクノロジーを用いた店舗DXを牽引していただきます。 ◆ネット×リアルのオムニチャネル体験(UX)の設計 ・持ち込み顧客の受付、査定の利便性を最大化する仕組みづくり ・エンドユーザー起点での摩擦の徹底排除、地域・行政データと連携した地域特化型UXの設計 ◆データ駆動型MD(マーチャンダイジング)と在庫最適化 ・持ち込みユーザーの行動分析に基づく、店舗ごとの最適な商品ラインナップ・棚割りの設計 ・店舗間の在庫横移動を可能にする仕組み化の推進 ◆店舗テクノロジー(IoT/AI)とのシステム統合 ・AIカメラによる商品カウントなど、店舗現場のDXとITシステムのシームレスな統合 ◆プロダクト開発組織のリード ・エンジニアリング・データ分析チームと連携した、開発ロードマップの策定、要件定義、実行ディレクション 【本ポジションの魅力】 ◆ビジネスモデルを変革する圧倒的なインパクト: 画面上のKPI改善にとどまらず、リアル×データの連携でビジネスモデルそのものを再定義できる、稀有なスケールのプロダクト責任を担えます。 ◆ネット × リアル × データの一気通貫: 月間1,000万人規模のオンライン基盤と、全国のリアル店舗・物流網。デジタル完結ではない「手触り感のある社会インフラ」を、プロダクトの力で構築できます。 ◆ゼロからのPMFフェーズ: 成熟した既存のメディア事業とは異なり、リユース事業のプロダクトは「これからPMFを作り上げる」エキサイティングなフェーズです。事業の根幹を自らの手でドライブできます。 ◆持続可能な社会への貢献: 資源循環・地方創生という、現代の大きな社会課題に対してテクノロジーとプロダクトの力で真っ向から挑むことができます。 【働き方】 ◆ハイブリッド勤務(週2~3日程度のリモートワーク)を導入。 独自のフレックス勤務制度も用意されており、ライフスタイルや業務の状況に合わせて柔軟にスケジュールをコントロールできる環境です。

    求める能力・経験

    【必須経験・スキル】 ・ITプロダクト(アプリ・Webサービス)のプロダクトマネージャー、またはプロダクト部門責任者の経験 ・ゼロからのPMFプロセスをリードした経験、または事業のビジネスモデルをプロダクトによって転換させた経験 ・データ分析(SQL、BIツール等)に基づく仮説検証サイクルの推進力 ・エンジニアリング(技術アーキテクチャ)への深い理解があり、技術的トレードオフの判断ができること 【歓迎経験・スキル】 ・O2O/オムニチャネル/EC、または物流・小売系システム(MD・在庫・配送)のプロダクト開発経験 ・ハードウェア(カメラ・センサー等)とソフトウェアを組み合わせたシステム、またはAI・画像解析を活用したプロダクトの要件定義経験

    事業内容

    「ジモティー」および「ジモティースポット」の企画・開発・運営

  • 企業ダイレクト

    【CPO】経営陣の一員として組織を統括/企業価値1兆円に挑む急成長環境

    1320~2700

    株式会社カウシェ東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■発見型ソーシャルECアプリを展開する当社にて、経営チームの一員(CPO:Chief Product Officer)としてプロダクト戦略の策定から開発組織の全体統括までをご担当いただきます。 【詳細】■中長期プロダクトビジョンの策定 ■開発ロードマップ管理とUI/UX最適化を含む全体統括 ■複数領域のPdMリードおよび組織の採用・育成・マネジメント ■経営会議への参画とプロダクト観点からの経営判断 【仕事の魅力】経営レベルでプロダクトの全権を担えます。AIをフル活用し、正解のない発見型ECの体験を自ら設計できる抜群の環境です。

    求める能力・経験

    【必須】■数十万人規模のToCサービスでのCPOまたはそれに準ずる経験 ■エンジニア、QAエンジニア、デザイナーなどと協業し、サービスを作り上げた経験 【当社の魅力】ゲームとコマースを融合した独自の発見型ECアプリを展開し、2年半でGMV30倍の成長を達成。経営陣と密に連携し少数精鋭で企業価値1兆円へ挑むエキサイティングな環境です。全社でAI活用を義務化し費用を全額負担する最先端の環境に加え、週3日のハイブリッド出社やフレックス制など柔軟に働ける体制も魅力です。成果に報いるストックオプション等も整っています。

    事業内容

    「新しい生活圏のカタチをつくる」をビジョンに、発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」を運営しています。

  • エージェント求人

    プロダクトマネージャー(従業員ポータル領域)

    770~1400

    • 予算計画
    • 予算策定
    • 予算管理
    • 事業計画
    • プロダクトマネージャー
    • データ分析
    • 要件定義
    株式会社SmartHR東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    従業員ポータルなどを管掌するESP領域の既存プロダクトまたは新規プロダクトにおけるプロダクトマネジメント業務を担当いただきます。 SmartHRのプロダクトマネージャーは、「何を作るか」「なぜ作るか」の意思決定に責任を持ち、デザイナー・エンジニアといった開発チームと協働しながら、ユーザーへ価値を届ける役割を担います。 26年以降の注力取り組み SmartHRの入口として圧倒的な利便性を提供 日常インフラへと進化し、従業員の利用頻度を向上 マルチプロダクト体験の中核を担う、アプリケーション基盤を拡充 主な業務 プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定 開発アイテムの起案・優先度付け 解像度を高めるためのディスカバリー(ヒアリングやデータ分析など) 要求定義、要件定義 メトリクス設計・データ分析 他プロダクトとの横断的な連携・ステークホルダーマネジメント 役割に含まれない業務 以下のような業務はプロダクトマネージャーの役割に含まれません。 事業計画の策定や予算の管理 開発メンバーの人的マネジメント キャンペーン設計や広告出稿などのマーケティング業務 サービスサイトやLPなどのウェブディレクション業務 ヘルプページやユーザー向け学習コンテンツの作成

    求める能力・経験

    自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験(2年以上) ※toB・toC問わず 企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力 スクラム開発でエンジニアやデザイナーとの協働経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    プロダクトマネージャー (PdM) (Platform領域)

    500~1100

    • 課題設定
    • カスタマーサクセス設計
    • Google Looker S...
    • Google BigQuery
    • プロジェクト
    • Notion
    • SSO
    • Salesforce
    • Google Analytic...
    • STUDIO
    • Slack
    • Miro
    • ヒアリング
    • データ分析
    • Figma
    • 開発
    • SaaS
    • 分析
    • Looker
    • MA/CRM
    • 製品
    • 監査
    • システム開発
    株式会社RevComm東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■採用背景 現在、数千人〜数万人規模のエンタープライズ企業への導入が急増しています。これに伴い、シングルサインオン(SSO)や権限管理、セキュリティ対応、大規模組織向けの管理画面刷新など「大規模利用」を前提とした機能群(Enterprise Ready)の強化が急務です。 現在のチームメンバー内で、優先度を調整しながら案件を進めることはできていますが、中長期見据えた戦略、計画にかけるにはパワー不足のため、エンプラ特有の複雑な課題を解決する専任PdMを配置し、マーケットシェアの拡大を狙います。 ■業務内容 ・エンタープライズ顧客特有のニーズ(セキュリティ、ガバナンス、管理機能)の抽出・汎用化 ・大規模組織でも耐えうるUX/UIへの改善、および権限・組織階層管理の設計 ・既存機能との整合性を保ちながらの、スケーラビリティを意識した仕様定義 ・フィールドセールスやカスタマーサクセスと連携した、重要顧客への技術支援・要件ヒアリング ■やりがい ▽インパクトの大きさ 日本を代表する大手企業の働き方を変え、数万人のユーザー体験を支える責任感と達成感があります。 ▽PLGからSLGへの進化 個別の要望を「受託開発」にするのではなく、いかに「プロダクトの標準機能」として磨き上げるかという高度な抽象化スキルが磨かれます。 ▽マルチプロダクト戦略の要(かなめ)を担う 「MiiTel Phone(電話)」「MiiTel Meetings(オンライン会議)」「MiiTel RecPod(対面)」とプロダクトが広がる中で、大手企業が求める「共通基盤(ID・権限・ログ管理・セキュリティ等)」をどう構築するかが、プラットフォームとしての成否を握ります。単一のツール開発に留まらず、複数プロダクトを横断する「コミュニケーションプラットフォーム」の全体設計をリードするという、BtoB SaaS PdMとして非常に希少価値の高い経験を積むことができます。 ■開発環境 プロジェクト管理: Notion / GitHub 要件整理 / UX: Miro / Figma データ分析: Re:dash / Salesforce / Google Analytics / BigQuery / Looker Studio コミュニケーション: Google Workspace / Slack / Notion など ■求める人物像 ミッションビジョンの共感 バリューの体現者であること チームワークを重視して仕事を進められる方 論理的に物事を考えることが得意な方

    求める能力・経験

    ■必須要件 B2B SaaSにおけるPdM経験、または大規模システム開発のプロジェクト管理経験 セキュリティ(SSO, ID連携, 監査ログ等)や複雑な権限設計に関する基礎知識 社内外のステークホルダーとの複雑な利害調整・交渉能力 ■歓迎要件 エンタープライズ向けプロダクト(ERP、CRM、セキュリティ製品等)のPdM経験 インフラやAPI連携に関するテクニカルな知見 カスタマーサクセスやテクニカルサポートのバックグラウンド

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    プロダクトマネージャー(労務領域 / 給与計算)

    770~1400

    • マネジメント
    • プロダクトマネージャー
    • 事業計画
    • データ分析
    • 開発
    • インタビュー
    • 要件定義
    株式会社SmartHR東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    従来の給与計算業務の課題 多くの企業では、給与計算に必要なデータの収集・加工・連携作業に多くの時間がかかっていて、給与計算担当者の大きな負担となっています。 実現したい給与計算業務 既存の労務管理機能(入退社手続き、勤怠管理、従業員情報管理、年末調整機能など)と給与計算機能を連携させることで、データの加工や取り込みに必要な作業を限りなくゼロにします。 この革新的なユーザー体験の設計と実現を担っていただきます。 具体的な業務は以下のとおりです。 目標・ロードマップの策定 開発アイテムの企画・優先順位付け ユーザーインタビューと課題設定 課題解決の要件定義・投資対効果の判断 指標設計・データ分析など なお、以下のような業務はプロダクトマネージャーの役割に含まれません。 事業計画の策定や予算の管理 開発メンバーの人的マネジメント キャンペーン設計や広告出稿などのマーケティング業務 サービスサイトやLPなどのウェブディレクション業務 ヘルプページやユーザー向け学習コンテンツの作成

    求める能力・経験

    SmartHRのミッション・バリューへの共感 プロダクトマネージャーまたはそれに類する経験(2年相当以上)※toB・toC問わず エンジニア・デザイナーとの協働経験 多様なステークホルダーを巻き込んだ企画・施策の推進経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    CPO室 / Product Operations Manager(領域横断PjM)

    910~1540

    • 戦略提案
    • プロダクト開発
    • プロジェクト推進
    • プロジェクトマネジメント
    株式会社SmartHR東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    本ポジションでは、複数プロダクトが並走するSmartHRにおいて、領域横断プロジェクトの推進・開発組織の運営基盤の整備・AI活用による業務プロセスの革新等 を担っていただきます。 CPO室の一員として、経営・プロダクト双方と連携し、プロダクト開発組織が“速く・安全に・迷わず”進めるための仕組みづくりと実行 をリードしていただく役割です。 以下の3つの領域を中心に、スキルやご経験に応じてお任せする範囲を調整いたします。 1. 重要PJ・領域横断PJのプロジェクトマネジメント(PjM) SmartHR全体で進行する領域横断プロジェクトの構造化・依存関係の整理・リスクの可視化 各プロダクトが共通理解を持って進めるための合意形成・情報設計・状況整理 一人のPdMでは抱えきれない規模のプロジェクトに対し、実務的なPjMとして計画策定・推進をリード 品質基準・レビュー体制・ステークホルダー管理・影響範囲整理など、領域横断プロジェクトに必要な基盤を設計・運用 2. 開発進捗・品質・インシデント対応の横断管理と改善 プロダクト開発の進捗状況/課題/リスクをプロダクト全体の視点でモニタリング・レポーティング プロダクトの品質や開発生産性を横断で評価し、統一基準の整備と改善アクションを主導 重大障害・顧客影響事象などのインシデント対応フローを統括し、再発防止策を仕組みとして定着 3. AI活用による業務プロセス革新の推進 開発プロセス・品質管理・レポーティング等の業務において、AIを活用した自動化・効率化の仕組みを設計・導入 AI活用のベストプラクティスを組織横断で展開し、プロダクト開発組織全体の生産性を底上げ AI時代に適した業務プロセス・ワークフローの再設計を主導し、組織に定着させる 中長期でのAI活用戦略(例:開発プロセスのAI化、レポート自動生成、品質チェックの自動化)に関する提案と運営 本ポジションは、単なるプロジェクト推進役ではなく、SmartHRがマルチプロダクトとして成長し続けるための 運営基盤そのものを設計し、定着させる役割 です。 組織の成長痛を構造化し、仕組みで解決する。 その中心に立つ初期メンバーとして、大きな裁量を持って取り組んでいただきます。

    求める能力・経験

    1. Webサービスでのプロダクト開発の実務経験 Webサービスでの プロダクトマネージャーとしての経験を2年以上 プロダクト開発の流れ(市場調査→課題設定→要件整理→仕様→実装→テスト→リリース)を自分で回した経験 2. 部門横断プロジェクトマネジメント実績 PjM / PMO として2年以上の経験 複数チームを巻き込んだ大規模プロジェクトを本番リリースまで完遂した経験 3. プロダクト開発における業務プロセスや各種基準を体系化した経験 開発フロー、障害対応フロー、効果検証フロー等の業務プロセスの可視化・体系化した経験 リリース基準、レビュー基準、品質基準などの各種基準の標準化の実践経験 4. 合意形成・優先度調整能力 プロダクト組織だけでなくビジネス職やコーポレートを跨いだ利害調整をした経験 複雑なステークホルダーがいる中で優先度を明確にしてプロジェクトを推進した経験 5. AI活用への強い関心と意欲 AI技術を活用した業務プロセスの改善・自動化に強い関心があり、自ら積極的に取り組む意欲がある方 AI時代における組織の働き方やプロセスの変革に対して、当事者意識を持って推進できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    プロダクトマネージャー(タクシーアプリ『GO』:タクシー乗務員・事業者向けB2Bプロダクト

    600~1200

    • プロダクト開発
    • マネージャー
    • プロダクトマネージャー
    • 開発
    • 戦略立案
    • PC/Web
    GO株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事概要 GO株式会社では、市場の変化に一早く対応し、タクシー事業者とお客様にとってより良いプロダクトを提供するとともに、モビリティ領域を軸として「移動」のみならず「交通事故削減」「脱炭素化」「人材不足解消」「地域貢献」などをテーマとした多様な事業を展開するためのプロダクト開発を行っています。 その中でプロダクトマネージャとして、プロダクトの企画から設計、リリース、リリース後の効果測定やその後の改善など、プロダクト開発における全ての工程に携わっていただきます。 GO株式会社ではB2Cのプロダクトのみならず、タクシー乗務員向け・ライドシェアドライバー向け・タクシー事業者向けにB2Bのプロダクトを提供しており、約10万台ある提携車両の業務をプロダクトを通じて支援しています。 また、3,500万ダウンロードを超えたタクシーアプリ『GO』を提供するうえで重要なサービスの基盤となる決済、会計関連のプロダクトを提供しています。 本求人では、B2Bのプロダクトや決済、会計関連のプロダクトを担っていただけるプロダクトマネージャーを募集しております。 ・タクシー乗務員向けのプロダクト ・ライドシェアドライバー向けのプロダクト ・タクシー事業者向けのプロダクト ・決済、会計関連のプロダクト ・その他新規プロダクト ■業務詳細 プロダクトマネージャーとして以下の役割を担います。 ・ユーザーのペインを正しく理解し、事業の目標を達成するために最適な案件や機能における優先順位とスコープを定義することで、プロダクトを通じてユーザーの課題解決と事業の成功の両立を実現する。 ・プロダクトを市場に送り出すために、様々なステークホルダーに向き合い議論と合意形成を行い、コミュニケーションの中心となってプロダクト開発をリードする。 ・プロダクトがどの方向に向かって進むのか、理想のビジョンを描き、実現に向けたロードマップを作成する。 ・「なぜ作るのか(Why)」「何を作るか(What)」に責任を持つ。

    求める能力・経験

    ■必須の経験/能力 ・プロダクトマネージャー 、エンジニア、デザイナー、リサーチャー、データーアナリスト、事業開発、マーケティングなどのポジションで、Webシステムやアプリなどのソフトウェアプロダクトまたはハードウェアプロダクトの開発に携わった経験(目安3年以上) ・課題を発見し、その課題を解決するための仮説の立案と、プロダクト戦略や機能、施策への落とし込みを行う能力 ・ステークホルダーのあらゆる意見に真摯に耳を傾けながら、担当プロダクトのあるべき姿を考え尽くせる胆力とバランス感覚 ・プロダクト開発を推進していく高いコミュニケーション能力とリーダーシップ ・困難に直面しても絶対に諦めず、「妥協案」ではなく「正しく前に進む方法」を考え、結果を出せるオーナーシップ

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    プロダクトマネージャー(タクシーアプリ『GO』:ユーザ向けB2Cプロダクト)

    600~1200

    • プロダクト開発
    • 戦略立案
    • プロダクトマネージャー
    GO株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■仕事概要 GO株式会社では、市場の変化に一早く対応し、タクシー事業者とお客様にとってより良いプロダクトを提供するとともに、モビリティ領域を軸として「移動」のみならず「交通事故削減」「脱炭素化」「人材不足解消」「地域貢献」などをテーマとした多様な事業を展開するためのプロダクト開発を行っています。 その中でプロダクトマネージャとして、プロダクトの企画から設計、リリース、リリース後の効果測定やその後の改善など、プロダクト開発における全ての工程に携わっていただきます。 本求人では、3,500万ダウンロードを超えたタクシーアプリ『GO』をはじめとしたB2C向けのプロダクトを担っていただけるプロダクトマネージャーを募集しております。 ■業務詳細 プロダクトマネージャーとして以下の役割を担います。 ・ユーザーのペインを正しく理解し、事業の目標を達成するために最適な案件や機能における優先順位とスコープを定義することで、プロダクトを通じてユーザーの課題解決と事業の成功の両立を実現する。 ・プロダクトを市場に送り出すために、様々なステークホルダーに向き合い議論と合意形成を行い、コミュニケーションの中心となってプロダクト開発をリードする。 ・プロダクトがどの方向に向かって進むのか、理想のビジョンを描き、実現に向けたロードマップを作成する。 ・「なぜ作るのか(Why)」「何を作るか(What)」に責任を持つ。

    求める能力・経験

    ■必須の経験/能力 ・プロダクトマネージャー 、エンジニア、デザイナー、リサーチャー、データーアナリスト、事業開発、マーケティングなどのポジションで、Webシステムやアプリなどのソフトウェアプロダクトまたはハードウェアプロダクトの開発に携わった経験(目安3年以上) ・課題を発見し、その課題を解決するための仮説の立案と、プロダクト戦略や機能、施策への落とし込みを行う能力 ・ステークホルダーのあらゆる意見に真摯に耳を傾けながら、担当プロダクトのあるべき姿を考え尽くせる胆力とバランス感覚 ・プロダクト開発を推進していく高いコミュニケーション能力とリーダーシップ ・困難に直面しても絶対に諦めず、「妥協案」ではなく「正しく前に進む方法」を考え、結果を出せるオーナーシップ

    事業内容

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  • エージェント求人

    AI×BPRで業界構造を変える、本質価値にこだわるシニアPdM募集 【CEO室/新規事業】

    700~1500

    • 新規事業
    • プロダクト開発
    • vite
    • 開発
    • Slack
    • BPO
    • バリューアップ/モニタリング
    • ヒアリング
    • Python
    • ソフトウェア
    • React
    • Azure
    • AWS
    • クラウド
    • Next.js
    • CDK
    • 要件定義
    • Terraform
    • TypeScript
    • マネジメント
    • 事業推進
    • プロダクトマネージャー
    PKSHA Technology東京都文京区
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    仕事内容

    ■仕事についての詳細: 業務内容 PKSHA Technologyは、AIとソフトウェアの力で社会をより良くしていくことを目指し、事業領域を拡大しています。 PKSHAでは、BPOや人材プラットフォームのようなサービス事業と独自のAIプロダクトを組み合わせて社会に新しい価値を提供していく「AI Powered Worker事業」を新たに立ち上げ、ビジネス・技術メンバー一体となって社会・顧客・ユーザーへの新たな価値実現に向き合っています。 具体的には、サーキュレーション(プロフェッショナルワーカーのプラットフォーム)やトライアンフ(採用BPO)といった企業がグループインし、現在AIを組み合わせた新たな事業価値を創出する様々な取り組みを進めています。 本ポジションは、シニアPdMとして、グループインした企業の価値を最大化するために、既存事業のオペレーションやプロダクトにAIを迅速に統合し、事業価値を向上させるAX(AI Transformation)をリードいただきます。 ■具体的な業務内容 ・顧客・業務ヒアリングを通じた課題定義と新たな提供価値の定義 ・経営陣を巻き込んだ、テクノロジードリブンな事業成長計画の議論 ・中長期の事業成長のためのプラットフォーム/プロダクト開発ロードマップの策定 ・各プロダクト・機能開発における要件定義、ユーザーストーリー作成、ロードマップ管理 ポジションの魅力 PKSHAグループのもつシナジーを活かしながら、事業のバリューアップや新規事業の創出に関わることができる 優秀なエンジニアやビジネス部門のメンバーと共に、経営目線・長期的視点でプロダクトに関わることができる 優秀なエンジニアやビジネス部門のメンバーと共に、経営目線・長期的視点でプロダクトに関わることができる LLMを始めとする新しい技術・アルゴリズムを利用したプロダクトに携わることができる 出自を問わず熱意のあるメンバーと共に、裁量の大きい環境で働くことができる 数多くの挑戦的な課題解決に携わることで、非連続な成長をすることができる 参考記事 面接官スキルの強化を支援する「面トレAI powered by PKSHA」の提供開始 求める人物像 ・テクノロジーを用いてビジネスを改善していくプロセスに関心があること ・アウトプット志向であり、チームメンバーと協力して目標を達成するカルチャーにフィットすること ・新しい技術/領域に対する学習意欲があること ・エンジニア・非エンジニアの間に入り、両方のコンテクストを加味しながらコミュニケーションをとれる能力があること ・シニアPdMとしての経験を活かしつつ、事業開発にも踏み込みたい方 ・プロダクト単体ではなく、事業全体の成長をゴールに考えられる方 ・AI・テクノロジーを使って、既存の業界構造を変えることに興味がある方 ・派手なUIだけでなく、地味でも事業価値の出るプロダクト設計ができる方 ・経営レイヤーの課題と現場の開発をつなぐことにやりがいを感じる方 技術スタック ■利用言語・フレームワーク ・TypeScript(Next.js, Nest.js, Vite, React) ・Python ■クラウド ・AWS ・Azure ■プロビジョニングツール ・Terraform ・AWS CDK ■コミュニケーション ・Slack

    求める能力・経験

    必須要件 ・プロダクトマネジメント、もしくはそれに準ずる経験3年以上 ・プロダクトの開発ロードマップの策定や開発プロセスのマネジメントができる方 ・プロダクトの価値やユーザーの課題・事業としての課題を考え、必要に応じて企画や計画、技術的意思決定に関与できる方 歓迎要件 ・開発部門に閉じず、幅広い部門や顧客と直接接点を持って、プロダクト開発・改善を進めた経験 ・AI関連のプロダクト・機能開発に関わった経験 ・事業開発・事業推進経験 ・エンジニアとしてプロダクト開発に関わった経験 ・BPR(業務プロセス改革)の経験

    事業内容

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