RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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企業ダイレクト

1231【法人】SE/ITコンサル ★多様なキャリアを選択可能/ポテンシャル歓迎

550~800万

株式会社ＮＴＴデータ

東京都江東区

職務内容

職種

  • web/オープンSE

仕事内容

■あらゆる業界の国内トップレベル企業（流通・小売、自動車、製造業（食品・飲料等）、機械・電機・建設、メディア・エンタメ・交通・観光、情報サービス等）のシステム開発等が主の配属先となります。 ※企画、要件定義などの上流から下流まで一連の開発工程を経験できます。各種SaaS、AI、IoT等のデジタル技術を活用した開発プロジェクトを担当する可能性有り。【プロジェクト例】■流通・小売：大手流通小売業向け開発(ECやスマホアプリ活用、 配送の最適化、顧客管理(CRM)、POS/決済のデジタル化案件など)■製造業：大手飲料会社向け開発(SCM・会計・営業システムにおける開発・AI・RPAなどの新技術活用案件等)

求める能力・経験

【必須】■システム開発の経験 ※充実した実務教育(OJT)を通じて、システム開発の基本スキルはもちろん、高度な専門性と変化する市場の中で対応力を有するプロフェッショナルな人財としてキャリア形成できます。 【魅力】■将来的にはご自身の志向に応じてプロジェクトマネージャー・ITスペシャリスト・ITアーキテクト・ITコンサルタントなど様々なキャリアパスがあり、役割と責任範囲を拡大・向上が可能です。■多様な業界・領域のプロジェクトを経験し、唯一無二のキャリアを選んでいくことができます。■働き方：有給取得日数16.2日/年(有給取得率83.2％)「責任ある仕事」「柔軟な働き方」を実現することができます。※2023年度実績

学歴

高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

無

給与

550万円～800万円 月給制 月給 270,000円～ 月給￥270,000～　基本給￥270,000等を含む/月 賃金・残業手当の支給方法など、本求人票で明示されていない項目につきましては、決定次第速やかにお伝えいたします

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

標準労働時間：9:30～18:00 ※プロジェクトや顧客先によって変動します。

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 10:00～15:00)

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて支給 労働時間：全社平均1,996時間/年　有給取得：16.6日/人　平均有給取得率　85.2%

休日・休暇

年間122日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始6日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社初月より支給。入社月により日数変動。

その他

その他（育児･介護･看護･ライフプラン休暇等）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■就業時間補足 フレキシブルタイムは7:00～10:00及び15:00～22:00 ※コアタイムなしも選択可 ※1日の標準労働時間は7時間30分とし、始終業時刻については、職場または業務により異なる場合あり ※業務の都合により、時間外勤務または休日勤務あり ■勤務形態補足 現場状況や採用役職/職種によっては以下いずれかの勤務形態にて採用となるケース有。本求人票で明示されていない項目につきましては内定通知時にお伝えいたします。 1,フレックス制なし 標準労働時間9:30～18:00 　所定労働時間7時間30分　残業：有　残業手当：有 2,専門業務型裁量労働制：1日あたりのみなし労働時間：7時間30分 標準労働時間：7時間30分(残業手当：無 残業：無 裁量労働手当：有 休日or深夜残業手当：有) ※専門業務型裁量労働制が適用されるのは適用可能職種にて採用となった場合のみ ■従事すべき業務の変更の範囲：当社及び出向(転籍)先における各種業務全般

勤務地

配属先

■法人分野 (アプリ系・インフラ系におけるシステム開発業務が主たる配属先になります。※配属先詳細は入社前までに決定します。 )

転勤

当面無

本社

住所

東京都江東区

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

有楽町線「豊洲駅」直結

備考

変更の範囲：人事異動・出向（転籍）等により、当社の国内外の事業所及び当社の事業所以外が勤務地となる場合があります。

制度・福利厚生

制度

在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 副業OK（全従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） 託児所あり（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

無 家賃補助（独身:4万円　他：7万円） 持家ローン補助（利子補給、一時金）

退職金

有

その他制度

財形積立支援金、社員持株会、人間ドック、保養所、レジャー施設、引越補助、テレワーク等

制度備考

■制度補足 ―副業：社内審査有り。業務に支障があるものや、同業他社は不可 ―出産・育児支援制度：育児相談窓口、ベネフィットパッケージ、短時間勤務可、時間外・深夜勤務免除等 ―資格支援制度、社員持株会制度：契約社員は利用不可 ―研修支援制度：業務上必須のものであれば、全従業員利用可／自主的な研修であれば、全従業員利用可（契約社員は不可） 　「自ら学ぶ意欲」を尊重し、自主的な研修を積極的に支援する観点から、自主研修※についても支援対象。※会社施策として指定する自主研修、もしくは自ら任意に選定したもので、支援対象としてふさわしいと育成責任者が判断したもの ―社員食堂・食事補助：社員食堂：全従業員利用可／食事補助：制度なし ―家賃補助：支給対象・支給額は社内規定に準ずる ―その他制度：育児・介護支援、企業年金など ―定年制あり60歳　再雇用制度あり上限65歳

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    ★【SE:リーダー/オープンポジション】日本製鉄グループ/研修・福利厚生充実

    650~1000万

    日鉄ソリューションズ東日本株式会社東京都中央区, 東京都23区内
    もっと見る

    仕事内容

    日本製鉄本社及び製鉄所向けの業務アプリケーションやシステムインフラの設計・開発をお任せします。鉄鋼製品の生産管理・物流管理をはじめ、製造を支えるあらゆる業務システムの構築から運用保守までをサポート。 【詳細】 ■主要業務領域は、受注・販売管理・物流/生産管理/一般管理計（会計・人事、給与等） ■親会社である日鉄ソリューションズが営業から要件定義といった提案部分を主体に行っています。当社はその案件に対して設計や構築/開発、運用保守と業務を行っています。

    求める能力・経験

    【すべて必須】 ■要件定義から総合テストまで一連の経験がある方 ■チーム運営（マネジメント）の経験がある方（少人数でも可） 【手厚い教育研修】★社員への投資を惜しまない方針です！　■人材育成に力を入れており、階層別研修も実施　■日鉄ソリューションズグループでの充実した専門教育カリキュラムや社外講習会等を通じて、基礎から高度専門領域までスキルアップを図れる環境。 【特徴】■日本製鉄の様々な業務プロセスのシステム化に取り組んできた経験から高度な専門知識・ノウハウを蓄積しています。

    事業内容

    顧客のシステム企画から設計開発、運用保守までワンストップでサービスを提供。 【顧客】日本製鉄グループ/製造/金融/公共・公益/流通/通信・テレコム など

  • 企業ダイレクト

    【ソフトウェア開発エンジニア】無期雇用派遣/大手大型案件/IPOに向け急成長中

    350~800万

    株式会社フェローシップ東京都千代田区, 東京都23区内
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    仕事内容

    各プロジェクト先に配属された上で客先常駐してご活躍いただく開発エンジニアを募集。本ポジションは、テスター・補助要員ではなく、開発の主戦力として長期で参画できる人材を対象とします。長期案件多数。 開発業務全般・Web／業務系アプリケーションの設計・開発・テスト・既存機能の改修、開発・性能改善、技術的負債の解消・障害対応（原因切り分け～恒久対応）コードレビュー、チーム開発対応※案件により役割は異なります【当社を選ぶ理由】営業担当と専属キャリア支援担当がつき年６回以上の面談を実施。今の現場では成長できないとなれば、よりハイレベル案件のアサイン等、次のステップへ進めるプロジェクトを戦略的に調整

    求める能力・経験

    【必須】■バックエンド・フロントエンジニアとしての、詳細設計以降の実務経験、一人称での実装経験（目安2年以上）、チーム開発経験（レビュー・進捗共有）　 ※サポート制度については備考欄をご参考ください 【魅力】■フリーランスにはない「絶対的な安定」無期雇用派遣（正社員）として採用します。月給制で安定で、プロジェクト切り替え時に発生する待機期間中も給与は100％支給（規定有）■残業月10Hの環境です。帰宅後や休日に会社負担で利用できるeラーニングや３００種類以上の資格支援を活用し、着実にスキルアップ可能

    事業内容

    ■人材紹介　■人材派遣　■グローバル事業（高度グローバル人材紹介・派遣、中国本土での人材紹介）　■グローバルエンジニア事業（アジアエンジニア人材のソリューション派遣）

  • 企業ダイレクト

    ★【SE:メンバー/業務システム】研修制度充実/大規模案件有/日本製鉄グループ

    450~650万

    日鉄ソリューションズ東日本株式会社東京都中央区, 東京都23区内
    もっと見る

    仕事内容

    ご経験やご志向に合わせて、以下の事業分野でのシステム開発・運用業務など最適なポジションをお任せいたします。研修制度や資格支援制度・キャリアアップの機会や福利厚生も充実しています！ 【案件例】 ■流通・通信：流通系や通信系等の多業種向けの案件。ウォーターフォール又はアジャイルによる開発及び既存システムの保守・エンハンス。 ■金融・損保：メガバンク向けの情報系システムの構築を始め、銀行業務を支える様々なシステムの構築から運用保守。 ※変更の範囲：会社の定める業務

    求める能力・経験

    【すべて必須】 ■Javaでのプログラミング経験がある方 ■詳細設計から開発・テストまでの一連のシステム開発経験のある方 【当社について】 ・親会社である日鉄ソリューションズがお客様に対する提案や企画を主体に行っています。当社はその案件に対して設計や構築/開発、運用保守の業務を行っています。 ・案件によっては当社が要件定義等の提案部分から運用保守まで一貫して行うこともあります。

    事業内容

    顧客のシステム企画から設計開発、運用保守までワンストップでサービスを提供。 【顧客】日本製鉄グループ/製造/金融/公共・公益/流通/通信・テレコム など

  • 企業ダイレクト

    ★【SE・PG/オープンポジション】日本製鉄グループ/研修制度・福利厚生充実◎

    450~650万

    日鉄ソリューションズ東日本株式会社東京都中央区, 東京都23区内
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    仕事内容

    日本製鉄本社及び製鉄所向けの業務アプリケーションやシステムインフラの設計・開発をお任せします。鉄鋼製品の生産管理・物流管理をはじめ、製造を支えるあらゆる業務システムの構築から運用保守までをサポート。 【詳細】 ■主要業務領域は、受注・販売管理・物流/生産管理/一般管理計（会計・人事、給与等） ■親会社である日鉄ソリューションズが営業から要件定義といった提案部分を主体に行っています。当社はその案件に対して設計や構築/開発、運用保守と業務を行っています。

    求める能力・経験

    【必須】■Java、JavaScript、C#、C、C++等の言語でプログラミングのご経験 【歓迎】■要件定義から総合テストまでの経験がある方 【手厚い教育研修】★社員への投資を惜しまない方針です！　■人材育成に力を入れており、階層別研修も実施　■日鉄ソリューションズグループでの充実した専門教育カリキュラムや社外講習会等を通じて、基礎から高度専門領域までスキルアップを図れる環境。 【特徴】■日本製鉄の様々な業務プロセスのシステム化に取り組んできた経験から高度な専門知識・ノウハウを蓄積しています。

    事業内容

    顧客のシステム企画から設計開発、運用保守までワンストップでサービスを提供。 【顧客】日本製鉄グループ/製造/金融/公共・公益/流通/通信・テレコム など

  • 企業ダイレクト

    【システム開発保守】PM・PL経験者優遇◎/月残業10h程/有給消化率90%

    500~750万

    株式会社ウェブエッジ東京都中野区
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    仕事内容

    旅行会社向け基幹・フロントシステムの機能追加・改修・保守業務をお任せします。PHP(Laravel/Phalcon)を用いたバックエンド開発が中心です。 ■PHPを用いたWebアプリケーションの設計・開発・テスト・保守 ■DB(MySQL)のパフォーマンスチューニング・速度改善 ■Dockerを用いた開発環境の整備・運用 ■顧客やチームメンバーとの要件すり合わせ（アジャイル形式） ※Phalcon/Laravelの共存環境です。レガシーコードの解析からモダン化まで幅広く携われます。

    求める能力・経験

    【必須】■PHP(Laravel/Phalcon等)での開発・保守経験5年以上 ■Linux/Dockerの使用経験 ■DBチューニング経験 【尚可】■AWS(EC2)経験 ■アジャイル開発経験 【魅力】■働きやすさ◎：エンジニア出身の代表により創業、採用担当も営業もほぼ技術経験者。労働条件にご理解いただけない企業へはお断りをする等、残業時間も5Hと少なくエンジニアにとって働きやすい環境です。■社員エンゲージメントを大切にしており、サークル活動など充実 【特徴】■社内に複数のデザイナーがおり、IT開発からデザインまでノンストップ■期間と人数を事前に決めるアジャイル型「ラボ型開発」が好調

    事業内容

    DXソリューション事業、エンジニア教育事業、自社プロダクト事業

  • エージェント求人

    【コンフォートゾーンから抜け出せ】ー未経験領域から年収1000万円へー

    600~1500万

    • プロジェクト
    • コンサルティング業務
    • 提案
    • パートナー
    • 開発
    • SaaS
    • 事業推進
    • コンサルタント
    株式会社FLUX東京都港区
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    仕事内容

    ★少しでもこの求人が気になった方は「気になる」ボタンをタップして忘れずに保存！ ■業務内容 日本を代表するエンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、本質的な価値創出に重きを置いたプロジェクトの推進・実行を担当いただきます。 ・日本を代表するエンタープライズ企業をメインクライアントとするDX支援、AI実装、データ活用等の支援 ・テクノロジーを用いたソリューションの提案、プロジェクトの推進・実行 ・最新の技術を活用したToBベースの提案 ・DX化、AI活用を推進するために必要なデータ基盤の構築・刷新推進 ■当該事業に携わる魅力 ・SaaS企業であり、事業会社として自社での実践に基づく型作りに強みがある企業のため、絵に描いた餅で終わらない実践的なアプローチをとることができます。 ・コンサルタントとしてクライアントに向き合いつつ、事業開発の主体者としての側面も持つことができるため、その両軸での成長機会を得ることができます。 ・純粋なコンサルファームと異なり、コンサルティング / 採用 / プロダクト提供 ができる当社だからこそ、クライアント企業に対して本質的な課題解決が実現できます。 ■ポジションの魅力 ・社員に対する還元意識が強く、早期に年収1,000万円以上の安定した収入を担保することができます。 最新のテクノロジーを用いた提案、設計、導入まで幅広く関わることができます。 ・日本を代表するエンタープライズ企業に事業推進パートナーとして関わることができ、クライアントへの貢献度が高いです。 ・特定のベンダー、ソリューションに縛られず、中立的な立場でお客様に最適なソリューションを評価、選定することができます。 ・コンサルタント、スペシャリストそれぞれのキャリアパスがあることに加え、部署内での異動の機会も豊富です。 ・ご自身の専門性やスキルに応じて自社の事業開発に関わる機会があります。 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

    求める能力・経験

    ・DX/AI関連の業務に関わった経験 ・当社のMission/Valueに共感できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◤ORIX◢ 挑戦できる環境×安心の福利厚生｜PM経験を活かす新規SaaS開発PM/PL募集

    1000~1250万

    • プロジェクト
    • 新規事業
    • アジャイル開発
    • リーダー
    • プロダクト開発
    • 運用保守
    • システム設計
    • Salesforce
    • アジャイル
    • PMO
    • ファイナンス
    • Azure
    • AWS
    • Webアプリ
    • 開発
    • クラウド
    • SaaS
    • 要件定義
    • システム開発
    • 既存顧客
    • PC/Web
    • コンサルティング業務
    • サブリーダー
    • プロジェクトリーダー
    • プロジェクトマネージャー
    • マネージャー
    オリックス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - オリックス法人営業本部デジタル戦略推進室にて、PM/PL/PMO、事業開発、運用保守を担当。 - ビジネス視点から関係部署を巻き込み、事業・業務推進を遂行。 - **BPR（業務改革）** - ファイナンス業務（リース、割賦、貸付金）の調査企画、要件定義、システム開発推進。 - Salesforceを活用した既存事業のデジタル化推進と運用保守。 - 業務データ一元化とデータ利活用による既存事業の再構築。 - **新規事業開発** - 既存顧客基盤と知見を活かした新規デジタルサービスの事業開発。 - SaaS（オンラインストレージ）のサービス企画、プロダクト開発、運用保守。 - ベンダーコントロールに加え、内製開発も推進。 - ファイナンスの次を担うビジネスの立ち上げ。 - システム設計・運用の実務はグループ会社と外部ベンダーが担当。 ◤会社の特徴◢ - 会社名：オリックス株式会社 - 勤務部署：法人営業本部デジタル戦略推進室 - 事業内容：ファイナンスを中心とした既存事業のデジタル化推進、新規デジタルサービスの事業開発。 - 組織文化：自由闊達でフラットな組織。多様なバックグラウンドを持つ中途入社社員が多い。 - 特徴：既存事業の強固な基盤と知見を活かし、DXと新規事業創出に注力。 ◤仕事の魅力◢ - 大手オリックスグループのDX戦略と新規事業創出の中核を担える。 - ビジネス視点から大規模な業務改革や新規サービス開発を主導できる。 - Salesforceを活用した金融業務のデジタル化やデータ利活用による事業再構築に貢献できる。 - SaaSプロダクトの企画から開発、運用まで一貫して携わり、事業を立ち上げる経験ができる。 - 多様なバックグラウンドを持つメンバーとフラットな環境で働ける。 - ファイナンスの次を担うビジネスを自らの手で生み出すやりがいがある。 ◤描けるキャリア◢ - PM/PL/PMOとして大規模プロジェクトの推進力を高める。 - 事業開発担当として、新規サービスの企画からローンチまで一貫した経験を積む。 - 金融業界の深い知見と最新のデジタル技術を融合させた専門性を確立する。 - 将来的には、デジタル戦略推進の中核メンバーや新規事業のリーダーとして活躍。 - 幅広い業務領域（BPR、新規事業、運用保守）での経験を通じて、多角的なキャリアを形成。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ DX / PM / PL / PMO / 事業開発 / BPR / Salesforce / データ活用 / 新規事業 / SaaS / プロダクト開発 / ベンダーコントロール / 内製開発 / ファイナンス / 要件定義 / アジャイル開発 / クラウド / AWS / Azure / Webアプリ開発

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - ITプロジェクト経験3年以上（PM/PL/PMO、事業開発、運用保守など）。 - サブリーダークラス：コンサルティングファームまたはSI企業等でのPM/PL/PMO経験、または新規事業の立ち上げ経験。 - メンバークラス：コンサルティングファームまたはSI企業等でのシステム実務、実装経験、またはPL/PMO相当の経験。 - 以下のいずれか必須： - プロジェクトマネージャー / プロジェクトリーダーの経験。 - 上流から下流工程（保守含む）までの開発経験。 - 要件定義の経験（2年以上）。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 起業の経験。 - 新規事業の企画からローンチ経験。 - ガバナンス部署や事業部署との調整経験。 - RFP作成経験。 - 応用情報技術者以上の資格保持者。 - Webアプリ開発（5年以上）経験。 - クラウド（AWS／Azure）の利用経験（5年以上）。 - アジャイル開発経験（3年以上）。 - AIエンジニア経験。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◤ORIX◢ 挑戦できる環境×安心の福利厚生｜PM経験を活かす新規SaaS開発PM/PL募集

    600~1100万

    • プロダクト開発
    • アジャイル開発
    • プロジェクト
    • 運用保守
    • システム設計
    • Salesforce
    • 株式
    • アジャイル
    • PMO
    • ファイナンス
    • Azure
    • AWS
    • 営業
    • Webアプリ
    • 開発
    • クラウド
    • SaaS
    • 要件定義
    • システム開発
    • 既存顧客
    • 新規事業
    • PC/Web
    • リーダー
    • プロジェクトリーダー
    • サブリーダー
    • コンサルティング業務
    • マネージャー
    • プロジェクトマネージャー
    オリックス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - オリックス法人営業本部デジタル戦略推進室にて、PM/PL/PMO、事業開発、運用保守を担当。 - ビジネス視点から関係部署を巻き込み、事業・業務推進を遂行。 - **BPR（業務改革）** - ファイナンス業務（リース、割賦、貸付金）の調査企画、要件定義、システム開発推進。 - Salesforceを活用した既存事業のデジタル化推進と運用保守。 - 業務データ一元化とデータ利活用による既存事業の再構築。 - **新規事業開発** - 既存顧客基盤と知見を活かした新規デジタルサービスの事業開発。 - SaaS（オンラインストレージ）のサービス企画、プロダクト開発、運用保守。 - ベンダーコントロールに加え、内製開発も推進。 - ファイナンスの次を担うビジネスの立ち上げ。 - システム設計・運用の実務はグループ会社と外部ベンダーが担当。 ◤会社の特徴◢ - 会社名：オリックス株式会社 - 勤務部署：法人営業本部デジタル戦略推進室 - 事業内容：ファイナンスを中心とした既存事業のデジタル化推進、新規デジタルサービスの事業開発。 - 組織文化：自由闊達でフラットな組織。多様なバックグラウンドを持つ中途入社社員が多い。 - 特徴：既存事業の強固な基盤と知見を活かし、DXと新規事業創出に注力。 ◤仕事の魅力◢ - 大手オリックスグループのDX戦略と新規事業創出の中核を担える。 - ビジネス視点から大規模な業務改革や新規サービス開発を主導できる。 - Salesforceを活用した金融業務のデジタル化やデータ利活用による事業再構築に貢献できる。 - SaaSプロダクトの企画から開発、運用まで一貫して携わり、事業を立ち上げる経験ができる。 - 多様なバックグラウンドを持つメンバーとフラットな環境で働ける。 - ファイナンスの次を担うビジネスを自らの手で生み出すやりがいがある。 ◤描けるキャリア◢ - PM/PL/PMOとして大規模プロジェクトの推進力を高める。 - 事業開発担当として、新規サービスの企画からローンチまで一貫した経験を積む。 - 金融業界の深い知見と最新のデジタル技術を融合させた専門性を確立する。 - 将来的には、デジタル戦略推進の中核メンバーや新規事業のリーダーとして活躍。 - 幅広い業務領域（BPR、新規事業、運用保守）での経験を通じて、多角的なキャリアを形成。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ DX / PM / PL / PMO / 事業開発 / BPR / Salesforce / データ活用 / 新規事業 / SaaS / プロダクト開発 / ベンダーコントロール / 内製開発 / ファイナンス / 要件定義 / アジャイル開発 / クラウド / AWS / Azure / Webアプリ開発

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - ITプロジェクト経験3年以上（PM/PL/PMO、事業開発、運用保守など）。 - サブリーダークラス：コンサルティングファームまたはSI企業等でのPM/PL/PMO経験、または新規事業の立ち上げ経験。 - メンバークラス：コンサルティングファームまたはSI企業等でのシステム実務、実装経験、またはPL/PMO相当の経験。 - 以下のいずれか必須： - プロジェクトマネージャー / プロジェクトリーダーの経験。 - 上流から下流工程（保守含む）までの開発経験。 - 要件定義の経験（2年以上）。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 起業の経験。 - 新規事業の企画からローンチ経験。 - ガバナンス部署や事業部署との調整経験。 - RFP作成経験。 - 応用情報技術者以上の資格保持者。 - Webアプリ開発（5年以上）経験。 - クラウド（AWS／Azure）の利用経験（5年以上）。 - アジャイル開発経験（3年以上）。 - AIエンジニア経験。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◤ORIX◢ 挑戦できる環境×安心の福利厚生｜PM経験を活かす新規SaaS開発PM/PL募集

    900~1000万

    • プロダクト開発
    • リーダー
    • アジャイル開発
    • プロジェクト
    • 運用保守
    • システム設計
    • Salesforce
    • アジャイル
    • PMO
    • ファイナンス
    • Azure
    • AWS
    • 営業
    • Webアプリ
    • 開発
    • クラウド
    • SaaS
    • 要件定義
    • システム開発
    • 既存顧客
    • 新規事業
    • PC/Web
    • コンサルティング業務
    • サブリーダー
    • プロジェクトリーダー
    • プロジェクトマネージャー
    • マネージャー
    オリックス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - オリックス法人営業本部デジタル戦略推進室にて、PM/PL/PMO、事業開発、運用保守を担当。 - ビジネス視点から関係部署を巻き込み、事業・業務推進を遂行。 - **BPR（業務改革）** - ファイナンス業務（リース、割賦、貸付金）の調査企画、要件定義、システム開発推進。 - Salesforceを活用した既存事業のデジタル化推進と運用保守。 - 業務データ一元化とデータ利活用による既存事業の再構築。 - **新規事業開発** - 既存顧客基盤と知見を活かした新規デジタルサービスの事業開発。 - SaaS（オンラインストレージ）のサービス企画、プロダクト開発、運用保守。 - ベンダーコントロールに加え、内製開発も推進。 - ファイナンスの次を担うビジネスの立ち上げ。 - システム設計・運用の実務はグループ会社と外部ベンダーが担当。 ◤会社の特徴◢ - 会社名：オリックス株式会社 - 勤務部署：法人営業本部デジタル戦略推進室 - 事業内容：ファイナンスを中心とした既存事業のデジタル化推進、新規デジタルサービスの事業開発。 - 組織文化：自由闊達でフラットな組織。多様なバックグラウンドを持つ中途入社社員が多い。 - 特徴：既存事業の強固な基盤と知見を活かし、DXと新規事業創出に注力。 ◤仕事の魅力◢ - 大手オリックスグループのDX戦略と新規事業創出の中核を担える。 - ビジネス視点から大規模な業務改革や新規サービス開発を主導できる。 - Salesforceを活用した金融業務のデジタル化やデータ利活用による事業再構築に貢献できる。 - SaaSプロダクトの企画から開発、運用まで一貫して携わり、事業を立ち上げる経験ができる。 - 多様なバックグラウンドを持つメンバーとフラットな環境で働ける。 - ファイナンスの次を担うビジネスを自らの手で生み出すやりがいがある。 ◤描けるキャリア◢ - PM/PL/PMOとして大規模プロジェクトの推進力を高める。 - 事業開発担当として、新規サービスの企画からローンチまで一貫した経験を積む。 - 金融業界の深い知見と最新のデジタル技術を融合させた専門性を確立する。 - 将来的には、デジタル戦略推進の中核メンバーや新規事業のリーダーとして活躍。 - 幅広い業務領域（BPR、新規事業、運用保守）での経験を通じて、多角的なキャリアを形成。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ DX / PM / PL / PMO / 事業開発 / BPR / Salesforce / データ活用 / 新規事業 / SaaS / プロダクト開発 / ベンダーコントロール / 内製開発 / ファイナンス / 要件定義 / アジャイル開発 / クラウド / AWS / Azure / Webアプリ開発

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - ITプロジェクト経験3年以上（PM/PL/PMO、事業開発、運用保守など）。 - サブリーダークラス：コンサルティングファームまたはSI企業等でのPM/PL/PMO経験、または新規事業の立ち上げ経験。 - メンバークラス：コンサルティングファームまたはSI企業等でのシステム実務、実装経験、またはPL/PMO相当の経験。 - 以下のいずれか必須： - プロジェクトマネージャー / プロジェクトリーダーの経験。 - 上流から下流工程（保守含む）までの開発経験。 - 要件定義の経験（2年以上）。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 起業の経験。 - 新規事業の企画からローンチ経験。 - ガバナンス部署や事業部署との調整経験。 - RFP作成経験。 - 応用情報技術者以上の資格保持者。 - Webアプリ開発（5年以上）経験。 - クラウド（AWS／Azure）の利用経験（5年以上）。 - アジャイル開発経験（3年以上）。 - AIエンジニア経験。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◤ORIX◢ 挑戦できる環境×安心の福利厚生｜PM経験を活かす新規SaaS開発PM/PL募集

    700~800万

    • 新規事業
    • プロダクト開発
    • アジャイル開発
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    オリックス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - オリックス法人営業本部デジタル戦略推進室にて、PM/PL/PMO、事業開発、運用保守を担当。 - ビジネス視点から関係部署を巻き込み、事業・業務推進を遂行。 - **BPR（業務改革）** - ファイナンス業務（リース、割賦、貸付金）の調査企画、要件定義、システム開発推進。 - Salesforceを活用した既存事業のデジタル化推進と運用保守。 - 業務データ一元化とデータ利活用による既存事業の再構築。 - **新規事業開発** - 既存顧客基盤と知見を活かした新規デジタルサービスの事業開発。 - SaaS（オンラインストレージ）のサービス企画、プロダクト開発、運用保守。 - ベンダーコントロールに加え、内製開発も推進。 - ファイナンスの次を担うビジネスの立ち上げ。 - システム設計・運用の実務はグループ会社と外部ベンダーが担当。 ◤会社の特徴◢ - 会社名：オリックス株式会社 - 勤務部署：法人営業本部デジタル戦略推進室 - 事業内容：ファイナンスを中心とした既存事業のデジタル化推進、新規デジタルサービスの事業開発。 - 組織文化：自由闊達でフラットな組織。多様なバックグラウンドを持つ中途入社社員が多い。 - 特徴：既存事業の強固な基盤と知見を活かし、DXと新規事業創出に注力。 ◤仕事の魅力◢ - 大手オリックスグループのDX戦略と新規事業創出の中核を担える。 - ビジネス視点から大規模な業務改革や新規サービス開発を主導できる。 - Salesforceを活用した金融業務のデジタル化やデータ利活用による事業再構築に貢献できる。 - SaaSプロダクトの企画から開発、運用まで一貫して携わり、事業を立ち上げる経験ができる。 - 多様なバックグラウンドを持つメンバーとフラットな環境で働ける。 - ファイナンスの次を担うビジネスを自らの手で生み出すやりがいがある。 ◤描けるキャリア◢ - PM/PL/PMOとして大規模プロジェクトの推進力を高める。 - 事業開発担当として、新規サービスの企画からローンチまで一貫した経験を積む。 - 金融業界の深い知見と最新のデジタル技術を融合させた専門性を確立する。 - 将来的には、デジタル戦略推進の中核メンバーや新規事業のリーダーとして活躍。 - 幅広い業務領域（BPR、新規事業、運用保守）での経験を通じて、多角的なキャリアを形成。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ DX / PM / PL / PMO / 事業開発 / BPR / Salesforce / データ活用 / 新規事業 / SaaS / プロダクト開発 / ベンダーコントロール / 内製開発 / ファイナンス / 要件定義 / アジャイル開発 / クラウド / AWS / Azure / Webアプリ開発

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - ITプロジェクト経験3年以上（PM/PL/PMO、事業開発、運用保守など）。 - サブリーダークラス：コンサルティングファームまたはSI企業等でのPM/PL/PMO経験、または新規事業の立ち上げ経験。 - メンバークラス：コンサルティングファームまたはSI企業等でのシステム実務、実装経験、またはPL/PMO相当の経験。 - 以下のいずれか必須： - プロジェクトマネージャー / プロジェクトリーダーの経験。 - 上流から下流工程（保守含む）までの開発経験。 - 要件定義の経験（2年以上）。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 起業の経験。 - 新規事業の企画からローンチ経験。 - ガバナンス部署や事業部署との調整経験。 - RFP作成経験。 - 応用情報技術者以上の資格保持者。 - Webアプリ開発（5年以上）経験。 - クラウド（AWS／Azure）の利用経験（5年以上）。 - アジャイル開発経験（3年以上）。 - AIエンジニア経験。

    事業内容

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