【広報スタッフ】リモート/フレックス制/社会貢献性◎

職種

• 広報/PR

仕事内容

グループ全体のプレスリリースやメディアリレーション、メディア対応などの広報PR領域を牽引するコアメンバーとして活躍して頂きます！ ■広報PR戦略の立案・実行 ■プレスリリース配信 ■メディアリレーションの構築 ■ブランディング戦略の立案・実行 ■ブログやSNSなどを活用した情報発信 ■当社ホームページの運営・更新　■その他イベント企画・実行

求める能力・経験

業界未経験歓迎！ 【いずれか必須】■事業会社での広報業務の経験■プレスリリースの企画・原稿作成・配信の経験■メディアリレーションの経験 ※研修期間（入社後約2ヵ月～3ヵ月程度）は原則オフィス出社となります。 ※その後は、週１回程度（不定期）でリモートワーク勤務が可能です。 ■平均残業時間：10時間以下 ■フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00 【業務内容 変更の範囲：当社業務全般】 【勤務地 変更の範囲：全国の当社拠点】

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

360万円～600万円 月給制 月給 256,000円～430,000円 月給￥256,000～￥430,000 基本給￥221,000～￥377,000 固定残業代￥35,000～￥53,000を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 10:00～15:00)

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：18.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

※入社半年経過後に月給268,000円以上に昇給 ※賃金はご経験・スキルに応じて上記範囲内で決定いたします。 ■賞与：年2回（夏・冬）※入社１年経過後より支給 ■昇給：年1回※人事評価制度に基づく ≪働き方・勤務環境≫ 【1】現在、本部（コーポレート本部・運営管理部）では、残業も少なくフレックス制度を活用した柔軟な働き方(フレックス退社、時差出勤、ノー残業など)が可能です。多様な人材がお互いに協力しあう働きやすいワークライフバランスが整った職場環境です。 【2】大手町本社は好立地で、JR各線「東京駅」等地下通路にて直結でアクセス抜群、雨天時も雨に濡れずに通勤可能で非常に便利です。オフィスの内装もお洒落なデザイン設計で、さらには1Fフロアにリフレッシュスペース、3Fフロアにラウンジスペースも充実しており、お昼休憩や仕事の合間などの休憩スペースとして利用可能です。

配属先

コーポレート本部 メンバー構成：コーポレート本部長1名、経営企画2名、経理財務部4名、人事総務部5名

転勤

無

大手町本社

住所

東京都千代田区大手町 2-2-1 新大手町ビル7階

最寄駅

東京メトロ丸ノ内線大手町駅 徒歩1分 JR東北本線東京駅 徒歩3分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

大手町本社またはリモートワーク（自宅）

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

健康診断、研修補助、慶弔見舞金、会社PC、携帯電話貸与あり

制度備考

定年65歳※再雇用制度あり(70歳まで) 【休日】年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、有給休暇 ■同社について 同社は、障がい者総合支援法に基づく、障がい者就労支援(就労継続支援B型事業所)を関東中心に44事業所を運営しているベンチャー企業です。2018年10月に設立、2019年5月より事業を開始して以来、堅実経営により着実に業績を伸ばしています。前期は約6億円、来期の2024年11月期には約11億円の着地予定です。国内の障がい者の総数は増大傾向にあり、人口の約7.4％を占めています。障がい福祉サービス市場はこの13年間で約3倍に拡大しており、急成長市場の一つとなっています。中でも同社の展開する就労継続支援B型のビジネスは、参入障壁が非常に高く、手つかずのニッチなマーケットです。安定かつ高利益率の事業であるため、今後も安定した成長が期待できます。