[N01]■コンプライアンス・危機管理法務（愛知）

職種

• 法務

仕事内容

【お任せする業務】 ■当社およびグループ会社におけるコンプライアンス、内部統制に関する業務。特に、重大な不正・不祥事事案への予防・対応を主導。 具体的には ■重大不正・不祥事事案対応のリーダーとしての、初期対応、調査、分析評価、責任追及、社外対応、再発防止を主導。■コンプライアンス、内部統制に関する各種プログラムの企画実行と経営陣への助言、牽制指導。 ■グループ・グローバルでの内部通報制度の運営と実効性強化 ■国内外の重要訴訟紛争・当局調査などへの対応

求める能力・経験

【いずれも必須】■重大企業不正・不祥事事案への豊富な社内調査・解決対応の実務経験■グローバル企業における１０年以上のコンプライアンス・内部統制に関する業務の実務経験 ■再発防止のための職場風土改善に関する実務経験 【歓迎】 ■企業不祥事に関する外部調査委員会、第三者委員会の経験■弁護士資格、不正検査士、ビジネス実務法務検定1級など■海外駐在経験■人事、経理、監査などのコーポレート機能部署での勤務経験■組織マネジメント経験

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

450万円～1,000万円 月給制 月給 250,000円～ 月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 下記備考欄参照

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有 平均残業時間：35時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間121日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜、夏期9日、年末年始11日

有給休暇

入社半年経過時点10日 入社3ヶ月後にMin有給休暇8日支給

その他

その他（春季休暇9日）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【年収例】 ◎750万円/35歳（月給41万円　賞与・家族手当（子2人）含む、残業代含まず） ◎580万円/30歳（月給32万円　賞与・家族手当（子1人）含む、残業代含まず） 【働き方】短時間勤制度/在宅勤務制度/フレックスタイム制度/服装自由(オフィスカジュアル推奨)/禁煙オフィス/リモートワーク 【仕事内容の変更の範囲】技術職・事務職・技能職業務

配属先

法務部（約35名）

転勤

当面無

本社

住所

愛知県刈谷市

最寄駅

JR東海道本線刈谷駅 徒歩15分 名古屋鉄道名鉄三河線刈谷駅 徒歩15分

喫煙環境

敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

車で5分

備考

変更の範囲：国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場

制度

在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

有

退職金

有

その他制度

保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金・アイシン企業年金基金

制度備考

【福利厚生】家族手当18歳以下の子供　扶養一人につき20000円/通勤手当公共交通機関利用（全額支給）、自家用車利用（規定額支給）/退職金あり/加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険/寮社宅あり/研修あり/持ち株会制度/有給休暇/介護休業/公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援/財形貯蓄制度/社員食堂 /日・祝日給与UP/個人年金など（従業員拠出）への補助あり/その他制度 保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、アイシン企業年金基金 【面接について】/リモート面接/Web面接/オンライン面接/対面面接次交通費支給