【広島/人材営業(幹部候補)】★営業戦略立案/マネジメント/評価制度◎
600~900万
西日本スターワークス株式会社
広島市中区
600~900万
西日本スターワークス株式会社
広島市中区
人材/アウトソーシング法人営業
複数拠点の事業運営(営業/採用/管理全般)を行って頂きます。具体的には、営業・採用における目標管理(KPI/KGI等)各拠点長のマネジメントや、メインクライアントへの営業活動、採用面接の実施等、 派遣事業におけるマネジメント業務全般をお任せします。 ★ご入社後、当面は営業・採用業務を中心に担当頂き、早期にセンター長(拠点長)業務をお任せします。就任以降は幹部職として会社経営に関わる業務をお任せします。 <センター長(拠点長)業務>各拠点における課題や戦略の検討、部下のマネジメント(拠点毎に5名~10名在籍)をお任せします。
【必須】営業実績/マネジメント経験/営業戦略立案 の経験がある方、 【歓迎】技術系アウトソーシング会社出身の方 【特徴】成果に応じてインセンティブを賞与として支給します★ 【将来性】10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域,より付加価値の高い技術者派遣領域の営業で市場価値の高いスキルアップが可能です。 【賞与インセンティブ制度】半期毎の営業成績(派遣契約取得時の報奨金…1件あたり:約1万円~10万円の他、貢献度等を総合的に評価)に基づき賞与支給する制度です。年間50万~200万円以上の支給実績があります。
第一種運転免許普通自動車 必須
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~900万円 月給制 月給 400,000円~600,000円 月給¥400,000~¥600,000 基本給¥298,004~¥447,007 固定残業代¥101,996~¥152,993を含む/月 ■賞与実績:年2回(営業成果により変動)
会社規定に基づき支給
(例1)1,400万円 入社5年目 32歳(月給96万円+賞与248万円) (例2)1,100万円 入社3年目 28歳(月給72万円+賞与236万円) (例3)700万円 入社3年目 32歳(月給46万円+賞与148万円)
08時間00分 休憩45分
09:00~17:45
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:45時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間118日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(週休二日制/毎月1回の土曜出勤有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【休日補足】 毎月1回、営業会議での土曜休日出勤有 【固定残業代】 上記時間外労働の有無に関わらず45時間分の残業手当と5時間分の深夜割増手当含む。 【インセンティブ賞与:年2回】 ★2023年度年間支給実績:約\500,000~\2,000,000以上(※半年毎の営業成果により変動 ) ・賞与における契約インセンティブは、社内基準(企業規模、取引条件等)により、契約ごとに金額が設定されます。 【転勤補足】 異動が発生する場合は、西日本スターワークスの事業所エリア(大阪・神戸・広島・福岡)内のみ。 業務の変更の範囲:(変更の範囲)会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:(変更の範囲) 会社の定める事業所
当面無 労働条件の備考欄に詳細記載
広島市中区基町13-13 広島基町NSビル6F
広島電鉄広島電鉄本線紙屋町東駅 徒歩1分
屋内全面禁煙
時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
有 職場近郊の賃貸マンション・アパート:転居を伴う転勤時、会社契約で家賃の6割を補助
有
【昇給】年1回
【休暇補足】 ■年末年始休暇■GW休暇■夏季休暇■慶弔休暇■育児休暇■介護休暇■その他特別休暇 等 【その他】 ■住宅手当/転居を伴う転勤の際に家賃の6割を補助 ※諸条件あり ■引越し費用補助■報奨金制度(賞与インセンティブ方式) ■資格取得支援制度 ■ガソリンカード、ETCカード支給 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ■消毒液設置 ■退職金補足:3年以上勤務の場合 【入社実績】 入社3年目/28歳/元自動車ディーラーの販売職(大宮テクニカルセンター/センター長) 入社3年目/31歳/元映画館の接客職(広島テクニカルセンター/センター長) 入社1年目/30歳/元インターネット通信回線の営業職マネージャー(大阪テクニカルセンター/営業職)
1名
1回
筆記試験:無
■エンジニア派遣を核とし,技術アウトソーシング事業を展開,日本を代表する大手メーカに対して技術力で貢献! ■10年連続増収増益!より多くの方の就業機会を創出する事により企業活動を通じて社会に貢献しています。
【高平均年収、大幅な昇給実績あり】 拠点長の平均年収は800万円。年間の成果・成長に応じて優績者には大幅な昇給有り、段階的に大幅な年収UPを目指すことが可能です! 【特徴】 成果に応じてインセンティブを賞与として支給! 頑張った分だけ、給与にしっかり反映される仕組みです。 ※賞与インセンティブ制度‥半期毎の営業成績(派遣契約取得時の報奨金...1件あたり:1万円~10万円の他、営業努力を総合的に評価)に基づき賞与支給する制度です。年間50万~200万円以上の支給実績があります。 【将来性】 10年連続増収増益のスターワークスグループ。国家プロジェクト含め、今後伸びてくる市場にフォーカスした営業(取引)を行っており、更なる事業拡大を予定しております。
〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目15-20NMF博多駅前ビル3F
福岡テクニカルセンター/大阪テクニカルセンター 神戸テクニカルセンター/広島テクニカルセンター
技術開発支援事業:技術者派遣による技術開発支援、受託開発/設計、自社製品開発 ものづくりにおける製品/部品、装置/治工具等の開発/設計:機械/電気/電子/情報分野自動化/省力化装置の構想/開発/設計/製作、治工具/消耗部品製作等
■親会社:株式会社スターワークス■地域事業会社:東日本スターワークス株式会社/関東スターワークス株式会社/スターワークス東海株式会社
非公開
株式会社スターワークス
決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
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前々期 | - | - | - |
前期 | - | - | - |
今期予測 | - | - | - |
将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日: