【大阪】エンジニア育成業務★フルフレックス★在宅勤務可★ベテラン歓迎

職種

• 社員教育/研修人事

仕事内容

成長を続ける大手グループ企業(パナソニック×パーソル)である同社にて、エンジニア育成の中核業務に従事していただきます。当社は93%の社員がエンジニアとなっており、その育成に関わる重要なポジションです。 ◆社内人材育成制度の企画立案、設計、運用、改善 (技術スキル、ヒューマンスキル、マネジメントスキルに関する育成施策) ◆社内人材育成制度に基づく研修の企画立案、設計、運用、改善 (新入社員研修、階層別研修、テーマ別研修、グループ内共同研修など) ◆e-learning、オンライン研修等の運営、実施 ◆グループ内研修および社外研修での連携・調整・外部委託

求める能力・経験

【必須】IT/メーカー/エンジニアリング会社でのエンジニア人材育成経験 【歓迎】社内研修講師、人事業務、上流から下流工程までの設計開発経験 【ワークライフバランスが整いやすい環境となっております。下記一例】 ◆パナソニック社とパーソル社両方の研修や福利厚生を利用可能！ ◆フルフレックス制度(6:30～21:45の時間帯で自由に勤務時間を選択) ◆ファミリーサポート休暇5日間付与(子育てをはじめ、家族サポートが必要な場合の特別休暇)◆有給は入社時に即付与(付与日数は入社月による)◆産前産後休暇・育児介護休暇・時短勤務

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

600万円～950万円 月給制 月給 386,000円～580,000円 月給￥386,000～ 基本給￥323,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回支給(昨年度実績：4.4ヶ月)

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩45分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間126日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社時即付与※日数は入社月による

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

※標準勤務時間：8:45～17：30 1）就業場所の変更の範囲 大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市／北海道札幌市／ 神奈川県横浜市／滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所 （リモートワークを行う場所、お客様先等会社が指定する場所を含む　 出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む） 2）担当職種の変更の範囲 会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

配属先

部長（1名）、課長（2名）、メンバー（２名）

転勤

当面無 将来場合によっては転勤の可能性もございます。

高槻本社

住所

大阪府高槻市

最寄駅

JR東海道本線摂津富田駅 徒歩5分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

リモートワークと出社のハイブリッドワークとなります。

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助（一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 当社規定に基づく

退職金

有

制度備考

■7日以上の連続休暇年3回（GW・夏季休暇10日・年末年始） ■所定外労働割増率：45H~60H　残業割増率が30％※一般的な企業は60H迄25％ ■ファミリーサポート休暇：有給3日＋公休2日 ■特別休日：ワクチン接種含む予防接種・資格試験受験前日などで利用 ■パナソニック健康保険組合：自己負担率38.1/1000、高額医療費などの独自付加給付あり ■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）：年額51,000円利用可能（パナソニック共済会やパナソニック保険サービスの各種保険の掛金に充当したり、スポーツクラブ費用や自己啓発費用に利用可） ■パナソニック共済会・パナソニック保険サービス：各種保険の団体割引やオリジナル医療保険などの他、住宅斡旋・リフォームなども取り扱う※一部サービスは定年退職後も利用可能 ■労働組合：パナソニックグループ労働組合連合傘下のAVCテクノロジー労働組合（単組）