【京都】ルート営業★職務経験不問/独自技術/転勤無/年休121日+有給消化約100％

職種

• その他営業

仕事内容

大手印刷会社を中心とした、既存取引先へのルート営業をお任せします。週2・3日電車で訪問、1人当たりの担当顧客数は約20～40社で、週3～4回で訪問し、その他は発注や進捗管理など社内業務です(外回りは2～3割)。 月平均で、既存案件30件、新規案件が4件ほどと、増刷がメインのため既存案件がほとんどです。他社に出していた印刷物を弊社に切り替えていただくことも多数あります。宿泊を伴う出張はありません。■数年・十数年という長いお付き合いのある大手顧客が多く、ミスのない 高いレベルのサービスに自信を持ち、お客様と向き合い・感謝される仕事ができる環境です。■労働条件備考・後半の企業概要に、詳細を記載しています。

求める能力・経験

★職務経験は不問、お人柄重視です。1年かけしっかり育成します。 【必須】■基本的なPCスキルをお持ちの方 【求める人物像】対人力(顧客だけでなく社内メンバーとの協調性)や、正確さ・慎重さをお持ちの方 ※納品予定など、お客様への連絡の正確さや、不良品対応があった場合は迅速かつ正確に対応する必要があります。また、社内でも制作部とのやりとりを行うため、良好な関係性を築くという意味での協調性が必要です。 【入社後】3週間程度は座学等の研修とOJT（先輩同行など）を並行して行い、その後はOJT→入社後3か月～半年で担当顧客を持ち、ベテラン社員のフォローで業務を身につけます→入社1年で目標数字を持ちます。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

年齢

〜40歳例外事由の3号のイ

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 試用期間3ヶ月間は、職能手当(一律20,000円/月)の支給はなく、下記賃金となります。 月給\264,616～　基本給￥162,000～住宅手当￥25,000～￥35,000固定残業代￥77,616～/月を含む ※固定残業代の相当時間：44時間/月、残業手当：有　固定残業代制　超過分別途支給

給与

400万円～536万円 月給制 月給 284,616円～ 月給￥284,616～基本給￥162,000～職能手当￥20,000～住宅手当￥25,000～￥35,000固定残業代￥77,616～/月を含む ■昇給有　■賞与有(昨年度実績：月給1.5ヶ月分)※手当詳細は備考欄参照

通勤手当

会社規定に基づき支給

モデル年収例

（例1）536万円 入社20年目 45歳(配偶者/子2名)(月給\384,000（固定残業代・手当含)+賞与) （例2）412万円 入社2年目 24歳(月給\312,500（固定残業代・手当含)+賞与) （例3）483万円 入社5年目 32歳(配偶者/子1名)(月給\357,000（固定残業代・手当含)+賞与)

勤務時間

07時間45分 休憩45分

08:30～17:00 1年単位の変形労働時間制 1年間の総労働時間1904時間 固定残業代の相当時間：44時間/月 ※44時間の残業となることは稀です

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 固定残業代制　超過分別途支給

休日・休暇

年間121日 内訳：土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始7日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他（月1回程度土曜出社あり※会社カレンダー）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■給与・手当について ・求人票の想定年収は固定残業代を含みます。 ・住宅手当のうち一律支給￥25,000分を月給に含んで記載しています。 ・個人により手当の異なる「扶養家族手当]「住宅手当のうち、\25,000を超える部分」は含んでおりません。 ・住宅手当　25,000円は全員に一律支給、扶養家族がいると10,000円増額の35,000円となります。 ・扶養家族手当(配偶者　10,000円、子供一人につき10,000円) ■休日　 　24年度(1月～12月)の年間休日は121日（うち5日はセルフホリデー※有給とは異なります。） 　日曜・祝日は休み、土曜は月1回程度の出社日あり（会社カレンダーによる） 　★有給消化率は、ほぼ100％です ■退職金は、在籍1年以上の場合に支給となります。 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の指示する業務【就業場所の変更の範囲】会社の定める事業所

配属先

本社営業部　 ★リクルートエージェント経由で入社された方が活躍中です！

転勤

無

本社

住所

京都市南区久世大薮町426

最寄駅

JR東海道本線向日町駅

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

JR[向日町」駅より車で10分

備考

車通勤は駐車場に空きがあれば可(現在空きなし)★向日町駅の駐輪場を使用する場合、駐輪代支給★京都駅からバスの場合、バス停目の前

制度

時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

制度備考

■時短制度 育児・介護を理由とした時短制度あり ■資格取得支援制度・研修支援制度 資格取得に伴う費用の支給、休暇取得など　※事前申請、条件あり ■定年：65歳　　継続雇用制度：70歳まで ■従業員専用駐車場 京都本社…空き状況により利用可能（現在空き無し）