【SM106】法人向けモビリティ事業の企画・採算業務担当

職種

• 業務企画

仕事内容

KDDIのビジネス事業の中でも成長領域に位置する「モビリティ事業」に関する事業採算の計画立案・管理業務などを担っています。主に単年度や中期的な事業予算の計画策定および採算管理などの業務をお任せします。 モビリティ事業は、KDDIの中期経営戦略の中でも注力領域として位置付けられており、配属予定組織はこのモビリティ事業を推進する中心的な役割を担っています。更なる事業成長を実現するため、年間および中期の予算の策定、計画に対する進捗や執行状況の管理などの業務を担当いただきます。実務的には、事業全体の管理部門や関係各部署の担当者、役職者とのコミュニケーションなどもお任せし、主体的に業務を推進いただきます。

求める能力・経験

【必須】■事業採算の管理業務の経験 【歓迎】■経理、経営管理などの業務経験 ■財務会計の知識 【求める人物像】 ■「数字」に対して苦手意識のない方 ■配属予定組織内外の関係者とのコミュニケーションを厭わない方 ■自分なりに考え、自ら能動的に率先して行動できる方

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更有） 【試用期間中に適用されない制度】 ■フレックスタイム制勤務 ■育児短時間勤務 ■介護短時間勤務 ※試用期間中の就業時間は 9:00～17:30となります。

給与

467万円～931万円 月給制 月給 280,000円～542,000円 ※想定年収は残業代込 月給￥280,000～542,000　基本給：280,000円～542,000 ※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年1回（10月）

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有 平均残業時間：26時間

残業手当

有 残業時間に応じて支給

休日・休暇

年間122日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後20日 最高付与日数20日 初年度上限20日※入社月に応じて変動

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■従事すべき業務の変更の範囲 当社及びグループ会社並びにその他出向先企業の業務 ■就業場所の変更の範囲 当社及びグループ会社並びに出向先企業の事業所、その他会社の定める場所 ■フレックス制度 ■テレワーク勤務（業務・部署により出社頻度は異なります） ■有給休暇補足事項 入社月に応じて、その年度分として以下日数を付与 （1）4月・5月・6月 ：20日（2）7月・8月・9月 ：15日 （3）10月・11月・12月 ：10日（4）1月・2月・3月 ：5日

配属先

転勤

当面無

虎ノ門ヒルズビジネスタワー

住所

東京都港区虎ノ門１－１７－１

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

※総合職での採用となりますので、国内外での異動・転勤の可能性があります。

制度

その他

寮・社宅

有 社命により転勤することになり規定に該当する場合のみ社宅が適用。詳細は備考に記載

退職金

無

その他制度

■育児・介護休職■特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護など）

制度備考

■KDDIグループ共済会 （相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引等） ■全国約75カ所の契約保養所 ■住宅融資 ■勤務間インターバル制度 ■研修支援制度 ■確定拠出型企業年金 ■副業（キャリア形成目的での社内副業制度あり。会社に申請し認められた場合は社外副業が可能） 【社宅補足事項】入社後、社命により転勤をすることになり現住所から新勤務地までの通勤に120分以上を要し会社が認めた場合に利用することが出来ます。（キャリア採用で入社をする際対象となる場合はありません。 遠方から東京へ引っ越しをして入社頂く場合も入社後の社命での転居ではないため対象外です）