【ソリューションセールス(マネージャー候補)】フルリモート/AI×自社SaaS開発

職種

• Webサービス法人営業

仕事内容

「AIを活用した情報収集プロダクト」「AIを活用した新規事業に対する示唆が得られる市場調査プロダクト」を提案いただきます。チームのマネジメントもお任せします。 【詳細】■短期戦略＆戦術策定■チーム施策の実行/管理 ■チームの育成/オペレーションの統制 ■現場で推進しているプロジェクトの後方支援/社内調整 ■チーム全体のデータ分析■プロダクト改善に向けたフィードバックの集計■社内のプロダクト/マーケティング/インサイド/カスタマーサクセスとの連携

求める能力・経験

【必須】■法人向けソリューション営業経験3年　■マネジメント経験3年 ★製造業の企業様への営業経験のある方・エンタープライズ企業への営業経験がある方はご経験を活かすことができます！ 【魅力】経済産業省の推進するAIプロジェクトに採択されており、日本をリードするAI企業のうちの一企業です！ 【成長性】すでに日経225の30％を超える大手企業様での導入が進んでいます。今後は製造業のR＆Dを起点に、国内のエンタープライズ企業、そして日本企業全体、さらにはグローバル企業にも展開していく予定です 【身に付くスキル】戦略的なエンタープライズ企業開拓の知見を身に着けることができます

学歴

高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

829万円～1,529万円 月給制 月給 687,000円～1,270,000円 月給￥687,000～￥1,270,000 基本給￥494,566～￥926,847 固定残業代￥172,434～￥323,153 諸手当￥20,000～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 10:00～14:00)

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日・休暇

年間123日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 入社時付与 ※付与日数は入社月による

その他

その他（年末年始休暇）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【業務内容変更の範囲】ビジネス領域における業務全般 【勤務地変更の範囲】当面無し 【ポジションの魅力】 ・ABM戦略を採用しているため、ターゲット企業群への戦略的なアプローチを行います。 ・組織の役割分担としては、THE MODEL型を採用しているため、マーケティングがリード獲得、インサイドセールスが商談設定をした企業への提案を行います。 ・一方で現在は、当社独自のエンタープライズ企業向けの仕組みづくりKPI設定見直しなども進めており、ご興味次第では新しい営業活動の企画やイネーブルメントなどにも携わることができます。 ・プロダクトドリブンな組織であるため、プロダクトフィードバックを通して、プロダクト価値を高める所にも携わることができ、事業開発要素の強いセールスポジションです。 ・組織拡大中につき、セールスマネージャー、事業責任者、PMMなど、志向に合わせて多種多様なキャリアパスに進める可能性があります。

配属先

営業メンバー：14名　1担当者が20社ほどの企業様を担当しており、顧客属性によって3チームに分かれて業務を行っています。

転勤

無

本社（LIFORK 南青山）

住所

東京都港区南青山1丁目12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA S209

最寄駅

東京メトロ銀座線青山一丁目駅 徒歩4分 東京メトロ千代田線乃木坂駅 徒歩4分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

※現場でのお打合せもあるため、ご入社いただく場合は訪問可能な関東圏にお引越しをいただきます。

制度

在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

制度備考

■定期健康診断（全額会社負担）■インフルエンザ予防接種 ■PC支給（MacBookAir） ■オフィスにて水/コーヒー/炭酸/アルコールなどのドリンク無料提供/オフィスグリコ設置 ■顧客と向き合う手当　※毎月2万円を経費申請などの手続きなしで一律に支給 ※自己研鑽や顧客価値向上のために自由に利用（書籍購入/セミナー受講/備品購入等） ■リモートワーク準備一時金　　※リモートワークを行うための準備に要する費用として50,000円を一律支給 【教育・スキルアップ】 ■入社後5日間のオンボーディングあり 【社内コミュニケーション】 ■週1回全社オンラインミーティング ■月1回懇親会（オフライン開催、一部オンライン有り） ■半期1回キックオフ（オンライン＆オフラインのハイブリッド開催）