（静岡県） キャリア採用業務／トヨタ自動車グループ

職種

• 採用人事

• 人事企画/制度設計

• 評価人事

仕事内容

企画から運営まで、与えられる裁量の幅が広く、挑戦とともに成長を感じていただくことができます！ 　〇採用戦略の立案：採用ニーズに対する最適な採用手法の検討 　〇採用活動の実施：採用エージェントとのパートナーシップ強化、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用、SNSやオンラインプラットホームでの活用 　〇面接・選考プロセス管理：社内関連部署（要望部門）と連携した採用要件の明確化・採用プロセスの適正化 　〇採用マーケティング：企業ブランディング・採用イベントの企画・運営 　〇採用に関するデータ分析・改善策提案：採用プロセスの継続的な改善

求める能力・経験

必須（MUST） ＜経験＞ 事業会社での採用実務、または人材サービス業での企画・営業に１年以上携わった経験のある方（業種・会社規模は不問） ＜スキル＞ 基本的なPC操作ができる方：word,Excel（関数の操作を含む）,PowerPoint が対応可能な方

学歴

大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学、大学院（その他専門職）、大学院（法科）

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

480万円〜880万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

休憩45分

08:30〜17:15 事業所所定労働時間：8：30～17：15（ノンコアフレックス）休憩時間45分 1週間に1日は定時退社日を設定（原則、毎週金曜日）

フレックスタイム制

有

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

121日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜

有給休暇

有休22～26日（初年度は入社月に応じ付与、2年目以降毎年4月1日に26日付与）

その他

・長期休暇（ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇）各9～11日程度

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

年収例：480万円～880万円（残業時間30時間/月と賞与を含めて算出） 月給：240,000円～440,000円（固定的に支払われる基本給） 残業手当、通勤手当、家族手当（子1人あたり11,100円/月）、EF（福利厚生補助）手当（12,700円/月）有

配属先

転勤

当面無

住所

静岡県湖西市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

下記のうちのいずれかとなります。 【本社・大森工場】　静岡県湖西市岡崎20番地 【境　宿　工　場】　静岡県湖西市境宿555番地 【新　居　工　場】　静岡県湖西市新居町内山浜名湖西岸土地区画整備事業2-187街区

制度

その他

退職金

有

その他制度

・5dayバケーション制度（3年に1回 公休日と年休合わせて5連休を取得）、子育て休暇（配偶者もしくは本人の産後3年以内に最大10日連続の年休を取得）、育児休業、介護休業 産前産後休暇、裁判員特別休暇 通勤費補助 通勤費補助、新幹線通勤費補助、高速道路代補助、パーク＆ライド補助 （支給条件有） 保険 健康保険（トヨタ自動車健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 待遇・福利厚生・施設 ・在宅勤務可 ・育児短時間勤務（小学校1年生終了まで可能） ・事業所内保育園あり（時間：7：00～19：00、０歳児～小学校就学前まで） ・財形貯蓄 ・退職金制度（パナソニックグループ確定拠出年金に加入） ・社員持株会（トヨタ自動車株）購入可能 ・総合保険（トヨタグループ総合保険）加入可能 ・自動車保険（トヨタグループ団体保険）加入可能 ・その他 　レクリエーション費補助、トヨタ自動車健康保険組合の保養施設等利用可能、通勤用ハイブリッド自動車購入補助制度、入社時の引越し費用負担（条件有）、制服無料貸与 【施設】事業所内保育園、健康管理室、図書コーナー、社員食堂（朝・昼・晩利用可）、売店、ATM、体育館、ジム 【同好会活動】サッカーサークル、野球サークル　等 【キャリアコンサルティング制度】1年に1回、所属長とのキャリア面談を実施 【社内イベント／節目における全社イベント】家族の会社見学会 、部署別レクリエーション など 【地域イベントへの参加】地域交流フェスタ開催、おいでん祭・湖西市駅伝・梅田川クリーン作戦への参加など 研修 【知識・スキル研修】問題解決手法習得研修、統計的品質管理（SQC）研修、階層別研修 【昇格研修】管理・監督者研修、昇格研修（階層別）、マネジメント研修、改善提案、昇格時　テーマ実習レポート

制度備考