楽天　サステナビリティスペシャリスト【サステナビリティ部 サステナビリティ課】

職種

• CSR

• 海外事業企画/開発

• 国際開発/開発援助コンサルタント

仕事内容

【部署・サービスについて】 2018 年以降、楽天はガバナンスの改善（サステナビリティ委員会の設置、グループ全体の サステナビリティポリシーの策定）、国際的なイニシアチブへの参画（SDGs、RE100） ソーシャルイニシアチブ戦略の刷新（JICAとの包括連携協定）、非財務情報の透明性の高い開示 （コーポレートレポート、ウェブサイトのリニューアル）といったサステナビリティ関連の 活動を加速させています。 サステナビリティ部では現在、様々なバックグラウンドを持つ少数精鋭のメンバーが それぞれの専門性を生かし、以下の領域を中心に活動しています。 ＜ESGコミュニケーション＞ ESG（環境／社会／ガバナンス）に関わる非財務情報のコミュニケーションや ESGスコアの改善のための取り組み。 ＜サステナビリティ戦略＞ 重要課題（マテリアリティ）の特定、環境／人権関連のアセスメント、サステナブル調達 国際イニシアチブへの加盟、各事業との連携等、サステナビリティとビジネスの統合を目指す取り組み。 ＜社内コミュニケーション＞ 社員一人一人がサステナビリティを自分ごと化し、サステナビリティとビジネスを 統合していくために、社員に向けた情報発信やセミナーを実施。 ＜ソーシャルインパクト＞ 楽天のソーシャルイニシアチブ（社会貢献活動）の企画実施。地域社会の多様なステークホルダーとの 協働による、楽天のアセットやカルチャーを活かしたソーシャルインパクトの創出。 今回は、主に「サステナビリティ戦略」に携わっていただく方を募集しています。 ご経験に応じ「ESGコミュニケーション」もご担当いただきます。 これまでの活動はこちらをご覧ください。 https://corp.rakuten.co.jp/sustainability/commitment/materiality/ https://corp.rakuten.co.jp/sustainability/human-rights/ https://corp.rakuten.co.jp/sustainability/supplychain/ https://corp.rakuten.co.jp/sustainability/biodiversity/ 【募集背景】 楽天では、サステナビリティポリシーやマテリアリティの策定、非財務情報コミュニケーションの 拡大等のサステナビリティ推進を進めてきた結果、昨今ではESGスコアを含む 外部ステークホルダーからの評価も徐々に向上しています。 E コマース、フィンテック、モバイル等、70を超えるサービスをもつ楽天は ステークホルダーも多岐にわたります。 楽天の事業活動をより持続可能なものにし、持続可能な社会を実現するためには 多様なステークホルダーとのコミュニケーションを通じたエンゲージメントの向上が必要です。 上記のチャレンジに意欲のある、サステナビリティ戦略とその実践に 従事いただける方をお待ちしています。 サステナビリティに対する強い情熱を持ち、楽天と社会のために意欲的な目標を達成するために 学び、他者を巻き込み積極的に行動することが求められます。 【業務内容】 ・グループサステナビリティ委員会、及び分科会の企画、運営 ・重点課題（マテリアリティ）の目標とKPI設定、進捗のモニタリング ・サステナブル調達、人権デューディリジェンス、自然資源管理等の社内プロジェクトの推進 ・グループにおける様々な事業への、サステナビリティ面での提案／支援または事業からの相談への対応 ・サステナビリティに関するコミュニケーションのレビュー ・先行企業の事例リサーチとまとめ報告 ・ステークホルダーへのサステナビリティ教育（従業員、ビジネスパートナー、サプライヤーなど） 　適性に応じて以下業務にも従事 ・ESG開示業務、評価のレビューおよび改善提案（S&P、FTSE、MSCI等） ・統合報告書、サステナビリティに関するコーポレートサイトの作成 ・NGOとの連携、従業員ボランティア支援などの社会貢献 【働く環境】 部全体では、新卒、中途含めて現在約10名の専任スタッフがいます。 中途入社の社員の前職は、ESG担当者、コンサルタント、公務員など様々です。 海外での勤務経験のあるメンバーもいます。

求める能力・経験

【必須要件】 ・サステナビリティ課題 （資源循環、サステナブル調達、人権デューディリジェンス、グリーンウォッシュ等） 　に関する知識と他社動向の基本的理解 ・2～5年程度の実務経験（サステナビリティ領域での経験が望ましい） ・高いプロジェクト管理能力、社内外の様々なステークホルダーとのプロジェクト推進経験 ・スピーディーかつ正確な情報収集とサマリのスキル ・新しい知識への意欲、学び続ける姿勢 ・事業活動を持続可能にしていくことに対する強い熱意 ・文章作成、プレゼンテーション、Microsoft office使用の基本的なスキル ・ビジネスレベルの英語力（プレゼンテーション、議論、資料作成） 【歓迎要件】 ・事業会社、コンサルティング会社、官公庁等における、サステナビリティ領域に関連する実務経験 ・サステナビリティに関するレポーティングやESG評価機関への対応 ・資源循環、人権等に関するアカデミックバックグラウンド ・サステナビリティに関するブランディング、消費者コミュニケーション ・NGO／NPOにおける、社会課題解決に関する実務経験 ・新規事業・プロジェクトをリードした経験 ・ワークショップ等のファシリテーションスキル ・グローバル環境での業務経験

語学

英語で簡単な会話が可能、英語で日常会話が可能、英語でネイティブレベルで会話可能、英語でビジネス会話が可能

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

500万円〜1,000万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

09:00〜17:30

フレックスタイム制

有 コアタイム (11:00〜15:00)

残業

有 平均残業時間： 20時間

残業手当

有

休日・休暇

123日 内訳：完全週休2日制、夏季3日、年末年始5日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

配属先

転勤

無

東京都世田谷区玉川

住所

東京都世田谷区

喫煙環境

敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

制度

在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 ストックオプション 社員食堂・食事補助 託児所あり

その他

制度備考