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    エージェント求人

16730■エリーパワー株式会社:製造オペレーター(工場内での機械操作業務)【川崎】

312~450

企業名エリーパワー株式会社

所在地神奈川県川崎市

職務内容

職種

  • 電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー

  • 機械製造オペレーター/ラインマネージャー

  • その他製造オペレーター/ラインマネージャー(機械/電気/電子製品専門職)

仕事内容

  • 電池/電子材料製造
  • 電池/電子材料
  • オペレーター
  • バッテリー製品開発
  • 工場
  • 夜勤
  • 乾電池/湿電池/蓄電池製品開発
  • 製造職担当

■お薦めpoint 製造オペレーター(工場内での機械操作業務) ◎求める人物像・経験 ※実務経験不問、未経験から応募歓迎 ・社会人経験(業務・業界未経験可能です) ・夜勤を含む交替制勤務が可能 ・ものづくりに興味がある方 ・コツコツする作業が得意で、改善も考えられる方。 【年収】312万円~450万円 【休日】年休127日、夜勤有、4勤2休 【勤務地】川崎事業所 ◎ものづくりにご興味がある方、第二新卒歓迎の製造職のポジションとなります。 ◎半年に一度の社内面談制度/半休取得制度など多様な制度をご用意 ◎裁量権が大きい為、自身のキャリアアップを叶える企業です ■募集要項:製造オペレーター(工場内での機械操作業務) 当社の工場は、フルオートメーション工場のため、実際の組み立て作業そのものは機械(製造装置)が行います。 工場内において、 ・製造ラインの機械の操作・異常確認・管理を行うオペレーション業務 ・製造装置の品質データの管理をしていただきます。 まずは手順に沿った作業を行いながらご経験を積んでいただき、 慣れてきたら改善提案をしていくことのできるご自身の成長、強みづくりができる環境をご用意しております。 ※電池製造工程は、混錬・コーター・極板加工・セル組立・エージング・モジュール組立で構成されており、  ご経験やスキルに応じ、いずれかの工程においてご活躍いただく場をご提供いたします。 ※夜勤を含む交替制勤務があります。(夜勤のみでも相談可) 【やりがい・魅力】 当社電池の強みである 「高安全」、「長寿命」、「温度特性」 の品質、水準を維持することに大きな役割を果たす、やりがいのあるお仕事になります。 【募集背景】:増員 多種な設備を備える電池工場で様々な経験を積んで頂き、将来の活躍頂けるメンバーを育てていくことを考えております。

求める能力・経験

  • 電池/電子材料
  • オペレーター
  • 製造管理
  • 工場
  • 夜勤
  • 乾電池/湿電池/蓄電池製品開発
  • 電池/電子材料営業
  • 電池/電子材料品質管理

■必須 ※実務経験不問、未経験から応募歓迎 ・社会人経験(業務・業界未経験可能です) ・夜勤を含む交替制勤務が可能 ■歓迎 ・製造オペレーター経験のある方 (半導体・液晶工場のご経験者歓迎) ・有機溶剤作業主任者 ・乙種第4類危険物取扱者 ・工場勤務経験のある方

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

312万円〜450万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00 交替制:9:00~18:00、21:00~翌朝6:00

残業

有 平均残業時間: 20時間

残業手当

休日・休暇

127日

その他

4勤2休

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

想定年収312万円~450万円 ・基本給260,000円~ ・残業手当:別途支給あり ・ご経験・キャリアに応じてご提示予定 ・基本給とは別に深夜勤務手当・時間外手当が支給されます。

勤務地

配属先

転勤

当面無

川崎事業所

住所

神奈川県川崎市

喫煙環境

敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

・勤務地:川崎事業所(神奈川県川崎市川崎区) ・最寄駅:JR東海道線等「川崎駅」からバスでエリーパワー前25分程度

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

有 寮・社宅:有(転居を伴う異動時、借上社宅用意(自己負担家賃の50%))

退職金

その他制度

【社会保険】 健康保険:有/厚生年金:有/雇用保険:有/労災保険:有 【その他制度】 健康保険組合の福利厚生施設、スポーツクラブNAS優待利用、半休制度 寮・社宅:有(転居を伴う異動時、借上社宅用意(自己負担家賃の50%)) 退職金:無 【教育・研修】 各業務に合わせたOJTを中心とし、提携会社での研修受講等あり。 【その他】 出産/育児支援制度・資格取得支援制度:全従業員制度利用可能 時短勤務制度・従業員専用駐車場:一部従業員利用可能(応相談) ・残業手当:有(残業時間に応じて別途支給) ・通勤手当:会社規定に基づき支給 当社内規定による

制度備考

最終更新日: