自社分譲マンションを中心としたRC建築物の施工管★完全週休2日制（土日）、年間休日127日

職種

• 建築施工管理

仕事内容

自社分譲マンションを中心としたRC建築物の施工管理業務全般を担当。工程立案及び管理、職人及び部材の手配、工事予算管理、品質及び安全管理までをお任せします。 【詳細】工程管理（工事の効率化に向けた段取り）、工事品質の管理、技術者・作業員の安全管理、予算管理（必要経費の計算/実費の把握）、下請け工事会社の手配（鳶工/鉄筋工/タイル工等）、内覧及び引渡し。 ◎担当物件は基本的に自社開発マンションの施工です。発注サイドの監理に関わる醍醐味があります。　 ◎１現場当たり4～5人のチーム制。経験に応じた役割をお任せします。 <<現場について>> ・現場は４〜５人のチーム制。 ・施工管理はメイン担当とサブ担当に分かれ、メイン担当がプロジェクトを主導します。 基本的には、１つのプロジェクトに常駐します。１年半〜２年ほどの工期で多数の協力会社の支援を得ながら工事を進めます。協力会社は長年の付き合いある会社ばかりで、強い信頼関係があります。 ※現場事務所での勤務となるため、直行直帰が可能です。1つの案件が終われば、また別のエリアで案件を担当いただきます。 【転勤について） 工期により多少前後しますが、2～3年に一度のペースで転勤が考えられます。 同一都道府県内で別の物件がある場合については、引き続き同一都道府県内で就業いただくこともあります。 全国に拠点（現場）を設けていますが、エリア内のプロジェクトがある限り本人が希望しない勤務地への転勤は極力行わない方針です。 基本的に支社内での転勤となります。（東日本支社・西日本支社） ※キャリア採用は、初任置については基本的に希望の県に配属。物件がない場合は近隣の県を提案。

求める能力・経験

【必須】 ■施工管理業務の経験 ■第一種運転免許普通自動車（AT限定可）がある方 【歓迎】 ■1級または2級建築施工管理技士の資格保有者 【期待する人物像】 ・現場築施工管理技士の資格保有者志向の方、上流工程や元請に近い立場での仕事を希望している方。

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学、専門職短期大学、専門学校

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

616万円〜1,139万円

勤務時間

07時間30分

フレックスタイム制

有

休日・休暇

127日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜、夏季5日

その他

セレクト休日

社会保険

備考

月給　418,000円～789,000円 （時間外手当45hを含む） 月給303,000円～ 基本給247,000円以上＋業務手当16,000円以上＋全国勤務手当25,000円以上＋新築手当15,000円＋諸手当（エリア手当、特定プロジェクト手当、資格手当等） ※上記はあくまで最低保障額です。 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ◎想定年収には、配属先の平均残業時間（45h/月）の残業代を含んで算定しています。 【モデル年収】 ・30歳（例） 年収680万円(賞与・諸手当・時間外手当含む) ・35歳（例） 年収771万円(賞与・諸手当・時間外手当含む) ・40歳（例） 年収822万円(賞与・諸手当・時間外手当含む)

配属先

転勤

住所

鹿児島県鹿児島市

制度

その他

その他制度

＜ワークライフバランスの充実＞ ・年間休日127日/有休取得必須5日（会社推進8日） ・有給休暇は、半日単位、時間単位で取得可（家族の記念日、入学式・卒業式などのイベント、子供の送り迎え、役所の手続き、歯医者など短時間の用事やお祝い事などに活用することができます） ・特別休暇あり（結婚休暇、忌服休暇、赴任休暇、子の看護休暇、産前産後休業、配偶者出産休暇、介護休業、その他） ・育児休業（育休）は性別を問わず取得可能（父親の育児休業取得を推奨） ・フレックスタイム制（始業・終業時刻の変更や、飛び石での勤務も可能） ・自分磨き制度（e-ラーニングの無料受講、自己啓発などに関する費用補助3万円/年）

制度備考