【DX・AIコンサルタント/LLM利活用に向けた人材育成担当】組織のAI活用を促進

職種

• 組織系コンサルタント

仕事内容

生成AIを社内で活用することを目指す顧客に対して、人材育成コンサルティング、プロジェクトマネジメントなど多岐にわたる分野で携わり、生成AIを活用活発化するため組織カルチャーの醸成を行って頂きます。 【プロジェクト具体例】 ■大手通信キャリア会社様向けLLM利活用推進並走PJT ┗新設されたLLM利活用推進部門と並走し、LLMの普及のための取り組みを支援。 ■大手アパレル会社様向けLLM利活用推進並走PJT ┗LLMの利活用が進まない課題に対して、DX戦略部門と並走しLLM利活用研修の提供、LLMのUIアップデート、LLM企画者の育成、業務プロセスに適応したLLMアプリの企画・開発まで、包括的なコンサルティングを実施

求める能力・経験

【必須】■ChatGPT,Claude,Gemini等,LLMに対する興味関心・利用経験 　　　　■自作のスライドを用いたプレゼンを実施した法人営業経験 　　　　■多職種と連携し、PJTを企画立案、推進した経験 【ポジションの魅力】 ■「LLMの利活用」は顧客にとって未知の領域であり、顧客の新設組織と並走するプロジェクトが非常に多いです。顧客とともに、ゼロから新しい景色を作るためのプロジェクトを立ち上げるため、顧客事業に大きなインパクトを与えることが可能です。 ■社内ではエンジニアやデータサイエンティスト主催の技術相談会や勉強会、最新のテクノロジーをキャッチアップし続けられます。

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

700万円～1,024万円 月給制 月給 437,500円～640,000円 月給￥437,500～ 基本給￥339,700～ 固定残業代￥97,800～を含む/月 ■賞与実績:2ヵ月分相当×年2回支給 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定させて頂きます。

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

【標準勤務時間】10:00-19:00 ※フレキシブルタイム 06:00-10:00/15:00-19:00

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 10:00～15:00)

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後10日

その他

その他（夏期休暇・年末年始・慶弔休暇等）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【募集背景】 2012年の創業以来、高度な機械学習技術を駆使した画像解析や自然言語処理を基盤とし、300社を超える企業に対してソリューションサービスを提供して参りました。また、ABEJA Platformの導入を通じて、数々の企業におけるDX実現を支援してきました。昨今、生成AIの登場により、DXの推進や大手企業におけるAIの活用はますます加速しており、私達が提供できる価値の領域も大きく広がっています。これからさらなる成長を目指すにあたり、新たな視点や新たなエネルギーを持った人材の採用が重要であると考えています。 【プロジェクトについての参考URL】 https://www.abejainc.com/news/20240717/1 公益財団法人 科学技術交流財団が公募した知識創造型交流事業における「モノづくり企業における生成AI活用勉強会・企画書作成等アドバイザー業務」ならびに「モノづくり企業における生成AI活用事例業務に関する技術提供・コンサルタント業務」に採択

配属先

5名（リーダー1名、メンバー4名） 【業務内容：変更の範囲】会社の定める業務への配置転換の可能性あり

転勤

無

本社

住所

東京都港区三田一丁目1番14号　Bizflex麻布十番2階

最寄駅

東京メトロ南北線麻布十番駅 徒歩3分 都営地下鉄都営大江戸線麻布十番駅 徒歩3分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

リモートワークとオフィスのハイブリッドワーク　【変更の範囲】会社の定める場所（テレワークを行う場所含む）

制度

在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 副業OK（一部従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

制度備考

■子ども手当：親権を持つ満20歳までの子供1名につき月額1万円を支給します（試用期間後より） ■結婚出産祝い金：従業員が結婚した場合、または従業員に子供が生まれた場合、お祝い金として3万円を支給します ■社内勉強会「ABECON」 ■チャレンジ制度：会社からリソース（金銭、セミナースペース等の場所）の提供を行い、メンバーの創発的イノベーションを促進させる制度 ■書籍購入サポート：自身のミッションを達成するために必要な書籍を、事前承認なしで月3,000円（税抜）まで会社経費で購入できる制度です