【愛知勤務】テクノロジーアドバイザリーサービスコンサルタント【TDC-TAS】
600~1500万
PwCコンサルティング合同会社
愛知県名古屋市
600~1500万
PwCコンサルティング合同会社
愛知県名古屋市
システムコンサルタント
パッケージ導入コンサルタント
ネットワークコンサルタント
1. エンタープライズ・アーキテクチャ・コンサルタント ■募集要件 多くの企業はデジタルトランスフォーメーションや技術革新への対応が求められ、迅速かつ効果的なアーキテクチャに向けた見直しが必要になっています。企業全体方針と整合性を持ち、柔軟性を具備した課題設定を行い、Enterprise Architectureの概念と豊富な実績を活かして、構想策定から実行フェーズまで一貫して支援します。 ■望ましい経験 ・IT戦略の策定と実行における実務経験 ・大規模なエンタープライズ・アーキテクチャの構想策定、実行支援 ・デジタルトランスフォーメーションプロジェクトへの参画経験(IaaS/PaaS/SaaS、マイクロサービス、コンテナ、API、モバイル、ネットワーク等のプロジェクト参画経験) ・クロスファンクショナルなチームでのプロジェクト管理経験 ・クライアントとの折衝やコンサルティング経験 ■望ましいスキルと志向 ・エンタープライズ・アーキテクチャに関する知識と理解 ・最新の技術トレンドに対する知識と応用力 ・コミュニケーションスキルとプレゼンテーションスキル ・チームワークを重んじ、リーダーシップを発揮できる方 ・クライアントのニーズを理解し、最適な解決アプローチ等を提案する意欲 ・コアコンサルスキル(論理的思考、問題解決能力 等)と行動力 ■キャリアパス・成長の機会 ・国内外の多様なプロジェクトへの参加 ・社内外の専門家やリーダーとのネットワーキング機会 ・最新技術や業界動向に関する継続的な研修やソリューション開発の機会 ------------------------------------------------------------ 2. ITストラテジーコンサルタント ■募集要件 産業構造が大きな変革期を迎えつつある中、企業はリニアかつオーガニックな成長モデルでは今後の展望が描きにくくなっています。従来の市場・産業のコンバージェンス化が進む中、M&A戦略は成長戦略には不可欠な戦略オプションとなっています。私たちは企業の更なる成長・次なる成長のカギとなるM&AをITの側面から支援しています。 ・企業がM&Aを実行するにあたっての準備 ・ITのTurnaroundおよびValue Upを実現するための戦略策定から実行までの支援 ・クライアント企業が直面する様々な問題解決を支援する「コンサルティング」 ・S&、XVS、Deals、税務・法務等の社内外の専門チームや海外オフィスとの協働 ■望ましい経験 ・新規IT事業強化に向けた戦略立案支援 ・ITデューデリジェンス(ITDD、IT Product DD、Cybersecurity DD)の支援 ・Carve out後のIT組織設計、IT PMI計画の策定支援 ・組織再編による新たなITアーキテクチャモデル、オペレーションモデル設計、および実行支援 ・経営再編時のIT変革デザインと実行支援 ・事業ポートフォリオ最適化に向けたグループ企業のIT再編支援 ■望ましいスキルと志向 ・単なる調査に留まらず、M&A/事業再編時におけるITを通じたによるクライアント企業の変革を志向する姿勢 ・ITプロセスの全体を支援し、経験領域を広げる意欲 ・事業会社でのIT関連経験を活かし、多くのクライアント企業に価値を提供する意欲 ・自身や所属チームだけでなく、多様な専門家や海外オフィスメンバーと協働する姿勢 ・クロスボーダーIT支援を通じてグローバルな経験を強化する意欲 ■キャリアパス・成長の機会 ・Turnaround & Value Upというクライアント企業の非連続成長・変革に向けて不可欠な戦略オプションを一貫して支援する機会 ・多様な専門家や海外オフィスメンバーと協働し、グローバルな経験を積む機会 ・IT戦略を通じて多くのクライアント企業に価値を提供し、自身のスキルと経験を拡張する機会 ・企業の成長と変革を支援し、新たな価値を創造する挑戦
◆ Associate/Senior Associateは、以下のいずれかの経験が必須 ・ コンサルティングファームで、SIプロジェクト(要件定義~運用等)に参画した経験 ・ SIerで、SIプロジェクト(要件定義~運用等)に参画した経験 ・ HW/SWベンダーで、SIプロジェクト(要件定義~運用等)に参画した経験 ・事業会社のDX、IT部門で、SIプロジェクト(要件定義~運用等)に参画した経験 ◆ Manager以上は、以下の経験が必須 ・ コンサルティングファーム、或いはSIer、或いはHW/SWベンダーでの実務経験 ・ SIプロジェクト(要件定義~運用等)に、プロジェクト管理者として参画した経験 ・ 大規模プロジェクトの経験 ・ クライアントリレーション、ベンダー管理の経験 ・ 課題解決/提案能力
600万円〜1,500万円
愛知県名古屋市
<昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、同社報酬規定により決定 ■昇給:年1回 ■業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:公認会計士企業年金基金 <教育制度・資格補助補足> 集合研修(コアスキルトレーニング、ナレッジシェア)、海外研修~Advisory University~、English Program(対面型レッスン、語学学校費用補助、語学留学等)、部門勉強会等 <その他補足> 慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動(PwC Funs)、カウンセリング制度、Flexible Work Arrangements(短時間・短日・在宅勤務制度)、ベビーシッター利用補助(上限5万円/月)、マッサージルーム常設 等 ※その他イベントとして、カルチャーWeekなど社内交流イベントも実施 休日・休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日:土、日曜、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、統合記念日 ■休暇:年次有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、結婚休暇、出産・育児・介護・看護休暇等
最終更新日:
457~784万
【業務概要】 カーボンニュートラルや地球規模のエネルギー課題を背景に、エネルギーマーケットは急速に拡大しています。 当社は、そうした成長領域で事業を展開する民間企業と共に、事業推進・業務構築・課題解決を一気通貫で支援するビジネスパートナーです。 提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、現場と並走しながら“当事者”としてプロジェクトを推進する実行型スタイルが特徴です。 関東で10年以上の実績を持ち、2023年に関西へ進出。2025年4月からは中部エリアの新規部門立上げに伴い、立上げメンバーを募集します。 【業務内容】 エネルギー関連企業にて、事業推進を行うビジネス支援として以下の業務を担当いただきます。 ・事業企画、運用設計、業務構築・改善 ・プロジェクト推進支援(PM/PMO) ・業務フローの可視化・文書化、マイルストーン設計 ・課題抽出、業務改善提案、BPRの実行 ・プロジェクトツールの開発・改善、社内教育 ・データ収集・更新、会議体運営、議事録作成 ・数名〜数十名規模のチームマネジメント プロジェクトは原則年単位で進行し、役割に応じてチームが分かれます。 経験・適性に応じてアサインし、横断的に品質管理・業務効率化をリードする役割を担っていただきます。 【プロジェクト例】 ・電力・ガス小売り事業参入のための新規立上げ支援 ・EV・充電インフラ整備に関するプロジェクト推進支援 ・電力データ活用のためのツール選定・運用構築支援 【このポジションの魅力】 ・成長領域であるエネルギー分野の事業推進に深く関われる ・提案だけでなく、現場常駐で“実行・伴走”まで担える実行型キャリア ・中部エリア新規部門の立上げメンバーとして、組織づくりに関われる ・業務設計・BPR・PMOなど、汎用性の高いスキルを広く習得できる ・大手企業・業界リーディングカンパニーと共に、社会インパクトの大きいプロジェクトを推進できる
■必須 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・ITスキルを活かして実務に反映した事が有る方:RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・エネルギー業界経験者:再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関してステークホルダーマネジメントをした経験 ・法人営業経験者:顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者:企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある
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600~1500万
大手にはない風通しの良さと、自社の利益よりも品質を重視している点が特徴の当社にて、ITシステムの導入を中心に、自らで作業計画を立て、クライアントと討議しながらプロジェクトの遂行をお任せします。 【具体的な業務内容】製造業のお客様が中心です ■経営戦略に合う中期情報システム化計画の立案 ■基幹システムの再構築支援 ■プロジェクトマネジメント支援(計画立案~導入/定着) ★主な対象業務:財務会計、管理会計、販売、購買、生産、原価業務 ★主な対象システム:ERP、CRM、BIシステム
【必須】ITシステム導入ご経験があり、自ら作業計画を立て行動できる方 【特徴】■日本を代表するトップクラスの製造業・グローバル企業との直接取引実績多数。■創業25年の実績・信頼が裏付ける、圧倒的な生産性 「平均残業8h×在宅可」と品質を支える高度なプロジェクト運営ノウハウ ■大手のコンサルよりも、顧客志向が圧倒的に強いのが特徴。業務の100%をお客様のために使い、自分の価値を発揮してほしいとの考えからリモートワークも20年前から導入・働く時間や場所もフレキシブル。 【売上目標】会社としての業績目標はありますが、シニアマネジャー以下に売上責任を持たせない等、お客様のためになることに集中する環境有。
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600~910万
最先端のシミュレーション技術やデジタルエンジニアリング技術を通じて、幅広い業界の冷凍サイクル・熱マネジメント開発を支えるポジション。 ▼具体的には ・最先端の設計支援ツールを使用した受託解析、技術サポート ・新規導入を検討されているお客様に対するツールの機能紹介やデモの実施(プリセールス活動) ・営業部や、MBD部との連携
冷凍サイクルの開発経験
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500~700万
本ポジションは、パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の中部ビジネスエンジニアリング部において、顧客企業の業務改革・業務構築・業務改善を一気通貫で推進する役割を担います。特に中部エリアでは、電力・ガスなどのエネルギー企業を中心としつつも、製造業、教育業界、サービス業など幅広い業界からの依頼が増加しており、業務の非定型性が高いプロジェクトが多い点が特徴です。単なる事務代行やオペレーション支援ではなく、顧客企業の社員が担っていた企画・改善領域を代替し、業務の可視化、課題抽出、改善提案、業務構築、デジタルツール導入、システム改編支援など、上流から下流までを伴走しながら推進します。 具体的には、顧客先に常駐し、現場の業務を深く理解した上で、業務フローの整理、課題の棚卸し、改善案の策定、業務プロセスの再構築を行います。業務ヒアリングや現場観察を通じて、属人化している業務や非効率なプロセスを洗い出し、標準化・効率化を図るための施策を検討します。また、VBAやRPA、BIツール、kintone、AIなどのデジタルツールを活用した業務効率化の提案や、既存システムの改修に向けた要件定義・仕様検討など、デジタルスキルを活かした改善活動も重要な業務領域です。 さらに、委託化を検討する企業に対しては、委託範囲の選定、業務切り出しのための業務整理、マニュアル整備、運用設計など、BPO化に向けた準備段階から深く関与します。単に「改善案を出して終わり」ではなく、実際に改善施策を現場に定着させるまで伴走し、運用が安定するまで支援する点が大きな特徴です。 プロジェクトの進行においては、PM・PMOとして複数のステークホルダーを巻き込みながら、課題管理、進捗管理、会議体運営、資料作成、関係者調整などを行います。顧客企業の社員と同じ目線で業務を担いながらも、外部のプロフェッショナルとして改善視点を持ち、現場と経営層の双方に価値を提供することが求められます。 中部BE部は2025年に立ち上がった新組織であり、まだ仕組みや体制が完全に整っていない部分も多く、裁量を持って動ける環境が広がっています。一方で、自ら課題を見つけ、主体的に提案し、前のめりに行動していく姿勢が求められる環境でもあります。組織の立ち上げフェーズに関わりながら、顧客企業の業務改革と自組織の成長の両方に貢献できる点が、このポジションの大きな魅力です。
本ポジションでは、業務改善や業務構築に主体的に取り組む姿勢が求められます。顧客企業の業務を深く理解し、課題を抽出し、改善策を提案・実行するため、論理的思考力、課題発見力、業務分析力が重要です。また、顧客先に常駐し、社員と同じ目線で業務を担いながらも、外部のプロフェッショナルとして改善視点を持つ必要があるため、コミュニケーション能力や関係構築力、調整力が不可欠です。 デジタルスキルも重視されており、VBA、RPA、BIツール、kintone、AIなどのツールを活用した業務効率化の経験や学習意欲が求められます。特に中部エリアでは、DX推進部門の担い手変更やシステム改編プロジェクトのPMO支援など、デジタル領域のニーズが高まっているため、技術的な理解やITリテラシーがあると活躍の幅が広がります。 さらに、プロジェクトを推進するPM・PMOとしての素養も求められます。複数のステークホルダーを巻き込みながら、進捗管理、課題管理、会議体運営、資料作成などを行うため、プロジェクトマネジメント力が必要です。受動的な管理職的スタイルではなく、現場に入り込みながら自ら手を動かし、改善を実装していくプレイングマネジメントの姿勢が求められます。
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500万~
法人企業の業務課題の可視化から改善提案、システム導入支援まで行うITコンサルティング営業です。 単なるシステム営業ではなく、顧客の経営課題に深く入り込み、課題抽出 → 提案 → 受注 →導入プロジェクト推進 → フォローまで一貫して伴走していきます。■既存顧客への深耕営業や追加提案■新規企業の開拓(展示会・紹介・Web問い合わせなど)■AI活用などのソリューション提案■提案書作成・プレゼンテーション■受注後の導入支援、フォローアップ
【必須】■IT業界での法人営業またはコンサルティング経験3年以上(SIer・メーカー歓迎)※ブランク相談可(5年程度まで) 【魅力】 ■完全週休2日制(土日祝休み) ■年間休日126日 ■残業少なめ(月10~20h) ■年間平均有給取得12日 ■駅近!地下鉄 伏見駅より徒歩5分
■ソフトウェアの設計・開発・保守運用事業 ■AIサービスとAIソリューションの開発/提供 ■コンサルティング事業
640万~
法人企業の業務課題の可視化から改善提案、システム導入支援まで行うITコンサルティング営業です。 単なるシステム営業ではなく、顧客の経営課題に深く入り込み、課題抽出 → 提案 → 受注 →導入プロジェクト推進 → フォローまで一貫して伴走していきます。■既存顧客への深耕営業や追加提案■新規企業の開拓(展示会・紹介・Web問い合わせなど)■AI活用などのソリューション提案■提案書作成・プレゼンテーション■受注後の導入支援、フォローアップ
【必須】■IT業界での法人営業またはコンサルティング経験3年以上(SIer・メーカー歓迎)※ブランク相談可(5年程度まで) 【魅力】 ■完全週休2日制(土日祝休み) ■年間休日126日 ■残業少なめ(月10~20h) ■年間平均有給取得12日 ■駅近!地下鉄 伏見駅より徒歩5分
■ソフトウェアの設計・開発・保守運用事業 ■AIサービスとAIソリューションの開発/提供 ■コンサルティング事業
650~2000万
ベイカレント・コンサルティングにて、 大手企業や政府機関向けのコンサルティングを担当します。 各種調査・分析を用いて課題を紐解き、 解決策の提示から実行推進、定着まで支援します。 【担当領域】 ・Strategy ・Operations ・Digital/Technology 【Strategyテーマ例】 ・全社、事業戦略 ・海外進出 ・M&A ・新規事業 ・アライアンス推進 ・ビジネスDD ・R&D戦略 【Operationsテーマ例】 ・組織改革 ・オペレーション改革、標準化 ・業務効率化 ・調達コスト削減 ・CRM、SCM ・経営幹部、人材育成 ・バリューチェーン改革 【Digital/Technologyテーマ例】 ・DXによる将来像構想 ・DX戦略、ロードマップ策定 ・デジタル人材育成 ・デジタルマーケティング ・IT戦略策定 ・ITガバナンス構築 ・IT人材育成 ・ITコスト削減 【プロジェクト例】 ・無人MaaSサービスの事業開発推進 ・カーボンニュートラル新規事業の事業性検討 ・サステナビリティ事業のグローバル展開戦略 ・AI活用によるデジタルマーケティング推進 ・DX推進における組織改革、開発推進 ・オンライン診療~薬宅配サービス企画 【ポジション特性】 ・東証プライム上場 ・未経験歓迎 ・ワンプール制 ・転勤なし ・副業、兼業可能 ・平均残業時間:20時間程度
【戦略・経営コンサル】 ・四年制大学卒業以上(MARCHクラス以上) ・2023卒以上以降、社会人経験3年以上 ・社格が業界大手水準の方 ・現在の職務は不問(営業、販売、プランナーなど様々な職種の方が書類通過しています) 【ITコンサル】 ・Sier等のエンジニア経験3年以上(要件定義経験有) ・他社ITコンサルでの経験3年以上 ・専門卒可能、学歴水準規定特になし
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700万~
特定分野/ソリューションのエキスパートとしてリーディングカンパニーの経営課題を解決いただきます。 業界、業務、ソリューションの深い知見や経営/企画経験を活かし、企業の経営陣への提案やPJ推進支援を担当いただきます。 【プロジェクト事例】 金融:米スタートアップとのアライアンス検討および先端DXソリューション導入支援 エネルギー:大手エネルギー会社にて製油所のDX推進に向けた、デジタル技術導入の全社方針の策定支援 通信:ドローン分野におけるビジネススキーム構築、ユースケース創出、パートナー企業との提携推進 自動車:交通事故ゼロに向けた技術戦略立案 印刷:Web3/メタバース等の先進領域新規サービス企画検討 小売:DMP構築/分析/販促のデジタルプラットフォームの立上げ 製薬:細胞治療における新ソリューション展開の検討支援
なし
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500~900万
【職務内容】 通信建設エンジニアとして、コミュニケーションシステム(オンプレミス・クラウド)、伝送システムおよび通信線路のプラン、デザイン、インプリメントならびに運用保守サービス、提案支援に関するプロジェクトマネージャーおよびプロジェクトリーダーを担当していただきます。 【募集背景】増員 国土交通省、経済産業省が発信している社会インフラの需要拡大、それに対する当社の領域拡大と新規顧客(道路、電力、自治体他)獲得が見込まれるため 【主な担当予定業務】 東海圏を基本とした大手企業様や官公庁に向けて、音声システムや通信ネットワークの設計・構築を担当いただきます。 主に、音声系プロダクトの構築や、企業内の伝送設備やIPネットワーク等、通信設備のためのインフラ構築を行う案件となります。 経験に応じて、現場代理人(工事計画の立案、施工方法の確認、工事品質の管理)、またはプロジェクトマネージャー(工事の品質、工程、安全等の技術的管理や、下請け会社の技術的指導、施工管理台帳などの法定書類の管理)として活躍いただきます。 【具体的な技術】 音 声:オンプレミス・クラウド基盤構築スキル(主に富士通製、NEC製のPBX) 伝 送:設計(IPスキル含む)・構築スキル(主に富士通製他) 通信線路:屋内外を含む通信線路構築スキル(主に公共、工場他)(求人ID:438106)
【必須】 ■通信系インフラ構築経験もしくは、音声PBX等のシステム構築経験 [資格] ■主任技術者(電気通信) 【歓迎】 ■富士通やNECのPBX設計、構築経験者、Cisco等の機器を用いたネットワーク設計、構築経験者、プロジェクトマネージャ経験者 [資格] ■高度情報処理(ネットワークスペシャリスト、プロジェクトマネージャ等) ■施工管理技士、同技士補(電気通信・電気) ■電気工事士(第一種・第二種) ■陸上特殊無線技士(第一級)
【事業内容】 ネットワークシステムおよび情報システムの設計、開発、施工、保守 【同社の歴史】 「通信ネットワーク」と「情報システム」双方の技術を持つ希少なトータルソリューションプロバイダとして、 業界内の高い地位と独自性を確立しています。 創業当時、電話を中心とする電気通信設備工事から事業展開していった同社は、 電算機、周辺機器販売、OA事業等、事業幅を拡大していき、 多くのクライアントから信頼を得る存在となっていきました。
460~1700万
【募集背景】中部エリアの製造業を中心とした企業において、地政学的リスクや環境変化、デジタル技術の発展に伴い、急速な企業変革が求められていることで、当社コンサルティングビジネスが約20倍に拡大。21年4月に日立コンサルティング初となる名古屋拠点(名古屋ビジネス推進室)を設立しましたので、地域に根差したコンサルティング活動を共にする仲間を募集致します。 【職務内容】本ポジションでは、名古屋オフィスを拠点とし、中部エリアのグローバル大手企業に対して、ビジネスの変革・創造にかかわるコンサルティングサービスの提供を担当頂きます。 現在:自動車業界を中心に、事業・業務・システム改革、セキュリティ、DX、AI推進 今後:中部エリアにおける様々な業界(製造、流通、社会インフラ、官公庁等)へ支援対象を拡大 ・業界/企業が抱える課題を分析/洞察し、将来構想やKPI、実行計画を立案 ・立案した改革テーマ/アクションアイテムの推進PMO ・業務プロセス/ルール、組織、ITシステム等の新たな仕組みの構築 ・国内外の関連企業への実行施策の展開PMO 【職種の魅力】 ・グローバル大手企業に対し、全社構造改革をリードしながら顧客の競争力向上に直結するコンサルティングを提供可能/顧客経営幹部との長期的なリレーション構築を通じ、構想策定から新業務定着・効果創出まで一気通貫で経験可能/日立グループが実践してきた業務改革ノウハウを基盤とした実践知を習得可能/個々の経験・能力に応じた教育体系(標準コンサルティング技法・各種ソリューション勉強会・事例共有会等)を整備しており、コンサル未経験でも段階的な成長が可能/特に標準コンサルティング技法は、BPRをはじめ各種サービスの推進手順・作業テンプレートまで体系化されており、再現性高くコンサルティングスキルを習得可能/組織立ち上げフェーズの中核として、自身の成果が組織成長へ直結する実感を持てる環境/改善提案を通じて組織運営の企画・実行にも主体的に関与可能(求人ID:442057)
【必須】 <コンサルティング業界経験者> 自動車業界アカウント担当として、経営・業務課題を理解し、クライアント対話を通じた案件創出・提案・デリバリーをリードした経験、または当該ポジションへの志向を有する方/製造業向けコンサルティング経験(事業企画・業務改革・システム構想策定・PMO) <事業会社出身者> 社内改革プロジェクト経験/設計・生産・調達・販売・物流・IT領域での業務経験 <ITサービス関連企業出身者> プロジェクト管理・システム企画・要件定義等、クライアントやチームをリードする立場での経験/ERP・SCM・CRM・DX・AI等のシステム導入プロジェクト経験、または関連ソリューションのセールス経験
【社会イノベーションを推進する日立グループのコンサルティングファーム】 同社は、国家の基盤技術を支えるインフラ技術と高度なITを組み合わせ、世界各地の企業や地域が抱える課題を解決する「日本発のグローバルコンサルティングファーム」です。 創業100年の歴史の中で培ってきた技術を活かし、売上高10兆円、社員数32万人の社会インフラともいえる存在である日立グループにおいて、 コンサルティングに特化したサービス提供をミッションとし、豊かな社会の実現という使命を担っております。