【福岡勤務】テクノロジーアドバイザリーサービスコンサルタント【TDC-TAS】

職種

• システムコンサルタント

• パッケージ導入コンサルタント

• ネットワークコンサルタント

仕事内容

1. エンタープライズ・アーキテクチャ・コンサルタント ■募集要件 多くの企業はデジタルトランスフォーメーションや技術革新への対応が求められ、迅速かつ効果的なアーキテクチャに向けた見直しが必要になっています。企業全体方針と整合性を持ち、柔軟性を具備した課題設定を行い、Enterprise Architectureの概念と豊富な実績を活かして、構想策定から実行フェーズまで一貫して支援します。 ■望ましい経験 ・IT戦略の策定と実行における実務経験 ・大規模なエンタープライズ・アーキテクチャの構想策定、実行支援 ・デジタルトランスフォーメーションプロジェクトへの参画経験(IaaS/PaaS/SaaS、マイクロサービス、コンテナ、API、モバイル、ネットワーク等のプロジェクト参画経験) ・クロスファンクショナルなチームでのプロジェクト管理経験 ・クライアントとの折衝やコンサルティング経験 ■望ましいスキルと志向 ・エンタープライズ・アーキテクチャに関する知識と理解 ・最新の技術トレンドに対する知識と応用力 ・コミュニケーションスキルとプレゼンテーションスキル ・チームワークを重んじ、リーダーシップを発揮できる方 ・クライアントのニーズを理解し、最適な解決アプローチ等を提案する意欲 ・コアコンサルスキル(論理的思考、問題解決能力 等）と行動力 ■キャリアパス・成長の機会 ・国内外の多様なプロジェクトへの参加 ・社内外の専門家やリーダーとのネットワーキング機会 ・最新技術や業界動向に関する継続的な研修やソリューション開発の機会 ------------------------------------------------------------ 2. ITストラテジーコンサルタント ■募集要件 産業構造が大きな変革期を迎えつつある中、企業はリニアかつオーガニックな成長モデルでは今後の展望が描きにくくなっています。従来の市場・産業のコンバージェンス化が進む中、M&A戦略は成長戦略には不可欠な戦略オプションとなっています。私たちは企業の更なる成長・次なる成長のカギとなるM&AをITの側面から支援しています。 ・企業がM&Aを実行するにあたっての準備 ・ITのTurnaroundおよびValue Upを実現するための戦略策定から実行までの支援 ・クライアント企業が直面する様々な問題解決を支援する「コンサルティング」 ・S&、XVS、Deals、税務・法務等の社内外の専門チームや海外オフィスとの協働 ■望ましい経験 ・新規IT事業強化に向けた戦略立案支援 ・ITデューデリジェンス(ITDD、IT Product DD、Cybersecurity DD)の支援 ・Carve out後のIT組織設計、IT PMI計画の策定支援 ・組織再編による新たなITアーキテクチャモデル、オペレーションモデル設計、および実行支援 ・経営再編時のIT変革デザインと実行支援 ・事業ポートフォリオ最適化に向けたグループ企業のIT再編支援 ■望ましいスキルと志向 ・単なる調査に留まらず、M&A/事業再編時におけるITを通じたによるクライアント企業の変革を志向する姿勢 ・ITプロセスの全体を支援し、経験領域を広げる意欲 ・事業会社でのIT関連経験を活かし、多くのクライアント企業に価値を提供する意欲 ・自身や所属チームだけでなく、多様な専門家や海外オフィスメンバーと協働する姿勢 ・クロスボーダーIT支援を通じてグローバルな経験を強化する意欲 ■キャリアパス・成長の機会 ・Turnaround & Value Upというクライアント企業の非連続成長・変革に向けて不可欠な戦略オプションを一貫して支援する機会 ・多様な専門家や海外オフィスメンバーと協働し、グローバルな経験を積む機会 ・IT戦略を通じて多くのクライアント企業に価値を提供し、自身のスキルと経験を拡張する機会 ・企業の成長と変革を支援し、新たな価値を創造する挑戦

求める能力・経験

◆ Associate/Senior Associateは、以下のいずれかの経験が必須 ・ コンサルティングファームで、SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験 ・ SIerで、SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験 ・ HW/SWベンダｰで､SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験 ・事業会社のDX、IT部門で､SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験 ◆ Manager以上は、以下の経験が必須 ・ コンサルティングファーム、或いはSIer、或いはHW/SWベンダーでの実務経験 ・ SIプロジェクト（要件定義～運用等）に、プロジェクト管理者として参画した経験 ・ 大規模プロジェクトの経験 ・ クライアントリレーション、ベンダー管理の経験 ・ 課題解決／提案能力

雇用形態

給与

600万円〜1,500万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

配属先

転勤

住所

福岡県福岡市

制度

その他

その他制度

＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験･能力を考慮の上、同社報酬規定により決定 ■昇給：年1回 ■業績賞与：年1回(業績･貢献度に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：公認会計士企業年金基金 ＜教育制度・資格補助補足＞ 集合研修(コアスキルトレーニング、ナレッジシェア)、海外研修～Advisory University～、English Program(対面型レッスン、語学学校費用補助、語学留学等)、部門勉強会等 ＜その他補足＞ 慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動(PwC Funs)、カウンセリング制度、Flexible Work Arrangements(短時間・短日・在宅勤務制度)、ベビーシッター利用補助(上限5万円／月)、マッサージルーム常設　等 ※その他イベントとして、カルチャーWeekなど社内交流イベントも実施 休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休日：土、日曜、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日 ■休暇：年次有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、結婚休暇、出産・育児・介護・看護休暇等

制度備考