【仙台勤務】経営・ITコンサルタント※在宅・リモートOK【未経験OK】
年収非公開
スパークル株式会社
宮城県仙台市
年収非公開
スパークル株式会社
宮城県仙台市
戦略/経営コンサルタント
パッケージ導入コンサルタント
SAP/ERP導入コンサルタント
経営ソリューション事業において、DXコンサルタントとして、東北企業の事業を加速させるべくDXコンサルティングを実施します。 東北におけるDXは、新規事業創出、既存事業の改善のみならず、東北内のIT会社の皆様との協業や、域外大企業とスタートアップのアライアンス、事業承継を伴う事業構築など、多種多様なものとなります。 戦略・業務・ITを問わないプロジェクト制コンサルテーションにより、 東北企業の企業変革実現を目指しています。 業務としては、経験豊富なチームメンバーとともに営業活動からデリバリーまでの業務を幅広く担当頂く事を想定しています。 チームでフォローしながら進めてまいりますので、未経験の方でも大歓迎です。 具体的には以下の業務に携わって頂きます。 ・営業・アライアンス構築活動 ・要件の整理・提案業務 ・デリバリー業務
【必須】 経営コンサルタント(IT、業務、戦略問わず)のご経験3年以上
6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
年収非公開
フルフレックス
有
125日 内訳:祝日 日曜 土曜、夏季5日、年末年始5日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
前年収を考慮の受け決定いたします
宮城県仙台市
宮城県仙台市青葉区一番町(最寄駅:仙台駅) ※打ち合わせ以外リモートワーク可 ※東北6県・首都圏への出張あり
在宅勤務 リモートワーク可
交通費支給あり、雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険、服装自由、U・Iターン支援あり、時短勤務制度あり
スパークル株式会社は、地域に本社を構えるプロフェッショナルファームとして、地域の皆様に愛され、世界中の皆様とともに価値をつくりだすことを目指しています。 私は、2022年8月31日に株式会社MAKOTOキャピタルを事業承継、独立し、スパークル株式会社として再始動。
最終更新日:
400~800万
◼︎募集背景 U-POWERは、2021年に誕生したU-NEXT HOLDINGSのエネルギー事業会社です。 再エネを軸とするエネルギーの販売を開始し、設立5期目ながらランキング上位と急成長しています! 今回は、複数の地方エリアを強化させるため新規メンバーを追加募集いたします! ◼︎仕事内容 本ポジションは、U-NEXT HOLDINGSグループのエネルギー事業会社である U-POWER における、再生可能エネルギーを軸とした法人向け電力販売(法人営業)ポジション です。 再エネを軸とした電力小売事業に関わる法人営業を担当していただきます。 営業のメインとなるのは高圧・特別高圧領域になります。 この領域は大型施設の顧客が多いため、U-NEXT HOLDINGSの顧客基盤を活用したグループ力が発揮できており、問い合わせも増えている状況です。 ◼︎具体的な業務 ・高圧電力の法人営業 お客様は業界を問わず、大型の電力を使用する有名・大手企業が中心となります。 大手企業にとって「脱炭素計画」は必須課題。 顧客の経営に脱炭素の面から関わっていけるコンサルティングセールスとなります。 弊社での営業は、電力を売るだけの電力小売事業だけでなく、脱炭素ソリューション部署とも連携し、総合的なインフラを提案できる事業になる想定です。生再エネや蓄電池事業など、あらゆる電力サービスの可能性を広げていき、先を考えた事業の拡大を目指しています。 ◼︎やりがい コンテンツ配信のU-NEXT、USENなど勢いもある安定した組織の中で、エネルギー事業の拡大期に挑戦できます。また、拠点は今後も全国に拡大中していく予定で、昇給・昇格のポジションのチャンスも多くあります。 ◼︎組織体制・雰囲気 東日本・西日本営業部の2部体制です。 年齢層としては、20代前半~40代前半のメンバーがそれぞれの経験を発揮し、非常に活気ある環境です。 各自が裁量をもち、スピード感を持って仕事を進めることを重視しながら、困っているときは助け合い、スタートアップならではの課題を乗り越えています。 フレックス・リモートワークなどワークライフバランスを大切に、働きやすい環境を整えています。
◼︎必須条件 ・法人営業経験2年以上 多くの業界未経験者が活躍しています! 社内でエネルギー業界の勉強会もありますし、脱炭素アドバイザー資格取得支援もございます! 業界知識がない方でもご安心ください。 ◼︎歓迎条件 ・電力・ガスなどインフラの営業経験 ・オフィスツールの活用経験(Excel・PowerPointなど)
約85万の店舗顧客と多くの個人ユーザーを基盤に、音楽・映像のエンタメ配信、店舗DX・IoT・通信・エネルギーのインフラ、金融・不動産事業などを展開する「エンタメ×DXの事業創造グループ」です。 ◼︎事業領域 ・店舗サービス事業 ・通信・エネルギー事業 ・金融・不動産事業 ・コンテンツ配信事業
600~2500万
■仕事内容 金融、流通、製造、エネルギー業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様において、お客様のプロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 戦略的なIT企画やサービスの品質向上のために上流工程から参画し、課題・要件の抽出、解決策の提案、推進を行います。 お客様のさまざまな課題を解決していただく仕事です。 ■配属部署について ※下記いずれかの部署に配属 コンサルティング本部 DXコンサルティング事業部 DXコンサルティング部 コンサルティング本部 コンサルティング事業部 プロセスイノベーション部 ■サービス展開の背景 企業の競争力向上のためには戦略的なIT施策が必要不可欠です。 近年、お客様よりサービスそのものの価値向上やIT活用による業務効率・企業競争力の向上を支援してほしいとのお声をいただき、ITコンサルティングを 提供しております。 すべての会社が日常的にDXで経営課題を解決する世の中を目指して、「攻め」と「守り」の両方からアプローチする良質なコンサルティングサービスを お客様に提供していきます。 ■具体的な仕事内容 ・お客様の現状課題抽出、分析、解決策の提案 ・プロジェクト上流工程(企画構想・ロードマップ策定・RFP策定・プロジェクト立ち上げ・要件定義工程)支援 ・プロジェクト全体のマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進 ・事業会社様の組織上の課題解決 ・DX施策起案や実行 【プロジェクト一例】 ・大手不動産:大規模都市開発における戦略企画、および、ITシステム構築における上流からリリースまでのプロジェクト推進支援 ・大手エネルギー:オンライン/リアル顧客戦略策定、ITロードマップの策定 ・大手流通:IT投資ガバナンス強化、現場業務改善、IoTツールなどを活用した店舗業務のDX化施策企画や効果検証
■求めるスキル・経験 【必須】 ※以下いずれかのご経験をおもちの方 ・システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントをした経験 ・コンサルティングファームにおける、コンサルタント経験(IT/業務) ・超上流工程(企画構想・ロードマップ策定・RFP策定・プロジェクト立上げ)に関する実務経験 ・事業会社でシステムの中期計画、予算計画を策定したご経験と大規模システム開発プロジェクト (特に構想、計画、要件定義工程)にて中核的な役割を果たしたご経験 ・事業会社のIT部門で業務改善をしたご経験 ・2年以上のシステム導入支援、もしくはシステム開発経験 ・ServiceNowの開発経験 【求める人物像】 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・組織の経営層としてキャリアアップを目指す姿勢をもっている方
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545~767万
中堅中小企業を中心に、企業の成長ステージに合わせたビジネスモデル構築/企業価値向上へ向けたコンサルティングサービスを提供する当社にて、財務コンサルタントをお任せします【業務変更の範囲】当社業務全般 【詳細】■経営計画策定支援・業績管理制度構築・資金繰り安定化サポート■企業再編支援・企業再生支援■M&A/MBO(FA業務、デューデリジェンス、PMI)支援■経営顧問業務 等 【当社の特徴】 ■課題提起や計画策定で終わらず、成果創出まで伴走します。■「お客様(社長)が困った時に必ず最初に相談が来る信頼関係を構築できる」仕事です。
【必須】■簿記2級相当の会計知識をお持ちの方 ■コンサルタントとしての業務経験3年以上 ■会社経営への関心が高く、成長意欲が強い方 【仕事のやりがい】■「お客様(社長)が困った時に必ず最初に相談が来る信頼関係を構築できる」仕事です。■貢献実感:社長からの感謝と信頼関係、仕事の手触り感、お客様の経営へのインパクト■成長実感:経営改善の経験とスキルを網羅的に習得(財務・事業・ファイナンス等)■キャリアUP:業務を通じて得られるスキル確かな成長実感と評価、それに応じた報酬★「教育環境」や「職場環境」については企業概要下部に詳細記載★
■「社長の最良の相談相手」をモットーに、総合経営コンサルティングを展開 ■中堅中小企業を中心に取引先は約1,300社 ■税務から財務、人材育成まで経営課題の解決を幅広くサポート
800~2000万
■仕事内容 金融、流通、製造業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様において 年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、お客様の開発プロジェクトを成功に導く 支援をしていただきます。 品質保証に特化したコンサルではありません。 お客様の様々な課題をITを用いて解決していただく仕事です。 ■配属部署について ソリューション本部 コンサルティング事業部 コンサルティング部 ■具体的な仕事内容 ・プロジェクト上流工程(RFP策定・調達戦略策定・システム化計画・要件定義工程)支援 ・プロジェクト全体のマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進 ・事業会社様のIT組織上の課題解決
■求めるスキル・経験 【必須】※以下のいずれかのご経験をおもちの方 ・システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントをした経験 ・コンサルティングファームにおける、コンサルタント経験 【尚可】 ・大型(300人月以上)のシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントをしたご経験 ・プロジェクトを俯瞰できる立場で、プロジェクトの立ち上げから完遂まで牽引したご経験 (プロジェクトリーダー、大規模の場合はサブシステムのリーダーを想定) ・中規模以上のシステム開発プロジェクトの立て直しにて中核的な役割を果たしたご経験
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800~2000万
■仕事内容 当社はソフトウェアの品質保証事業を中心に毎年高い売上高を継続しており、創業時と変わらぬ ベンチャーマインドをもち、第二創業ともいえる「売れるサービスづくり」の強化に挑んでおります。 お客様から必要とされる真のパートナー企業となるべく、営業力、採用力、サービス力、M&A/PMI といった四つの領域を徹底的に強化し、売上高3,000億円を目指すSHIFT3000 の実現に向けたより強固な 事業基盤を構築していきたいと考えております。 現在基幹領域における複数求人を展開させていただいておりますがこちらの求人はすべての領域の オープン求人となります。 こちらの求人にご応募いただいた方には、ご経験に合わせて最適な部署、ポジションをご提案させて いただきます。 ◆配属部署 ※以下いずれかのポジションにて選考させていただきます ・エンタープライズサービス部 SAPグループ/ERPグループ ・アカウントビジネス推進本部 製造・基幹事業統括部 ・アカウントビジネス推進本部 製造・基幹事業統括部 直下 ※グループ会社の株式会社SHIFT Enterprise Consultingへの出向の可能性あり
■求めるスキル・経験 【必須条件】 ・ERP(SAP、Oracle他グローバルERPおよびMCフレームなどの国産ERP)導入プロジェクトにおける 上流工程から一連の工程の経験 └構想策定・グランドデザイン、パッケージ比較、要件定義およびPM、導入、開発、運用保守など 【歓迎条件】 ・お客様のCxOクラス、あるいは部門長クラスの方と相対し、お客様の問題意識を整理し、的確な論点出し、 課題整理ができるスキルと経験をおもちの方 ・Cloud型ERPでFit to Standard方式での計画・導入・活用経験をおもちの方 ・ERPだけでなく、アジャイル開発、ローコード/ノーコード開発、CRM、EPM、データ利活用など 広く企業DX・ITに関係する技術や活用方法に精通されている方 ・英語力:海外プロジェクト経験、海外駐在経験、TOEICスコア780 【求める人物像】 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
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年収非公開
近年、地方企業を取り巻く環境は人口減少・事業承継・デジタル化の遅れなど構造課題が顕在化しており、地域経済の持続的成長には「戦略立案と実行支援を担う外部パートナー」の存在が不可欠になっています。 タナベコンサルティンググループ様では、まさにこのニーズに応える形で、パーパス経営の確立、中期経営計画策定、新規事業開発、ビジネスモデル改革など、地域企業の成長を支える戦略領域の支援が急拡大しています。 そのため、仙台拠点においても案件増加に伴う体制強化が急務となっており、今回のポジションが募集されています。 下記求人にご興味ございましたら、 是非一度面談の場を通してご紹介できればと思っておりますので、 お気軽にご連絡くださいませ。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ◆ご紹介企業: 株式会社タナベコンサルティンググループ(東北支社) ◆ポジション: 戦略コンサルタント【仙台】 ◆募集背景: 地域企業の成長支援ニーズ拡大に伴う体制強化 ◆職務概要: ・現状把握〜課題発見〜対策検討〜実行支援〜成果報告までの一連のコンサルティング ・中期経営計画、パーパス策定、新規事業開発、ビジネスモデル改革などの戦略領域支援 ・顧客創造(訪問・提案・クロージング) ・研究会・セミナー企画運営(年間参加者9,900名以上) など ◆ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス: ・地域企業の成長に直接貢献できる社会的意義の高い役割 ・TCGアカデミーによる体系的な教育カリキュラム(専門学部多数) ・2〜3年でプロジェクト主導や後輩育成に携われる成長環境 ・多様な業界のビジネスモデル改革に携われる ◆働く環境: ・ハイブリッドワーク制度 ・時間単位有休、計画有休 ・育児短時間勤務制度(小4始期まで) ・20〜30代のキャリア入社者が多数活躍
◆応募要件: ・事業や組織の課題解決に関わったご経験をお持ちの方 (例:新規事業・サービス企画、業務改善、プロジェクト推進、経営企画、営業企画、DX推進など) ・関係者と協力しながら物事を前に進めた経験がある方 ・課題整理やロジカルなコミュニケーションに抵抗のない方 ・コンサル未経験の方も歓迎しています
当社は、企業の経営課題を解決するための戦略立案・事業企画支援を中心に事業を展開しています。 市場分析や新規事業開発、業務改善プロジェクトの推進を通じ、クライアントの成長を継続的に支援します。 また、デジタル活用による業務効率化や組織変革の支援にも取り組み、実行フェーズまで伴走します。 多様な業界での実績を活かし、企業の中長期的な価値向上に貢献するサービスを提供しています。 クライアントと共に課題を見極め、実現可能な解決策を導くことを使命としています。
480~663万
未経験からビジネスコンサルタントとして、企業の課題解決プロジェクトに参画していただきます。先端テクノロジーも活用しながら、段階的に業務を習得していただきます。 【ご入社後の流れ】■研修およびOJTを通じて基礎からキャッチアップし、プロジェクトメンバーとして業務を担当します。まずは資料作成やデータ整理などからスタートし、徐々に課題分析や施策立案にも関わっていただきます。※チームでプロジェクトを進めるため、先輩社員のサポートを受けながら業務を習得できる環境です。 ■将来的には、企業の変革をリードするコンサルタントとしての活躍を期待しています。
【必須】ご応募日時点で社会人としての経験(インターンは不可)5年以上の方(経験不問) ※体系的な研修と現場OJTを通じて基礎からスキルを習得します。未経験入社のメンバーも多数活躍中です。 【魅力】■世界最大級の大手総合コンサルティングファームである当社にて、大手企業や官公庁のプロジェクトに参画し、実務を通じて課題解決力や論理的思考力を身に着けます。生成AIやデータ活用等のスキルも身につけ、未経験から市場価値の高い人材へ成長できます。■プロジェクトはチームで進めるため、1人で抱え込むことなく、フィードバックを受けながら成長できます。 ※選考の流れ詳細:フリーコメント欄参照
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
480~663万
未経験からビジネスコンサルタントとして、企業の課題解決プロジェクトに参画していただきます。先端テクノロジーも活用しながら、段階的に業務を習得していただきます。 【ご入社後の流れ】■研修およびOJTを通じて基礎からキャッチアップし、プロジェクトメンバーとして業務を担当します。まずは資料作成やデータ整理などからスタートし、徐々に課題分析や施策立案にも関わっていただきます。※チームでプロジェクトを進めるため、先輩社員のサポートを受けながら業務を習得できる環境です。 ■将来的には、企業の変革をリードするコンサルタントとしての活躍を期待しています。
【必須】ご応募日時点で社会人としての経験(インターンは不可)4ヶ月以上~5年未満の方(経験不問) ※体系的な研修と現場OJTを通じて基礎からスキルを習得します。未経験入社のメンバーも多数活躍中です。 【魅力】■世界最大級の大手総合コンサルティングファームである当社にて、大手企業や官公庁のプロジェクトに参画し、実務を通じて課題解決力や論理的思考力を身に着けます。生成AIやデータ活用等のスキルも身につけ、未経験から市場価値の高い人材へ成長できます。■プロジェクトはチームで進めるため、1人で抱え込むことなく、フィードバックを受けながら成長できます。 ※選考の流れ詳細:フリーコメント欄参照
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
608~973万
ERP及びその周辺システムの導入や開発をリードするプロジェクトリーダーをお任せします。お客様の業種にあったシステムのあるべき姿を追求し、要件定義から運用まで一貫して携わり、ビジネス価値向上に貢献。 【詳細】 ■ERP及び周辺システムの導入・開発におけるPM・PL業務 ■顧客の経営課題を解決するSaaS導入やアプリ開発の提案 ■要件定義、フィット&ギャップ分析等の上流コンサルティング ■プロジェクトメンバーのマネジメントおよび進捗・品質管理 ■Java等を用いたアドオン開発の設計・製造・テスト管理 ■お客様のビジネス価値向上に向けたシステムのあるべき姿の追求
【すべて必須】 ■業務アプリ開発のプロジェクトリーダーもしくは、サブリーダー経験 ■システム開発の上流工程~下流工程までの一連の経験があること ■Java言語などのプログラム言語による開発経験 ■会計もしくは、販売管理の業務知識 【歓迎】■何等かのERP製品の導入プロジェクトの参画経験 ■ERP製品の導入コンサル経験 ■クラウドサービスの利用/活用経験 ■お客様へのシステム提案等の経験
・情報システムの開発および保守の受託、販売並びに賃貸 ・情報システムに係わるソフトウェアまたはハードウェアの開発および保守の受託並びに賃貸
400~520万
商工会議所のアドバイザー役として経営戦略・マーケティング・営業・組織運営などの支援を行います。商工会議所や会員企業への活動を通じて、その先の地域社会にも貢献できるポジションです。 求めているのは経験よりも「真摯な姿勢」です。これまでの業界経験やスキルセットは問いません。「真摯に取り組み、困難を乗り越えてきた経験」こそが経営者と向き合うコンサルティングの土台になると考えます。成長意欲を持ち「目の前の人の役に立ちたい」という熱意溢れる方と新しいコンサルティングの形を創造できることを楽しみにしています。 ◆募集の背景 商工会議所は、商工会議所法という「法律」に基づいて設立された特別認可法人です。 全国に515の拠点を持ち、単なる経営者の親睦団体ではなく、地域の事業者を守り、企業が活躍しやすい環境(インフラ)を国レベルで作るために存在しています。 ブラフマン・アンド・エスは、そのアドバイザー役、組織強化の担い手として長年商工会議所で実績を積み上げてきました。ワンプラットフォームで「経営戦略・マーケティング・営業・組織運営などの支援を行います。このサービスをより多くの商工会議所の拠点や会員企業に提供し、これらの活動を通じて地域社会にも貢献したいと考えています。今回はそのビジョン実現のため新しい仲間に参加して頂きたいと考えております。 ◆職務内容 まずは未加入の中小企業に「商工会議所」会員になっていただく活動からスタートします。 長年培った当社の集客ノウハウをもとに新たな会員獲得の働きかけを数多の中小企業経営者に対して行っていきます。 このような経験を皮切りに常に経営者とのコミュニケーションや接点を持つことで視点を養い法人向けのサービスを徐々に身に付けていただきます。 その後はプロジェクトリーダーとしてチームメンバーの育成に携わったり、コンサルタントとして商工会議所職員の育成に携わります。また商工会議所の事業課題や組織人事課題の解決のための提案や実行も行います。 将来的には、積み上げてきた経験やノウハウをベースに商工会議所やその会員企業に対して新しいサービスの構築や新機軸を打ち立て地域社会に貢献できる、そんなコンサルタントとして活躍を期待しています。 ※業務内容の変更の範囲は会社内でのすべての業務となります。 ◆将来のキャリアパス プロジェクト単位でコンサルティング業務を行っているためプレイヤーからマネジメント、その先のディレクターと段階的にキャリアアップが可能です。
◆応募条件 <必須> 学歴:高校卒業以上 職務経験:職種・業界未経験OK。採用実績多数。 ※あくまでもポテンシャル重視の採用を行っています。 経験よりも「仕事への向き合い方」を見ています。 <過去の採用実績> アナウンサー、管理栄養士、事務職、接客業など異業種からの転身し営業経験のない社員も活躍中です。 <人物性> ・素直さ 変なプライドを持たず、無知を認めて周囲や顧客(経営者)から吸収できる人 ・いい意味でおせっかい 困っている仲間や顧客に対して頼まれていなくても手を差し伸べたり 一歩踏み込んで提案できる人 ・とにかく「やってみる」主体的行動 失敗を恐れず、チャレンジ精神旺盛でスピードをもって行動に移せる人 ・ハートフル ビジネスの論理(数字・目標)と同時に人間的な温かみ(感情・共感)の 両方を持てる人 ◆選考ステップ 書類選考 1次面接(オンライン:代表) 2次面接(首都圏の方は原則対面、首都圏以外はオンラインも可:マネージャー) オファー面談(原則対面:代表) 内定 ※応募書類:写真付き履歴書、職務経歴書 ※適性テストなし
設立2008年5月30日 資本金1000万円 従業員28名(2026年1月1日現在)ほか契約コンサルタント70名 売上高: 非公開 従業員: 従業員数 28名(2026年1月1日現在) 契約コンサルタント 70名 本社所在地: 〒105-0022 東京都港区海岸2-1-18 高丸ビル5階 事業内容: (1)セールスマーケティング・コンサルティング事業 (2)営業アウトソーシング (3)人材開発・採用支援事業 (4)事業開発・地域活性化支援事業等