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エージェント求人

【ITコンサルタント】40代ファーム未経験からでも“マネージャ”採用

800~2000

株式会社ノースサンド

東京都中央区, 大阪府大阪市

職務内容

職種

  • web/オープンプロジェクトリーダー

  • web/オープンプロジェクトマネージャー

  • ネットワークコンサルタント

仕事内容

  • コンサルタント
  • 業務支援サービス
  • 業務設計
  • マネジメント
  • Notion
  • 開発
  • 顧客 金融/保険業界
  • プロジェクトマネジメント

"人" にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。 コンサルタントのスキル以上に、"人"を重視した採用を行っており、 人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供しています。 【受賞歴】 ★働きがいのある会社として7年連続認定 ★ベストモチベーションカンパニーアワードを4年連続受賞 【案件内容】 ①デジタルコンサルティング: デジタルマーケティングやデータプラットフォーム構築、機械学習を活用した新規サービスの構築検討など、最新のデジタルテクノロジーを活用しクライアント企業様のイノベーションやCX向上に貢献。 ②ビジネスコンサルティング: マーケティング/セールス/人事等、Non-IT領域における業務改善や戦略策定を行う。 Digital、IT領域のコンサルティングとのコラボレーションにより、単なる提言に留まらずより効果的なクライアント様支援を実現。 ③ITコンサルティング: 業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティングを行う。 IT中期計画の策定や、M&Aに伴うシステム統合/PMI推進、ITコスト削減など、ITにおける戦略/企画領域からオペレーション/実装領域まで、企業の競争力を支えるITを幅広くご支援。 ④プロジェクトマネジメント: PMO支援や、大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など →https://biz-notion.northsand.co.jp/ 「世界初Notion販売代理店」契約を締結し、活用方法の発信をしたり、正式にNotionというプロダクトの拡大に寄与している。 【プロジェクト業界】 ワンプール制 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず多岐にわたるが、金融30%、情報処理などのIT24%、医療系13%と、医療系の案件比率が他のファームより高い。その他にも製造、人材、通信系大手企業...etc 【プロジェクト事例】 ・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト ・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ・大手小売DX推進:テーマの検討計画立案ROI策定からPJ化までの推進  ・外資保険業務改革:新契約周りの業務改革。AI導入を視野に実証支援 ・外資系ファッションブランドのブティック及びバックオフィスを含む全社のワークスタイル改善支援 ・国内製造業の部門予算、投資に関するガバナンス強化支援 ・国内インターネットサービス企業の事業部内コミュニケーションの効率化、高度化支援 ・国内ハウスメーカーの営業店、バックオフィスを含む全社業務改善支援 【ポジションの魅力】 <業務・キャリア観点> ■社員の成長を一番に考えており、手厚い研修、フォローアップがあるため、40代未経験からコンサルタントへのキャリアアップのできる業界でも稀有な企業です。 ■全てのコンサルタントには必ず営業部の担当者が付き、コンサルタントの中長期的なキャリア形成や、希望するプロジェクトへの割り当てをサポートします。 ■取引者数は100社以上。ほぼすべての業界との取引があり、多様な経験を積むことが可能です。 ■コロナ禍でも売上は前年比160%を越え、現在は上場も控えており安定して業務拡大が叶えられているフェーズです。 <社風・カルチャー観点> ■社員同士のコミュニケーションを大切にしており、アットホームな社風です。 ■月に一回、全社員が参加するミーティングを開催しています。業績報告や表彰、情報共有、表彰などが行われます。 ■国内大手コンサルティングファームの出身の創業メンバーが、「クライアントが求めている事に対してもっと自由に誠実に提案できるような会社をつくりたい」、という想いで設立された会社です。顧客ファーストにコンサルティングを行うことができます。

求める能力・経験

  • コンサルタント
  • システム開発
  • 要件定義
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクト
  • 提案
  • IT戦略コンサルティング

==必須(MUST)== ・プロジェクトマネジメント経験(3年以上) ・システム開発の工程において上流〜下流(要件定義~運用保守)までの一貫した経験 ==歓迎(WANT)== ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力 ==求める人物像== ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャンレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方

学歴

高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校、その他

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

給与

800万円〜2,000万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00〜19:00

フレックスタイム制

残業

有 平均残業時間: 25時間

残業手当

休日・休暇

120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始6日

有給休暇

入社直後: 5日 入社半年経過: 10日 バースデー休暇/産前育児休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇(勤続年数により付与)

社会保険

健康保険

備考

■賃金形態 年俸制(固定残業45時間分含む、超過分別途支給)  ※マネージャー職以上は専門型裁量労働制

勤務地

配属先

転勤

本社

住所

東京都中央区

備考

東京都中央区銀座4丁目12ー15 歌舞伎座タワー7

関西

住所

大阪府大阪市

備考

大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9 淀屋橋PREX 4F

制度・福利厚生

制度

リモートワーク可 副業OK 服装自由

その他

寮・社宅

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    AI戦略推進・実装担当【HDI格付けベンチマークで業界最多の三つ星】

    780~1466

    ネット系生命保険会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    「データとAI活用を牽引することで、ビジネス成長へ貢献すること」をミッションとしています。当社では、2024年7月に従業員向けに自社開発の社内用LLMツールを導入し、同年8 月より段階的に全従業員へ「Google Workspace with Gemini」を展開しました。現在の生成AIの社内利用率は100%( 2026 年 3 月 31 日時点の総合職正社員(休職者を除く))に達しています。 2026年5月27日には、AI活用による顧客サービスと業務効率化の進展が評価され、保険業界で初となる『財界 BEST AI 100』に選出されました。全社を挙げたAI推進の成果が、外部からも評価として認められています。 私たちはエンジニア出身の社長に2025年に交代をし、新たに掲げた『全自動の生命保険』構想の実現を進めています。それだけではなく、現場から湧き上がるアイデアに躊躇なく投資し、スピード感を持ってPoCから本番実装までをリードできるコアメンバーを募集します。 職務内容 全社的なAI戦略に基づき、社内ユーザー部門の現場に深く入り込み、AIによる事業構造の変革をリードいただきます。 具体的には、to C(お客さま向け)およびto E(従業員向け)の両輪で、上記『全自動の生命保険』構想に関わる多岐にわたるプロジェクトの企画・実装・横展開を一気通貫でお任せします。 ※下記プロジェクト以外にさらに領域を広げていくことを担っていただきたいと思っています。 to C(お客さま向け)顧客体験革新プロジェクト例 ・AI査定 ・AIボイスボット・チャットボットのエンハンス ・AIO対策(AI最適化)の戦略推進 to E(従業員向け)生産性向上プロジェクト例 ・広告運用内製化の支援 ・データ分析用AIエージェント構築運用 ・全社員向け目標設定サポートAIの構築運用 全社への横展開とAIカルチャーのアップデート ・担当施策で得たベストプラクティスや再利用可能なモジュールの型化・共通化 ・各部署に“AIの専門家”を育てるための全社向け勉強会や「AI Hackathon」の企画・運営 ・各業務部門(主役)の課題整理や要件定義のサポート

    求める能力・経験

    応募条件(MUST) ・AIツールの活用やコーディングを含め、PoC(プロトタイプ)から本番実装・運用までを自らの力で完遂できる技術力 ・現場の担当者と直接対話し、複雑な業務要件をドキュメント化し、整理・定義するコミュニケーション力 応募条件(WANT) ・生成AI(Gemini等)を活用したAPI連携、LLMを用いた業務自動化・効率化ツールの構築実務経験 ・金融・保険業界におけるドメイン知識(セキュリティや安全性の高い制約への理解) ・大規模開発プロジェクトにおけるPdM、PjM、またはエンジニアとしての実務経験 ・ステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの合意形成をリードした経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    金融アプリ開発エンジニア◤日立製作所◢最先端DX推進×マイクロサービス×上流工程|在宅勤務可

    800~1000

    • 提案
    • マイクロ
    • アーキテクト
    • 分析
    • AWS
    • Azure
    • 要件定義
    • システム開発
    • データ分析
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • 開発
    • クラウド
    • コンサルタント
    株式会社日立製作所東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆企業概要 ・連結売上約10兆円超、従業員数26万名超を誇る世界的メガ企業です。 ・デジタル、グリーン、イノベーションを柱に社会課題を解決します。 ・東証プライム市場上場で、強固な経営基盤と高い安定性があります。 ・ITからグリーンエネルギーまで広範な先端事業をグローバルに展開。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手ネットバンク向けシステム化の構想策定や要件定義を支援。 ・クラウド(AWS/Azure)へのリフト・シフト計画の推進。 ・既存システムのマイクロサービス化の検討およびアプリケーション開発。 ・生成AIやデータ分析などの最先端技術を活用した開発・PM業務。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手ネットバンクにおける企画・構想段階からの次世代システム開発。 ・最先端技術(マイクロサービスやコンテナ基盤)を用いたシステム構築。 ・顧客の金融サービスDX推進に伴うシステム化提案・上流工程の推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 想定年収830万円〜1,080万円と業界最高水準の待遇です。 ✅ 在宅勤務比率が高く、フルフレックス制で柔軟に働ける環境です。 ✅ 年間休日126日、有給は年22〜24日とワークライフバランス◎ ✅ 行員と同じ視点で金融サービスの未来を創る高い社会貢献性です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・大手ネットバンクを専門とする約60名規模の機動力ある組織です。 ・ITスキルに加え、コンサル領域やビジネス・業務理解も深まります。 ・コンサルタントやアーキテクトなど多彩なキャリアパスを用意。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

    求める能力・経験

    ■必須条件 ・システム開発/アプリケーション開発の経験(目安3年以上) ・関係者と良好な関係を構築し、折衝・調整ができるコミュニケーション能力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    DXエンジニア◤オリックス◢SaaS開発×AWS基盤×上流工程|フレックス制・住宅手当有

    510~990

    • OCR
    • 新規事業
    • 企画立案
    • PoC
    • 営業
    • 開発
    • 法人営業
    • 戦略立案
    • システム設計
    • SaaS
    • 検証
    • プロジェクト
    • マネージャー
    • iOS
    オリックス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆企業概要 ・国内最大手の総合金融サービスグループであり、多角的な事業を展開しています。 ・配属先は法人営業本部デジタル戦略推進室で、DXを強力に推進する部署です。 ・少数精鋭かつフラットな組織であり、自由闊達に開発へ取り組める環境です。 ・安定した大手企業の基盤を持ちながら、最先端のIT投資を積極的に行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・自社SaaSプロダクト「PATPOST」の企画・保守開発・運用を担います。 ・生成AIやOCR等の先端技術を活用した機能の企画やPoC、実装を行います。 ・社内向けの便利ツール(議事録iOSアプリ等)の開発・導入を進めます。 ・ビジネス視点を持ち、社内の関係部署を巻き込みながら業務を推進します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・文書データ活用プラットフォーム「PATPOST」の機能拡張・保守開発。 ・生成AIやOCRを用いた先進的な新機能の企画立案およびPoC検証。 ・社内業務の効率化を目指した、議事録用iOSアプリ等の新規開発。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅フレックスタイム制や充実の休暇制度でワークライフバランスは抜群です。 ✅想定年収はアソシエイトクラスで600万円〜1,000万円の高待遇です。 ✅5日連続有給取得で5万円が支給されるリフレッシュ休暇奨励金があります。 ✅将来的にはプロダクト企画や開発マネージャーなど多彩なキャリアが狙えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・システム設計や運用の実務は外部ベンダーが担うため、上流工程に専念できます。 ・大手の安定感と、ベンチャーのように新規事業へ挑戦できる柔軟性を併せ持ちます。 ・オリックスグループの強固な顧客基盤を活かした大規模なDXに携われます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

    求める能力・経験

    応募資格 ◆必須スキル/経験(いずれか必須) ・プロジェクトマネージャー / プロジェクトリーダーの経験 ・バックエンド または フロントエンドのアプリケーション開発3年以上の実務経験 ・チーム開発(Git利用)の実務経験 ・webアプリケーションの開発(設計/実装)の実務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🔑【IAM(ID管理・認証)エンジニア】IDのスペシャリストとして技術選定~現場適用まで一気通貫!

    600~1200

    • R
    • 製品
    • 要件定義
    • 開発
    • 技術選定
    • リーダー
    • マネジメント
    • コンサルティング業務
    • ソリューション開発
    • Spring
    • PostgreSQL
    • Google Cloud Pl...
    • Kubernetes
    • Oracle
    • Java
    • AWS
    • Azure
    • GCP
    • MySQL
    • Go
    • クラウド
    • システム開発
    株式会社野村総合研究所東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【配属想定組織】 デジタルトラスト基盤事業本部 IDソリューション事業部 【組織の概要】 「IDのスペシャリスト集団として、高い技術力/専門性を武器にデジタル社会に不可欠なインフラであるIDソリューションを提供し、社会の発展に貢献する」をミッションに掲げ、認証・認可・ID管理に関連する、調査研究、コンサルティングおよびソリューション開発・保守を行っています。 【募集職種の期待役割】 ID管理・認証基盤の設計・構築や新サービスの開発・事業化をリードしていただける方を募集します。 プレイヤーとしての、顧客対応経験はもちろん、一定領域の責任を担うリーダーとしてメンバー(数名程度)のマネジメント経験がある方が望ましいです。 技術力、課題解決力、顧客対応力、チームワークなどを培いながら、技術・製品選定~現場適用までの全工程において顧客の悩み・課題を解決できるプロフェッショナルとして活躍していただくことを期待しています。 【具体的な職務内容】 ID管理・認証基盤技術の知識をベースとして、以下のような幅広い活動をお任せします。 ・技術調査、新製品・新サービスの開発・事業化 ・顧客への技術支援(技術選定、機能開発、技術面での各種問い合わせ対応など) 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 ■主要活動例  □製品・サービスの外販/内販/サポート   ・ Keycloak   ・ midPoint   ・ OpenStandia KAID   etc..  □R&D、施策(製品・サービス探索、事業立ち上げ検討等)   ・ ID管理・認証基盤に関わる新サービス検討   ・ 周辺技術の動向調査、新サービス検討   etc..  □社内外のID管理・認証基盤に関わる案件の技術支援   ・ ID管理・認証基盤のコンサル、要件定義、設計、構築   etc... 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 技術リーダーとしての責任は大きいですが、顧客から重宝されることが多く、やりがいを感じる方が多いです。 業界問わず必要となるデジタルアイデンティティ技術のプロフェッショナルを自身のキャリアとして選択する方が多いです。

    求める能力・経験

    【必須スキル・経験・資格】 ◆業務知識、経験(必須) ・認証・ID管理システム構築経験(3年以上) ◆関連技術、スキル(2つ以上必須) ・Keycloak/midPoint/OPA/IGA/PAM/IDaaS/OAuth/OpenID Connect/FIDO/FAPI ◆関連技術、スキル(あると望ましい) ・Java/Spring/Go/Oracle/MySQL/PostgreSQL/Kubernetes ・AWS/GCP/Azure/OCI 【求める人物像】 ・デジタルアイデンティティへの関心が高い方 ・新しいことに積極的にチャレンジできる方 ・論理的に物事を考えることが好きな方 ・創意工夫が出来る方 ・皆で何かを作ることが好きな方 ・人と関わるのが好きな方 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・認証・認可・ID管理基盤の開発・構築経験 ・プロキシやAPIゲートウェイ基盤の構築経験 ・セキュリティ製品の導入経験 ・システム開発における技術面でのナビゲート経験 ・システム開発におけるAI活用経験 ・各種クラウド資格

    事業内容

    コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス

  • エージェント求人

    🟨 SCM×購買×生産×物流×GX|サプライチェーンをゼロベースで再設計する

    年収非公開

    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ■事業内容 アビームコンサルティングは、アジア発の総合コンサルティングファームとして、戦略・業務・IT・デジタル・アウトソーシングまでを一気通貫で提供するプロフェッショナルファームである。特に日本企業・アジア企業の事業構造を深く理解し、グローバル展開・事業変革・デジタル化を支援する点が特徴で、欧米系ファームとは異なる「事業実装力」「現場密着型の改革力」を強みとしている。 同社は製造業・流通・金融・公共・エネルギーなど幅広い産業を対象に、戦略立案から実行支援までをカバーする。特にSCM領域では、需給改革・物流改革・調達改革・PLM改革・設備OM・GX・データマネジメントなど、サプライチェーン全体を横断する構造改革に強みを持つ。単なる業務改善ではなく、事業構造そのものを再設計する「構想フェーズ」に強い点が、他ファームとの大きな差別化要素である。 ■同業他社との違い ①アジア発の総合ファーム 欧米系ファームが欧米企業の事業構造を基準にするのに対し、アビームは日本企業・アジア企業の事業構造を深く理解している。製造業・流通業の現場プロセスに強く、SCM改革の実装力が高い。 ②戦略〜実行〜ITまで一気通貫 戦略ファーム(BCG、McKinsey)とSIer(NTTデータ、富士通)の中間に位置し、構想フェーズからシステム導入、業務定着までを一気通貫で支援できる。SCM改革はシステム連携が不可欠であり、この一気通貫性が大きな競争優位となっている。 ③日本企業の“現場”に強い 製造・物流・調達などの現場プロセスに深く入り込み、実務の制約条件を踏まえた改革設計ができる。欧米系ファームが「構想は強いが現場実装が弱い」傾向にあるのに対し、アビームは構想と現場の橋渡しが得意。 ──────────────────────── 【仕事概要】 SCS SU(Sustainable SCM Strategy Unit)は、アビームの中でも「SCM × GX × サーキュラー × データ × DX」を横断する構造改革ユニットである。従来のSCM改革(需給・物流・調達・在庫)に加え、脱炭素・循環型経済・設備OM・データマネジメントなど、企業が今後必ず取り組むべきテーマを包括的に扱う。 本ポジションは、SCS SUの中で「構想フェーズ」を中心に、SCM戦略・改革構想・需給改革・物流改革・調達改革・GX・設備OM・データ活用などのテーマを担当する。クライアントは製造業・流通業・エネルギー・インフラ・エンタメなど多岐にわたり、グローバル案件も多い。 ──────────────────────── 【業務詳細】 以下の領域を横断しながら、構想フェーズ〜改革フェーズを担当する。 ■SCM戦略・改革構想 グローバルSCM戦略の策定 需給改革(予測精度向上、在庫最適化) 調達改革(原価低減、購買戦略) 物流改革(拠点網再編、輸送効率化) 在庫戦略の再設計 SCM全体最適の構想立案 経営層向けのSCM改革ロードマップ策定 ■コスト最適化 調達コスト削減(直接材・間接材) 物流・保管コストの最適化 AI・データ活用による業務効率化 ■需給計画・需給改革 本社主導の需給計画体制構築 需給プロセスの標準化 需給システム導入(APS、需給予測AI) ■PLM改革 設計〜調達〜生産立上げのプロセス改革 PLMツール導入 原価低減活動のプロセス設計 ■物流改革 物流ネットワーク再編 倉庫運営改革(WMS、TMS導入) 荷役業務の効率化 ■設備OM(運用・保全) 設備管理戦略の策定 EAM/PIMS導入(SAP-PM、MAXIMO、PI System) 保全計画の最適化 故障率・稼働率改善の構想立案 ■GX(グリーントランスフォーメーション) GHG排出量の見える化 Scope1〜14削減計画の策定 再エネ調達戦略 LESモデル構築 ■サーキュラーエコノミー 循環型SCMの構築 回収・再資源化プロセスの設計 循環型ビジネスモデルの構想立案 ■SCデータマネジメント Celonisによるプロセス可視化 SCMデータ連携基盤の構築 AI活用による需給・物流最適化 現場データの可視化(IoT、BI)

    求める能力・経験

    需給・物流・調達・生産・設計のいずれかの経験 PLM/WMS/TMS/EAM/APSなどのシステム利用経験 GHG削減・再エネ・脱炭素の基礎知識 プロジェクトマネジメント経験

    事業内容

    戦略立案、BPR、ITシステム導入・運用、アウトソーシングなどのコンサルティング事業。日本発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアを中心とした海外ネットワークにより、国や地域、業種の枠を超えたクライアントの企業変革を支援している。

  • エージェント求人

    PM・PMO/全国

    800~1500

    • 提案
    • 品質管理
    • 進捗管理
    • スケジュール策定
    • 開発
    • 品質保証
    • コンサルティング業務
    • 戦略立案
    • 戦略提案
    • プロジェクト
    • テスト
    • プロジェクトマネジメント
    • PMO
    • 要件定義
    • PC/Web
    • 開発プロジェクト
    • ソフトウェア
    • マネジメント
    SHIFT東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事についての詳細: ◆◆ミッションとキャリア 開発の結果(品質)を見てきた会社だからこそ         プロジェクトを変えられる ――「管理」で終わるか、構造を変える側に立つか。 SHIFTのPM/PMOは、単なる進捗管理者ではありません。担っていただくのは、プロジェクトの構造そのものを再設計し、成功確率を引き上げる役割です。 私たちはこれまで数多くのプロジェクトの“結果”と向き合ってきました。うまくいかなかった理由、炎上の兆候、組織が機能不全に陥る瞬間。その蓄積を体系化したものが「SQF(SHIFT品質保証基準)」です。 しかし、SQFはプロジェクトの答えではありません。 真に問われるのは、どこに本質的なリスクが潜んでいるかを見抜き、どの意思決定に介入すべきかを判断し、動かす力です。直近では、その判断と変革をさらに加速させる手段として、お客様課題にあわせたAIツールの内製開発・導入も推進しています。 お客様は日本を代表する大手企業。数千万円から数億円規模、ときには100名を超える体制や複数プロジェクト横断の統括ポジションを担っていただきます。お客様側PMと対等なパートナーとして議論し、必要であれば構造に対して提案をする。SHIFTのPM/PMOは“支援者”ではなく、“変革の当事者”です。 これまであなたが属人的に発揮してきた調整力や突破力は、SHIFTでは方法論と組織力を掛け合わせた再現性あるスキルへと昇華します。個人の奮闘で終わらせず、構造として勝てる状態をつくる。それがこのポジションの本質です。 あなたの“前に進める力”を                 正当に評価する 崩壊しかけた現場を立て直してきた。 言語化されない違和感を察知し、火種を摘み、関係者を動かしてきた。 それでも評価は肩書きや形式的な成果物に偏る――そんな経験をおもちではないでしょうか。 SHIFTでは役割など級制度(ミッショングレード制)を採用し、半期ごとに役員を含めた評価会議を実施しています。定量指標と定性成果の双方から、SHIFTが大切にする“どれだけ変化を起こせたか”を評価します。 「SHIFTがいなければ、このプロジェクトは立て直せなかった。」そういわれる成果には、相応の報酬で応えます。 【年収の具体例】 ・39歳/Sier出身/SHIFT4年目 前職年収650万 入社時年収700万 現年収950万 ・46歳/Sier出身/SHIFT5年目 前職年収900万 入社時年収950万 現年収1,650万 全国で暮らしを守り                    大規模案件でキャリアを切り拓く SHIFTでは勤務地にとらわれず、日本を代表する大手企業のプロジェクトに参画できます。 東京圏に限らず、札幌・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡など全国拠点で就業が可能です。生活基盤を守りながら、首都圏水準の大規模案件を担う。UIJターン後もキャリアダウンすることなく、役割と責任を拡張しつづけられる環境があります。志向やライフステージに応じて統括PM/PMO、組織マネジメントなどへ領域を広げることも可能です。ワークライフバランスとキャリアの拡張を両立させながら、中長期的に市場価値を高めていけます。 【SHIFTで働くメリット】 ・大規模プロジェクトの経験をつむことができる ・業種業態に偏らないプロジェクトマネジメントの知見をためることができる ・サービス品質向上に向けた提案を通じて、事業会社側の目線を養うことができる ・品質状況の可視化とクリティカルな改善提案を繰り返し、コンサル力を養うことができる ▼磨けるスキルについてのイベントレポート▼ コンサル出身者とSIer出身者が語る。「コンサル力」と「現場力」を磨ける品質PM/PMOの仕事とは ◆◆業務内容と配属部署 ◆業務内容 ・要件定義の作成支援、論点整理、合意形成 ・ドキュメント標準化(フォーマット整備/レビュー運用) ・開発工程全体の品質保証計画立案、品質基準策定 ・テスト計画(方針/観点/体制/スケジュール)策定 ・プロジェクト運営(進捗/課題/リスク管理/チームマネジメント) ・品質/ユーザビリティ向上の改善提案、施策推進 ・AI活用戦略の企画、導入推進、運用設計

    求める能力・経験

    ◆最後に 「本来なら、もっと大きな影響を与えられるはずだ。」 そう思える実績と自負があるなら、あなたの“影響範囲”を変えるときです。 SHIFTが見ているのは肩書きではありません。 プロジェクトを前に進め、変化を起こしてきた事実です。 現場の結果と本質を知るあなたなら、構造を変える側に立てるはず。 その最前線に、SHIFTのPM/PMOとして一緒に立ちませんか。 ■求めるスキル・経験 【必須(MUST)】 ・Web系もしくはオープン系ソフトウェアの開発経験(規模、業種業界問わず) ・ソフトウェア開発プロジェクトにおける数名以上のチームマネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・お客様との折衝経験、交渉経験 ・SI系のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験(言語問わず) ■求める人物像 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    営業企画・事業推進担当<国家プロジェクトを統括する公共分野ビジネス戦略>

    576~929

    KDDI株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    <職務概要> 配属予定組織では、国や地方公共団体が主導する大規模な研究開発(国家プロジェクト)の確実な遂行をバックヤードから支援しています。 これらのプロジェクトを通じて得られる各省庁の政策トレンド、コスト構造、人的ネットワークを生かし、官公庁マーケットにおける当社プレゼンス最大化に向けた営業戦略・施策・企画立案に携わっていただきます。 <職務内容> 〇国家プロジェクト推進業務 研究・開発を進める技術本部と連携し、助成金案件や委託事業における以下の業務を統括していただきます。 ・参画案件における計数管理、コンプライアンス維持、会計検査対応 ・官公庁から「最も信頼されるパートナー」としての地位確立に向けた推進 ・プロジェクトを通じて得られる省庁の動向、予算成立プロセス、政策トレンドおよび課題分析 ・当社のアセットを生かした営業戦略や施策の企画・実行 また、参画案件を通じて構築したお客さまとのネットワークを起点に、他部署や他省庁への紹介・連携を行うロビー活動(営業活動)により、新規案件創出にも貢献いただきます。 〇その他付帯業務 ・官公庁と相対する組織のレジリエンス強化に向けた、煩雑な事務業務の効率化・仕組み化の企画・実施 ・ナレッジシェアの促進を目的とした部内勉強会の企画、若手メンバーへの指導 ・計数フォーキャスト管理 <魅力・アピールポイント> 日本の未来に繋がる「国家プロジェクト」の実務を通して専門性が磨かれ、人材市場価値も重宝されるプロフェッショナルへと成長できます。 また、ダイナミックな人脈構築として、通常では接点を持つことが難しい省庁関係者や有識者などハイレベルなステークホルダーと対等に渡り合う経験を積むことができます。 2026年現在、官公庁市場において「経済安全保障」は重要テーマとなっています。 機密性の高い「国家プロジェクト」に従事することでセキュリティ・コンプライアンス・サプライチェーン管理にも携わることができ、業務の幅を広げることもできます。 <組織ミッション> 国家プロジェクトの確実な遂行をバックヤードから支援し、そこで得られる各省庁の政策トレンド、コスト構造、人的ネットワークを活かして、官公庁マーケットの開拓を推進します。 国家予算が投じられる各省庁の重要課題に対し、当社のプレゼンスを最大限に発揮し、官公庁に持続的に貢献できる組織づくりが私たちのミッションです。 <募集背景> 2026年現在、政府共通基盤への移行やAI等の新技術への即応性など、各省庁が抱える課題は高度化・多様化しています。 私たちは、当社の通信インフラの中にお客さま課題に則したITソリューションを溶け込ませ、通信の「つなぐチカラ」を進化させることで、人々の生活・体験・行動に革新をもたらし、ワクワクする未来社会の創造を目指しています。 国家プロジェクトを通じて共に未来をつくり、積み重ねた経験を各省庁に還元し、総合通信会社だからこそ実現できる社会貢献を加速させるため、新たな仲間を募集することにしました。

    求める能力・経験

    ・通信またはIT領域における法人営業、もしくは企画関連業務の経験(3年以上) ・複数のステークホルダーと連携し、お客さまの課題解決を推進した経験 ・PowerPoint、Excel、Wordなどを用いた提案資料・報告書の作成スキル ・日本語での高いコミュニケーション(文書・口頭)とビジネスプレゼンテーションスキル 【歓迎要件】 ・官公庁案件、または大規模な受託事業・助成金案件におけるプロジェクト管理経験 ・コンサルティングファームでの官公庁セクター向けPMO経験(PMP資格保有者は尚可) ・官公庁での実務経験者 ・複雑な契約条文や公募要領を読み解き、財務(簿記3級程度)・法務に落とし込めるスキル ・日常会話レベルの英語力(TOEIC 750点以上)

    事業内容

    ・国内通信業界を代表するメガキャリアの中核企業 ・モバイル・固定通信を起点に金融・エネルギー・DX領域まで多角展開 ・5G・IoT・データセンターなど次世代通信インフラ領域を強化 ・連結売上数兆円規模/従業員5万名超のグループオペレーション ・グローバル100カ国超でビジネスを展開する国際的なプレゼンス ・通信を超えた「ライフデザイン企業」を志向する変革フェーズ

  • エージェント求人

    国内・海外データセンター事業推進担当<世界規模インフラ事業の戦略策定・推進>

    576~929

    KDDI株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    <職務概要> 当社が国内・海外で展開しているデータセンター(DC)の事業に関して、採算管理、各種施策の実行・推進、持続的成長支援とそのための統廃合を含めた各種対応等、幅広くご担当いただきます。 <職務内容> ・海外子会社および国内事業関係者と連携し、データセンター事業計画の策定 ・グローバルデータセンターを取り巻く市場環境に関する情報収集と分析 ・既存データセンターの事業状況の把握と分析 ・事業状況の改善や収支構造の改善に向けた各種取り組みの推進 ・経営層、海外拠点、パートナー企業など、社内外の多様なステークホルダーとの連携・調整 経営層と近い距離で、社会の根幹を支えるインフラ事業の意思決定に深く関与できる、挑戦しがいのあるポジションです。 <魅力・アピールポイント> 通信会社として誕生した当社は、現在ではその事業領域は多岐にわたり、事業ニーズも多様化しています。 中でもデータセンター事業は、当社の中でも海外において高い成長と実績を誇る、規模の大きな事業の一つです。 経営との距離も近く、短期間で当社の経営マインドや事業運営の視点を学ぶことができます。 また、当社グループのデータセンター事業は世界でも屈指の事業規模を誇っており、このような事業の中に身を置いて、ダイナミックな視点で仕事に取り組むことでご自身の成長を大きく加速させることが可能です。 長期的な視点を持ち、意欲的にチャレンジしていただける方のご応募をお待ちしています。 <募集背景> 国内通信市場での競争が激化し、国内通信のみによる成長戦略が困難になっている中、新たな成長軸となる事業に注力しています。 データセンターは成長事業の主力となる事業基盤サービスと位置付けられており、今後のクラウド化の需要や、IoTの需要を捉え、更なる市場成長に合わせて長期に持続的成長をすることが求められています。 今後も堅調な市場拡大が予想されるデータセンター市場において、当社グループが確固たるポジションを確保し続けるために、事業は堅実かつ大胆に、難しいオペレーションが求められてきます。 この度、このような成長戦略を下支えするために経験豊富で、意欲の高い人材を募集することとしました。

    求める能力・経験

    ・予算策定、予算管理などの事業管理に関する業務経験 ・大規模プロジェクトのマネジメント、または推進に携わった経験 ・日常会話レベルの英語力 上記に加えて、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・データセンター事業に関する実務経験(企画、構築、運用、事業管理など) ・法務、税務、財務、M&A、組織再編のいずれかに関する専門知識を有し、当該領域において3年以上を目安とした実務経験 ・法人向け事業における戦略立案や事業開発の経験 【歓迎要件】 ・法人向け事業において、SPA、パートナリング、アライアンス等の契約交渉を行った経験 ・財務分析や企業価値評価などのファイナンス領域における業務経験 ・事業ポートフォリオの見直しや、支社・支店・サービス統廃合に関する実務経験 ・TOEIC800点以上

    事業内容

    ・国内通信業界を代表するメガキャリアの中核企業 ・モバイル・固定通信を起点に金融・エネルギー・DX領域まで多角展開 ・5G・IoT・データセンターなど次世代通信インフラ領域を強化 ・連結売上数兆円規模/従業員5万名超のグループオペレーション ・グローバル100カ国超でビジネスを展開する国際的なプレゼンス ・通信を超えた「ライフデザイン企業」を志向する変革フェーズ

  • エージェント求人

    【システムエンジニア】都内教育機関における大規模システムの提案・構築・運用

    540~1060

    NTT東日本株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    業務詳細 東京都内の教育委員会に対する、ニーズ把握・要件定義・提案・設計構築・運用、全体のプロジェクトマネジメント 取り組み事例:  ・現在オンプレミスで導入されている初中等の教育ICT基盤のクラウド移行  ・認証・セキュリティなどのゼロトラスト導入  ・児童生徒のGIGAスクール環境(ネットワーク・端末・各種アプリケーション等)の更改  <業務詳細・イメージ> ・業務コンサルティングによる課題の抽出、ニーズ把握から具体的な要件定義の策定 ・マルチベンダーの優位性を活かし、最適ソリューションや最適商材の選定のうえ、システムの提案 ・要件定義、基本設計、構築マネジメント、総合試験、全体プロジェクトマネジメント ・構築後のシステム運用マネジメント、ユーザリレーション ・チーム制での業務に対し、リーダーシップとチームビルディングにてプロジェクトを牽引 ポジションの魅力 初等中等教育において、校務基盤更改やアフターGIGA、データ利活用などに取り組んでおり、ネットワークやサーバ、クラウド、セキュリティ、データ分析など様々な技術分野に幅広くチャレンジする事ができます。 弊社のシステムエンジニアはニーズ把握や課題把握からお客様と密接に対応するため、お客様と接する事が好きで、お客様の課題を解決したいと思っている方はとても適しております。 また、プロジェクトはチーム体制をとっており、メンバ間で議論しながら進めています。今回リーダーとしてチームをまとめて大規模なプロジェクトを推進して頂く事になるため、とてもやりがいがあります。更に、提案、設計構築、運用と一気通貫でプロジェクトマネジメントを実施するため、幅広い知見と経験を培う事ができます。 以上から、とてもやりがいがある仕事です。 自らがリーダーとなって大規模案件にチャレンジしたい方、今まで以上に幅広い業務や新たな領域にチャレンジしたい方は、ぜひ、応募して下さい。

    求める能力・経験

    応募資格(必須) 以下のマネジメントスキル/テクニカルスキル/業務工程の経験をすべて有する方 ◆マネジメントスキル(以下3つをすべて満たす) ・プロジェクトにおいて、PL以上の役割、もしくは自ら主体となって案件を推進したご経験をお持ちの方(実務経験3年以上/プロジェクトメンバー3名以上(協力会社を含む)) ・将来的にPMとしての役割を担う意欲がある方 ・顧客との折衝・コミュニケーションに前向きに取り組める方 ◆テクニカルスキル/業務工程の経験 ルータ/スイッチを中心としたネットワーク案件における設計・構築の実務経験を有し、実践的なスキルをお持ちの方(実務経験3年以上) 応募資格(歓迎) 以下のスキル・経験を有していると望ましい ・インターネット基盤環境を提案・積算、構築できる、ネットワーク及びサーバスキル ・パブリッククラウドを提案・積算、構築できるスキル ・ゼロトラストなどのセキュリティスキル ・初等中等分野の業界知識(文科省のセキュリティガイドライン等) 求める人物像 ・ニーズ把握や課題抽出から、大規模システムの予算化提案ができるスペシャリスト人材(即戦力) ・プロジェクトマネージャーとして、スケジュール管理、タスク管理、課題管理を行いつつ、チームを統率し、大規模案件を推進できる人材 ・お客様業務を理解し、課題を見出し、DX提案に関心のある人材 等

    事業内容

    東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務

  • エージェント求人

    プロジェクトマネージャー<社会貢献性の高いヘルスケア領域のシステム開発>

    576~929

    KDDI株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    <職務概要> 配属予定組織では社内の企画部門や開発部門に加え、協業パートナーを含む多くのステークホルダーと連携しながら、要件定義、システム仕様作成、アーキテクチャ策定から、実開発・リリースに至るまでのプロジェクト全体をリードしていきます。 今回募集するのは、改正薬機法などを背景に近年活発化しているヘルスケア領域において、サービスを実現するアプリケーション/システム開発エンジニアです。 当社の新事業の立ち上げを自らが牽引しながら、アプリケーションからシステムまで幅広い開発経験を積み、事業成長に直接貢献できるポジションです。 なお、ご担当していただく領域については、ご入社時期やこれまでのご経験・適正を踏まえて判断いたします。 <職務内容> 新規サービスの立ち上げや既存サービスのグロース開発において、アプリケーション・システム開発に関するプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進していただきます。 〇ヘルスケア領域のサービス開発 個人の健康管理をサポートするモバイルアプリや、改正薬機法への対応を起点とした新規システムの開発など、ヘルスケア領域のサービス開発を担当します。 ・ウェアラブルデバイスから得られるバイタルデータを活用した新サービスの企画・開発 ・遠隔医療・オンライン診療など、社会のニーズに応える新たな価値創出に向けた最先端プロジェクトへの参画 〇プロジェクト推進 プロジェクトマネージャー/リーダーとして、社内外の関係部門と連携し、開発パートナーと協業しながら、以下の工程を一気通貫で推進します。 ・市場トレンドを踏まえた開発要件定義 ・設計、試験、リリース対応 ・リリース後の継続的な改善およびUX向上の推進 ※サービス仕様を要件定義に落とし込む開発上流工程のスキル、アジャイル開発の理解、開発パートナーとの技術的な協議・検討を行うスキルが求められます。 〇計画策定・管理 ・開発上流工程において、サービス企画部門と連携し、サービス仕様の実現方法、開発見積、スケジュール等を策定 ・実開発フェーズでは、設計からリリースまでを関係各所との調整や課題対応を行いながら推進 ・プロジェクト全体の進捗・品質・コスト管理 <魅力・アピールポイント> 〇社会貢献性の高いヘルスケア領域への挑戦 通信で培った技術力や顧客基盤を活かし、日本の重要課題であるヘルスケア領域のDX推進に貢献できます。 自らの手で、人々の健康で豊かな生活を支えるサービスを創り出す、大きなやりがいと使命感を感じられるポジションです。 〇最先端技術の活用と成長機会 AIや5Gといった最新テクノロジーを駆使したヘルスケアサービスの開発に携わることができます。 常に新しい技術に触れながら、自らのアイデアを活かし、スキルアップできる環境があります。 〇顧客の声をダイレクトに反映 担当する開発領域は、お客さまの声と直接関われるサービスです。 責任は大きい分、やりがいも大きく、感謝や喜びの声をダイレクトに感じながら自身のアイデアをサービスに反映し、社会に貢献する喜びと実感を得ることができます。 私たちと一緒に、テクノロジーの力で「ワクワクする未来」を創りませんか。 <組織ミッション> 私たちは、最先端のテクノロジーを駆使し、お客さまに「安心・安全・簡単」な体験をお届けします。 常にお客さまの期待を超えるサービスを追求し、絶え間ない技術の向上を通じて、社会へ新たな価値を提供し続けます。 <募集背景> 当社は、通信事業の次なる成長の柱として、ヘルスケア領域をはじめとする新規事業の創出に注力しています。 高齢化社会の進展や高まる健康意識といった社会課題に対し、通信と最新テクノロジーを融合させることで、人々の生活をより豊かにする新たな価値提供を目指しています。 この重要な事業領域において、AI等の最新技術の活用に意欲を持ち、アプリケーションとシステム連携を必要とする広範囲かつ高度な開発プロジェクトを牽引できるエンジニアを募集します。 単なる技術力や経験だけでなく、ヘルスケアという社会貢献性の高い分野で、技術の力で「ワクワクさせる未来」を共に創り上げていくという強い信念をお持ちの方からのご応募を心よりお待ちしています。

    求める能力・経験

    ・システム間連携を伴うソフトウェア開発の実務経験(目安:5年) ・PL/PMとしての開発プロジェクト推進経験(目安:5年) 上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・アジャイル開発におけるプロダクトオーナー、またはスクラムマスター(2年以上) ・AWSまたはGCP環境でのアプリケーション開発(2年以上) ・AI駆動開発の実務経験(1年以上) └AIを活用した要件定義・設計・実装プロセス 【歓迎要件】 ・Android/iOS/Webアプリケーションのいずれかにおける開発経験 ・情報処理技術者資格、AWS認定資格などのクラウド関連資格 ・アジャイル開発、UI/UX設計、テスト設計、セキュリティ設計に関する実務経験 ・商用システムの運用経験

    事業内容

    ・国内通信業界を代表するメガキャリアの中核企業 ・モバイル・固定通信を起点に金融・エネルギー・DX領域まで多角展開 ・5G・IoT・データセンターなど次世代通信インフラ領域を強化 ・連結売上数兆円規模/従業員5万名超のグループオペレーション ・グローバル100カ国超でビジネスを展開する国際的なプレゼンス ・通信を超えた「ライフデザイン企業」を志向する変革フェーズ