【関西勤務/店長候補】～宅配寿司の銀のさら～活躍の幅が広い環境

職種

• 飲食店長/支配人

仕事内容

宅配寿司の銀のさらを運営する当社にて、店舗運営業務全般をお任せします。入社後は店長を目指して頂き、将来的にはマネージャーや部門統括責任者としてご活躍頂くことを期待しております。 ◆シフト管理や調理・ホール業務に加えて、売上やコスト管理、人材育成等を複数店舗で担って頂きます。店舗マネジメント力や業績達成力、人材育成力等のスキルを数年で身に着けられる環境です。 ◆デリバリー業が主力事業のためコロナ禍でも売上は増益。業態はレストランやカフェ、パン・スイーツ等多岐に渡るため、不測の事態に対するリスクヘッジを施しています

求める能力・経験

【必須】飲食店舗での職務経験（1年以上目安）　 ※お弁当等、配達を伴う飲食店舗での勤務経験歓迎 【魅力】入社年次に関係なくフラットに評価する風土があり、手を挙げればチャレンジできる社風です。一店舗での取り組みが全店に広がることもあり、自身の仕事によって大きな影響を与えられる環境です。 【キャリア】店長→マネジャー→部門責任者といったマネジメント職としてのキャリアアップもあれば、店舗社員でありながら、貢献度合いによって店長と同水準の給与額を得ることもできます！

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

291万円～378万円 月給制 月給 242,800円～315,000円 月給￥242,800～￥315,000 基本給￥202,738～￥263,025 固定残業代￥36,420～￥47,250 諸手当￥3,642～￥4,725を含む/月 ■賞与実績:業績連動性

通勤手当

会社規定に基づき支給

モデル年収例

（例1）306万円 入社2年目 店舗社員(月給25.5万円) （例2）402万円 入社5年目 店長(月給33.5万円) （例3）504万円 入社7年目 マネジャー(月給42万円)

勤務時間

08時間00分 休憩60分

1ヶ月単位の変形労働時間制 1ヶ月の総労働時間174.2時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：35時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：25.0時間/月

休日・休暇

年間117日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（夏季・冬季休暇3日ずつ、記念日休暇2日）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【給与補足】上記の給与欄の月給には下記の手当が含まれます。 　固定残業手当　　：36,420円～47,250円 　固定法定休日手当： 1,214円～1,575円 　固定深夜手当　　： 2,428円～3,150円 【賞与実績】1回(10月)業績連動制 【就業時間補足】9:00～23:00　シフト制(月5～8日休み) 【勤務地の変更範囲】会社の定める場所 【業務内容の変更範囲】当社における各種業務全般

配属先

「銀のさら」各店舗 　※大阪を中心に関西圏で36店舗を展開しています。

転勤

当面無 ※大阪・京都・兵庫間での店舗間 異動あり。

大阪市内各店舗

住所

大阪府

喫煙環境

敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

自宅からの通勤可能エリア前提

京都市内各店舗

住所

京都府

喫煙環境

敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

自宅からの通勤可能エリア前提

兵庫県内各店舗（東部）

住所

兵庫県

喫煙環境

敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

自宅からの通勤可能エリア前提

備考

大阪、京都、兵庫に所在する36店舗より居住地を考慮して配属先を決定させて頂きます。

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

下記備考参照

制度備考

【昇給】年1回（随時昇進も有り）【賞与】業績連動性 【休暇】夏季・冬季休暇（各3日間）、記念日休暇（年2日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇 【教育制度】本社での基礎社員研修、営業部によるOJT研修、e-learning（ビジネスマナーや、社内ルール、店長業務に必要な内容など）※スマートフォンで内容確認可能。コンテンツは今後も増加予定 【その他】 ・社員割引制度（直営店全店） ・メンタルヘルスサービス ・24時間対応の外部相談窓口メンタルヘルスサービス ・慶弔見舞金制度 ・社内表彰制度 ・慶弔見舞金制度 ・転居時補助制度 ・定期健康診断（40歳以上人間ドック） ・入通院保証制度（入院：日額3,000円　通院：日額1,500円）