【関西勤務/マネジャー候補】~宅配寿司の銀のさら~躍の幅が広い環境
344~468万
株式会社イデアプラス
大阪府, 京都府, 兵庫県
344~468万
株式会社イデアプラス
大阪府, 京都府, 兵庫県
飲食店長/支配人
飲食エリアマネージャー
宅配寿司の銀の皿を運営する当社にて、店舗運営業務全般をお任せします!将来的には複数店舗を管理するマネジャー、部門統括の部長候補としてご活躍頂くことを期待しております。 ■シフト管理や調理・ホール業務に加えて、売上やコスト管理、人材育成等を複数店舗で担って頂きます。店舗マネジメント力や業績達成力、人材育成力等のスキルを数年で身に着けられる環境です。 ■デリバリー業が主力事業のためコロナ禍でも売上は増益。業態はレストランやカフェ、パン・スイーツ等多岐に渡るため、不測の事態に対するリスクヘッジを施しています。
【必須】■飲食店舗での店長経験(3年以上目安) ■フランチャイズチェーンでのSVやマネジャー歓迎 ■第一種運転免許普通自動車免許 【魅力】入社年次に関係なくフラットに評価する風土があり、手を挙げればチャレンジできる社風です。一店舗での取り組みが全店に広がることもあり、自身の仕事によって大きな影響を与えられる環境です。 【キャリア】店長→マネジャー→部門責任者といったマネジメント職としてのキャリアアップもあれば、店舗社員でありながら、貢献度合いによって店長と同水準の給与額を得ることもできます!
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
344万円~468万円 月給制 月給 287,000円~390,000円 月給¥287,000~¥390,000 基本給¥202,335~¥274,950 固定残業代¥78,925~¥107,250を含む/月 ■賞与実績:業績連動性
会社規定に基づき支給
(例1)402万円 入社5年目 店長(月給33.5万円) (例2)504万円 入社7年目 マネジャー(月給42万円) (例3)720万円 入社10年目 部長(月給60万円)
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 1ヶ月の総労働時間174.2時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:35時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:54.3時間/月
年間117日
入社半年経過時点10日
その他(夏季・冬季休暇3日ずつ)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与補足】上記の給与欄の月給には下記の手当が含まれます。 固定残業手当:78,925円~107,250円 固定法定休日手当:2,870円~3,900円 固定深夜手当:2,870円~3,900円 【就業時間補足】9:00~23:00 シフト制(月5~8日休み) 【賞与実績】1回(10月)業績連動制 【勤務地の変更範囲】会社の定める場所 【業務内容の変更範囲】当社における各種業務全般
「銀のさら」各店舗 ※大阪を中心に関西圏で36店舗を展開しています。
当面無 ※大阪・京都・兵庫間での店舗間 異動あり。
大阪府
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
自宅からの通勤可能エリア前提
京都府
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
自宅からの通勤可能エリア前提
兵庫県
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
自宅からの通勤可能エリア前提
大阪、京都、兵庫に所在する36店舗より居住地を考慮して配属先を決定させて頂きます。
無
無
下記備考参照
【昇給】年1回(随時昇進も有り)【賞与】業績連動性 【休暇】夏季・冬季休暇(各3日間)、記念日休暇(年2日※上期1日、下期1日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇 【教育制度】本社での基礎社員研修、営業部によるOJT研修、e-learning(ビジネスマナーや、社内ルール、店長業務に必要な内容など)※スマートフォンで内容確認可能。コンテンツは今後も増加予定 【その他】 ・社員割引制度(直営店全店) ・メンタルヘルスサービス ・24時間対応の外部相談窓口メンタルヘルスサービス ・慶弔見舞金制度 ・社内表彰制度 ・慶弔見舞金制度 ・転居時補助制度 ・定期健康診断(40歳以上人間ドック) ・入通院保証制度(入院:日額3,000円 通院:日額1,500円)
7名
1回
筆記試験:無
◆「銀のさら」や「やきとり家すみれ」等多数の飲食事業を展開!デリバリー業が主力事業のためコロナ禍でも増益◎ ◆パチンコ店の店長等、他業界出身者の活躍事例多数!経験や年次に関係なくフラットに評価する風土が魅力です!
【当社の理念・強みについて】社長の創業にかけた「様々な志向・レイヤーのお客様に、多様なサービスを提供したい。」「外食産業で 働く人たちが誇りを持てる世界観を実現したい。」という思いから、宅配、レストラン、ファーストフード、高級料理店、スウィーツ等 多種多様なブランドを展開。関西を中心としながら関東・東海にも店舗展開を行っています。 ◎働き方の自由化促進『限定正社員制度』:「時間帯限定正社員」「地域限定正社員」「平日限定正社員」など多様な働き方の制度がご ざいます。子育てと仕事を両立させたい方や、転勤や単身赴任が困難な方など、状況に合わせた働き方が可能です。 ◎四半期インセンティブ:四半期(3か月間)毎に、「売上達成賞」「利益達成賞」「無事故安全達成賞」などの8種類の賞があり、総額インセンティブ額は約100万円にもなります。もちろん全てを一人で受賞するのは難しいですが、年4回という機会の全てを受賞すれば、年間100万円のインセンティブ獲得も夢ではありません。
〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町2-3-8KDX南本町ビル7階
■飲食(直営)店の運営 ■飲食新業態の研究と開発 宅配寿司銀のさら・薬膳火鍋OSHIDORI・ステーキ&ハンバーグMeat Rush・焼肉いってつ・焼きふぐ優ふく・金のとりから・やきとり家 すみれ 他
株式会社C&Bプラス(子会社)、株式会社IP ASIA
非公開
決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
---|---|---|---|
前々期 | 2021年08月 | 4,516百万円 | - |
前期 | 2022年08月 | 4,413百万円 | - |
今期予測 | 2023年08月 | 4,346百万円 | - |
将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日: