[津市/商品設計]転勤無/パナソニック100%連結会社/事業拡大/福利厚生◎

職種

• その他製品開発（機械/電気/電子製品専門職）

仕事内容

■住宅電気設備・ビルシステム・マンションシステム・防災システムなどの商品開発を担当して頂きます。 ・仕様書に基づく回路及び機構設計から試作品の作製、設計検証等の開発業務全般と量産化対応の業務を担当して頂きます。 ・その他、評価部門、生産管理部門、製造部門や社外部品メーカー/取引先との調整業務や既存商品のEOL対応設計業務にも携わって頂く予定です。※後進への技術面での指導または、チームマネジメント等をお願いする場合があります。※ご経験等に応じてお任せする業務を決定します

求める能力・経験

【必須要件】電気・電子回路設計、機構／筐体設計の経験者 ■電気・電子回路設計(デジタル･アナログ不問)と試験評価の経験 ■成形部品、板金部品の機構設計の経験■上記技術面の後進への指導能力 【あればなお歓迎】 ・CPU周辺回路/無線通信（Wi-Fi、Bluetooth)回路/通話回路/通信制御回路/パワーエレクトロニクス(AC/DCコンバータ、PFC回路等)/EMC対策関連の経験 ・筐体、メカ設計 【業務で使用するツール】 　ECAD（CR-8000・ Altium Designer ）、　MCAD（Creo・SOLIDWORKS） ■チームマネジメント経験

学歴

高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 2ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

380万円～600万円 月給制 月給 235,000円～347,000円 月給\235,000～\347,000 基本給\235,000～\347,000を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

モデル年収例

（例1）440万円 入社5年目(月給250,000円＋賞与＋手当) （例2）550万円 入社10年目(月給284,000円＋賞与＋手当)

勤務時間

07時間50分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 10:15～14:50)

残業

有 平均残業時間：18時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間121日 内訳：完全週休二日制

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数40日

その他

その他（GW/夏期/年末年始に長期休暇）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【給与】月給額は求人票記載の範囲内で経験・スキルを考慮して決定します。 【賞与】年2回、会社の業績・個人の能力による 【平均勤続年数、平均年齢】12.4年、33.7歳（生産設備開発、2022年10月時点） 【月平均所定外労働時間】26.0時間(生産設備開発、2021年度） 【離職率】0.2% (生産設備開発、2021年度） 【ワークライフバランス】 水曜・金曜・給料日は定時退社日（ノー残業デー）として、社員全員がメリハリをつけて働ける職場を意識しています。 【育休・介護との両立支援】 育児とキャリア、介護とキャリアの両立を支援するために、育児休業制度、出生時育児休業制度、介護休業制度、育児短時間勤務制度など法定よりもかなり条件をよくした制度を整備しており、安心して働くことができます。 業務内容の変更の範囲：当社業務全般 就業場所の変更の範囲：本社およびその他営業所

配属先

■本社 商品技術部への配属です（50名ほどの組織で、主に約5～10名程のチーム編成）　■年齢構成　20代 25%、30代 20%、40歳 38%、50代 17%

転勤

無 ただし、三重県内での異動が生じる場合がございます。

本社工場

住所

三重県津市藤方1668番地

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

制度

時短制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無 ■住宅手当：有（支給条件あり）■高速通勤手当：有（支給条件あり）

退職金

有

制度備考

■積立休暇：年次有給休暇の消滅日数を積立、最高付与日数20日 ■年次有給休暇 ・付与日数：1年目10日、2年目18日、4年目20日　・半日単位、時間単位での取得可　・未消化分は別途、積立休暇として使用可能　・平均取得日数 14.7日（2022年度実績） ■住宅手当：有り（自宅から会社までの距離が40Km以上の場合で、賃貸住宅を新たに自身で借りる場合） ■育成支援制度　 　・研修制度　：　研修体系に基づく階層別指名研修、職種別選択研修 　・自己啓発支援：資格取得費用負担制度・資格取得者奨励金制度 　　　　　　　　　技能検定・ビジネスキャリア検定・QC検定・パナソニック検定等 ■選択式福利厚生制度（福利厚生倶楽部） ■確定拠出年金、財形貯蓄 ■休業制度　：　育児休業、出生時育児休業、介護休業 ■勤続表彰制度、慶弔見舞金 ■労働組合：有　■社員食堂：有