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    企業ダイレクト

【加古川/機械オペレーター】第二新卒・未経験歓迎/教育体制◎/安定経営

330~450

企業名日清鋼業株式会社

所在地兵庫県 加古川市

職務内容

職種

  • その他製造オペレーター/ラインマネージャー(機械/電気/電子製品専門職)

仕事内容

【概要】鉄鋼スラグという鉄を作るときに発生する副産物の加工や加工品の販売、鉄鋼製品の販売を行う当社にて、(株)神戸製鋼所・加古川製鉄所内での鉄鋼スラグ処理工程の機械・設備操作をお任せいたします。 【詳細】■「鉄鋼スラグ」をコンクリートやセメント、道路用路盤材へ加工する機械及び設備の操作(操作室での業務です。)  ■製造過程の監視業務:機械設備が正しく作動しているか確認 ■プラント設備の運転や内部点検・保守 ■作業場によってはクレーンの運転もございます(※業務に必要な資格は入社後会社費用負担で取得)

求める能力・経験

★第二新卒・未経験歓迎★※社会人経験目安:~15年程度まで 【求めるお人柄】■チームで作業するので協調性のある方 ■安全に業務を行っていただくための規則をお守りいただける方 【安心のフォロー体制】 ■入社後数日間は座学研修(安全面や製鉄所のルールや作業の手順等の説明)→1人で仕事できるまでOJT研修を行います(目安:半年~1年程度、先輩と一緒に業務を行います)。また、未経験から業務をスタートした先輩も多く活躍している為、質問もしやすくフォロー体制もしっかりしている風通しの良い環境です

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:有

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 入社日に有給休暇を5日付与致します。 試用期間終了後、別途付与。(詳細は就業規則による)

給与

330万円~450万円 月給制 月給 178,500円~ 月給¥178,500~ 基本給¥150,000~ 諸手当¥28,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回 4カ月分(昨年度実績)

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限10万円/月

勤務時間

07時間15分 休憩45分

1ヶ月単位の変形労働時間制 月間平均総労働時間159.5時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間101日

有給休暇

入社半年経過時点20日 最高付与日数20日 年間休日には全社平均取得有給日数を含む

その他

その他(週休二日制/所定カレンダーによる)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【就業時間】下記(1)~(3)のシフト制        (1) 07:00~15:00 所定労働時間 7時間15分       (2) 15:00~22:15 所定労働時間 6時間30分       (3) 22:15~07:00 所定労働時間 8時間 ※1週間毎の交代制 (1)→(2)→(3)→(1)…のように 身体に負担がかからないように配慮しています。 【残業時間】36協定による特別条項有り (突発故障発生、納期逼迫等による残業/1か月80時間まで/年6回まで/年間720時間まで)        ★★実際の月残業平均時間 20時間!   残業を希望される方が残業されており、定時に帰れる日もあります★★          【手当】■家族手当(配偶者 10,000円/子1人 4,000円)■深夜割増手当 別途支給

勤務地

配属先

160名 (10代~60代)、うち女性2名

転勤

加古川支店

住所

兵庫県加古川市金沢町1番地

最寄駅

山陽電鉄山陽電鉄本線別府駅 JR山陽本線加古川駅 JR加古川線加古川駅

喫煙環境

敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

備考

マイカー通勤可(駐車場あり/駐車場費用 0円)※マイカー通勤条件あり / 別府駅からバス15分、加古川駅からバス25分

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

有 単身用

退職金

その他制度

育児休業取得実績あり

制度備考

【昇給】あり 1月あたり 3,250円~3,850円(前年度実績) 【賞与】あり 年2回 4.00ヶ月分(前年度実績) 【福利厚生・制度】■退職金(勤続2年以上)          ■定年制あり(一律60歳)          ■再雇用制度あり(上限65歳まで)※勤務延長なし          ■福利厚生サービス加入(1回5,000円、年間50,000円までホテルや旅館の宿泊補助有)          ■教育制度(階層別教育、海外研修)          ■労働組合 【評価制度】 人事考課表(スキルシート)があり、評価ポイントが明確です。 社員の頑張りをしっかり評価に反映できるよう、会社として取り組んでいます。 《業務内容の変更の範囲》当社の定める業務 《就業場所の変更の範囲》当社の定める範囲

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