キャップスクリニック/小児科クリニック/医療事務/無資格・未経験者歓迎/東京・神奈川・埼玉・千葉
300万~
CAPS株式会社
東京都渋谷区, 神奈川県横浜市, 埼玉県所沢市
300万~
CAPS株式会社
東京都渋谷区, 神奈川県横浜市, 埼玉県所沢市
医療事務
小児科クリニックで医療事務・クラーク業務をお任せします。 <医療事務(クラーク)> ■受付、問診 患者さまから保険証などを預かり、電子カルテに情報を入力していただきます。 iPadを活用して問診入力を行うサポートをします。 ■ご案内 電話や対面で次回予約や予防接種の調整をします。 医師や看護師が判断しやすい情報を聞き出してサポートします。 予防接種のスケジューリングのサポートも担当していただきます。 ■会計・医療事務(レセプト) 会計は初診料(再診料)や検査料・薬剤費などをルールにしたがって計算します。 健康保険や国民健康保険などに対して請求する明細書を作成し、点検、提出するレセプト業務も担当します。 ■その他 院内の整備・清掃、SNSの更新などもお任せいたします。 <クラークリーダー候補としての選考も可能です!> ※入社後3ヶ月間はメンバーからのスタートとなります。 通常のメンバー業務に加え、下記の業務にも携わっていただきます! ■マネジメント業務 スタッフの育成や教育、評価、シフト作成等に携わっていただきます。 ■店舗運営業務 よりよい拠点運営を目指し、業務改善や患者様への施策を検討・実行していただきます。 ◆教育体制・研修 ★未経験の方も安心!充実の研修制度あり★ 〔例〕 1日目:新入職者オリエンテーション/全社研修:1日間 2日目:医療事務導入研修/1日間 3日目~:拠点での実務研修スタート 1ヶ月後:入職後1ヶ月後面談で悩みや不安をヒアリング 1ヶ月半前後:保険制度・医療知識研修/1日間 2ヶ月前後:診療報酬研修/1日間 2ヶ月~3ヶ月:接遇研修/半日 5ヶ月~6ヶ月:入職後約半年が経過した方をフォローするための研修/1日間 <キャリアアップについて> 入職後、能力に応じて以下の通りキャリアアップが可能です。 ①リーダー補佐(拠点全体をとりまとめるリーダー及びメンバーのサポート) ②リーダー(メンバーの育成及び、拠点の管理業務全般を担当) さらに、リーダー以上のキャリアについてもご用意がございます ◆キャップスクリニック各院◆ 国内初の本格的なプライマリケア・クリニックチェーンマネジメント(多拠点展開)に取り組んでいます。 ■東京都 国立・東雲・西新井・板橋・光が丘・武蔵小山・東品川・錦糸町・亀有・代官山T-SITE・北葛西・西葛西 ■神奈川県 東戸塚・小田栄・茅ヶ崎・海老名・天王町・武蔵小杉 ■埼玉県 所沢・川越・草加松原・まるひろ南浦和店・川口・越谷レイクタウン・志木 ■千葉県 稲毛海岸・新鎌ケ谷・千葉ニュータウン中央・八千代緑が丘・流山おおたかの森・柏の葉 ※グループ採用のため、希望以外のクリニックに配属の可能性があります ※助勤や交換勤務など、配属以外のクリニックでの勤務をご相談することがございます。
無資格/未経験可 シフト例 早番:8:30~17:30(休憩60分) 中番:10:00~19:00(休憩60分) 遅番12:30~21:30(休憩60分) ※早番・中番・遅番は半々の割合です。上記以外のシフトパターンもございます。 ※固定時間の募集は行っていません ※他拠点へのヘルプ勤務やシフト調整を行うことがあります <医療事務職をご希望の場合> 社会人経験がある方 ◎ご経験の業界・職種は問いません! ◎未経験可、第二新卒歓迎! <リーダー候補職をご希望の場合> 以下いずれかのご経験がある方は応募可能です ・リーダー経験 ・数値管理経験(店長または店長補佐として売上や数字の管理に関わった経験) ・マネジメント経験(教育、指導の経験) ・主体的に行動し、成果を上げた経験 【一次面接免除(いきなり最終面接案内)選考も実施中!】 以下のいずれかのご経験がある場合は、いきなり最終面接にご案内いたします! ・医療事務もしくは調剤事務の実務経験3ヵ月以上 ・業界を問わず、店長もしくは主任相当の経験を満1年以上 一次面接免除のうえ選考を実施し、最短1週間で内定をお出しいたします! ◆歓迎要件 ・笑顔でコミュニケーションがとれる方 ・患者さまとそのご家族をサポートしたいと考えている方 ・チームワークを重視している方
正社員
300万円〜
※365日9時~21時で開院しているクリニックのため、全シフトに対応可能な方のみ募集しております ※固定時間/曜日指定の募集は行っていません。
120日
有給休暇消化率80%以上
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<クラーク 月給:209,100円~> ※「週休3日制」の月給です。 ※経験・能力によって応相談。 ※みなし残業手当(10時間分・14,050円以上)が含まれています。超過した場合は別途全額支給。 <クラークリーダー候補 月給:235,000円~> 半年以内にリーダー補佐、1年後にリーダー昇格を目指していただきます。 給与内訳 ・基本給 219,330円~ ・固定残業代 15,670円~(10時間分※超過分は別途支給) リーダー補佐昇格後は更に役職手当を支給(15,000円/月) 評価 年2回 変動賞与 年2回(本人評価・業績による) 試用期間あり 3ヶ月(試用期間中のみ週休2日相当のシフト) ※給与・福利厚生などに変動はありません なお、当社で定めている医療/調剤事務関連のご資格をお持ちの方は、更に資格手当もご用意がございます。 (1資格あたり2,000円/月、最大3資格まで適用可能) ◆勤務時間 変形労働時間制(月136~144時間/週休3日相当) 【シフト例】 ・早番:8:30~17:30(休憩60分) ・中番:10:00~19:00(休憩60分) ・遅番:12:30~21:30(休憩60分) ※早番・中番・遅番は半々の割合(各約6回ずつ程度)です。 ※クリニック状況により、上記以外のシフトパターンもございます。 ※希望休を月に3日間まで提出することが可能です。
東京都渋谷区
※他拠点へのヘルプ勤務もあります。 ※希望勤務地を考慮します。転居を伴う転勤はありません。
神奈川県横浜市
埼玉県所沢市
◆休日 ・週休3日相当のシフト(月136~144時間の労働時間) ※希望休は月3日まで ※試用期間中は週休2日相当のシフト制 ◆長期休暇・特別休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・産前産後・育児休業 ※育児休業は入職後在籍期間1年以上の方のみ対象
最終更新日:
300万~
整形外科外来での医療事務業務 【主な業務内容】 患者様の受付・会計レセプト業務 電話・予約応対 診察室での電子カルテ入力補助院内の環境整備など
パソコン操作に支障のない方 医療事務の実務経験(1年以上)がある方
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350~600万
書類類作成やデータ入力など、事務全般をお任せします! 急成長中の不動産ベンチャーをバックオフィスから支えるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・契約書や報告書の作成・確認 ・請求書や領収書の作成・送付 ・郵送物の梱包・発送業務 ・市場調査・情報収集 ・管理ツールへの情報登録 ・営業担当者の社内サポート など
【必須】 ■基本的なPC操作が可能な方 ■コミュニケーション能力 ■元気で明るい方 ■学歴不問 【歓迎】 ■宅地建物取引士をお持ちの方 ■成長中の企業で活躍したい方 ■バックオフィスから会社を支えたい方 ■幅広い業務を経験したい方 ■人の意見や話にしっかり耳を傾けられる方
不動産の売買、賃貸、仲介、管理、開発 不動産資産運用コンサルティング トランクルーム、バイクガレージ、レンタルオフィス運営 空間デザイン、設計、施工 前各号に付帯関連する業務
264~330万
内科や皮膚科等の総合診療を行っている当社にて、医療事務をお任せいたします。受付業務や簡単なデータ入力など、無資格・未経験から安心してスタートできる、患者様に寄り添う非常にやりがいのあるお仕事です。 ■受付業務:来院された患者様の親切な応対、保険証入力、問診票回収、受診のご案内 ■会計対応:診療費の計算、精算、お会計対応 ■電話応対:患者様からの予約受付や各種問い合わせ対応 ■院内清掃:心地よい清潔な空間づくりのための清掃、その他クリニックの運営に付随する各種医療事務・事務作業全般をお任せします。先輩による丁寧なOJT研修制度があります。 【従事すべき業務の変更の範囲】当社の指定する業務
【必須】基本的なPCスキル(文字や数値入力作業ができる方)、誠実な対応ができる方 【尚可】医療事務・受付、接客や販売、調剤事務の実務経験をお持ちの方。無資格・実務未経験の方からの応募も大歓迎です! ■未経験歓迎:医療の専門知識や資格は一切不問です。入職後は先輩がマンツーマンでつき、専用のマニュアルを用いた手厚い研修をそれぞれの成長速度に合わせて実施するため安心して業務を始められます ■求める人物像:患者様を笑顔でお迎えし丁寧な対応を心がけられる方、お互いを助け合える方を歓迎します ■活かせる経験:アパレル、飲食、ホテル等の接客業や調剤事務の経験があればスキルを存分に活かせます。
クリニック運営
330万~
医療事業を行う当社にて医療事務をお任せします。受付や会計、レセプト業務だけでなく、オンラインを含めた患者様へのカウンセリング、給与UPに繋がる業務・商品改善の起案・遂行まで幅広く携わります。 【具体的には】■受付、診療介助、会計業務、患者様の予約・来客応対 ■カルテ作成、レセプトの請求処理などのPC業務 ■オンライン、実来院してくださった患者様へのカウンセリング ■給与UPのための業務改善/商品改善の起案/遂行業務 ★レセプト等の事務作業にとどまらず、クリニック運営を豊かにする提案や患者様への寄り添った対応ができるやりがいのあるポジションです。
【必須】■医療事務の実務経験(目安:半年以上)※レセプト請求・点検経験含む■基本的なPCスキル 【歓迎】■小児科や医療法人での勤務経験■レセコン・電子カルテ運用経験■接遇マナー研修等の受講経験 【魅力】 ■年2回の評価で頑張りを給与に反映します! ■魅力的な福利厚生!自由診療薬の社割、月12万円予算のフリー会食、フリースナックなど、スタッフ間交流と健康をサポートするユニークな制度が多数あります。 ■医療・美容の知識を深め、チームで前向きに成長できる環境です
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420~500万
■仕事についての詳細: 募集背景 当社は患者様と医療機関をつなぐ時間外救急プラットフォーム「ファストドクター」を提供しています。更なるサービス拡大に伴い、患者様からの問い合わせ窓口をより組織化・機能化を促進するべく、オンライン本部カスタマーサポートを募集します。 具体的な仕事内容 私たちファストドクターは、患者様にとっての不安、医療者にとっての負担を解消するために、 患者様:病院の開いていない夜間・休日のもう1人のかかりつけ医 医療者:24時間の地域医療を共に支えるパートナーという立ち位置を目指し、日本の医療を変えていこうとしています。 当社コンタクトセンターでは、日々患者さんからの多種多様な問い合わせ、SOSを頂戴しております。 直近では患者さんからだけではなく、医療機関や地方自治体からもお問い合わせを頂戴しており、事業・サービスが急拡大しております。 事業拡大に伴う組織強化のため、新しいメンバーをお迎えし、CSグループのSVをお任せしたいと考えています。 日々のお問い合わせ対応はもちろん、中長期を見据えた業務改善や体制構築、問い合わせを起点としたプロダクト改善提案など、問題発見・課題解決にも取り組んでいただきます。 ■主な業務内容 自チームのSVと協力して業務を行っていただきます ・CSグループのオペレーション管理 ・アルバイトスタッフの採用・関係性構築・育成・面談・シフト管理等 ・KPI管理 ・業務プロセス構築(業務一覧・業務フロー・マニュアル整備・FAQ整備) ・全社CSとしての電話・メール等の顧客対応 ・診察前〜診療後におけるドクターのサポート業務 ・各種書類対応 ・各種エスカレーション対応 ・請求業務管理 ・社内外関係者との調整 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性があります。 ■■利用ツール ・アマコネ ・Slack ・GoogleWorkspace ・LINEワークス ・電子カルテ ・予約システム、受付システム、差配システムなど自社開発システムも使用します ■この業務を通じて得られる経験・やりがい ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◇◆仕事を通して社会課題解決にチャレンジできる◆◇ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 私たちは「生活者の不安と医療者の負担をなくす」という企業理念のもと、ITの力で医療を支援するヘルステック企業として、日本の医療を変えていきます。社会貢献性の非常に高い事業を運営している企業です。 サービスを利用した患者からの日々感謝の声がたくさん届きます。ご自身の関わりが社会のためになっていると実感しながら誇りを持って仕事をすることができます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◇◆事業推進・サービス改善に関われる◆◇ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 世の中の情勢変化に伴って発生する課題への対応策や、新規事業を推進していくための新しい業務フローの構築、品質を担保できる運用体制考案など、より課題解決力や業務設計力を発揮いただくポジションになります。 仕事を通じて得られた患者さんからの声とご自身なりの改善案を事業企画に提案したり、現場の改善改革をリードいただきたいと考えています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◇◆医療×ITのスタートアップの成長期を経験できる◆◇ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 新規事業や会社組織やカルチャーなどをこれからどんどん作り上げていくところです。 スタートアップベンチャーの成長期に当事者として携わることは非常にエキサイティングな体験になります。
必須要件 下記のいずれかのご経験のある方 ・看護師資格があり、病棟勤務経験3年以上ある方 ・カスタマサポート業務でのSV・リーダー経験1年以上 ・サービス業や小売業で顧客折衝経験のある方 上記に加えて、下記3点も必須となります。 ・担当業務上の関係者を巻き込み、改善活動を推進した経験 ・チームで設定した数値目標に対して前向きに取り組める方 ・一般的なPC操作スキル 歓迎要件 ・10名以上のオペレーター組織マネジメント経験 ・KPI設計、問題発見からの課題解決までの一連の経験 ・業務プロセス構築、整備経験 求める人物像 ・医療業界に興味(または経験)があり、当社の事業・ミッション・バリューに共感いただける方 ・オーナーシップをもって課題解決に取り組み能動的に行動できる方 ・メンバーの成長や成功にやりがいを感じられる方 ・変化の激しい環境下で、不確実性を許容し、常にチャレンジする精神をお持ちの方 ・テキストでの情報伝達がスムーズにできる方
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450~650万
クラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」を導入する医療機関へ、医事業務の専門知識を活かしたサポート業務をお任せします。 【具体的には】医療機関へのHenry導入時に、算定項目や施設基準の調査を実施し、病院に合わせたカルテの設定を行います。カルテ操作方法の説明、レセプト送信サポート、医療文書の作成などを担当します。【その他の業務】電子カルテの新機能操作テスト、導入に関するスケジュールの調整なども行い、医療機関の円滑な導入をサポートします。医療事務経験を活かしながら、日本全国の医療機関の業務改善に貢献できる仕事です。
【必須】医科での医療事務経験(レセプト請求業務)3年以上■入院算定業務の経験■電子カルテおよびレセコンの使用経験■Excel、Word等のツール使用経験 【歓迎】2科以上の診療科経験■院内プロジェクト推進経験■業務改善推進経験 ★当社は、医療×テクノロジー領域で革新を起こすスタートアップです。医療機関の業務効率化を支援するプロダクト開発を通じて、医療現場の課題解決に向き合っています。累計27.5億円を資金調達、シリーズBにて急成長フェーズにあり、社会貢献性と事業成長性の両立が魅力です!★
医療業界の業務改善システムの開発
324万~
【仕事内容】 ■診療報酬請求業務 レセプト請求業務 ■コンシェルジュ業務 健康診断時の検査案内、受診者様への付添い ■カスタマーサポート業務 健康診断の事前案内書類発送、予約管理、電話応対
【必須(MUST)】 ■初転職・20代大卒以上 【歓迎(WANT)】 ■販売職でのご経験(愛嬌がある方) ■基本的なPCスキル
■医療機関向けサービス(プロモーション、渉外代行) ■企業向けサービス(健診代行、産業医)
430~600万
■当社経由で応募された方の内定実績あり!■ ■憧れの外資系企業でキャリアアップ・年収アップを実現するチャンス■ 【募集背景】 BPOプロジェクトの新規立上に伴い、チームを取りまとめるSVとしてご活躍頂ける方を募集しています。 <BPOとは> 業務の一部を、外部の専門業者に委託することを指します。 専門業者側は、お客様が抱えている業務効率に関するお悩みを、作業代行やシステム導入支援を実施することで解決していきます。 例)データ入力、書類審査や書類発送の代行、経理や採用業務の代行、コールセンター代行など ※BPO:ビジネス・プロセス・アウトソーシングの略。 【業務詳細】 アデコ株式会社が受託した医療事務プロジェクトにて、SV業務をお任せします。 ■配属先プロジェクトについて ・クライアント:大学病院 ・プロジェクト内容:医療事務業務の請負 1. 診療データ入力等業務、 病歴管理及び外来診療報酬明細書の内容点検等業務 2. 外来診療報酬明細書の内容点検等業務 3. 病歴管理等業務 4. 病院窓口業務 ※1日の来院数が100~150名の為、落ち着いて業務ができる環境です。 ■SVとしての具体的な業務内容 ・業務管理 KPI管理・品質管理・研修・業務指示・報告書作成・業務フロー構築・改善提案・クライアントとの協議 など ・労務管理 チームビルディング・シフト作成・勤怠管理・契約更新・フォロー面談・ハウスルールの作成・プロジェクトメンバーの育成 など ・収支管理 収支予測・収支状況把握・収支改善 など ・その他 課題解決のリードや、案件の維持・拡大に向けた情報収集、クライアントへの各種提案などにも関わっていただきます。また、業務理解や課題認識の為、実業務もご対応頂きます。 【入社後イメージ】 まずは一つのプロジェクトで経験を積んでいただき、マネジメントや問題解決の基本を学んでいただきます。 経験者の方はアデコとしてのマネジメント、問題解決の考え方を知っていただきます。 実務面では、クライアントやメンバーとの関係構築を行いつつ、業務を学んでいただき信頼関係を作っていきます。 その後、プロジェクトの安定運営や、改善提案、クライアント、メンバー向けのアンケートから見える課題に対応いただき、クライアント、メンバーの満足を高める活動に従事いただきます。 ※スーパーバイザー職専門の研修チームあり◎ 入社時、3ヶ月後、6か月後、スキル別など各種研修、eラーニングが数多くあり、未経験でも安心いただける環境です。
【必須】 ■医療事務の資格 ■医療事務業務のご経験 【尚可】 ■マネジメントの実務経験者(業界・業種不問) ■BPO業界、コールセンター、事務センターでのSV経験 ■アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験(人材育成、業務構築・改善等の経験) ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験
スイスに本社を置く総合人材サービス企業アデコグループの日本法人です。 同社は人財とテクノロジーを結びつけて機会を生み出し、働くすべての人々に仕事の未来を創造し、急速に変化する世界において仕事の未来を牽引しています。
300~320万
訪問看護ステーションでの医療事務・介護事務・一般事務・総務業務全般をお任せします。 ・医療保険・介護保険の請求業務 ・支払、請求関係処理 ・タイムカードなど勤怠管理 ・各種事務手続きや資料作成 ・電話対応 ・事業所庶務(清掃・備品補充等) など なお、週2でケアメイト訪問看護ステーションの業務、週3程度でアトリオ訪問看護ステーションの業務をお任せする予定です。※出社はケアメイト訪問看護ステーションとなります。
【必須】医療事務(レセプト請求等)経験が1年以上。基本的なPC操作ができること(※業務では、PCを活用した基本的な事務処理業務が発生します)【歓迎】外来・在宅医療のレセプト経験ありの方 【入社後】入職後には、まずは先輩の横について、業務の流れを覚えていただきます。物の置き場所、レセプト請求の仕方、書類のやり取り等、一つ一つをご自身のペースで覚えていただきます。 少しずつ、できることから始めてもらうので、焦らなくても大丈夫です。 何か困ったことがあれば、すぐに先輩に聞ける環境です。
クリニック2箇所・訪問看護ステーション・訪問介護ステーションを運営。医療法人明医研は、WARM(温かく)& RELIABLE(信頼に足る)を合言葉に、患者様お一人おひとりに寄り添い、心温まる医療・介護サービスを提供しています。
400~500万
リハビリテーション事業を行う当社にて医療事務をお任せします。窓口・電話対応、レセプト点検、統計報告等の管理業務に加え、主任・課長候補として医事課の円滑な運営とスタッフの育成を担っていただきます。 ■外来・入院の窓口対応、電話応対、患者登録業務 ■診療報酬算定(入院・外来)およびレセプト点検・請求業務 ■医事統計の作成、各種報告書作成などの管理業務全般 ■主任・課長候補として、課内スタッフのマネジメントや業務フロー改善 ■他部署(医師・看護師・コメディカル)との連携・調整業務 ■未収金管理や返戻・査定対策の立案・実行
【必須】■医療事務(受付・会計)の経験■PC操作(Excel・Word) 【歓迎】■診療報酬請求事務能力認定試験の保持者■医療機関でのリーダー・マネジメント経験者 【魅力】■即戦力として、これまでの経験を活かし組織の中核として活躍いただけます。■最新情報はInstagram(@okusawa_stroke_reha_hospital)で発信中!職場の雰囲気が事前によくわかります。■住宅手当(最大2.5万円)や職員食堂あり(1食450円)など、生活を支える福利厚生が充実。■グループ全体での研修や学会発表など、専門性を高める機会が豊富にあります。
医療