キャップスクリニック/小児科クリニック/医療事務/無資格・未経験者歓迎/東京・神奈川・埼玉・千葉
300万~
CAPS株式会社
東京都渋谷区, 神奈川県横浜市, 埼玉県所沢市
300万~
CAPS株式会社
東京都渋谷区, 神奈川県横浜市, 埼玉県所沢市
医療事務
小児科クリニックで医療事務・クラーク業務をお任せします。 <医療事務(クラーク)> ■受付、問診 患者さまから保険証などを預かり、電子カルテに情報を入力していただきます。 iPadを活用して問診入力を行うサポートをします。 ■ご案内 電話や対面で次回予約や予防接種の調整をします。 医師や看護師が判断しやすい情報を聞き出してサポートします。 予防接種のスケジューリングのサポートも担当していただきます。 ■会計・医療事務(レセプト) 会計は初診料(再診料)や検査料・薬剤費などをルールにしたがって計算します。 健康保険や国民健康保険などに対して請求する明細書を作成し、点検、提出するレセプト業務も担当します。 ■その他 院内の整備・清掃、SNSの更新などもお任せいたします。 <クラークリーダー候補としての選考も可能です!> ※入社後3ヶ月間はメンバーからのスタートとなります。 通常のメンバー業務に加え、下記の業務にも携わっていただきます! ■マネジメント業務 スタッフの育成や教育、評価、シフト作成等に携わっていただきます。 ■店舗運営業務 よりよい拠点運営を目指し、業務改善や患者様への施策を検討・実行していただきます。 ◆教育体制・研修 ★未経験の方も安心!充実の研修制度あり★ 〔例〕 1日目:新入職者オリエンテーション/全社研修:1日間 2日目:医療事務導入研修/1日間 3日目~:拠点での実務研修スタート 1ヶ月後:入職後1ヶ月後面談で悩みや不安をヒアリング 1ヶ月半前後:保険制度・医療知識研修/1日間 2ヶ月前後:診療報酬研修/1日間 2ヶ月~3ヶ月:接遇研修/半日 5ヶ月~6ヶ月:入職後約半年が経過した方をフォローするための研修/1日間 <キャリアアップについて> 入職後、能力に応じて以下の通りキャリアアップが可能です。 ①リーダー補佐(拠点全体をとりまとめるリーダー及びメンバーのサポート) ②リーダー(メンバーの育成及び、拠点の管理業務全般を担当) さらに、リーダー以上のキャリアについてもご用意がございます ◆キャップスクリニック各院◆ 国内初の本格的なプライマリケア・クリニックチェーンマネジメント(多拠点展開)に取り組んでいます。 ■東京都 国立・東雲・西新井・板橋・光が丘・武蔵小山・東品川・錦糸町・亀有・代官山T-SITE・北葛西・西葛西 ■神奈川県 東戸塚・小田栄・茅ヶ崎・海老名・天王町・武蔵小杉 ■埼玉県 所沢・川越・草加松原・まるひろ南浦和店・川口・越谷レイクタウン・志木 ■千葉県 稲毛海岸・新鎌ケ谷・千葉ニュータウン中央・八千代緑が丘・流山おおたかの森・柏の葉 ※グループ採用のため、希望以外のクリニックに配属の可能性があります ※助勤や交換勤務など、配属以外のクリニックでの勤務をご相談することがございます。
無資格/未経験可 シフト例 早番:8:30~17:30(休憩60分) 中番:10:00~19:00(休憩60分) 遅番12:30~21:30(休憩60分) ※早番・中番・遅番は半々の割合です。上記以外のシフトパターンもございます。 ※固定時間の募集は行っていません ※他拠点へのヘルプ勤務やシフト調整を行うことがあります <医療事務職をご希望の場合> 社会人経験がある方 ◎ご経験の業界・職種は問いません! ◎未経験可、第二新卒歓迎! <リーダー候補職をご希望の場合> 以下いずれかのご経験がある方は応募可能です ・リーダー経験 ・数値管理経験(店長または店長補佐として売上や数字の管理に関わった経験) ・マネジメント経験(教育、指導の経験) ・主体的に行動し、成果を上げた経験 【一次面接免除(いきなり最終面接案内)選考も実施中!】 以下のいずれかのご経験がある場合は、いきなり最終面接にご案内いたします! ・医療事務もしくは調剤事務の実務経験3ヵ月以上 ・業界を問わず、店長もしくは主任相当の経験を満1年以上 一次面接免除のうえ選考を実施し、最短1週間で内定をお出しいたします! ◆歓迎要件 ・笑顔でコミュニケーションがとれる方 ・患者さまとそのご家族をサポートしたいと考えている方 ・チームワークを重視している方
正社員
300万円〜
※365日9時~21時で開院しているクリニックのため、全シフトに対応可能な方のみ募集しております ※固定時間/曜日指定の募集は行っていません。
120日
有給休暇消化率80%以上
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<クラーク 月給:209,100円~> ※「週休3日制」の月給です。 ※経験・能力によって応相談。 ※みなし残業手当(10時間分・14,050円以上)が含まれています。超過した場合は別途全額支給。 <クラークリーダー候補 月給:235,000円~> 半年以内にリーダー補佐、1年後にリーダー昇格を目指していただきます。 給与内訳 ・基本給 219,330円~ ・固定残業代 15,670円~(10時間分※超過分は別途支給) リーダー補佐昇格後は更に役職手当を支給(15,000円/月) 評価 年2回 変動賞与 年2回(本人評価・業績による) 試用期間あり 3ヶ月(試用期間中のみ週休2日相当のシフト) ※給与・福利厚生などに変動はありません なお、当社で定めている医療/調剤事務関連のご資格をお持ちの方は、更に資格手当もご用意がございます。 (1資格あたり2,000円/月、最大3資格まで適用可能) ◆勤務時間 変形労働時間制(月136~144時間/週休3日相当) 【シフト例】 ・早番:8:30~17:30(休憩60分) ・中番:10:00~19:00(休憩60分) ・遅番:12:30~21:30(休憩60分) ※早番・中番・遅番は半々の割合(各約6回ずつ程度)です。 ※クリニック状況により、上記以外のシフトパターンもございます。 ※希望休を月に3日間まで提出することが可能です。
東京都渋谷区
※他拠点へのヘルプ勤務もあります。 ※希望勤務地を考慮します。転居を伴う転勤はありません。
神奈川県横浜市
埼玉県所沢市
◆休日 ・週休3日相当のシフト(月136~144時間の労働時間) ※希望休は月3日まで ※試用期間中は週休2日相当のシフト制 ◆長期休暇・特別休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・産前産後・育児休業 ※育児休業は入職後在籍期間1年以上の方のみ対象
最終更新日:
300~320万
訪問看護ステーションでの医療事務・介護事務・一般事務・総務業務全般をお任せします。 ・医療保険・介護保険の請求業務 ・支払、請求関係処理 ・タイムカードなど勤怠管理 ・各種事務手続きや資料作成 ・電話対応 ・事業所庶務(清掃・備品補充等) など なお、週2でケアメイト訪問看護ステーションの業務、週3程度でアトリオ訪問看護ステーションの業務をお任せする予定です。※出社はケアメイト訪問看護ステーションとなります。
【必須】医療事務(レセプト請求等)経験が1年以上。基本的なPC操作ができること(※業務では、PCを活用した基本的な事務処理業務が発生します)【歓迎】外来・在宅医療のレセプト経験ありの方 【入社後】入職後には、まずは先輩の横について、業務の流れを覚えていただきます。物の置き場所、レセプト請求の仕方、書類のやり取り等、一つ一つをご自身のペースで覚えていただきます。 少しずつ、できることから始めてもらうので、焦らなくても大丈夫です。 何か困ったことがあれば、すぐに先輩に聞ける環境です。
クリニック2箇所・訪問看護ステーション・訪問介護ステーションを運営。医療法人明医研は、WARM(温かく)& RELIABLE(信頼に足る)を合言葉に、患者様お一人おひとりに寄り添い、心温まる医療・介護サービスを提供しています。
年収非公開
心療内科・精神科の診療を行う「新橋メンタルクリニック」にて、医療事務・受付業務をお任せします。患者様を笑顔で迎え、スムーズなクリニック運営を支えるやりがいのある仕事です。未経験・ブランク歓迎。 ■受付業務:来院された患者様の保険証確認、診察前の収受、心理テストの案内等。 ■会計業務:診察後の収受対応、領収書発行。 ■事務・レセプト業務:電子カルテ入力補助、診療報酬明細書の点検、請求書・診断書等の作成。 ■その他:電話対応、郵送業務、院内清掃、備品管理等。居心地良く過ごせるよう清潔で落ち着いた環境です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■PCの基本操作(文字入力等)が可能な方 【尚可】■医療事務の実務経験者 ■レセプト業務の経験者 ■接客業での顧客対応経験 ※無資格・ブランク歓迎!笑顔でフットワーク軽く対応できる方を歓迎。 【求める人物像】■メンタルクリニックの特性上、不安を抱える患者様の気持ちに寄り添い、明るく丁寧な対応ができる方を求めています。 ■チームワークを大切にし、周囲と円滑な連携を図れる方歓迎です。 【働き方について】■新橋駅から徒歩1分~3分とアクセス抜群。仕事帰りのお買い物や通院にも便利な立地です。 ■プライベートを大切にしながら長く活躍いただける環境を整えています。
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444万~
訪問診療における看護業務全般。医師が同行するため、判断に迷う場面でも即座に相談できる安心の体制です。移動は専任ドライバーが担当するため、運転の負担は一切ありません。残業も少なくメリハリある職場です。 ・診療補助(バイタルチェック等)・医療処置(採血、心電図、注射、点滴、尿カテ交換、褥瘡処置等)・ご家族の不安や相談への対応・各医療機関(ケアマネ、訪看ST等)への連絡・事務仕事(書類作成、往診準備) ※夜間のオンコール対応はありません。 ※医師・ドライバーと3名体制で訪問するため、看護業務に専念できる環境です。
【必須】正看護師免許、臨床経験1年以上 【歓迎】訪問診療または訪問看護の経験がある方 ★在宅未経験の方も、医師が同行・指導するため安心してチャレンジいただけます。 従事すべき業務の変更範囲:当社業務全般
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288~684万
クリニックの受付事務全般を担当いただき、 患者様のご案内から会計・レセプト業務まで幅広くお任せします。 <主な業務内容> 受付・会計・診療費計算、カルテ入力(電子カルテ使用) レセプト点検・請求業務、各種保険処理対応 医師・看護師との連携、診療サポートに関わる庶務業務 予約・問い合わせ対応(電話・メール) 医療用品や消耗品の発注・在庫管理 院内オペレーションの改善提案・運営サポート
【必須スキル・経験】・医療事務の実務経験(目安:半年以上) ※レセプト請求・点検業務の経験含む ・基本的なPCスキル(Word/Excelでの入力・管理業務) ・チームワークを大切にできる方 【歓迎スキル・経験】・小児科での勤務経験(目安:半年以上) ・クリニックまたは医療法人での勤務経験 ・レセプトコンピュータ・電子カルテの運用経験 ・受付対応・接遇マナー研修などの受講/指導経験 ・医療事務関連資格(医療事務管理士・診療報酬請求事務能力認定など)
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300~360万
医療事業を行う当院にて、事務業務をお任せします。受付、電話対応、PC入力、書類作成、医療事務(レセコン操作・レセプト業務)など、適性や希望に応じて各セクションへの配置を行う主業務です。 ■外来・入院の受付、案内、電話応対、会計業務 ■専用システム(レセコン)へのデータ入力、レセプト点検・請求業務 ■診断書・各種証明書などの書類作成補助、管理 ■その他、総務・庶務に関連する事務作業全般 ※未経験の方は受付や簡単なデータ入力からスタート。医療事務の専門知識は入社後に段階的に習得いただけます。
【必須】■コミュニケーション能力の高い方、特に日程調整系の業務経験が豊富な方■電話対応が得意な方■基本的なPC操作(簡単な関数等使用できる方)■丁寧な作業を行うことができる方 【求める人物像】 ■「ホスピタリティ」を大切にし、患者様やご家族へ温かい対応ができる方 ■「正確性」を持ってコツコツと事務作業に取り組める方 【サポート体制】 ■OJTによる丁寧な指導に加え、内部研修会や各種資格取得の補助制度も充実。事務職としてだけでなく、医療業界の専門知識を身につけ、市場価値を高めたい方を応援します
病院、老人保健施設、デイサービス、訪問看護、介護サービス、在宅介護支援センター、デイケア、訪問リハビリテーション等
300~380万
当社ハーモニークリニックにおいて医療事務業務全般をお任せします。 ■受付業務■会計業務■電話対応■電子カルテ操作■外来レセプト請求■在宅支援業務■その他事務系付帯業務など 【働き方◎】残業月平均10~20時間!育休取得過去5年間100%! 子育て世代には時間短縮勤務制度があり、いざという時に職場のスタッフに相談できるのも魅力。産前産後・育児休業からの復職者は100%で、埼玉県から働きやすい企業として認定されています。年間休日は105日ですが、土曜日午後は休診の為、半日お休みとなります。 業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【必須】■基本的なPCスキル(Excel,Word)■35歳まで※例外事由3号のイ:長期的なキャリア形成のため ■良好な人間関係を構築できるコミュニケーション能力■医療機関での勤務を志す方 ★書類選考通過後にカジュアル選考あり 【求める人物像】■明るく自然に笑顔の対応ができるタイプ ■人の話しを正面から素直に聞くことができる方 ■自らを省みることができる方 ■患者に優しく接して、丁寧に説明できる方 ■調和を大切に考えてバランスが取れる方
クリニック2箇所・訪問看護ステーション・訪問介護ステーションを運営。医療法人明医研は、WARM(温かく)& RELIABLE(信頼に足る)を合言葉に、患者様お一人おひとりに寄り添い、心温まる医療・介護サービスを提供しています。
500~600万
【業務内容】 ★業務詳細 ・全国の契約医療機関における実務的業務サポートの実施。 ・新規受託した医療機関の業務立ち上げサポートの実施。 医療事務のスキル・経験を活かし、全国の契約医療機関において実務レベルでの業務サポートをお願いします。 ※出張対応あり 【採用背景】 ・契約医療機関先での長時間労働が発生しており、本社人員/支店人員による支援を図ってきたが、現場に即戦力として入れる人財をチームとして本社へ配置しておきたい(最大20名) ・東京本社に籍をおきつつ、全国の医療機関へ行って医療事務サービスを提供いただきたい 【担っていただきたい仕事】 ・外来算定、入院算定業務を担っていただきたい(いずれか担当いただくので、3年以上の実務経験が必要となる) ・手術を伴うような算定もあるため外科系での経験のある方 ・レセプト点検も自己完結できるレベルが望ましい ・新たに契約がとれた医療機関においては、一時的に支援体制を組むシーンがあるため今回の方々にも入っていただきたい(現場の中で) 【出張期間中の対応】 ・ホテルに宿泊いただく、もしくはマンスリーマンションへ入居 【働き方】 ・基本の拠点は本社、PJベースで各メンバーをアサインし、対応していただく ・出張の希望は本人希望をある程度考慮する 【目指せるキャリア】 ・全国で課題を抱える医療機関に対し、実務も含めて入りながらサポート、改善提案を行っていく ・人員課題やオペレーション課題を改善できる
・医療事務(外来・入院のいずれかの算定業務)の実務経験3年以上 ・マネジメント経験 ・長期出張可能な方
【事業内容】 グループ会社の経営管理及びこれに付帯する業務
500~600万
【業務内容】 ★業務詳細 ・全国の契約医療機関における実務的業務サポートの実施。 ・新規受託した医療機関の業務立ち上げサポートの実施。 医療事務のスキル・経験を活かし、全国の契約医療機関において実務レベルでの業務サポートをお願いします。 ※出張対応あり 【採用背景】 ・契約医療機関先での長時間労働が発生しており、本社人員/支店人員による支援を図ってきたが、現場に即戦力として入れる人財をチームとして本社へ配置しておきたい(最大20名) ・東京本社に籍をおきつつ、全国の医療機関へ行って医療事務サービスを提供いただきたい 【担っていただきたい仕事】 ・外来算定、入院算定業務を担っていただきたい(いずれか担当いただくので、3年以上の実務経験が必要となる) ・手術を伴うような算定もあるため外科系での経験のある方 ・レセプト点検も自己完結できるレベルが望ましい ・新たに契約がとれた医療機関においては、一時的に支援体制を組むシーンがあるため今回の方々にも入っていただきたい(現場の中で) 【出張期間中の対応】 ・ホテルに宿泊いただく、もしくはマンスリーマンションへ入居 【働き方】 ・基本の拠点は本社、PJベースで各メンバーをアサインし、対応していただく ・出張の希望は本人希望をある程度考慮する 【目指せるキャリア】 ・全国で課題を抱える医療機関に対し、実務も含めて入りながらサポート、改善提案を行っていく ・人員課題やオペレーション課題を改善できる
【経験/スキル/免許・資格】 ・医療事務(外来・入院のいずれかの算定業務)の実務経験3年以上 ・マネジメント経験 ・長期出張可能な方
【事業内容】 グループ会社の経営管理及びこれに付帯する業務
500~600万
【業務内容】 ★業務詳細 ・全国の契約医療機関における実務的業務サポートの実施。 ・新規受託した医療機関の業務立ち上げサポートの実施。 医療事務のスキル・経験を活かし、全国の契約医療機関において実務レベルでの業務サポートをお願いします。 ※出張対応あり 【採用背景】 ・契約医療機関先での長時間労働が発生しており、本社人員/支店人員による支援を図ってきたが、現場に即戦力として入れる人財をチームとして本社へ配置しておきたい(最大20名) ・東京本社に籍をおきつつ、全国の医療機関へ行って医療事務サービスを提供いただきたい 【担っていただきたい仕事】 ・外来算定、入院算定業務を担っていただきたい(いずれか担当いただくので、3年以上の実務経験が必要となる) ・手術を伴うような算定もあるため外科系での経験のある方 ・レセプト点検も自己完結できるレベルが望ましい ・新たに契約がとれた医療機関においては、一時的に支援体制を組むシーンがあるため今回の方々にも入っていただきたい(現場の中で) 【出張期間中の対応】 ・ホテルに宿泊いただく、もしくはマンスリーマンションへ入居
【経験/スキル/免許・資格】 ・医療事務(外来・入院のいずれかの算定業務)の実務経験3年以上 ・マネジメント経験 ・長期出張可能な方
【事業内容】 グループ会社の経営管理及びこれに付帯する業務
280~310万
【主な業務内容】 レセプト業務(医療保険・介護保険請求) 電話対応 出納管理 地域の病院、福祉関係者との連携 ※ステーションへの来客はほぼ無いため、来客の対応はありません PRポイント ・居住支援特別手当は介護職員に対して「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要網」の運用に準拠して支給となる (勤続5年目までの介護職員は月額20,000円、以降は月額10,000円となる) ・処遇改善加算手当は実績に応じて毎年変動の可能性があります ・処遇改善加算手当にドライバー手当5,000円を含みます 社員の健康と美をサポートするため、支援先医療機関での自費診療サービスを社員割引価格でご利用いただけます。 美容皮膚科の施術では、白玉注射やボトックス・ヒアルロン酸注射といった人気メニューが、社員特別価格で受けることができます。 また、眼科の眼内コンタクトレンズやドライアイ治療などのサービスも割引対象となっております。 「理念・ビジョン」に関すること 安心であたたかな在宅療養を 日本中にゆきわたらせ、 ひとりでも多くの方に、 こころから満たされた人生を。 「仕事・事業」に関すること 1 お客様第一主義に徹し、 常に相手本位に行動する。 2 プロとして誇り高く、 あらゆる可能性を追求する。 3 品質は人の質と心得て、 感性と徳性を磨く。 4 学ぶ心を忘れず、 自ら率先して変化の原動力となる。 5 仲間を認め、 おせっかい、お人好しの精神で支え合う。 「働く人・社風」に関すること 迷ったり、悩んだりするときも私たちの指針はビジョン・ミッション・スピリッツです。毎朝の朝礼では、創業以来改訂を重ねてきた「経営方針 書」を1ページずつ読み進めながら、行動指針を確かめています。また、毎月の社内報では活躍中のスタッフのインタビューで“「生きる」を看 る。”を共有しています。現状や方向性をリアルタイムで共有するため、月に1回、オンライン集会「ソフィアメディチャンネル」を開催してい ます。経営情報の共有や月間MVTの発表を行います。私たちの取り組みをより多くの方に知っていただくため、社外広報活動も積極的に展開して います。理念浸透やSDGs、ダイバーシティなどの取り組みでアワードにも挑戦しています。 事業・サービス C向けサービス 一緒に働く人 30代が多い, 40代が多い, 女性が多い 風土 協業環境(全体主義・プロジェクト型), 行動的な人が多い(パッションタイプ) 労働環境 フレックス勤務, 年間休日120日以上, 転勤なし
・未経験OK!(医療事務、一般事務の経験は問いません) ・基本的なPCスキル(Excelの関数などを調べながらできるレベルでOK) ・学歴不問 ・30代・40代も活躍中!
事業内容と今後の事業展開 指定訪問看護ステーションの運営 リハビリ重視型デイサービスの運営 居宅介護支援事業所の運営 在宅治験(DCT)事業