更なる事業拡大に向け、当社の国内事業におけるCHROポジション

職種

• 採用人事

• 人事企画/制度設計

• 人事責任者/CHRO

仕事内容

当社の国内事業は成長に向けた変革期を迎えており、 採用やメンバー育成をはじめとした人材と組織の強化が急務となっております。 そこで今回は、自社サービスを強化しながらクライアントへのデジタルマーケティング支援を行っている国内事業の成長を加速させていくため、人材に関する経験豊富なCHRO（最高人事責任者）に経営へとご参画いただきたいと考えています。 ＜仕事内容＞ ・中長期的な事業計画に基づく人材戦略の立案と実行 ・採用計画、育成計画、離職防止策の策定と運用 ・組織文化の醸成と従業員エンゲージメントの向上 ・人事制度の設計と改善（評価制度、報酬制度など） ・労務管理や法令遵守の徹底 ・経営陣の一員として、事業戦略の策定と意思決定に参画　など

求める能力・経験

・人事系職種における10年以上の実務経験 ・人事戦略の立案と実行の経験 ・採用、育成、評価、報酬などの設計・運用経験 ・労働法規に関する知識 ・データに基づく意思決定能力 ・経営陣とのコミュニケーション経験

雇用形態

正社員

給与

1,000万円〜

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:30〜18:30

休日・休暇

内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

配属先

転勤

無

本社

住所

東京都渋谷区

備考

東京都渋谷区恵比寿1-19-15　ウノサワ東急ビル 4階

制度

在宅勤務 リモートワーク可

その他

その他制度

【待遇・福利厚生】 ・家賃手当（2万円/月※規定あり） ・リモートHQ（パソコンデスクやチェア、モニターなどを会社が付与しているポイントでレンタルできる制度） ・置き型フリー社食（栄養バランスの取れたお弁当がいつでも無料で食べれる制度） ・子供手当 ・従業員持株会（奨励金50％） ・書籍購入補助 ・資格、語学取得支援制度、研修受講支援（個別に申請制） ・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用 ・定期健康診断（年1回） ・インフルエンザなどの予防接種費用の負担 ※その他、新しい制度を随時検討中です 【保険】 ・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） 【諸手当】 ・交通費支給（上限15万円/月）

制度備考