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企業ダイレクト

【山梨県】個別指導・映像授業教室の校舎マネジメント/月残業20H/未経験歓迎

327~440

株式会社秀英予備校

山梨県甲府市

職務内容

職種

  • スクール長/マネジャー

仕事内容

■「個別指導校舎/秀英PAS」または「映像授業校/iD予備校」の責任者候補として、校舎マネジメントをお任せします。※原則、アルバイト講師が学習指導を実施しますので、講師職ではありません。 【教室運営全般】出欠管理/校舎内掲示/電話応対/アプリで保護者との連絡/生徒募集活動/近隣学校へのサンプリング【売上・予算管理】目標設定と実績管理/教室経費の管理【アルバイト講師管理】講師研修/シフト管理/勤怠管理【生徒フォロー】生徒の目標に合わせた学習プラン設定/成績分析と指導計画作成/定期面談/保護者向け説明会の運営【教室マネジメント】入退塾率、講習会参加率など把握分析/改善策の立案

求める能力・経験

<第二新卒も大歓迎!>【必須】◆教育に興味・関心をお持ちの方(例:塾でのアルバイト経験をお持ちの方 等)◆傾聴力をお持ちの方(生徒・保護者との会話から、ニーズをくみ取り、提案できる方は大歓迎) ◆通勤用自家用車をお持ちの方(入社前までの取得でも可能です。) 【個別指導塾[秀英PAS] とは】 「個別指導校舎/PAS」講師:生徒=1:2の個別指導。学習指導はアルバイト講師が実施。「映像授業校/iD予備校」当社教師による映像授業受講。生徒は各自のカリキュラムに沿った科目・単元を視聴。問題演習を行い、再度解説授業を視聴し内容の定着を図ります。

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

327万円~440万円 月給制 月給 240,000円~310,600円 月給¥240,000~ 基本給¥205,900~ 固定残業代¥34,100~を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績:基本給*2.18か月分)

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限35,000円まで支給

モデル年収例

(例1)493万円 入社5年目 室長(月給330,800円+賞与96万) (例2)653万円 入社13年目 ブロック長(月給421,400円+賞与148万) (例3)905万円 入社20年目 部長(月給554,800円+賞与240万)

勤務時間

08時間00分 休憩60分

13:30~22:30 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間38.36時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:20時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:22.0時間/月

休日・休暇

年間115日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社時に5日付与

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【ワークライフバランス】 ■休日:土or日+水or木のパターンが多く固定休(校舎による)アルバイトの積極登用により有給は取りやすい環境です!プライベートとも両立出来ます◎ 長期休暇実績(2024年度):GW4/28~5/5・夏休み後休暇9/29~10/2・年末年始12/31~1/3※その他有給取得促進日有 ■女性活躍:産休育休取得率は100%、男性育休取得率も27.3%と高水準(2024年度実績)ライフステージの変化に応じ働き方を柔軟に選択出来ます。(准社員制度・再雇用制度・有給休暇の時間単位取得など)育休復帰後に日勤部署へ異動した社員も在籍◎ 【キャリアプラン】 一般→室長(早い方で2年目に登用)→ブロック長(課長職・30代~40代の登用が多い)→部長→事業本部長 ※管理職or専門職コースの複線型キャリアパス 【仕事の内容】変更範囲:当社業務全般 【勤務地備考】変更範囲:全国の当社拠点

勤務地

配属先

転勤

当面無

山梨本部管轄の各校舎

住所

山梨県甲府市

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

※エリア社員の場合、エリア内での移動の可能性有。※入社前までに通勤用自家用車をご用意いただく必要があります

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

有 社宅有り■フリー社員19,000円     ■エリア社員30,000円

退職金

その他制度

財形貯蓄制度、リゾートホテル法人会員 他

制度備考

【同社成長の理由】 小学生~高校生を対象に集団授業・個別指導・映像授業など個別最適なサービスを提供。2019年開始の学童保育「秀英KIDS」は、新たに年長クラスを開講し事業を拡大中。Z会様共催「公開実力テスト」は、更なるブランド化と全国への展開を進めています。時代の変化に応じた新たなサービス拡充により、日々進化を続けています。 【入社後研修】 商品知識や各種運営マニュアルの理解をはじめ、生徒との会話の仕方まで多種多様な研修・マニュアを用意。チューター制度などフォロー体制も万全◎未経験の方でも安心してマネジメントスキルを身に着けられます! 【転職者の声】 ■入社後すぐに研修制度の手厚さに驚きました。社員を大切にしてくれる社風で安心して働けます。(Kさん/40代元塾教師)■のびのび仕事が出来る、風通しの良い会社です。社員の方が優しく、働きやすさを実感しています。(Tさん/20代元教員)

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