仙台【保険金支払い業務/未経験歓迎】固定月給37万以上/有給取得実績年23日
512~760万
AIG損害保険株式会社
宮城県仙台市青葉区
512~760万
AIG損害保険株式会社
宮城県仙台市青葉区
損保事務
お客さまが事故等に見舞われた際に適切に保険金をお支払いするお仕事です。不安なお客様の気持ちに寄り添い複数の関係者と連絡をとり、調査や交渉、適正な支払い額の算定を行い、迅速な保険金支払いを行います。 取り扱う保険は自動車保険や火災保険など。法律や専門的な知識を要する場面もあるので、仕事を通じて幅広く多くのことを学び、プロフェショナルに成長できます。入社する方のほとんどが未経験者です。蓄積してきた育成環境には自信がありますのでご安心ください。お客さまから感謝の言葉をいただけることも多く、誇りとやりがいを持てるお仕事です。具体的な業務対応例を備考欄に記載していますのでご確認ください。
【必須】お客様対応業務の経験、または対外折衝業務の経験 【歓迎】保険金支払いの業務経験 【研修教育】 座学とOJTを組み合わせ、保険の知識や業務の流れを徐々に覚えて業務対応を行っていただきます。 入社者のほとんどが未経験者です。未経験者でもしっかりと育成していきますのでご安心ください。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
512万円~760万円 月給制 月給 370,577円~ 月給¥370,577~ 月給内訳:基本給¥277,933~、 固定残業代¥92,644~/月を含む 賞与:年一回支給
会社規定に基づき支給
07時間00分 休憩60分
09:00~17:00 9時から17時を定時とした場合、昨年実績として状況により19時~20時までの残業が発生する場合があります。
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:40時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:42.0時間/月(法定内残業20時間相当+法定外残業22時間相当)
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後10日 最高付与日数20日 初年度の日数に関しては入社月により変動
その他(年間7日間の特別付加有給休暇などあり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【転勤について】 ■希望勤務地制度 ・北海道から沖縄まで日本全国を11の勤務エリアに区分し、その中から希望勤務エリアを選択し、そのエリア外へ転勤することなく、希望する地域に根付いてキャリアを築いていく制度です。 ・希望勤務エリアは、育児や介護といった個人の様々な事情やライフステージの状況に応じて変更を申請することが可能です。 ・多様なキャリア(様々な経験)を重視して、希望勤務地を選択しないことも可能です。 ※11の勤務エリア:北海道エリア、東北エリア、関信越エリア、首都圏エリア、北陸エリア、東海エリア、関西エリア、中国エリア、四国エリア、九州エリア、沖縄エリア 【変更の範囲】:「会社の定める場所」 【変更の範囲】:「会社の定める業務」
当面無
宮城県仙台市青葉区一番町1-8-3AIG仙台ビル 3F
JR東北本線仙台駅
屋内全面禁煙
希望勤務エリア内(青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県)での転勤 or 全国転勤(手当あり)を選択可
リモートワーク可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可)
有 代用社宅制度(転勤者用)
有
介護休暇・自己啓発通信教育講座の為の奨学金有 (ビジネススキル・語学・ITスキル等多様なラインナップ)
【業務内容についての補足】 備考の業務対応例 ●業務対応例(※自動車事故の場合) 【1.初期対応】 お客様から事故受付担当者に連絡があり、その報告を確認し、さらに詳細に状況確認を実施していく 【2.損害額認定・示談交渉】 適切な保険金の支払いに向け、お客様、被害にあわれた方、保険会社、必要に応じ弁護士等専門家と連絡をとり、調査や交渉を行い、適正なお支払い額を算定する 【3.保険金支払い】 保険金を支払うための各種手続きを迅速に実施し、お客様に保険金をお支払いする 一日でも早く適切な保険金をお支払いすることで、困っているお客様の力になる事が出来、感謝の言葉もいただける、とてもやりがいのあるお仕事です。
3名
2~3回
筆記試験:無 適性検査
■未経験者の第2新卒や20代歓迎。プロフェッショナルに育成します! ■中途採用の固定月給37万円以上、経験等で優遇あり!■土日祝年末年始休み。昨年度の有給取得実績平均23日!
【AIGグループについて】◆AIG グループ(ニューヨーク証券取引所銘柄:AIG)は、世界の保険業界のリーダーであり、約190の国や地域で、法人および個人のお客さまの資産を守り、リスクマネジメントをサポートするための保険ソリューションをAIGとその協力パートナーを通じて提供しています。 ◆社員一人一人が活き活きと健康的に働き、充実感が得られる職場環境の創造を重要課題と位置づけ転居を伴う転勤の廃止を目指すなど"Best Place to Work"を実現する様々な取り組みを進めています。 【プロフェッショナルな人材を育成する為の様々な制度】 ◆挑戦・学びの支援:AIG Job Posting制度、自己啓発支援制度、English Learning Program等。 ◆ワークライフバランス支援:産前/産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度、配偶者出産時の慶弔休暇、介護休暇、特別付加有給休暇、傷病休暇、ボランティア休暇、健康支援(マッサージルーム)等
〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ 森JPタワー
北海道・東北・首都圏・九州・沖縄地域事業本部ほか
●損害保険業(傷害/自動車/火災/積立/海上/盗難/賠償責任/ 不動産総合など各種損害保険の取扱い全般)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
100.0%
最終更新日:
288~361万
仙台の販売店にて来店客や既存顧客へ最適な保険プランを提案し、安心のカーライフを支えることがミッションです。【具体的には】■来店されたお客様への自動車保険の提案・契約手続き ■既存顧客への更新案内や 契約内容の変更・フォロー対応 ■見積書作成、書類発送、入金確認等の事務業務全般 ■販売店スタッフの保険獲得サポートおよび契約保全管理 まずは実務を通じて業務フローを習得いただきます。顧客との信頼関係構築に加え、店舗全体のサービス品質向上にも寄与できるポジション。安定基盤のもと専門性を磨き、地域に根差して長く活躍できる環境です。
【必須】■基本的なPCスキル■自動車損保募集人資格をお持ちの方 ※入社前に資格を取得いただければ可 【歓迎】損害保険業務で実務経験のある方(生保業界の方も歓迎) 【魅力・やりがい】 ■年間休日129日・残業月16hとオンオフのメリハリをつけて働けます。水曜日は公休、その他のシフトは1か月ごとに決めていきます。■地域限定職も選択可能で、腰を据えて長く働ける環境。安定基盤の中で専門スキルを活かし、自分らしいキャリアを描ける点も大きな特徴です。
■自動車の買取事業、自動車の販売事業、自動車の流通に関わる事業、子会社の経営管理等 ■決算情報:HP IR情報参照
550~860万
【職務概要】 同社における若手層向けのオープンポジション求人です。 お人柄や意欲等を踏まえ、人財戦略部とのインタビューを通じて 適性ポジションのすり合わせを行います。 【職務詳細】 ご入社後は適性やご希望に応じて以下のいずれかの部門へ配属となります。 ・マーケティング営業部門(主に代理店営業職種) ・ITデジタル・オペレーション部門(主に保険事務/企画職種) ※適性により上記以外の部門を打診する場合もございます。 <ご入社後のキャリア支援・環境> ・ジョブポスティング制度(社内公募制度)や海外留学制度、 社内大学など自律的なキャリア形成を支援する環境が整っています。 ・四半期に一度、自身のキャリアプランや家庭事情などを 会社へ申告する機会があり、自己申告の内容を加味した配置を行います。 ・ジョブポスティング実績 2025年度は390名の応募者に対し143名が異動を実現しています。 ・各年のキャリア採用比率 2023年72.0%、2024年58.7%、2025年53.6%
【必須】 ・1社での就業経験があり、社会人年次が3年目~6年目の方 ・基本操作レベルのPCスキルをお持ちの方 ・非喫煙者、または入社時点で喫煙されない・禁煙する意志のある方 ----------------------------------------------- <初任地および異動について> ・全国転勤型としての採用となります。 ・代理店営業職種の場合 :全国(初任地は希望を考慮します) ・保険事務/企画職種の場合:東京または大阪(初任地は希望を考慮します) ・その他職種の場合 :東京(配属部門によって一部異なる) ※おおむね3~5年程度を目安に異動が発生します。
生命保険業
240~560万
【職務概要】 SBIプリズム少額短期保険株式会社へ出向し、ご経験、希望、適性に応じて 「保険関連事務」または「管理関連」のいずれかの業務をお任せします。 ※出向期間の定めはありません。 【職務詳細】 配属部署により、以下の業務のいずれかを担当いただきます。 ■保険関連事務関連 ・営業サポート業務 ・カスタマーサービスにおけるコールセンターの管理・運営 ・保険商品の企画立案 ・保険金支払いに伴う査定業務 ■管理関連 ・経営や営業データの分析業務 ・社内システムの運用・管理業務 【入社後の流れ】 入社後はOJTを中心に実務を習得いただきます。 中途採用の社員が多く、情報交換が活発で馴染みやすい環境です。
【必須】 ・動物アレルギーの無い方 【尚可】 ・マネジメント経験のある方 ・保険業界での実務経験 ・動物に関連する業務経験 ----------------------------------------------- 【将来のキャリアパス】 将来的には、本人の希望や適性に応じてマネジメント業務など、 より責任のあるポジションへの挑戦も可能です。
■子会社の経営管理およびこれに附帯する業務(損害保険、生命保険、少額短期保険)
324~453万
【職務概要】 同社にて債権管理営業をお任せします。 【職務詳細】 マンションやアパートなどの家賃を滞納している入居者に対し、物件のオーナーや不動産会社に代わって入金のご案内を行います。 単調的にお支払いを依頼するのではなく、目の前の入居者の状況をヒアリングし、考え、問題解決に取り組むことが必要です。最終的に解決するまでに時間がかかるケースもありますが、継続的にコミュニケーションをはかり、本ポジションの業務の目標である「支払い時期の目途を立てること」を果たせるよう粘り強く対応いただくことがポイントです。 ★☆★おすすめポイント★☆★ ◎多角的な視点で総合的に評価しています! 数字や入社年次のほか、仕事の進め方や会社の方針の理解度、物件のオーナー様や不動産会社の担当の方からの信頼度など、様々な点から評価しています。 インセンティブもあり、実績をあげた分、評価・還元をする体制です。 ◎手厚い研修制度があります。 入社後、ビジネスマナーや不動産・保証会社のビジネスモデル、法律、コンプライアンスなど、基本的な知識をつけるところからスタート。その後は現場に配属され、ロープレや先輩の訪問同行を通じ半年~1年程で1人前を目指します。
【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・社会人経験2年以上 【尚可】 ・接客・販売・営業経験のある方 <こんな方にオススメ> ・様々な方と話すのが好きな方 ・人の役に立つことをやりがいに感じられる方 ・物事に粘り強く取り組める方
家賃債務保証業
400~500万
【職務概要】 同行にて、支店窓口・ロビーの接客、後方事務業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・窓口・ロビーでの預金・送金・諸届等の受付 ・窓口後方でのオペレーション業務 ・ご来店されたお客様に対する金融商品(投資信託等)のご提案・販売 【中長期的なキャリアイメージ】 ・基本的には地域コミットのある方を採用したいと考えていますが、マネジメントを展望したキャリア形成等のため、仙台支店以外へ異動する可能性はあります。但し、ライフデザインや環境変化等に応じ、原則年に1回、勤務地区分を選択・変更できる制度もあります。 ・支店業務であれば、個人富裕層をカバーするウェルスマネジメント担当、法人領域をカバーする法人担当へのキャリアチェンジも考えられます。Job Challenge(公募制度)やPosition Maker(プロジェクト提案制度)を活用した全く新しいキャリア開発も可能です。
【必須】 ・金融業界での就業経験 ・金融機関における窓口事務や後方事務、提案業務などの同種業務経験 【尚可】 ・銀行にて預金、為替等の窓口事務経験がある方
■銀行事業:預金業務、貸出業務、商品有価証券売買業務、有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務、社債受託および登録業務、金融先物取引の受託業務、その他付帯業務
555~730万
【職務概要】 同社のお客さま向け・代理店向けコールセンターにて、 センターの運営およびマネジメント業務を担当します。 将来的には契約サービス部門内の幅広い業務を通じて キャリアを形成することが可能です。 【職務詳細】 経験や適性に応じて、以下の業務からお任せします。 ・保有契約に関するお問い合わせ対応および保全業務 ・保険金・給付金請求の受付と、それに付随する照会・問合せ対応 ・オペレーターの品質管理および育成・指導 ・スーパーバイザー(SV)としての現場管理 ・KPI管理、データ等の管理 ・業務効率化に向けたデジタルソリューションの導入および活用 【キャリアパス】 入社後はコンタクトセンターの運営からスタートしますが、 自己申告制度やジョブ・ポスティング制度(社内公募)を活用し、 配属部門以外を含めた多様な職種へ挑戦できる環境が整っています。
【必須】 ・大学卒業以上の学歴をお持ちの方 ・コンタクトセンターでの職務経験をお持ちの方 (オペレーターのみは不可、リーダーやSV等の管理経験を想定) ・非喫煙者、または入社時点で禁煙する意志のある方 【尚可】 ・生命保険業界でのコールセンター実務経験 ・銀行、証券、保険等の金融機関での実務経験
生命保険業
700~1000万
【職務概要】 金融犯罪の手口が多様化する中、 銀行のお取引先の大切な資産を犯罪から守るため、 金融犯罪防止に関する業務全般を担当いただきます。 【職務詳細】 ~入社直後~ ・金融犯罪対策課における実務全般への参画 ・疑わしい取引の分析・対応 ・フィルタリング・モニタリング運用の補助 ・金融犯罪被害防止に関する対応 ~中期的~ ・金融犯罪対策の高度化に向けた企画・立案 ・リスク評価書・有効性検証の高度化 ・態勢高度化・運用改善の検討 ・当局対応 ・行内研修
【必須】 ・金融機関(銀行・証券等)におけるAML/CFT、金融犯罪対策、 不正検知・不正取引対応経験 ・コンサル会社、SIer等でのAML/CFT、金融犯罪、プロジェクト経験 【尚可】 ・フィルタリング、取引モニタリング等の運用・高度化経験 ・当局対応(検査・ヒアリング・報告書作成等)の経験 ・リスク評価書、有効性検証、態勢整備に関する実務経験 ・CAMS資格をお持ちの方 -------------------------------------------------- ■転勤:有(転居を伴う転勤の発生しないコースも選択可能です)
銀行業務、リース業務、クレジットカード業務
272~300万
【職務概要】 主に自動車保険の物損・人身事故について事故関係者とコミュニケーションを取りながら事故解決に導く損害サービス業務です。 【職務詳細】 お客さまへの初期対応にはじまり、修理工場や鑑定人と連携した損害確認、保険金の算定、事故のお相手さまとの示談交渉から保険金のお支払いに至るまでのプロセスを担当いただきます。 主に電話やチャットなど様々な手段を活用して事故関係者とコミュニケーションを取りながら、お客さまに安心と納得感を提供するお仕事になります。 営業・コールセンター・接客業などで培った交渉力・対人コミュニケーションのスキルが活きる業務内容です。 ※事故関係者:ご契約者・お相手さま・保険会社・修理工場・医療機関・弁護士・鑑定人など
【必須】※以下いずれかの経験 ・「仕事内容」欄に記載されている業務の経験を有する方 ・金融機関での業務経験 ・個人営業経験(職種問わず) ・法人営業経験(職種問わず) ・コールセンター業務経験 ・顧客折衝経験 【教育体制】 入社後、約1週間程度、座学研修を通じて損害サービス業務の基礎知識やシステムを使用した演習により事故対応のオペレーションを学んでいただきます。各職場へ配属された後は、先輩社員がチューターとなり、独り立ちまでマンツーマンでフォローを行います。 段階的に難易度の高い業務を担当していくことになりますが、社内外の研修等により知識やスキルを習得する機会を提供しています。
損害保険業
700~880万
【職務概要】 ペット向け医療保険事業を展開するSBIプリズム少額短期保険会社に出向頂き、 ペット保険の支払査定業務をメインでお任せします。 【職務詳細】 ◎支払査定業務 ・保険金請求内容の審査と支払査定業務 ・保険金等支払結果の事後検証および改善提言、フォローアップ ・査定体制のモニタリングに関する企画、運営並びに管理・レポート ・支払結果に対する苦情に基づく再査定、事実確認 【プリズム社の商品の魅力】 日本のペット保険加入率は約7%、これはペット保険発祥地とされているスウェーデンのペット保険加入率約70~80%と比較してもまだまだ成長余地の大きいマーケットです。 犬や猫だけでなく、小動物や鳥類、爬虫類保険プランもご用意しています。 成長を続けるペット業界で「かけがえのない家族」とずっと一緒に安心して暮らしてもらえるように。 大きなやりがいのある事業です。 【同社の魅力】 東証プライム市場上場のSBIホールディングスを中心とした、 SBIグループ企業のため安定性があります。 社員は全員中途採用のため、馴染みやすい雰囲気があります。
【必須】 ・保険会社での保険金の支払査定業務の経験 ・マネジメント経験 もしくは ・獣医師免許をお持ちの方 【尚可】 ・愛玩動物の臨床経験をお持ちの方
■子会社の経営管理およびこれに附帯する業務(損害保険、生命保険、少額短期保険)
402~550万
____________________________ ★☆★【未経験・第二新卒歓迎】★☆★ ____________________________ 【職務詳細】 ・お車を購入したお客様へ安心・安全なカーライフを過ごしてもらうための提案 ・顧客様へ満期更新案内 ・電話対応 ■同社の魅力 安定した仕入れ網を持つことから他社の約10倍!300台を保有しており、お客様の希望に合わせて提案が可能。軽未使用車専門店ですが、国産車、輸入車問わず様々なメーカーの車をご提案可能! ■社風 頑張りに応じて給与があがる仕組みを整備、5Sや日頃の気付きを社内で共有し気持ちよく働ける職場づくりを行っています。全社総会では、日々の頑張りを表彰する仕組みもありモチベーション高く働けます。
【歓迎条件】 ・接客、販売経験(異業種可) 【モデル年収】※ステップアップも目指せる環境です! リーダー:年収450~500万(入社後3,4年後ほど) 店長:年収700万(入社後6,7年ほど) 部長:年収800万(入社後8,9年ほど)
車検サービス、届出済未使用車販売事業