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    企業ダイレクト

【愛媛・高知・徳島・香川/営業】業界トップクラス衛生企業/リモート可/残業少

372~600

企業名シーバイエス株式会社

所在地香川県, 徳島県, 大阪市淀川区

職務内容

職種

  • 化学/素材法人営業

仕事内容

業務用洗剤・床用ワックス・清掃用機器の製造・輸入・販売を展開する当社の法人営業をお任せします。販売代理店や管理会社に向けて、定期訪問&ニーズ確認行い、売上拡大・営業推進の支援を担っていただきます。 お客様の主なお悩みは、人手不足とコスト削減です。ニーズをしっかりヒアリングした上で、製品やサービスを使用するメリットを説明します。 【提案例】■洗剤の変更による、洗浄結果の向上       ■製品の組み合わせによる、省力化・簡素化 【製品例】■飲食店・スーパー・コンビニ・ホテルで使用する洗剤 ■商業施設・医療関連施設等で使用する床用ワックス 等

求める能力・経験

【必須】営業としての業務経験(3年以上目安) 【入社後】横浜本社でオリエンテーション(2日~3日)を行った後、四国にてOJTを実施。1年後を目安に独り立ちをしていただきます。 【働く環境】顧客訪問以外はご自宅でリモートワークとなります。顧客先への訪問は社用車を利用。社用車は、ご自宅付近の月極駐車場を借りていただきます(費用は会社負担)。月に1度、大阪支店もしくはWebで会議参加があります。

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 入社後は約1週間横浜本社で研修を行います。 その後、大阪にてOJTを行います。

給与

372万円~600万円 月給制 月給 242,000円~375,000円 月給¥242,000~ 基本給¥220,000~ 諸手当¥22,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月)

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間25分 休憩60分

1日あたりのみなし労働時間:7時間25分

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

残業手当

無 事業場外みなし労働時間制

休日・休暇

年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【標準就業時間】9:00-17:25 〇基本的に直行直帰、自身の裁量で自由にスケジュール調整が可能なため、プライベートと両立しやすい環境。社用車はご自宅付近の月極駐車場を借りていただきます。(費用は会社負担) 〇直行直帰が多くともきちんと評価がされるよう、それぞれの職責や成果を正当に評価・反映する人事評価制度が整っています。もちろん、相談や確認をしたい際には上司・先輩にいつでも相談できます。 〇大阪に月2回程度の出張あり(会議や清掃機器のデモンストレーションを実施する際に機器を取りに行く等) 【スケジュール例】 09:00 A代理店 定期訪問(直行) 10:00 B管理会社 商談 13:00 製品デモ/管理会社新規提案/     担当顧客定期訪問&ニーズ確認/新規訪問 16:00 提案書作成/製品デモ準備 17:25 就業(直帰)

勤務地

配属先

【担当エリア】愛媛県、高知県、徳島県、香川県

転勤

当面無

担当エリア

住所

香川県

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

直行直帰

担当エリア

住所

徳島県

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

直行直帰

大阪支店

住所

大阪市淀川区宮原3丁目5-24 新大阪第一生命ビル7F

最寄駅

Osaka Metro御堂筋線新大阪駅 徒歩5分 JR東海道本線新大阪駅 徒歩5分 JRおおさか東線新大阪駅 徒歩5分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

愛媛県、高知県、徳島県、香川県を担当。月1回大阪支店で会議がございます。顧客訪問以外はご自宅でリモート勤務となります。

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

■定年制度:60歳(再雇用65歳まであり)

制度備考

【年間休日】122日(2024年) 【昇給】有(年2回) 【賞与】2回(6月・12月)を含む ※課長、マネージャー、部長へ昇格すると650万円~1,000万円の年収になるチャンスあり。 【手当備考】 ※転勤の場合家賃補助有 ■団体生命保険、入院保険、永年勤続表彰制度(お祝金+休暇)、慶弔見舞金、退職金制度(確定拠出年金)、人間ドック補助(40歳以上)など 【休日・休暇】 ★入社初月から有休休暇付与 完全週休2日制(土日)、祝日、夏季、年末年始、会社が定める日(1日)、有給、慶弔、出産・育児、有給休暇積立保存(年5日間) 業務の変更の範囲:(変更の範囲)会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:(変更の範囲) 会社の定める事業所

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