かんでんエンジニアリング施工管理/未経験･第二新卒歓迎（大阪、神戸、京都）

職種

• プラント施工管理

• 電気施工管理

• その他施工管理/現場責任者

仕事内容

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 元請けとして、メーカーの工場、官公庁、商業施設の電気設備・受変電設備の施工管理をお任せいたします。 具体的には、打合せ・現場調査・見積書作成、実作業を行う協力会社の手配や主材料の購入を行い現場作業の管理を実施いただきます。 ■ご入社後について： まずはOJTにて先輩社員のもとで業務の基礎知識を身に着けて頂きます。その後、先輩社員の業務補助からスタートし、スキルに応じて徐々に業務をお任せして参ります。充実した教育制度や資格取得支援制度も整っているため、未経験や第二新卒の方でもご安心してご入社いただける環境となっております。 ■出張について： 出張頻度は少なく残業時間30H以内と働きやすい環境です。直行直帰も可能となっております。 ■特徴： ・受注の割合は関西電力関連が7割、その他一般企業が3割といった状況です。関西電力の案件に関しては、関西電力の認定資格が必要なため、水力・受変電設備に関しては同社が受注しています。また一般企業も長い関係の既存顧客が多く安定して受注しております。70年以上関西地域のインフラを守り続けてきた「技術力」を強みとして成長を続けています

求める能力・経験

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件： ・工業高校、大学、大学院で電気もしくは機械系学部をご卒業された方 ■歓迎条件 ・電気に関わる業務経験をお持ちの方 ・電気工事施工管理技士（1級、2級）をお持ちの方

学歴

高等学校、専門学校、4年制大学、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、短期大学、高等専門学校

雇用形態

正社員

給与

370万円〜500万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:30〜17:30 ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業月平均：30時間／月以内

残業

有 平均残業時間： 30時間

残業手当

有

休日・休暇

126日 内訳：完全週休2日制

その他

5月1日、年末年始、特別休暇（夏期・結婚・出産・ボランティア・介護　他）

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与：月次給与＋賞与4.9ヶ月 ■上記年収は経験能力考慮の上優遇。月30時間分の時間外手当が含まれております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

配属先

転勤

有

本店

住所

大阪府大阪市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

本店 住所：大阪府大阪市北区中之島6-2-27 中之島センタービル

神戸支店

住所

兵庫県神戸市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

〒650-0047 兵庫県神戸市中央区港島南町４丁目５番地の８

京都支店

住所

京都府京都市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

〒601-8115 京都府京都市南区上鳥羽尻切町５番地２

制度

研修支援制度

その他

寮・社宅

有 社宅（各地にあり）

退職金

有

その他制度

＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別教育、課題教育、資格取得支援教育 ＜その他補足＞ 各種社会保険完備（健康保険[関西電力健康保険組合]・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）、社宅（各地にあり）、財形貯蓄、住宅貸付金、従業員持株会、慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金等）、資格取得祝金、各種保険（生命・傷害）　以下、雇用形態による　退職金、カフェテリアプラン ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：正社員のみ（お子様の出生順に応じて支給） 住宅手当：当社規定に従い支給致します。 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：正社員のみあり　雇用延長満65歳まで ■服装: ビジネスカジュアルを推奨しております。 屋外作業での職場環境向上を目指し、熱中症対策や防寒対策に力を入れています。具体的には遮熱ヘルメットや空調服、作業に合わせた３種類の防寒服をご用意しています ■資格取得制度： 会社業務に必要な各種資格や免許の取得を奨励し、社員一人ひとりの能力開発の促進に努めています。 各種免許・資格取得の際には、教材、受講料、交通費などの会社負担や、資格取得の祝金を支給するなど、本人のキャリアアップにつながる制度を整えています。 また実地試験を要する施工管理技士系の資格を中心に、公的資格取得支援講座を開講しています

制度備考