ソフトバンクのクルーとして企画提案のお仕事!
300~450万
企業名非公開
東京都品川区, 神奈川県川崎市, 大阪府大阪市
300~450万
企業名非公開
東京都品川区, 神奈川県川崎市, 大阪府大阪市
受付
携帯ショップ販売/フロアスタッフ
イベント企画
・新規や機種変更のご案内 ・イベントの企画・運営 ・販売業務全般 ・料金プランなどの見直し ・お客さま情報の変更手続き ・修理受付業務 ・販促ツールやポップの作成 ・商品ディスプレイの考案 など
長期的に働いていただける方 目標に対して頑張ってきた経験がある方 明るくて、元気があり、コミュニケーション力がある方
高等専門学校、高等学校、6年制大学、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学
正社員
300万円〜450万円
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都品川区
神奈川県川崎市
大阪府大阪市
最終更新日:
350~650万
■仕事概要: ▼私たちについて ライフイズテックのITキャンプ・スクールは2011年にスタートし、これまで延べ59,000人が参加した国内最大級の実績をもつプログラムで、これまで参加者いただいた中高生の99.6%が「楽しく学べた」と回答しています。学習意欲を駆り立てるエンターテイメント要素を取り入れた独自のカリキュラムにより、「好きを形にする力」や「未来の選択肢」を増やすことにつなげることができます。 大学・企業・自治体とコラボレーションしながら、最先端のIT教育を中高生に届ける現場の最前線で、子どもたちの未来を創る仕事に挑戦してみませんか? ▼お任せしたいこと - イベント・ワークショッププログラムの企画や運営準備、当日運営 - イベント全体に関わるオペレーション設計、実行 - 担当会場/現場の現場責任 - 企業や自治体とのコラボレーションイベントや大会の企画・運営 - 協業イベントの企画 - パートナー企業との折衝 - 開催に向けたオペレーション設計、実行 - メンター(大学生・大学院生/中高生への教え手)のマネジメントおよび育成 - 顧客満足度/LTV向上に向けた企画立案・実行 など 春・夏・冬休み期間に数千人規模で行うキャンプのほかにも、中高生のニーズを踏まえ、大手企業・IT企業や学校・大学・自治体とコラボして実施するキャンプ/イベント、通学型のスクールの運営を行っています。 ◇ 過去事例: ・Sony Creators Gate Entertainment Camp https://life-is-tech.com/entertainmentcamp/ ・ザ・ノース・フェイス「Outdoor × IT Camp」 https://life-is-tech.com/outdoor_it_camp/ ・広島県×ライフイズテック https://project.life-is-tech.com/hiroshima20230225?fbclid=IwAR1gf0rVVDw2f2W1RiRtXx8U0AxbH2pDPcTDulZHK3O09xkQbtW6L_VaoF0 ・三重大学 https://project.life-is-tech.com/mie_u2025 ・講談社「創作の不思議」 https://project.life-is-tech.com/event/kds/202409 ・Global IT Camp https://life-is-tech.com/globalcamp/ (オックスフォード大学) ■求める人物像: ・中高生の可能性を最大化する新しい教育に共感し、それを体現する推進力のある方 ・テクノロジーやエンターテイメントの力で人を楽しませることに関心がある方 ・ライフイズテックのミッションに共感いただける方 ・フットワークが軽く、幅広い業務に携わりたい方 ・何事にも好奇心を持ち、学ぶ意欲がある方 ・変化の多い状況においても、臨機応変に楽しむことができる方 ▼働く組織について ◇目の前で子どもたちの変化を実感できる、社会貢献度の高い仕事に携われる リアルな場の事業だからこそ、ご自身の関わりが「次の世代のためになっている」という手触り感を感じつつ、子どもたちの変化を目の前で実感できる醍醐味のある環境です。 ◇社内ではGeminiの利用環境が整っており、生成AIによる生産性向上のみならず、企画立案の壁打ちにも活用し、”社員全員がAIと働ける組織”への進化を目指しています。https://note.com/lifeistech/n/n156f82931677 ◇サービス紹介動画 キャンプ・スクール紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=AoKV7ipToPI オンラインキャンプ https://www.youtube.com/watch?v=TVKlhQ5q-j8
★必須スキル - 社会人経験2年以上 - 大小様々なプロジェクトを複数同時に進行するプロジェクトマネジメントのご経験 に加え、下記いずれかの経験を求める - クライアントワーク経験 - 顧客(toC)向けの企画やプロジェクトにおいて、リーダーとして企画立案から実行・運営までを推進したご経験 - 例) - ブライダル・イベント・旅行業界において:顧客のニーズを察知し、期待を超える提案で満足度を最大化させ、そのナレッジを体系化し、サービス品質向上を実現させてきたご経験 - エンタメ・ゲーム業界において:プロデューサーやディレクターとして、ユーザー参加型イベント(オフライン/オンライン問わず)や、企業コラボ企画を主導したご経験 - サービス業界(飲食、小売、宿泊など)において:店舗責任者や店長として、多様なスタッフのマネジメントと、日々発生する課題解決を通じて店舗オペレーションを最適化させてきたご経験 ■歓迎スキル: - ゲーム制作や映像・動画制作などの制作進行のご経験 - イベントの企画〜運営や現場実務の経験 - 映像編集やデザインなどのクリエイティブスキル(Adobeなど)
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322~420万
当社のクライアントである外資系投資銀行に当社メンバーと共に常駐し、クライアントオフィスの受付業務を担当。クライアント企業の顔として、ホスピタリティを意識した接客や、会議室の管理などをサポート。 英語を用いる機会も多く、グローバルな環境でのお仕事をご希望される方をお待ちしております。また、ご経験を積まれた後は当社受付チームのリーダーを担っていただくことを想定しております。 【主な業務】 ■受付、来客対応■訪問者管理システムの管理、訪問者チェックイン手続き、訪問者へ入場カード(パス)を提供■お客様の案内■会議室管理■資料作成、メール対応 等
【必須】■基本的PCスキル(Word/Excel/Outlook/PowerPointなど) ■コミュニケーション/対人対応スキル ■英語力(日常会話レベル) 【歓迎】■受付業務の実務経験者 ■チームリーダーのご経験のある方、もしくはリーダーを目指す意欲のある方
1.ビル総合管理 2.設備管理 3.保安警備 4.防災設備管理 5.清掃管理 6.環境衛生管理 7.マンション管理 8.庭園管理 9.各種営繕工事 10.省エネ関連 11.地域冷暖房運転管理 12.ビル管理コンサルティング 13.ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント
400~528万
生徒数日本一のネットの高校において、難関大合格をはじめとする生徒一人ひとりの進路実現を「戦略」と「仕組み」で加速させることがミッションです。 大学入試の最新動向と学内データを掛け合わせ、添削指導の最適化、難関大志望者コミュニティの活性化、模試運営の効率化など、生徒の合格可能性を最大化する具体的な施策を企画・実行します。 【具体的な業務内容】 【1】大学入試情報の収集・分析と戦略立案 ・大学への直接取材や入試結果データの分析を通じた、最新の入試トレンド(総合型・学校推薦型・一般選抜型)の把握。 ・収集した情報を元にした、学年・コースごとの「合格ロードマップ」の策定。 ・「どの層に、どのタイミングで、どのような情報を届けるか」という情報提供戦略の企画。 【2】難関大志望者コミュニティの運営と学習支援 ・高い志を持つ生徒が集う「オンライン学習コミュニティ」の企画・モデレーション。 ・難関大合格に必要な記述力・思考力を養うための、添削指導フローの構築と品質管理。 ・モチベーション維持のためのオンラインイベント(合格者座談会、保護者セミナー等)の企画・実施。 【3】模試運用および進路実現施策のマネジメント ・全国規模の外部模試の実施運営、および学内受験データの管理・活用。 ・模試結果を反映した「志望校判定の精緻化」や、成績停滞層への早期介入パッケージの企画。 ・進路実現に直結するコンテンツのディレクション。 【4】データに基づく業務改善と現場(教員)連携 ・GAS(Google Apps Script)等を用いた、進路指導・添削管理業務の自動化・効率化。 ・メンターが、生徒の「今の課題」を即座に把握し、面談に活かせるデータダッシュボードの提供。 ・分析に基づいた具体的な指導アクションプランを言語化し、組織内での合意形成を推進。
【必須】 ●プロジェクトマネジメントまたは企画立案の実務経験 ●大学受験指導、または教育事業における企画・運営経験 ●データを活用した業務改善・意思決定の経験 【歓迎】 ●難関大学への合格実績を継続的に出した経験 ●組織でのDX推進・導入支援経験 ●高度なデータ分析・可視化スキル
【教育事業】通信制高等学校、教育支援事業、プログラミングスクール等 2016年4月、ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、設立70年を迎えた出版社KADOKAWAがネットと通信制高校の制度を活用して「未来のネットの学校」を学校法人角川ドワンゴ学園を創立。 IT×グローバル社会を生き抜く“総合力”を身につけ、多様なスキルと多様な体験を提供することを目指しています。 【所属学校】N高等学校/S高等学校/R高等学校
600万~
このポジションでは、商談機会の創出・再活性化を目的とした顧客コミュニティおよびイベントの企画・運営を通じて、売上成長・ARR拡大に貢献していただきます。 特に、営業プロセス内で一時的に停滞している案件や、アプローチが難しい見込み顧客に対して、リレーション構築や有益なタッチポイントを創出することが求められます。 【主な業務内容】 - 既存顧客、及び見込み顧客の案件の進展課題の分析と、それに基づく打ち手の企画(セミナー、座談会、ユーザー交流会など) - コンテンツ企画、集客施策、イベント運営 - 営業・インサイドセールス部門と連携した参加促進・成果分析・アクション連携 - コミュニティの立ち上げ・運営による顧客関係の強化 - 顧客事例の企画・制作支援(取材・ライティングチームとの連携含む) ポジションの魅力 ①AI × SaaSの成長市場で事業成長に直結する経験 エンタープライズ顧客を対象に、営業案件を再活性化する座談会やセミナーを企画・運営。商談再開率や受注率など明確なKPIで成果を可視化でき、ARR拡大に直接貢献できます。 ②顧客インサイトを起点に事業を動かす役割 意思決定者/現場担当者と継続的に接点を持ち、課題やニーズを一次情報として獲得。営業・CS・プロダクト開発に還元し、顧客起点の価値創出をリードできます。 ③高い裁量とキャリア拡張の機会 企画から実行・振り返りまでを一気通貫で推進可能。短いサイクルで改善し成果を積み上げることで、将来的にコミュニティ責任者やグロースリーダーへのステップアップも可能です。
必須要件 - BtoB領域における営業、マーケティング、またはイベント運営のご経験(2年以上) - 顧客や社内外の関係者との高いコミュニケーション能力 - 企画立案から実行、振り返りまで一貫して推進したプロジェクト経験 歓迎要件 - SaaS企業におけるコミュニティ運営やカスタマーエンゲージメントの経験 - 営業部門やカスタマーサクセス部門と連携した施策経験 - 顧客事例の取材・制作・公開に関する実務経験 - 顧客インサイトを元にしたセミナー・ワークショップの企画経験 求める人物像 - 顧客や社内の多様なステークホルダーと信頼関係を築ける方 - 相手のニーズを的確に捉え、柔軟かつ主体的にアプローチできる方 - 課題発見力と仮説思考を活かして、施策を自ら設計・推進できる方 - 営業成果に対して高い当事者意識を持ち、事業成長に貢献したい方
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400~504万
type就活フェアで実施するイベントの運営・企画業務を通して組織に貢献していただきます。 【具体的なお仕事内容】 ◆オンライン・対面イベントの運営業務 ◆イベント運用設計から実務 ◆個社別セミナーやインターンの運営代行 ◆イベント連動企画・新企画の立案など まずはイベントをスムーズに運営できるようなサポート業務から始め、 学生・企業双方の満足度を高めるための施策を立案〜実行までしていただきます。 慣れてきたら企画・集客にもどんどんチャレンジしていただきます! 20名弱の組織のため、既存のやり方にとらわれず、 よりよい方法があれば、随時取り入れていける環境です。 全員で意見を出し合って業務を進めています。
【必須】 ■大卒以上 ■年齢:24~30歳 ■未経験・第二新卒も歓迎です。 PCスキルがある方(Word、Excel、Powerpoint、Google Workspace、Slack、Zoom、Geminiなど) 【歓迎条件】 ◎営業企画・推進の経験 ◎SFA,CRMなどのツール運用経験 ◎企画を立てて成果を残した経験 ◎何らか数字を追いかけ達成した経験 以下の経験をお持ちの方、歓迎します。 ・組織の成果をあげるための企画、達成した経験 ・各種リサーチ結果をもとに分析を行い、KPIの設計や効果検証を行った経験 ・課題解決型の営業で成果を残した経験 ・イベントなどの運営・設計経験
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』などの運営 ■転職フェアの開催 ■人材紹介事業 ■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス ■IT業界に特化した人材派遣サービス『typeIT派遣』(厚生労働大臣許可 派13-315344) ■Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営 など、企業の採用活動の総合的なサポート
500~600万
専任担当として四半期に一度開催される表彰式やスポーツ観戦ツアーなど、従業員が楽しみながらモチベーションを高められるイベントの企画・運営を担っていただきます。また、取引先向けのイベントも担当し、会社の成長にも貢献していただきます。さらなる会社の成長に向けて、従業員の士気がより一層高まるような、あなたの創造力と行動力で、魅力的なイベントを企画・運営してくれることを期待しています。 【具体的には】 ・社内イベントの企画立案、運営 ・社員の交流促進や組織活性化を目的とした新規イベントの提案 ・イベント予算の管理 ・社内外の関係者との連絡調整 ・イベント実施後の効果測定、改善提案
【必須】※①②いずれか ・オフラインのイベントの「現場」におけるディレクション・運営実務経験 展示会、式典、社内行事、セミナー等、物理的な会場を伴うイベントの企画〜当日運営までを一貫して担当した経験を重視します。 ・Excel・PowerPointを用いた実務スキル 進行台本、座席表、備品リスト、予算管理表等の作成ができる方。 【歓迎】 ・イベント制作会社、広告代理店、または事業会社でのイベント専任担当としての経験(2年以上) ・大規模な人数(100名〜)が動くプロジェクトの進行管理経験 ・協力会社(施工、音響、照明、ケータリング等)への発注・ディレクション経験 【対象外】 ・SNS上のキャンペーン運用やWebマーケティングのみの経験 ・店舗での接客・販売促進のみの経験 ・広報・PRのみの経験(当ポジションは「設営・運営・進行」などの制作実務がメインです)
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
300~400万
ソフトバンクショップでの接客販売職! ◎接客/販売 →お客様へのお声がけ、ヒアリング、ご提案、契約受付作業、商品のお渡し ◎販売イベントの運営 ◎売場管理/実績管理 →売場のレイアウト変更等 ※業務内容は変更になる可能性がございます
【業界職種未経験 歓迎!】 歓迎要件(活躍できる経験) ※接客経験がある方歓迎。 ※将来的に正社員を目指したい方歓迎
移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供
300~420万
携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート! お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ 🔸充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修 まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は2~5日ほどを想定していますが、必要に応じて随時実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT(On-the-Job Training) その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談:さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談(希望者のみ)を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます! ━━━━━━━━━━━ 🔸多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能! 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。
🔸高校卒業以上!社会人未経験歓迎! 🔸第二新卒やアルバイト経験のみでもOK! 🔸応募後1ヶ月以内に入社可能な方 <東京/埼玉/千葉/神奈川/大阪以外での勤務希望の場合> 🔸マイカーでの通勤が可能だと尚良し
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400~800万
■概要 スタートアップと大企業の協業を促進するコミュニティの運営を軸に、 イベント企画や関係構築を通じて、新規事業や事業連携の創出を担っていただきます。 単なる運営ではなく、「誰と誰をどう繋ぐか」「どのような場を設計すれば価値が生まれるか」といった観点から、企画・ディレクションまで一貫して関わるポジションです。 ■詳細 ・コミュニティ拠点の運営(施設管理、来訪者対応、受付業務) ・来訪者対応、簡単なご案内、関係構築 ・イベント企画・準備・運営(交流会、勉強会、マッチングイベントなど) ・イベント当日の進行管理、参加者対応 ・大企業・スタートアップ・投資家とのメール対応、日程調整 ・SNSや告知文面の作成・情報発信サポート ・コミュニティ参加企業とのコミュニケーション、情報共有 ・参加企業のニーズヒアリング、簡単な記録・整理 ・資料作成(イベント資料、簡単なレポートなど) ・事業開発に関わる簡単なリサーチ業務、運営サポート ■仕事の特徴 ・イベント運営、コミュニティ運営、来訪者対応、営業サポートなど複数の業務を横断して担当します ・大企業(CVC)・スタートアップ・投資家など、さまざまな企業担当者とのコミュニケーションが日常的に発生します ・イベントの企画・準備・当日運営まで一連の流れに関わることができます ・SNS運用やブランディングなどマーケティングの経験も積むことができます ・業務はOJT形式でキャッチアップいただきます ■アピールポイント ・東京駅直結の拠点で、大企業のCVC・スタートアップ・投資家など、普段関われないプレイヤーと日常的に接することができます ・イベントやコミュニティを通じて、新規事業や協業、資金調達などが生まれる現場に立ち会うことができます ・単なる運営ではなく、「人と人をつなぐことで価値を生み出す」経験ができます ・決まった型がなく、自ら考え企画し実行できる裁量の大きい環境です ・少数精鋭のチームのため、代表・経営陣と近い距離で働くことができます ・コミュニティ運営にとどまらず、将来的には事業開発に関わる機会もあります
■必須要件 ・基本的なPCスキル(メール、Googleスプレッドシート/ドキュメント等の使用経験) ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・イベント運営や来訪者対応など、対人業務に抵抗がない方 ■歓迎要件 ・イベント運営やコミュニティ運営の経験 ・営業、カスタマーサクセス、接客・販売などの対人折衝経験 ・スタートアップやベンチャー企業での業務経験 ・業務でAIを活用した経験 ・企画立案や改善提案の経験
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331~820万
楽天グループは「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」という 普遍的なミッションを掲げています。 楽天トータルソリューションズは、その中でも「お客様に最も近い存在」として、 楽天モバイルの普及を通じた社会課題の解決を担っています。 創業者は「通信費を下げ、家計の余裕を生むことで、日本を元気にしたい」という強い想いを持っており、 この大義に共感する仲間を求めています。単なる販売会社ではなく、楽天経済圏という巨大なインフラを活用し、人々の生活をアップデートしていくという社会的意義を感じながら働くことができます。 ■具体的な業務内容 【楽天トータルソリューションズ】 楽天トータルソリューションズは、楽天モバイルの魅力を「お客様に最も近い場所」で伝え、 楽天グループの多様なサービス(楽天エコシステム)を繋ぐ架け橋として設立されました。 私たちが提供するのは単なるスマートフォンではなく、通信を起点とした「生活の利便性向上」と「家計の最適化」です。 ショップスタッフ(R CREW)として介在することで、お客様は自分に最適な通信プランを知り、 年間数万円単位の固定費削減を実現できます。 さらに、楽天カードや楽天銀行といったグループサービスを併せて提案することで、 お客様の生活圏全体を「おトクで便利」に変えるインパクトを与えられます。 【主な業務内容】 新規契約・機種変更の提案・手続き 顧客の利用状況をヒアリングし、最適な端末やプランを提案、開通までの手続きを正確に行います。 店舗運営・集客活動 店頭での呼び込み、販促キャンペーンの企画・実行、POP作成などを通じて、来店者数の増加を図ります。 在庫管理・事務作業 商品の発注・管理、顧客管理システムへの入力、日々の報告業務を効率的に進めます。 アフターサポート: 操作方法や料金に関する不明点に答え、顧客の「困った」を解決し、ファンを増やします。 <将来的に> 楽天エコシステムの総合案内 楽天モバイルを軸に、将来的には携帯販売に限らず楽天カード、楽天銀行、 楽天TVなどグループサービスのメリットを伝え、楽天全体のさーービス提供・顧客満足度を最大化させます。 【 1日の過ごし方(スケジュール例)】 10:00 出社・開店準備(清掃、朝礼、メールチェック) 11:00 接客・販売開始(新規契約や機種変更の対応) 13:00 昼休憩(交代制) 14:00 キャンペーン施策の実施(店頭での案内やPOP作成) 16:00 チームミーティング(目標進捗の確認、成功事例の共有) 18:00 夕方のピークタイム対応 19:00 閉店準備・在庫確認・レジ締め 19:30 退社 【競合優位性】 ・正社員への定着/楽天グループの一員に! 楽天グループ100%出資の直営店組織にて採用します。 非正規雇用からの脱却を目指す方にとって、社会的信用の高い「楽天ブランド」でのキャリアスタートは、 将来の大きな資産となります。 ・明確な評価・報酬 月給に加え、個人の回線獲得数やオプション実績に連動したインセンティブ制度が充実しています。 入社3年目で年収620万円、店長で年収800万円、SVで年収1,000万円を目指せる、夢のある給与設計です。 ・早期のキャリアアップ 年2回の昇給・昇格チャンスがあり、社歴に関わらず実力次第で早期に店長へ昇進できます。 実際にR CREWから本部社員へ登用された実績も多数あり、成長を止めない環境が整っています。 ・働きやすさ 実働時間は1日7.5時間。 さらに食事手当(月1.2万円)や退職金制度など、福利厚生が充実。 【充実した研修制度】 1ヶ月間の充実研修 入社後、専任の研修担当が5日間の座学基礎を実施。 入社3週間までOJT研修にて先輩社員から教育いただけます。 未経験者の正社員デビューを強力にバックアップします。 実働7.5時間: 一般的な8時間労働よりも短く、月平均残業も10〜15時間程度と、プライベートを大切にできます。 【積めるスキルセット・キャリアパス】 入社〜1年目: R CREWとして接客・販売の基礎と楽天エコシステムの知識を習得。 2〜3年目: 副店長や店長へ昇格。店舗マネジメントや数値管理、後輩育成を経験。 5年目以降: エリアマネージャー(SV)や、本社(二子玉川)での企画、営業推進、CS企画など、多彩な本部職へ挑戦可能。 得られるスキル: 顧客折衝力、論理的思考、KPI管理、プロジェクトマネジメント、変化への対応力。 【 使用ツール・システム】 楽天モバイル専用契約システム Microsoft Office(Excel, PowerPoint等) 社内コミュニケーションツール
・未経験歓迎! ・社会人経験1年以上
会社運営に関連するサービスの企画やコンサルティング、現場オペレーションのマネジメント、システム・インフラの運営などトータルパッケージを提供。楽天モバイルの店舗運営なども主軸として担っています。