【北海道札幌市】設備・建物巡回点検スタッフ　※転居を伴う転勤なし！

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• エージェント求人

  【正社員】住み続けるお客様を支えるアフターメンテナンス職★住友林業グループ★研修充実・資格支援あり

  400~833万

  • 提案
  • 点検
  • 定期点検
  • 補修対応
  • 研修実施
  • メンテナンス
  • 株式
  • アフターフォロー
  • ヒアリング
  • 教育
  • 巡回
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 自動車運転
  • PC/Web
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車/輸送機器
  • PC
  • 自動車
  • 普通自動車
  • 施工管理
  • 営業

  住友林業ホームテック株式会社栃木県宇都宮市, 北海道札幌市

  【正社員】住み続けるお客様を支えるアフターメンテナンス職★住友林業グループ★研修充実・資格支援あり気になる

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  仕事内容

  正社員募集！住友林業ホームテックの新築住宅アフターフォロー（お客様へのヒアリング・施工店へ取次など） 「住友林業の家」のアフターサービスとして、お客さま宅を定期巡回により訪問。 補修・工事手配など、お客さまフォローを行うお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞　 　◎定期点検 　　お客様宅を訪問し、建物全体の点検を実施します。 　　（点検数：月に20件～23件） 　　不具合があれば補修手配をおこないます。 　　軽微なものは工具を用いて調整作業をするケースもあります。 　　（例：建具丁番の調整、サッシの高さ調整、クレセントの位置調整など） 　　点検を通して、有償メンテナンス工事の提案をおこないます。 　◎臨時点検 　　お客様からの連絡による突発的な不具合への対応です。 　　状況に応じて訪問や応急措置、補修手配などを行います。 　◎補修管理 　　設備機器など専門業者での対応が必要な場合は、補修手配 　　管理、完了確認をおこないます。 ＜充実の教育体制＞ 入社研修、配属先でのOJT、その後もフォロー研修や社内資格取得のための研修を実施。 リフォーム技術のベテラン社員も多数在籍しており、高度な技術を習得できる機会も豊富に用意しています。 メンテナンス経験がない方でも着実に成長できる環境です！ ＜詳しく知りたい方はこちら＞ 以下の動画にて、住友林業のリフォームの特徴や社員の雰囲気、仕事とプライベートのバランスやスケジュールをご紹介しています。 　▼1分でわかる住友林業ホームテック（SHORTSバージョン） 　　https://youtu.be/m8T0CpUK8zw 　▼より詳しく知りたい方はこちら（フルバージョン） 　　https://youtu.be/zWA8U9OTHSU ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須】普通自動車運転免許（AT限定可）、住宅・建築業界での経験や知見をお持ちの方 【歓迎】建築関係資格・住宅の施工管理・賃貸管理・新築住宅営業・アフターメンテナンス経験者 【PCスキル】Word・Excel初級程度

  事業内容

  「住友林業の家」及び一般住宅、旧家、マンション、店舗、事務所等のリフォ－ム業および、「住友林業の家」のアフターメンテナンス業務

• エージェント求人

  オープンポジション/北海道

  350~450万

  株式会社マイスターエンジニアリング北海道札幌市

  オープンポジション/北海道気になる

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  仕事内容

  【配属先部門】 メカトロ事業部 【仕事内容】 適性と希望を考慮し、フィールエンジニアまたは生産技術等の部署へ配属となります 具体的には ・半導体製造装置のメンテナンス ・建物/工場/公共施設の電気受配電設備の新規設置・保守 ・医療機器や商業用印刷機等の保守・メンテナンス ・自動車または半導体メーカーでの生産技術業務 ※案件によっては出張(国内・海外)が発生します 【充実のフォロー体制】 ・未経験者は配属前に社内の有資格者による2週間の研修があり、配属後も通信教育受講料補助や資格取得奨励金など手厚いサポートの中、現場経験を重ね仕事の幅を広げていく事が出来ます。 【当社の強み】 ①大手メーカー様との取引を中心とした創業50年プロのエンジニア集団 ②入社後のカスタマイズ研修で人生100年時代に長く活躍できるエンジニアを育てます ③希望に反した転勤は原則無いため一つの配属先で安心して長く働くことが可能です ④他業種、他職種へのジョブチェンジも可能で幅広いスキルを身に付ける事が可能です

  求める能力・経験

  【MUST】下記何れかの要件を満たす方 ①機械系、電気系の履修がある方(実務経験不問) ②工具を使っての業務経歴のある方(製造、整備士、保全メンテナンスなど) ③未経験でもエンジニアにチャレンジしたい意欲の高い方(全国勤務可に限る)※第二新卒歓迎！ 【WANT】 ・何らかの技術職を経験された方 ・営業等で顧客折衝の経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・スキルアップのため自ら学び、新たな領域にチャレンジできる方 ・チームメンバーや関係者とのコミュニケーションを大切に出来る方 ・モノづくりで社会貢献したい方

  事業内容

  ・半導体製造装置、各種メカトロ機器及び建築設備のメンテナンス＆エンジニアリング ・太陽光発電システムの施工・メンテナンス、施工技術者の育成 ・省エネ・環境関連事業における技術サービス、コンサルティング　等

• エージェント求人

  マンションフロント/フルフレックス×在宅/北海道

  546~841万

  • マンション管理

  野村不動産パートナーズ株式会社北海道札幌市

  マンションフロント/フルフレックス×在宅/北海道気になる

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  仕事内容

  北海道札幌市にて同社マンションブランドを中心としたマンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス書類作成や、住まいるサポーター（マンション管理員）との連絡業務を行っていただきます。 「製、販、管一貫体制」を強みとする野村不動産グループの、マンション事業における「管理」の部分を担います。 【詳細】 同グループが展開する「プラウド」「オハナ」などのブランドマンションをはじめ、タワー、超高層など主にハイグレードなマンションの管理を手がけている同社。 お客様に安心で快適な住環境をご提供するために、マンションの総合管理を手がけていただきます。 一人が担当する件数は少なく、ホスピタリティを追求できる環境。 居住者や管理組合、施工会社、オーナーなど、様々な人と連携しながら住みよいマンションを実現していきます。 【具体的な職務内容】 ■マンション管理組合の運営サポート ■居住者間のコミュニティ形成のお手伝い ■共用部分の修繕提案 ■計画修繕の提案 ■長期修繕計画の見直し ■管理費収支改善の提案等 【働く魅力】 ■夜間や休日の急な呼び出しはほとんど無し 夜間の対応並びに緊急対応は野村スマイルセンターが一次対応いたします。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に緊急対応することはほとんどありません。 ■フロント職の離職率が2.4％程度 フレックス制度や在宅勤務等を用いてワークライフバランスを整えて就業が可能なため定着率もとても高いです。 ■お客様に向き合った提案が可能 管理棟数は1名あたり10件前後の為、お客様一人一人に寄り添った提案が可能であり、オリコン顧客満足度では首都圏、東海、近畿の 3 エリアで総合評価1位を獲得しています。 また、リプレイスや見積作成等の事務処理は別部署がある為、マンションフロント業に専念できることもポイントです。 ■フレックス制度や在宅勤務等柔軟な働き方が可能 フルフレックス制度や在宅勤務を導入しているのでプライベートや業務の都合に合わせて働き方の調整が可能です。 ■住宅手当や従業員持ち株制度等大手ならではの福利厚生が抜群！ 上記以外に入社初日から有給付与や確定拠出年金等や育児休業がお子様が3歳になるまで取得可能等ありがたい制度が盛りだくさんです。 【同社を選んだ理由！】 Aさん（大手財閥系マンション管理会社出身） 前職では、お客様の真のニーズよりも会社の利益を優先せざるを得ない状況に課題を感じ、心からお客様に喜んでいただける提案がしたいと考えるようになりました。 今後は、オリコン顧客満足度が常に上位の企業でよりお客様に寄り添った提案をしていきたいと思い入社を決めました。 Bさん（デベロッパー系列の管理会社出身） 前職では一人当たりの管理棟数が多く、お客様一人一人に丁寧にご提案をすることが難しく転職を決意しました。 今後は管理棟数が少ない企業でお客様目線に立った提案をしたいと思い、入社を決めました。

  求める能力・経験

  ■マンションフロントの経験をお持ちの方 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方

  事業内容

  ■ビル管理事業 ■マンション管理事業 ■マンション工事業 ■建築インテリア事業 ■プロパティマネジメント事業 ■清掃事業 ■保険代理業 ■リフォーム事業

• エージェント求人

  マンションフロント（主任クラス）／管理棟数2～4棟／札幌

  700~800万

  住友不動産建物サービス株式会社北海道札幌市

  マンションフロント（主任クラス）／管理棟数2～4棟／札幌気になる

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  仕事内容

  ＜中途社員8割以上でステップアップにハンデ無し／ノルマ無しの顧客満足度重視の社風／年休122日・残業30h・PC19時シャットダウンなど働き方も◎＞ ★この求人のポイント １．【業界トップクラスの「介在価値」が感じられます】 　組合代表者だけでなく「全居住者」からのお客様満足度アンケートを実施。 　一人ひとりの声に向き合うからこそ、真の課題解決力が磨かれます。 ２．【フロントとしての「高み」を目指せる環境です】 　質の高い要望に応え続けることで、同業他社では得られない緻密なコンサルティングスキルが身につきます。 ３．【市場価値の向上】 　住友不動産クオリティでの実務経験はマンションフロントとしての「一生モノのキャリア」になります。 ４．【住友グループの厚い福利厚生・働き方】 　PCは19時にシャットダウンなどワークライフバランスを仕組みで解決。 　残業抑制を徹底しており、無理な働き方はさせません。 　また、自社ホテル最大7割引き、出生・育児休暇、資産形成支援など、住友不動産グループならではの一生モノの安心が手に入ります。 ■業務概要 同社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務をお任せします。 ■具体的には 同社が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご活躍いただきます。 入社後はマンション2～4棟程度をご担当いただきます。 ランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心にご担当いただく想定です。 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います。 ・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成 ・資金管理、メンテナンス、修繕工事等 ・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等 ・現場勤務スタッフサポート、指導 ・清掃、植栽等の美観状況チェック ・イベント企画　など ■このポジションの特徴： ・年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります 　担当物件の少なさは業界トップクラス。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。 ・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。 ■働き方： 1人当たりの担当棟数が他社と比較して少ないこともあり、非常に働きやすい環境です。 ・残業は月平均33.7時間 ・19時になるとPCが自動でシャットダウンされるため 　ワークライフバランスを大切にした働き方を実現できます。 ・時間外及び休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送 ・年間休日125日、土日出勤が発生した場合は振休を取得していただきます。 ■同社の特徴： 管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、 好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。 多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である同社だからこそ。 住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、 同社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。 ■就業環境について： お客様からの一次受付は24時間365日受付のコールセンターでお受けします。 もしフロントに取り次ぐ必要がある際は、 社内スケジューラで予定確認の上連絡するルールとなっておりますため、休日や時間外に電話が鳴ることは原則ありません。 また、万が一外部から直接連絡が入る場合であっても、コールセンターに転送される仕組みがあります。 他にもサービス残業を防ぐため、平日19時にはPC自動シャットダウン、休日のPC利用は上長承認が事前に必要となっている等、オンとオフの切替については徹底しています。 柔軟な働き方の一環として、同社では時差出勤の利用を促進しております。 ＜例＞ 「現場確認のため早出」8:00～17:00 「子供の送迎のため遅出」10:00～19:00 「夜の理事会に併せて遅出」12:00～21:00 ※前日までの上長承認で、プライベートな理由であっても利用可能。 　実際に70％以上のフロント社員の利用実績があります。

  求める能力・経験

  ・管理業務主任者をお持ちの方 ・フロント経験目安5～6年以上ある方

  事業内容

  ■住友不動産株式会社が所有または、分譲するビル、マンションの受託管理業務 ■不動産の総合管理業務 ■建物の環境整備および環境衛生業務 ■建物および建物付属設備工事の施工、設計、監理ならびに請負 ■不動産管理の総合コンサルタント ■不動産の売買、賃貸、仲介業務 ■住宅設備機器、住宅付帯設備機器および内装品の斡旋販売 ■総合リース業務 ■警備業法に基づく警備業 ■廃物廃品回収業務 ■煙草、印紙、切手および日用雑貨の販売

• 企業ダイレクト

  札幌【ゲストサクセス】未経験歓迎/年休126日/チャット中心/民泊無料宿泊有

  357~507万

  

  株式会社ブレークアウト北海道札幌市

  札幌【ゲストサクセス】未経験歓迎/年休126日/チャット中心/民泊無料宿泊有気になる

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  仕事内容

  民泊施設の運営を行う当社にて、ゲストサクセスとして、世界中のゲストに感動を届ける「オンラインコンシェルジュ」業務（一次対応・レビュー管理）をお任せします。 宿泊客からの問い合わせや予約対応、各OTAのレビュー対応を担当します。 言語や文化の壁を越えたホスピタリティで、ゲストの不安を安心に変え、 最高評価を獲得して物件のブランド価値を高める最前線のミッションです。

  求める能力・経験

  【必須】■丁寧な文章作成・電話対応ができる方 ■PC基本操作(チャット・スプレッドシート等)ができる方 ■タイピング速度に自信がある方 【尚可】■接客、事務、ホテルフロント等の経験 ■変化を楽しめる柔軟な方 【働き方】年間休日126日でプライベートも大切にできます。髪型・服装・ネイル自由。ITを駆使して効率的に働く文化があります。 【魅力】自社運営の民泊に泊まれる無料宿泊権利（年2回）など、宿泊業ならではの特典が充実。成長中のベンチャーで、早期にリーダー等へ昇格するチャンスも豊富です。

  事業内容

  民泊管理運営

• 企業ダイレクト

  【苫小牧/経験者】アフターメンテナンス/賞与年3回/キャリアを高める◎

  400~640万

  アルティ株式会社北海道苫小牧市

  【苫小牧/経験者】アフターメンテナンス/賞与年3回/キャリアを高める◎気になる

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  仕事内容

  ■住宅設備のアフターメンテナンスを行う当社にて、各家庭を訪問し設備の点検や交換対応をご担当いただきます。顧客とコミュニケーションを取りながら、住宅設備の困りごとの解決に向けた提案活動をお任せします。 ■社会人としてのマナーや顧客対応・電話対応等、外部講師を招いた研修をクロスティホールディングスグループとして実施しています。入社後は先輩に同行し弊社ボイラー（主に取り扱う商品）の知識を身につけながら経験を積んでいきます。入社半年～1年後を目途に独り立ち予定です！ご経験によって、この期間が早まることもあります。

  求める能力・経験

  (必須)・設備機器のメンテナンス経験 (歓迎)・第二種電気工事士・給水装置工事主任技術者 ■働き方・WLBに積極的に取り組んでおり現行の4週8休制からより一層働きやすい環境づくりに向け、対応を進めています。2026年度年間休日120日に増加し、年々休日数を増やしています！ ■活かせるスキル：第1種第2種電気工事士、管工事施工管理技士1級2級、給水装置工事主任技術者、建築士の経験または資格等。資格取得の支援も行っていますので、将来的に専門的な知識や技術を修得することが可能です。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  パナソニックの新体制/平均勤続年数22年/北海道/保守管理/★複数名増員の募集

  600~900万

  パナソニック HVAC & CCシステムズ株式会社北海道札幌市

  パナソニックの新体制/平均勤続年数22年/北海道/保守管理/★複数名増員の募集気になる

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  仕事内容

  コールドチェーン製品の保守サービス（内勤メイン）をご担当いただきます。 （業務用空調の部門でも募集あり） ※詳細は、メッセージ本文に記載しております。 　ご面談の場合でも説明させていただきます。 ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― ＜★圧倒的シェア＞ ・日本5大ドーム全てで大型空調納入 ・スターバックス全店の冷蔵庫 ・西友系スーパー全店の遠隔サービス ＜★高い定着率＞ ・定年を除く離職率：1～2％ ・平均勤続：22年（他社の1.5倍） ・「健康経営優良法人2025」認定 ――――――――――――――――― ◆◇◆過去採用となった方の例◆◇◆ ――――――――――――――――― ▼20代半ば／自動車整備士 ▼20代後半／消防設備のメンテナンス経験者 ▼20代後半／風力発電のメンテナンス経験者 ※もちろん、同業他社の方も入社されています

  求める能力・経験

  ＜求める経験＞ 業界未経験者も多く入社されております。 ┗歓迎ワード例：機械、電気、インフラ、設備、建設、装置

  事業内容

  業務用設備機器・システムの販売・施工・サービス ＜製品例＞ １)業務用空調設備（『ナノイー』等好調）： 　 パッケージエアコン、GHP、吸収式冷凍機 ２)業務用冷熱設備： 　 冷蔵ショーケース、プレハブ冷凍庫、厨房機器

• 企業ダイレクト

  【札幌】マンション管理アドバイザー/新規開拓なし/年休120日

  413~511万

  株式会社穴吹ハウジングサービス北海道札幌市

  【札幌】マンション管理アドバイザー/新規開拓なし/年休120日気になる

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  仕事内容

  ◆分譲マンションの住民の方々で構成される管理組合の運営サポート営業。管理組合の設立や定期開催される理事会の運営をお手伝いするほか、建物の維持管理をサポートします。内勤6割：外勤4割程度です。 【具体的には】◇管理組合会計（出納関係）書類のチェック、報告等 ◇理事会、総会の議事進行（司会等）による運営補助、資料作成 ◇各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合へ報告や提案、取引業者との折衝 ◇担当物件（10～15棟前後）の巡回及び電話対応など管理業務 ※他社管理物件のリプレイスは担当組織が行うため新規開拓はありません。 ◆従事すべき業務の変更の範囲：当社規程に定める業務全般

  求める能力・経験

  【必須】◆顧客折衝経験がある方（業界・商材不問） ◆基本的なPCスキル（Word,Excel,Outlook等）　◆要普通免許 【歓迎】管理業務主任者・宅建士・マンション管理士の有資格者 ◎「成約がゴール」「売上至上主義」の短期業績を追い求めるタイプではなく、担当物件の入居者と積極的に顔見知りになって息の長いリレーションを作れるような方を求めています。 ◎人前でプレゼンテーションをされたり、会議のファシリテーターをされた経験がある方は特に歓迎します。 ●業務に必要な不動産関連資格取得のバックアップ体制は整っています。

  事業内容

  ■分譲マンションなどの建物管理事業　　　■売買・賃貸仲介、開発事業 ■リフォーム・インテリア製品等販売事業　■パーキング事業 ■インシュアランス事業

• 企業ダイレクト

  札幌【マンションの点検・診断(建築)】フレックス/在宅勤務あり/元請立場

  410~650万

  株式会社東急コミュニティー北海道札幌市

  札幌【マンションの点検・診断(建築)】フレックス/在宅勤務あり/元請立場気になる

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  仕事内容

  業界トップクラスの実績を誇る当社にて、当社が管理しているマンションの外壁や屋上防水などの保守点検・診断をお任せ致します。 【具体的には】 ■マンション建築の保守点検・診断 ■診断報告書の作成 ■管理組合への診断報告

  求める能力・経験

  【必須】■建築技術系業務のご経験(施工管理、設備管理、施設管理、保守・メンテナンス等)【歓迎】■施工管理経験をお持ちの方 ■1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、1級建築士、2級建築士などの資格 【働きやすい環境】元請の立場である上に、協力会社様との工程管理の調整を連携し行う為、突発的な対応が少なく自分で予定を立てやすい特徴があります。残業も月30時間以内と安定しています。 【仕事のやりがい】物件受託後は半永久的に管理していくため、住民の方とも長い付合いになります。自身で手がけた建物を使用する方の声を聞きながら、共に住まいを作り上げるやりがいを感じられます。

  事業内容

  ■マンションライフサポート事業　■ビルマネジメント事業 ■リフォーム事業

• エージェント求人

  マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_北海道＞／14258

  546~841万

  野村不動産パートナーズ株式会社北海道札幌市

  マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_北海道＞／14258気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 管理マンションのマンションマネジャーを担当していただきます。 ・マンション管理組合の運営サポート（理事会、総会） ・コミュニティ形成サポート ・不具合箇所（共用部分）の修繕計画の検討、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・関係各所との打ち合わせ ＜詳細＞ ・管理施設は高級マンション（自社ブランド）です。 ・管理棟数は5棟～10棟です。 ・担当地域は北海道（都市部）です。 ・土日出勤の頻度は月1回～2回です。 ※ 休日出勤した場合は代休を取得いただきます。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■ 企業特徴 【野村不動産グループの総合ビルマネジメント会社】 大型オフィスビルの施設管理・施工を手掛ける野村ビルマネジメント、高級マンションの施設管理・施工を手掛ける野村リビングサポートの合併に伴い設立された総合ビルマネジメント会社です。施設管理を手掛けるビル管理やマンション管理事業のほか、内装工事やリニューアル工事を手掛ける建設事業、建物資産価値の最大化を図るプロパティマネジメント事業を事業の柱として、総合的なビルマネジメント事業を展開しています。 【高層建物・高級マンションの豊富な管理実績】 オフィスビル、商業施設、データセンター、教育施設、公共施設など、約730棟（延床面積9,147,226平方メートル_東京ドーム703個分）のビルマネジメントを手掛けています。高級マンション（PROUD）の設備管理も手掛けており、関東エリアを中心として約173,000戸の管理戸数を誇ります。全ての管理施設の約7割が東京エリアで占めています。 【グループ内からの安定基盤】 野村不動産グループ各社が保有する施設の管理実績を豊富にお持ちです。そのほか、グループ外の管理実績も多数あります。全体の管理実績のうち野村不動産グループが約40％、グループ以外が約60％で構成されており、グループに依存しすぎていない受注体制です。既存施設の価値をいかに高めるかを問われる現在、マーケットの需要拡大に伴いさらなる業績を伸ばしていいます。 【中途社員の活躍】 中途社員の比率は全社員の約5割を占めます。新卒社員と中途社員に分け隔てなくキャリアアップを図れる環境のほか、総合ビルマネジメント会社ならではの各種キャリアチェンジも実現できる環境です。また、様々な資格取得の支援制度のほか、自社研修施設での技術研修、上級職昇格者研修・指導職昇格者研修、基幹職昇格者研修を実施するなど、社員の教育体制が充実しています。 【高い給与水準】 ビルマネジメント会社の中でもトップクラスの給与水準と生涯年収を誇ります。高い給与水準を見込める環境の中でワークライフバランスを維持できる会社として、同業のビルマネジメント管理会社のほか、異業界出身の技術者が多数ご入社されています。

  求める能力・経験

  ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方

  事業内容

  【事業内容】 ＜ビルマネジメント事業＞ ・ビル管理事業（ビルの維持及び運営） ・マンション管理事業（管理組合運営サポート及び専有部サービスやコミュニティ形成支援） ・建築事業（内装工事及び大規模修繕工事） ・プロパティマネジメント事業 【沿革】 ・1977年04月　野村ビルマネジメント株式会社を設立 ・1991年02月　野村リビングサポート株式会社を設立 ・2014年04月　野村ビルマネジメント株式会社と野村リビングサポート株式… ※ 詳細は面談時にお伝え致します