【採用マネージャー】東証スタンダード上場×エンタメベンチャー/ハイブリット勤務/12802

職種

• 採用人事

• その他人事

仕事内容

概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 採用領域で横断的にご活躍いただくことを期待しています！ ベンチャー企業の採用を推進いただくチャレンジングなポジションです。 「ゼロベースで戦略を立て、成果にこだわって取り組みたい」 そんな頼もしい仲間を求めています！ 具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・採用戦略策定 ・組織構築（メンバーマネジメント、育成含む） ・採用要件定義やプロセスの策定 ・協力会社ほか関係各所との折衝 ・面接対応 ・部長へのレポーティング 等 <仕事の魅力> マイネットの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ベンチャー企業らしく、変化に富んだ刺激的な環境です。 一方、東証スタンダード上場企業としての側面も持つため、攻めと守りの両面をバランスよく経験できます。 幹部には、20代～30代の若手メンバーも多く登用されています。 合理的な提案は積極的に取り入れ評価する文化のため、年齢や過去の経験を問わず活躍の機会があります。 キャリアの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは採用関連する業務を担当頂きます。 1年程度を目安としてマネージャーへのキャリアアップ、 将来的には人事部長へチャレンジいただきたいです！

求める能力・経験

必須要件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・採用担当としての実務経験3年以上（新卒・中途問わず） ・メンバーマネジメントのご経験(人数問わない) 歓迎要件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・メンバーマネジメントのご経験 ・人事企画、研修育成、労務領域の知見 ・ベンチャー企業でのご就業経験 求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・会社や組織の成長をけん引し、自身をも成長させたいと考えている方 ・本質的な課題を自ら発見し解決することにやりがいを感じる方 ・ベンチャー企業の変化やスピード感を楽しめる方 ・チームメンバーや他部署とのコミュニケーションを大切にできる方 ◎人事一筋だけでなく、営業や企画など幅広い経験・視点を持ったメンバーが活躍しています！

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

700万円〜1,000万円

勤務時間

◆勤務制度および時間 企画業務型裁量労働制 平日みなし時間：9.5時間（※同社規定による） ◆時間外・深夜・休日勤務 あり（※同社規定および個別労働契約による）

残業

有

休日・休暇

122日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社6ヵ月後に10日付与、次年度より11日～20日付与※半休や2時間単位で取得可

その他

年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産産前産後・育児休暇、介護休暇等

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

年収 7,000,000 円 - 10,000,000円 ◆月給内訳： ・基本給：360,000円～535,000円 ・職務給：130,000円～185,000円 ※時間外割増賃金（40時間相当分※1）に代えて支給 ・その他手当：50,000円 ※1 固定残業時間を超えた分の割増賃金有無：有 ※1 法定休日勤務については別途支給 ◆給与改定機会：年2回（2月/8月） ◆賞与：年2回（3月/9月）

配属先

転勤

本社

住所

東京都港区

備考

東京都港区北青山2-11-3 A-PLACE青山 ※週2日程度の出社とリモートワークのハイブリッド型を採用しております ・東京メトロ 銀座線「外苑前」駅より徒歩約4分 ・東京メトロ 銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道」駅より徒歩12分

制度

リモートワーク可

その他

その他制度

・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） 　∟ 定期健康診断の実施及び保養施設やITS旅行パックなど、組合が提供する様々なサービスも利用できます。 ・リロクラブ 　∟ 旅行や食事などの全国で50,000アイテム以上の割引が受けられるサービスあり！ ・社内表彰制度 　∟ バリューを体現し「目標達成」「長期発展」に貢献したメンバーやチームを月ごと、半期ごとに表彰する制度を設けています ・リモートワーク 　：IT企業として働きやすさを追及するため、リモートワーク制度を導入。職種や部署ごとに最適なデバイスを貸与し、パフォーマンスを最大限に発揮していただけるような環境を整えています。 ・評価制度 　：ミッショングレード制度を導入し、個人の役割とキャリアをすり合わせながら半期に一度評価を行います。年に2回の昇給昇進チャンスがあり、社員自身のキャリアアップやキャリアの見直しをこの評価によって実施します。 ・確定拠出年金制度 ・社内交流イベント ・毎週水曜日ノー残業デー　 ・私服勤務可

制度備考