【採用マネージャー】東証スタンダード上場×エンタメベンチャー/全社平均残業20H前後～/12802

職種

• 採用人事

• その他人事

仕事内容

概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 採用領域で横断的にご活躍いただくことを期待しています！ ベンチャー企業の採用を推進いただくチャレンジングなポジションです。 「ゼロベースで戦略を立て、成果にこだわって取り組みたい」 そんな頼もしい仲間を求めています！ 具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・採用戦略策定 ・組織構築（メンバーマネジメント、育成含む） ・採用要件定義やプロセスの策定 ・協力会社ほか関係各所との折衝 ・面接対応 ・部長へのレポーティング 等 <仕事の魅力> マイネットの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ベンチャー企業らしく、変化に富んだ刺激的な環境です。 一方、東証スタンダード上場企業としての側面も持つため、攻めと守りの両面をバランスよく経験できます。 幹部には、20代～30代の若手メンバーも多く登用されています。 合理的な提案は積極的に取り入れ評価する文化のため、年齢や過去の経験を問わず活躍の機会があります。 キャリアの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは採用関連する業務を担当頂きます。 1年程度を目安としてマネージャーへのキャリアアップ、 将来的には人事部長へチャレンジいただきたいです！

求める能力・経験

必須要件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・採用担当としての実務経験3年以上（新卒・中途問わず） ・メンバーマネジメントのご経験(人数問わない) 歓迎要件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・メンバーマネジメントのご経験 ・人事企画、研修育成、労務領域の知見 ・ベンチャー企業でのご就業経験 求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・会社や組織の成長をけん引し、自身をも成長させたいと考えている方 ・本質的な課題を自ら発見し解決することにやりがいを感じる方 ・ベンチャー企業の変化やスピード感を楽しめる方 ・チームメンバーや他部署とのコミュニケーションを大切にできる方 ◎人事一筋だけでなく、営業や企画など幅広い経験・視点を持ったメンバーが活躍しています！

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

700万円〜999万円

勤務時間

◆勤務制度および時間 企画業務型裁量労働制 平日みなし時間：9.5時間（※同社規定による） ◆時間外・深夜・休日勤務 あり（※同社規定および個別労働契約による）

残業

有

休日・休暇

122日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社6ヵ月後に10日付与、次年度より11日～20日付与※半休や2時間単位で取得可

その他

年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産産前産後・育児休暇、介護休暇等

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

年収 7,000,000 円 - 10,000,000円 ◆月給内訳： ・基本給：360,000円～535,000円 ・職務給：130,000円～185,000円 ※時間外割増賃金（40時間相当分※1）に代えて支給 ・その他手当：50,000円 ※1 固定残業時間を超えた分の割増賃金有無：有 ※1 法定休日勤務については別途支給 ◆給与改定機会：年2回（2月/8月） ◆賞与：年2回（3月/9月）

配属先

転勤

本社

住所

東京都港区

備考

東京都港区北青山2-11-3 A-PLACE青山 ※週2日程度の出社とリモートワークのハイブリッド型を採用しております ・東京メトロ 銀座線「外苑前」駅より徒歩約4分 ・東京メトロ 銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道」駅より徒歩12分

制度

リモートワーク可

その他

制度備考