【札幌】◆IT業界の経験不問◆札幌 マネージャー候補

職種

• 業務企画

仕事内容

OJT研修（プロジェクトでの実地研修　等）を経て、担当するプロジェクト（業務やメンバー構成）、取引先企業、その他マネージャー業務についてなど、業務を進める上で基礎的な知識を習得いただきます。 ■運用管理…人員管理（メンバーのフォロー・育成、採用、契約手続き）・業務管理（KPI管理、品質・生産性改善）・社内外への報告対応　など■計数管理…予実管理、各種精算対応、決算処理　等■営業管理…プロジェクト方針、戦略策定、顧客ヒアリング（要件定義）・受注管理・各種事務手続き　等■新規プロジェクト立上…立ち上げ計画立案・管理・業務フロー、マニュアル作成　等

求める能力・経験

【必須】以下いずれかの経験があればOK！ ■プロジェクト進捗管理／生産性管理／品質管理／損益管理／労務管理／顧客折衝 ※規模は問わずリーダー等、チームの管理のご経験 【歓迎】■30名以上組織のマネジメント経験のある方 ※大型量販店や大型飲食店の店長や、エリアマネージャーなどのご経験 ※正社員だけではなく、契約社員（パート・アルバイト込み）も含めた、 複数の雇用形態のメンバーを取りまとめたご経験

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

475万円～630万円 月給制 月給 285,000円～360,000円 月給￥285,000～￥360,000 基本給￥285,000～￥360,000を含む/月 ■賞与実績:年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：15時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間122日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社日に付与。入社月による付与日数変動

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

※一部シフト勤務あり（勤務時間および休日について変更可能性あり） 【手当】・休日出勤手当　・深夜勤務手当　・在宅勤務手当　・人材紹介手当（友人・知人紹介制度） 【年収補足】◇予定年収＝基本給＋賞与＋残業月15時間分 ※賞与は年2回の支給で、予定年収テーブルおよび評価・会社業績に準ずる 【選考フロー】 書類選考→適性検査1,2→面接1～2回→内定 ※選考フローは変更となる場合がございます。 【モデル年収】 ・20代後半：350万円～450万円　・30代：450万円～550万円　・40代前半：500万円～600万円 ※上記年収は残業代（15時間試算）、賞与を含む金額です。 業務の変更範囲：当社における各種業務全般

配属先

部門：ビジネスサービスグループ 第二事業本部 第一部（札幌）　 104名（正社員：11名　契約社員：93名）2024年9月1日現在

転勤

当面無

札幌センター

住所

札幌市中央区南一条西 3-8-20 メットライフ札幌プラザ 7F

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

札幌第二センター

住所

札幌市中央区北二条西1丁目1 マルイト札幌ビル10F

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

変更の範囲：本社および全国拠点

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

介護休暇制度、資格支援制度（100種類）、SCSK健康保険組合、無料健康診断

制度備考

・評価面談制度（年1回実施）　・キャリア面談制度（年1回実施） ・退職金制度　確定給付年金および確定拠出年金 ・特別休暇　全16種（エデュケーショナル休暇・連休サポート休暇・メモリアル休暇など） ・慶弔見舞金制度　・従業員持株会 ・スキルアップ研修/マネジメント研修 （管理者向け教育プログラム） ・資格取得支援制度　・Eラーニング（社外・社内問わず好きなタイミングで研修受講が可能） ・メニュー選択型福利厚生制度　・無料健康診断（35歳以上は人間ドッグ） ・各種相談窓口　・育児短時間勤務　・配偶者の出産休暇　・育児休業　・子のならし保育休暇 ・子の看護休暇　・産前産後休暇