事務職

職種

• 営業事務

• 一般事務

仕事内容

業務やキャリアについて相談が出来る担当トレーナーが必ず1名付きます︕ 経験を積みながら「本当にやりたいこと」を⼀緒に探しましょう︕ まずは現場期間として、以下の業務を1年半～3年程度お任せします。 最短で⼊社半年以降から別の職種をお任せすることやジョブチェンジをすることも。 担当トレーナーとの定期的な⾯談で、自分のやりがいや不安な事、今後の具体的なスキルアップ、キャリアアップなどをすり合わせましょう。 現場スタッフからスタートし、内勤職として管理部⾨や経営陣へとキャリアアップしているスタッフが⼤勢います。（内勤職のメンバーは100％現場経験者です！） 年功序列ではない為、業務姿勢やスキルの習熟度によって最短1年（平均1年半～3年）で希望のキャリアアップが可能です。 【職種（配属先例）】★今回は事務職からのスタート予定です！ ■販売営業職（通信販売・家電販売・アパレル系（スーツ／靴／鞄）・ジュエリー・美容家電） ■オフィスワーク職（カスタマーサポート・事務） └業務例：法人サポートデスク／光解約のお手続き／給付金等の対象可否の問い合わせ対応 ■サービス職（ホテルフロント・空港レストラン・空港インフォメーション） └業務例：シティホテルでのフロント職（夜勤あり）／羽田空港での勤務 ※語学力を生かしたい方、大歓迎︕ ■営業職（営業代行等） └業務例：メーカーの営業代行としてお取引店舗への訪問／新商品の説明、研修／販売応援等 ■その他職種（軽作業・機械オペレーター等） └業務例：倉庫内でのピッキング・梱包作業／製造メーカーの機械操作・品質管理等 【キャリアチェンジすると経験できる職種例】（平均現場年数1年半～3年） ★人材コーディネーター︓クライアントと社員のマッチング、社員のフォロ―、育成、新規クライアントの開拓営業 ★人事・採用︓GREEN RIBBON社員の採用業務、面接対応、研修の組み立て、SNS運用等 ★事務︓新入社員の入職書類の手続き、電話対応 ★経理・財務︓給与計算を始め、会社全体のお金管理 ★法人営業︓当社で販売業務を実施させていただけるようにご提案。その他店舗を巡回、現場販売スタッフのフォロー等 ★販売戦略・店舗運営︓リーダーとしてスタッフの育成などに従事。店舗売り上げ増加のため戦略立案も行います。 社内研修、クライアント研修と様々な研修を受けていただきます。 必要なタイミングで自分に合った「オーダーメイド研修」受講も可能！ ①⼊社時、１日は社内研修を実施。初歩的なビジネスマナーやコンプライアンスなど、基礎的座学を行います♪ ②クライアント先での実務研修でスキルを着実に積んでいきましょう♪

求める能力・経験

■未経験でもチャレンジしてみたい方 ■好奇心旺盛で、フットワークが軽い方 ■チャレンジすることを楽しめる人、自⼰成長に貪欲な方 ■人との関わりながら仕事をしたい方 ■やりたいことがわからない、見つけたい方！ 外国籍の場合：永住権所持者・日本語ネイティブレベル

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 2ヶ月

給与

250万円〜280万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00 ■配属先による（8時間勤務・休憩1時間） ■夜勤：なし ■勤務時間：プロジェクトによって前後あり（例：10:00～19:00、11:00～20:00等）

残業

有 平均残業時間： 10時間

残業手当

有

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制

有給休暇

■有給休暇（⼊社半年後に付与） ■慶弔休暇 ■生理休暇

その他

慶弔休暇、産休・育休 ■完全週休2日制（シフト制・土日祝日等プロジェクトによる）

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険

備考

契約社員(6か月)→正社員 ※試用期間2か月(条件変更なし) ※入社半年後に面談を経て正社員切替 ※希望者の9割以上が正社員登用されています。 面談で正社員採用されないケースは、勤怠や勤務態度に問題がある場合がほとんどです。 ■月給：217,200円〜 ■昇給：あり（年2回：半期に1回の評価⾯談） ■賞与：あり(年1回：正社員切り替え後1年経過社員が対象・業績による） ■インセンティブ：プロジェクト難易度によって有無

配属先

転勤

当面無

住所

群馬県高崎市

備考

群馬県高崎市 客先常駐勤務

制度

その他

寮・社宅

有 規定：100km以上の転居を伴う方 会社都合で引越しをお願いした方 ・社宅 └月25,000円を除いた額を控除(水道光熱費込み・家具家電付き）

退職金

無

その他制度

■資格手当 ■職能手当 ■休日出勤手当 ■深夜手当 ■書籍購⼊手当 ■資格取得⽀援制度 ■お誕生日手当 ■皆勤手当 ■慶弔見舞金(結婚、出産、弔慰金など) ■上京⽀援制度・U・Iターン⽀援制度 ■転勤制度 ■表彰制度(社長表彰・月間MVP表彰) ■キャリアアップ昇給制度 ■リーダー制度 ・住宅手当 └月20,000円⽀給（ご自身で物件をお借りになる方が対象）

制度備考