【法務担当/課長補佐】安定した資本基盤×高成長中のFintech事業/リモート可
500~820万
auペイメント株式会社
東京都 品川区
500~820万
auペイメント株式会社
東京都 品川区
法務
今後の業容拡大とともに、法務対応の重要性が増しております。auフィナンシャルグループ各社との連携強化を目標に掲げている中で、資金決済法を含む各種法令への対応の機会が増加する傾向にあり、その基盤強化・体 制構築を一緒に取り組んでいただける方を募集いたします。 【具体的な業務】 ■新規商品・サービス検討等における資金決済法その他法令への対応、体制構築等■auフィナンシャルホールディングス、auフィナンシャルグループ各社との連携■上記に関する、弁護士や社内との調整 ■その他、法務相談・訴訟対応を含む、法務関連業務全般 (変更の範囲)会社内のすべての業務
【必須】■法務の実務経験者/目安3年以上 【歓迎】■金融機関もしくは、金融機関に近しい業界での法務業務経験 ■弁護士・司法書士等、法務関連資格の取得に取り組んだ経験 【魅力】 KDDIグループの中でも注力・成長領域である金融サービスを展開する当社。安定した資本基盤の元、成長市場であるFintechの領域で、着実な成長を遂げています。グループ事業構想の実現にむけ、大きな経済圏の中で事業展開をしながら、お客様に選ばれる未来を創造すべく、キャッシュレス社会の実現を担う企業として、さらに成長・拡大中です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~820万円 月給制 月給 330,000円~530,000円 月給¥330,000~¥530,000 基本給¥330,000~¥530,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月および12月/業績に応じ支給)
会社規定に基づき支給 上限15万円/月
08時間00分 休憩60分
一般的な就業時間は7:00~21:00の間の8時間です。
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給 想定年収は月20時間程度の残業代を含んだ金額となります。
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始7日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社3ヶ月経過後付与
その他(慶弔休暇、産前産後休暇、リフレッシュ等)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【働く環境】フルフレックスタイム制を採用し、残業時間も月平均20時間程度なので、メリハリをつけた柔軟な働き方で個人のベストパフォーマンスを発揮できます。従業員のライフステージに対応した、より最適な業務推進環境を目指し、オフィスワークとリモートワークを併用する就業環境をご用意しております
総務人事部 法務課
無
東京都品川区イーストワンタワー20階
JR山手線品川駅 徒歩1分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
港南口
業務効率優先のオフィス・在宅勤務併用 (変更の範囲)会社が指定する場所
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
社会保険完備、確定拠出年金制度(401k)、KDDI社員持株会(希望者)、KDDIまとめて福利厚生
【制度補足】 ・服装自由(ドレスコードあり)・出産・育児支援制度(法令に則した一定の制限はあり) ・研修制度(新人研修、スキルアップ研修/会社手配研修、KDDIグループ共通研修) 自己研鑽制度(業務に関わる自己学習費用を補助) 【有給備考】入社初年度は、入社月により、最大20日を付与 例)4月~6月入社 20日付与、7月~9月入社 15日付与、10月~12月入社 10日付与、1月~3月入社 5日付与 【選考補足】1.書類選考(採用部門・人事) 2.一次選考(採用部門部長・課長・人事/オンライン可) 3.二次選考(代表取締役社長・取締役CFO・人事/原則、対面) ※上記1.2の間でWeb適性検査を実施(選考の参考情報として活用) ※状況に応じて方法、回数・面接官は、変更する場合もあります。 ※最終選考後にオファー面談、内定応諾後に内定者面談を予定しております。
1名
2回
筆記試験:無 適性検査有
■KDDIグループの決済領域を担う中核企業■スマホ決済サービス「au PAY」をKDDIと共同で運営■多くの方により深く利用していただくことを目指して。さらには、新しいキャッシュレス決済の文化をつくっていくという志をもっています。
~仕事で得られるもの・魅力~ 【新市場を創り、新サービスで世の中を動かせます!】政府が目指すキャッシュレス化の推進を背景に、法改正によるデジタルマネーでの賃金支払い制度(ペイロール)解禁への動きが高まる中、先進的な新サービス提供に携われるとともに、ご自身の手で新しい当りまえを創造し、世の中を大きく動かしていることを実感できます。一緒にちょっとだけ給与支払いの世界を変えてみましょう! 【主体的な達成志向が磨かれます!】本当にお客様が求めているモノはなにかを素早くキャッチできるお客様との信頼関係、誠実さが重要です。変化が早い業界のため、自ら柔軟に対応する順応性や成長意欲をもって、自ら積極的に行動できる主体性や自ら設定した目標に対して最後までやり遂げる達成志向が磨かれます。また、au PAYはKDDIと協働提供しているため、親会社であるauフィナンシャルホールディングスを含め、グループ間や社内関係部門との調整、業務を円滑に進めるうえで重要です。部門や自社内に留まらず、大きな視点で周囲を巻き込む共創力が磨ける当ポジションは将来、マネジメントや更に大きなビジネスを成功に導きたい方等には最適なステージです
〒108-0075 東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー20階
《主要取引先》KDDI、任天堂、ソニー・インタラクティブエンタテインメント、Amazon Gift Cards Japan
・前払式支払手段発行業および資金移動業(『au PAY プリペイドカード』『WebMoneyプリペイドカード』の発行、電子マネー『WebMoney』の発行・販売等) ・デジタルコード販売およびキャッシュレスソリューションの開発・提供等
auフィナンシャルホールティングス
非公開
auフィナンシャルホールディングス 100.0%
決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
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前々期 | - | - | - |
前期 | 2024年03月 | 12,054百万円 | 2,913百万円 |
今期予測 | - | - | - |
将来予測 | - | - | - |
※単体決算
0.0%
最終更新日: