［伊丹市/転勤なし］管理部門（経理/総務労務）のマネージャー候補

職種

• 管理会計

• 総務

• 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

管理部門のマネージャー候補として、経理業務（決算業務）を中心に管理部門のマネジメントや業務管理・業務改善をお任せ。各業務は既存メンバーで業務分担しており、マネジメントや業務の仕組み化をお願いします。 【入社後】経理業務（決算業務）を中心に業務を行っていただきながら、管理部門（総務労務業務など）における実務レベルのキャッチアップを行っていただきます。営業や技術部門のMTG同席など部門連携の理解を深めていただきながら、各メンバーが抱える業務の可視化を行っていただき、業務効率化に向けた企画立案、リスクヘッジがある業務は仕組み化をお願いします。

求める能力・経験

【必須】以下ご経験をお持ちの方 ・経理業務（決算業務）経験をお持ちの方 ・マネジメント経験者（主任以上の経験をお持ちの方） 【入社後の期待】※入社後はレポートラインが社長になりますので、会社方針をメンバーに接続していく役割を担っていただきたいです。 ◎業務効率化が進んでいない部分があるため、会社全体を見て、業務改善を社長と共に進めていただきたいと考えております。 ◎ゆくゆくは、現在親会社で行っている決算業務を内製化していただきたいと思います。

学歴

短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

600万円～800万円 月給制 月給 400,000円～ 月給\400,000～ 基本給\400,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限50,000円/月

勤務時間

08時間00分 休憩45分

08:15～17:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40.0時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：25時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間110日 内訳：土曜 日曜

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※有給消化率70％以上です

その他

その他（社内カレンダーに準拠/半日休暇制度あり）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【業務内容の変更の範囲：当社業務全般】 【賞与】年2回 【昇給】年1回(4月) 【休日補足】夏期/年末年始/慶弔休暇　他 【有給】年間5日間の有給取得推奨制度有

配属先

【業務部】メンバー3名（それぞれ主担当となる役割あり） ※上記3名のマネジメントをお任せする立場での募集です。

転勤

無

本社

住所

兵庫県伊丹市東有岡 4-42-8

最寄駅

JR福知山線伊丹駅 徒歩13分 阪急電鉄阪急伊丹線新伊丹駅 徒歩15分

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

備考

（就業場所の変更の範囲）本社

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

退職金制度(勤続3年以上)/役職手当/家賃補助/定年60歳・再雇用65歳まで

制度備考