🔶人事採用／課長候補🔶【NTTデータ】組織の成長を支える経験者採用チームコアメンバー募集

職種

• 採用人事

• その他人事

• 人事責任者/CHRO

仕事内容

■業務詳細 まずは中途採用業務の企画～オペレーションに携わって頂き、人事のジェネラリストを目指して中期的に人事に関する業務に幅広く関わっていただくことを想定しています。計画～募集～面接～内定～入社～フォローまでの一連の採用業務に携わって頂くポジションとなり、確実に採用を進めていくとともに、業務の効率化や新たな施策を考えて頂くことを想定しております。 ■具体的な業務内容 ・求人や候補者等について現場との打ち合わせ ・エージェントとのコミュニケーション ・面接対応 ・採用状況の分析、課題抽出、対策案の検討実施　等 ■業務における機会、キャリア形成 ・目まぐるしく変化する採用市場の中で、従来の手法にとらわれない発想力や企画力を生かせる環境があります。 ・採用スペシャリストとしてのノウハウやスキル習得だけでなく、組織の成長を支える経営戦略・企画系スタッフとしてのスキルを身につけることが可能です。 ・入社後のキャリアパスは固定ではありません。ご自身の志向や目指すキャリアを勘案し、採用業務にとどまらず制度運用や人材育成など人事全般をご経験いただける可能性があります。 ・コーポレート組織と現場を繋ぐ立場として、現場からの”頼れる相談先”の期待が大きいポジションです。様々な相談を通して関係構築力や調整力が向上します。 ■柔軟な働き方と多様な職場環境 ・柔軟な働き方（テレワーク推奨、業務の分断（中抜け）勤務、産休・育休制度などの福利厚生が充実）が可能です。 ・年次や役職問わず、積極的にコミュニケーションを取り合いアイディア創出が出来る職場です。 ・グループ内での転籍者、経験者採用社員や女性社員が活躍しています。 ■その他 ・職階: 主任、課長代理

求める能力・経験

【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・最低5年以上の就業経験 ・採用業務に関する基本的な知識と3年以上の実務経験 ・他者と協働して能動的に課題解決、業務推進を行ってきた経験 ・求職者や社内外関係者に対応するコミュニケーション力や傾聴力 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・IT領域における人事経験、エンジニアの採用経験があると尚可 ・経験者採用担当者としての選考運用や採用面接実施経験 ・労働関連法規の知識（労働基準法、男女雇用機会均等法、職業安定法、雇用対策法、労働安全衛生法、育児・介護休業法、若者雇用促進法など） ・労務、教育研修、評価・制度設計など人事労務全体の知識と経験

学歴

大学院（法科）、大学院（博士）、6年制大学、専門職大学、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学

雇用形態

正社員

給与

650万円〜1,300万円

勤務時間

フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00)

フレックスタイム制

有 コアタイム (10:00〜15:00)

休日・休暇

122日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後： 10日 入社半年経過： 20日 最高: 40日 入社初月より支給。入社月により日数変動 1日、半日、１時間単位で取得可。

その他

特別連続２日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇など

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

※現年収・経験を考慮の上、決定

配属先

転勤

株式会社NTTデータ 豊洲センタービル

住所

東京都江東区

備考

東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル

制度

在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助

その他

寮・社宅

住宅手当：住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助

その他制度

＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：子育て・介護手当有 住宅手当：住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助 寮社宅：有（転居を伴う人事異動発生時のみ） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：基礎金額と職責及び評価に応じた金額が毎年累積。 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率99.2%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ビジネス系・テクニカル系・グローバル系研修より役職や業務に応じて必要な研修を受講可能。 資格取得支援、自己啓発支援（TOEIC(R)テスト会社負担等）あり。 経験者採用社員向けオンボーディングも拡大実施中 ＜その他補足＞ ■財産形成:財形貯蓄（一般、住宅、年金）、社員持株会など ■住宅関係:住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資 ■生活援護:NTTベネフィットなど ■健康増進:定期健康診断、人間ドックなど ■育児・介護支援サービス ■慶弔・補償:結婚祝い金、弔慰料、災害見舞金など ■休暇・給与関係:結婚休暇・忌引 ■カフェテリアプラン（ライフプランに合わせて、住宅補助、財産形成、健康増進など、様々な福利厚生メニューから選択し、利用可） ■社員食堂 ■企業年金

制度備考