北海道【医療機器営業/リーダー候補】2021年設立医療ベンチャー/12億超資金調達

職種

• 医療機器法人営業

仕事内容

当社の医療機器営業のリーダー候補として、膝関節を中心とした下肢変性疾患における、患者さんやそのご家族のQOL向上に向けた以下の活動をお任せいたします。 ■金属プレートなどの内固定材料や人工骨などのバイオマテリアル製品を活用したドクターへの提案営業の実施 ■地域単位での営業戦略の立案とその実践 ■治療情報などドクターへの教育機会の提供に関する提案 ■ニーズ探索や製品や技術の受容性調査と社内へのフィードバック ■その他、付随する業務【業務内容の変更の範囲：当社の定める業務】

求める能力・経験

【必須】 ■整形外科領域の医療機器もしくは医薬品に於ける提案営業経験3年以上 ■普通自動車運転免許をお持ちの方（社用車運転のため） 【当社について】 会社設立から3年目は、自社開発品の製品化と医療現場への製品供給が本格的にスタートし、複数のパートナー企業との疾患啓発をはじめとした協業も始まりました。4期目となる今期は、医療現場への自社開発製品の本格供給を加速させ、複数のパートナー企業と連携しながら病気の診断～治療～アフターケアに至るまで、企業の枠を超えて患者様のQOLの向上に貢献できる体制を構築します。

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

550万円～900万円 月給制 月給 458,430円～ 月給￥458,430～ 基本給￥349,280～ 固定残業代￥109,150～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 11:00～16:00)

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休日・休暇

年間124日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 ※入社月により変動

その他

その他（土日祝日、年末年始）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【当社の魅力】 ■代表の浦田は当業界のパイオニア（膝関節周辺の事業経験30年）で医師からの信頼が厚い（医師の後押しもあり、大手メーカーよりスピンアウトし当社を設立）ため、当社には医師とのパートナーシップを発揮しながら市場を創る将来性があります。 ■12憶円の資金調達を実施済で東証プライム市場上場企業からも出資を受け、協業や業務提携も進んでいます。 ■数年後に上場予定のため貢献度と入社時期に応じストックオプションの付与を検討します。 ■現在はまだ社員数が少ないため、チームリーダー→マネジメント→経営層に進むなどキャリアが拓かれやすい環境です。 ■自社開発製品あり（薬事申請3.7カ月で製品化） ■優秀な開発メンバーが在籍し、医師のニーズ収集～製品化までのスピードが速く、より多くの医師や顧客に貢献できます。 ■実績に対する公平な評価・報酬制度があります。

配属先

〔統括部長〕－〔東/西日本リージョナルマネージャー〕－〔チームリーダー〕－●（●が募集ポジション）

転勤

当面無

担当エリア

住所

北海道

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

出社頻度出社義務なし

備考

エリアは北海道担当としてお任せいたしますが、自宅がオフィスとなります。【就業場所の変更の範囲：当社の定める場所】

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

無

制度備考

【給与改定】 昇給・昇格時：年1回 ※入社時期と貢献度に応じて、税制適格ストックオプションを付与※インセンティブ支給あり ■iPad、社用モバイル貸与 ■健康診断 ■退職金：無 （現在、制度設計検討中） 【休日・休暇】 ■年次有給休暇：入社時に付与（入社月により、1日～10日間で付与日数変動） 　※4～9月までに入社の場合10日付与、10月～3月は入社月により異なります。 　※有給休暇は4月に一斉付与、2年目12日、以降は毎年2日ずつ増加し最大20日付与となります。 ■慶弔休暇 ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■生理休暇■母性健康管理のための休暇