【ビジネスコンサルタント】全国フルリモート／ビジネス戦略の構築／クライアントのDX推進

職種

• システムコンサルタント

仕事内容

ビジネスコンサルタントとして活躍していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ （1）DX戦略策定/推進 ■概要 デジタル領域におけるお客さまの現状を把握した上で課題を抽出、あるべき姿に向けた施策やロードマップを提言します。本ポジションの最大ミッションは、経営とITの戦略パートナーとして顧客の未来価値を最大化することです。 ■詳細 ・現状分析、課題抽出（コスト分析、業務分析、アーキテクチャ評価） ・あるべき姿や将来像の検討、施策立案 ・全体計画策定（投資計画、ロードマップ） ・実行推進支援 ・システム品質管理 ■役割と期待 以下のスキルセットを活用したお客さまが挑もうとする改革/変革のリーディング ・デジタル領域に関する豊富な知見 ・全体最適化の視点（部分最適にならない） ・高いコミュニケーション力（難しいことをわかりやすく相手に伝える能力） ・適応力/柔軟性（良いものを取り入れて進化する、既存にとらわれない） ・お客さまの期待値マネジメント ■案件事例 ・金融、製造、流通、小売、教育事業者 （2）DX人材・組織育成 ■概要 クライアント企業の改革の中核となる戦略組織に対してデジタル技術を活用したビジネス変革を自社内で推進していくための人材育成と組織づくりを支援します。 ■詳細 ・新規事業創出と業務効率化/堅牢化の支援（ビジネス変革に必要な組織/人財育成） ※育成アプローチ：現状分析から課題抽出/行動計画の立案/実行の3ステップに整理 「チームの基盤をつくる」「チームの実績をつくる」「チームをマネジメントする」というステージに応じたプログラムを用意。 ・デジタル戦略の実行に必要な戦略組織の立ち上げ/レベルアップの支援 ※お客さまの課題や現状に応じて、さまざまな分野のエキスパートが実施 ・お客さまにとっての最適な組織づくり/デジタルによる企業変革の内製化の支援 ■役割と期待 【新規事業創出】 ・顧客ニーズや事業ニーズを構造的に把握/分析し、ソリューションとして形にする ・クリエイティブとテクノロジーを組み合わせ、新しいソリューションやサービスを形にするための構想力と実現力 【事業効率化/堅牢化】 ・業界全体が抱える課題も含めたビジネスプロセスの理解 ・業務領域の専門性をもとにした複数顧客へのサービス提供 ・アカウント責任者、プロジェクトリーダーとしてプロジェクト推進 ・BPRの実務経験2年以上が望ましい ■案件事例 ・大手保険業：DXによる新規事業創出を可能とする組織育成支援 ・大手銀行：BPRによる業務品質向上を可能とする組織育成支援 （3）新規事業創出 ■概要 クライアントの新規事業やUX向上の加速につながる、「アイデアの創出・サービス設計・具体化まで」をデザインとテクノロジーの両軸で一貫して支援するプロジェクトをリードしていただきます。 ■詳細 デザイン思考などの手法を用いて、ユーザーの体験価値を設計し、それを実現するサービスや製品のコンセプト設計・UX設計・実装・市場導入までを行います。 ■役割と期待 ・顧客ニーズや事業ニーズを構造的に把握/分析し、ソリューションとして形にする ・クリエイティブとテクノロジーを組み合わせ、新しいソリューションやサービスを形にするための構想力と実現力 ■案件事例 ・大手鉄道事業：チケットレスサービス導入のUX設計、モバイルアプリUI検討 （4）BPR ■概要 流通、小売、製造、金融等のインダストリーにおけるコア業務の改革実績とテクノロジー（ローコードやクラウドサービスの活用など）をもとに、お客様の組織内から、ビジネスモデル、業務プロセス改革（BPR）リードしていただきます。 ■詳細 同社ではフロント、バック業務に課題を持つお客様に対し経営×業務×ITによる最適解を提供しています。 業務プロセス改革の一環として業務の徹底的な可視化・最適化を行ったうえで、テクノロジー活用による自動化やアウトソーシングを一気通貫で支援します。 ■役割と期待 経営×業務×ITの同社知見・ナレッジを活かしてお客様の課題を解決しプロジェクトを成功に導くことがミッションです。 ・業界全体が抱える課題も含めたビジネスプロセスの理解 ・業務領域の専門性をもとにした複数顧客へのサービス提供 ・アカウント責任者、プロジェクトリーダーとしてプロジェクト推進 ・BPRの実務経験2年以上が望ましい ■案件事例 ・大手金融機関：BPO業務選定及び業務再設計支援（テクノロジー導入含む） ・大手人材派遣事業：営業業務刷新プロジェクトにおける業務移行支援 ※予告なく終了することがございます。 （求人No.RCT0000100851）

求める能力・経験

■コンサルタント／シニアコンサルタント（素養・潜在力重視） ＜経験＞ ・コンサルティングorシステム開発 ・顧客折衝 ＜スキル＞ ・実務ワークが可能な基礎的なPCスキル（エクセル、PPTによる資料作成など） ■マネジャー／ディレクター（即戦力層） ＜経験＞ ・クライアントへのコンサルティング ・プロジェクトマネジャー、リーダー ・チームメンバーの育成、組織マネジメント

雇用形態

正社員

給与

600万円〜2,000万円

勤務時間

休日・休暇

123日

社会保険

備考

配属先

転勤

住所

大阪府大阪市

制度

その他

制度備考