【地域限定職：北海道】建築施工管理　※契約社員

職種

• 建築施工管理

仕事内容

建築物件（集合住宅／オフィスビルほか、商業施設や物流倉庫施設、医療福祉分野など）の施工管理全般（安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等）をご担当頂きます。 トップシェアを誇る海洋土木の技術と海外での高層建築実績を背景に、国内建築においても高い信頼性と機能性を有した建築物／システムを提供しています。 ■働き方改革、担い手確保に向けた取り組み ・2019年度は4週7休の徹底を実施、2021年度は4週8休の実施を全社的に掲げ取り組んでおります。 ・全社員にiPadを支給しております。 ・ICT推進部を中心に働き方の改革を実施中。 アプリケーションによる出来高管理、BIM、SIMソフトの活用、ドローン活用等を行っております。 ・また、業務スケジュール可視化で情報共有徹底、協力会社との協働、現場補助員との業務分担、ソフトツール等を通じた時短意識徹底、可視化を行うことで、月10時間の時間外労働を削減することに取り組んでおります。

求める能力・経験

【必須】以下を満たす方 ・建築施工管理（RC造・S造・SRC造）のご経験 ・建築施工管理技士1級または一級建築士の資格保持

資格

1級建築施工管理技士、一級建築士

雇用形態

契約社員

契約期間

有 契約期間月数: 12ヶ月

給与

550万円〜1,100万円

勤務時間

支店・作業所／8：30～17：30 本社・技術研究所／9：00～18：00

休日・休暇

127日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

※1年後正社員登用前提での採用になります。

配属先

転勤

札幌支店

住所

北海道札幌市

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度

U・Iターン支援

その他

退職金

有

その他制度

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅 退職金制度＜定年60歳＞ 財形住宅貯蓄制度、従業員持株会制度 借り上げ社宅制度、別居手当

制度備考