事業企画／事業戦略（東京）楽楽シリーズ 国内累計導入社数No.1

職種

• 事業企画

仕事内容

▼本ポジションの魅力 ・成長事業の戦略、企画を推進する重要ミッションに携わることができる 近年、働き方改革やIT化の流れから、SaaSの重要性はさらなる高まりを見せています。 『楽楽販売』は年間130％以上の成長を実現しており、まだまだ拡大できるポテンシャルの高い事業です。 その事業において、事業方針・プロダクトの方向性を決定する重要なポジションであり、 日本を代表する事業の成長に大きく貢献できるダイナミックなポジションです。 ・新たな仕組み作りをご一緒に推進していただける組織フェーズ お客様に選ばれ続けるサービス・プロダクトをつくる従来の役割に加え、 売れる仕組みをつくる新しい役割を付加していくフェーズです。 本組織は組成したばかりの組織のため、今後成長が期待されるサービスで事業戦略に関わりながら、 市場価値の高まりが予想されるマーケティング人材として 業務、組織、仕組み作りなどのご経験を積むことができる環境です。 当社マーケティング統括部マーケティング戦略部において、 事業全体戦略の立案及び関連部門(主にセールス・カスタマーサクセス)との連携による プロジェクトのディレクション、また販促推進のディレクション等、ご経験に応じてお任せいたします。 【業務内容詳細】 ■事業戦略業務 ・プロモーション訴求検討やコミュニケーション設計　 ・顧客インタビューや各種調査を通じた、顧客ニーズの分析・集約 ・事業拡大を目的とした上流方針の策定及び全体発信 ・上流方針に基づいた各種プロジェクトの素案立案 ・顧客ペルソナ/CJM（カスタマージャーニーマップ）の設計、更新、展開 ・販売管理担当の潜在ニーズ発掘 ・セールス・カスタマーサクセス・プロモーション担当等と連携の上、 　各種プロジェクトの推進・効果検証　等 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 【組織ミッション】 楽楽クラウド事業本部 マーケティング戦略企画1課・2課は 「楽楽クラウド」全体の事業成長に必要となる情報を集約し、 短期・中期の適切な戦略を立案・発信していくことを目指し立ち上がった組織です。 プロダクトの価値をより一層高めることで結果として売上向上につなげ、 事業成長に責任を持つ組織へ進化させていくフェーズにあります。 その中で、マーケティング戦略とブランディングにより各市場でのシェア獲得に必要な カテゴリ認知と第一想起の獲得を目指し、各課で以下ミッションに取り組んでおります。（2024年度現在） ・マーケティング戦略企画1課： 市場と顧客への深い理解に基づくマーケティング戦略により、 「楽楽精算」「楽楽明細」「楽楽請求」「楽楽電子保存」の カテゴリ認知と第一想起を向上させる ・マーケティング戦略企画2課： 顧客ニーズと市場に合致したマーケティング戦略の立案により、 「楽楽販売」「楽楽勤怠」のカテゴリ認知と第一想起を向上させる。

求める能力・経験

▼下記いずれかのご経験（目安3年以上）　※BtoB or BtoCのご経験は不問 ・営業企画または販促企画経験 ・マーケティング（製品企画,サービス企画等）、カスタマーサクセスなどの経験 ・新規事業の立ち上げや新規サービスの企画経験 ・プロダクトマネージャー（プロダクト企画）の経験

学歴

大学院（博士）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、大学院（法科）、大学院（その他専門職）、4年制大学、6年制大学、専門職大学

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

648万円〜966万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00

残業手当

有

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

年収 6,489,120 円 - 9,661,116円 （例）年収648万円の場合 月額407,000円（基本給322,000円＋時間外手当55,000円＋その他手当30,000円） ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します。 ※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません。 昇給：年1回（5月） 賞与：年2回（6月・12月）

配属先

転勤

住所

東京都渋谷区

制度

その他

その他制度

■家族手当（※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外） ■私服通勤 ■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度 ■ラクスマイル制度 ■時短勤務制度（育児、介護） ■その他就労支援 ・子の看護休暇 ・ベビーシッター補助制度 ・バックアップ休暇 ・社内サークル ・社内交流イベント 【手当】 ・家族手当(3万/月：1人、5万/月：2人、6万/月：3人以上) ・残業手当 ・深夜手当 ・休日勤務手当 ・通勤手当 ・赴任手当 ・出張手当

制度備考