ドメインエキスパート（経理領域のプロダクト企画/改善）大手SaaS企業

職種

• 金融システム

仕事内容

■採用背景 楽楽明細は、2013年からサービスをリリースしており、リーディングカンパニーとして競合に対して製品力が高く、 コロナの影響で急速に成長する市場においてシェアNO.1を獲得しておりますが、 5か年ビジョンとして「電子請求書発行システム市場において、"圧倒的シェアNo.1"」を掲げています。 上記ビジョンを達成していく上で、 インボイス制度や電帳法改正などの法改正や、その法改正をビジネスチャンスとして捉えた新たな競合の参入など、 外部環境が目まぐるしく変化している中で、 製品企画課として、①法改正への対応力、②顧客の具体的な業務フローや課題に対する解像度向上、 の2点を強化していきたいと考えています。 そこで、今までの経理に関する経験や専門知識を活かして、 プロダクトの企画から運用まで幅広く携わり、顧客の課題を解決していくことで、 事業と自分自身の成長を最大化させたい方を募集します！ ■本ポジションの魅力 ・ご自身の経理に関する経験や専門知識を活かして、様々な関係者と連携しながら、 　製品企画から運用まで幅広い経験を積むことができます。 ・プロダクトの中長期戦略や、事業の重要な意思決定に関わることができます。 　高い視座・広い視野が求められ、同時にそれを身に付ける経験ができるポジションで、 　圧倒的な事業成長とご自身の成長を同時に実現する環境があります。 ・オーナーシップを発揮してPDCAサイクルを高速で回しながら推進いただくことを期待します。 　その分、大きな裁量を持って働いていただけるポジションです。 「日本を代表する企業」の実現に向けた、日本を代表するPMMチームへの挑戦 https://note.com/rakus_pr/n/n88f7b0f066bd ■仕事内容 楽楽明細は「電子請求書発行システムにおいて、圧倒的シェアNO.1」を目指しており、 ドメインエキスパートは経理の専門知識や経験を活かして、プロダクトの企画から運用まで幅広く携わります。 ■仕事内容（詳細） 製品企画課の一員として、「経理」の専門知識や経験をフルに活かしながら、プロダクトマーケティングマネージャー（PMM）、プロダクトマネージャー（PdM）、デザイナー、エンジニア、カスタマーサクセス、カスタマーサポートなどの様々な関係者と連携して、プロダクトの新機能や既存機能改善などの企画から、顧客にプロダクトを活用していただくまで、顧客への提供価値を最大化するための幅広い業務に携わります。 【具体的な業務内容】 ・法改正の把握および関係者への連携 法改正の内容を把握・整理して、PMMやPdMなどの関係者に連携することで、 プロダクトの法改正対応方針を検討・決定することに貢献する ※顧客にとって法改正をキャッチアップすること自体が課題でもあるので、 　プロダクトの方向性を定めるロードマップを策定する時に、 　専門家としてプロダクトが適切に法令対応できるように貢献します。 ・新機能や既存機能改善に関する要求仕様や要件定義の策定・サポート 高度な経理業務知識や顧客理解が求められる内容において、 PMMやPdMと連携しながら、要求仕様や要件定義の策定やサポートを行います。 ※PMMやPdMが要求仕様や要件を策定する時に、 　ドメインエキスパートが顧客の具体的な業務フローや実際の業務課題などをインプットいただく事で 　関係者の顧客解像度が上がります。 また、プロダクト開発に関係するメンバーとしては、 経理の専門家が近くにいることで、プロダクト開発における自信や安心感が圧倒的に変わるため、 顧客の課題に対する適切な解決策を開発・提供できる可能性が高まります。 ・カスタマーサクセス・カスタマーサポートとの連携 カスタマーサクセスと連携して、顧客にプロダクトを効果的にご利用いただくための企画やサポートを行います。 カスタマーサポートと連携して、顧客からの問い合わせ対応をドメイン知識観点でサポートします。 【可能であればお任せしたい業務】 ・国税庁を中心とした関係省庁へのロビイングや関係者との関係構築 ・社内関係者と連携して、社外へ法改正や経理業務に関する情報発信をする事にドメイン知識観点でサポートします。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

求める能力・経験

【必須要件】 ・ラクスのミッション、ビジョン、バリューへの共感 ・インボイス制度や電帳法改正などの法令に関する深い知識 ▼以下いずれかのご経験 ・事業会社での経理実務経験（税務領域のご経験者歓迎） ・会計士/税理士での実務経験

学歴

大学院（博士）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、大学院（法科）、大学院（その他専門職）、4年制大学、6年制大学、専門職大学

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

648万円〜1,200万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00

残業手当

有

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

年収 6,489,120 円 - 12,004,800円 （例）年収648万円の場合 月額407,000円（基本給322,000円＋時間外手当55,000円＋その他手当30,000円） ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します。 ※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません。 昇給：年1回（5月） 賞与：年2回（6月・12月）

配属先

転勤

住所

東京都渋谷区

制度

その他

その他制度

■家族手当（※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外） ■私服通勤 ■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度 ■ラクスマイル制度 ■時短勤務制度（育児、介護） ■その他就労支援 ・ベビーシッター補助制度 ・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等) ・社内交流イベント ・社内カフェ（コーヒー、紅茶無料、軽食、ウォーターサーバーあり） ・書籍貸し出し制度 ・階層別研修の定期実施（管理職、リーダー、新人向け等） 【手当】 ・残業手当 ・深夜手当 ・休日勤務手当 ・赴任手当 ・出張手当

制度備考