【大手制作会社ホールディングス】フレックス／在宅可】人事（労務担当）

職種

• 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

同社及びグループ会社の勤怠管理、健康管理、労使協定管理をしていただきます。 ■具体的な業務内容 ・打刻管理、スケジュール申請管理、会議資料（労働時間レポート）作成 ・産業医面談対象者の抽出と面談の運営 ・衛生委員会の運営、議事録作成 ・各種労使協定の管理 ・健康診断の運営と受診管理 ・ストレスチェックの運営と受診管同社 ■未経験の方でも丁寧な教育体制がありますので安心してご入社頂けます 【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

求める能力・経験

【必須】 ※労務業務経験者（3年以上） ・スケジュール管理能力 ・Excel中級程度（VLOOKUP関数、if関数の作成が可能なレベル）

学歴

4年制大学、大学院（MBA/MOT）、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、大学院（法科）、大学院（博士）

雇用形態

正社員

給与

500万円〜600万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00

フレックスタイム制

有 コアタイム (10:00〜15:00)

休日・休暇

125日 内訳：日曜 祝日 土曜

有給休暇

入社直後： 10日 最高: 20日

その他

年末年始休暇, 育児休暇, 介護休暇, 慶弔休暇, その他休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

※上記年収には賞与を含む ※選考を通じて上下の可能性あり [昇給]：年1回 [固定残業制] 月給340,000円～450,000円の場合、45時間分の固定残業代として100,960円～133,520円を含む※超過分は別途支給

配属先

転勤

大阪府

住所

東京都品川区

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度

その他

退職金

無

制度備考