大手広告制作ホールディングス【フレックス/在宅可】人事担当（育成研修担当/経験者対象）

職種

• 社員教育/研修人事

仕事内容

各事業会社の育成研修の戦略・企画立案から実施までそれぞれ担当いただきます。 ■育成業務 ・グループまたは事業会社毎の育成計画の立案 ・階層や職域に合わせた研修企画の立案から実施 ・研修レポートや効果測定など研修後のフォロー ・一部研修のファシリテーター・講師 ・研修資料の作成 ・外部研修会社とのリレーション構築 ■制度運用・企画業務 ・評価運用 ・退職者分析・面談 ・HRM策定 ・人事制度設計 ・人員配置転換 ・各社制度・施策検討、見直し ・その他各種施策実施運営 ※オペレーションが中心の人事ではなく、企業の課題を人事的アプローチで解決へ導くHRBP を目指すポジションです。 <組織内構成> ・採用チーム：各事業会社及びホールディングスの新卒・中途・派遣採用　戦略立案～実行 ・企画チーム：各事業会社及びホールディングスの人事企画（人事制度策定、評価運用等）、教育施策、組織活性化施策　戦略立案～実行 ・サポートチーム：各事業会社をHRBP担当者として全般的に支援

求める能力・経験

■必須要件 ・事業会社での人事またはベンダーにて育成研修の立案実行経験のある方 ■歓迎要件 ・制度運用や労務に関わる業務を3年以上経験をしている方

学歴

4年制大学

雇用形態

正社員

給与

500万円〜700万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00

フレックスタイム制

有 コアタイム (10:00〜15:00)

休日・休暇

125日 内訳：完全週休2日制、日曜 土曜 祝日

有給休暇

入社直後： 10日 最高: 20日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

配属先

転勤

住所

東京都品川区

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度

その他

制度備考