【神戸/転勤無】導入・サポート営業/医療用レコーダー

職種

• 医療機器法人営業

仕事内容

医療業界における動画活用のパイオニア企業の同社において、手術室に関連する映像の記録・配信に活用する医療情報システムの導入後のサポート業務をお任せします！パートナー企業やお客様との関係性を築き上げるの 大切な業務となっております。【具体的に】顧客からの不具合や要望などの問い合わせに対して、電話やメールで対応したり、現地に訪問し調査をしながら対応。日本全国の顧客に導入しており、エリア別担当が週に1回は日帰り・1泊程度の出張が発生します。〈例>出張は平均月4~5回、繁忙期7，8回。技術知識・開発経験よりも、顧客ニーズをきちんと把握してその場で対応する力、社内に持ち帰るものは適切につなげる力を求めます。

求める能力・経験

【必須】法人個人問わず、お客様としっかり関係性構築した上で業務をされてきた方【歓迎】●電子機器類またはIT商材に関する技術的なオンサイトの実務経験ある方 ■企業様に弊社商品を導入していただいた後に、お問い合わせ対応等で真摯に対応していただくことで、弊社の実績にもつながってくる大切なポジションだと思っております。 ■主任・部長と確実にキャリアアップ可能！ ※経験者であれば最短1年、未経験であれば3～4年で主任へ昇格することが可能です。

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 試用期間を6か月設けていますが、早く業務に慣れていただいた方は2～3か月で終了する場合もございます。

給与

400万円～600万円 月給制 月給 340,000円～500,000円 月給￥340,000～￥500,000 基本給￥301,000～￥432,500 固定残業代￥39,000～￥67,600を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 時間単位で取得可能(年間40時間まで)

その他

その他（夏期/有給/慶弔/特別休暇）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【残業時間補足】平均残業時間約20時間。※3月と9月は業務繁忙期により40時間程度の可能性有。 【補足】 ■年収構成：基本給×12ヶ月+賞与(2ヶ月分）計14ヶ月分を12で割ったもの及びみなし残業手当(月20時間分)を毎月支給します。 ■出張手当：支給あり（2,000円～） ■土日祝日出勤手当：支給あり（2,000円～） 【昇給】 ■昇給年1回（4月） ■昇格基準を満たし責任者に昇格した場合、年収480万円～840万円(平均年齢36歳) ※成果評価によって給与額は変動します。 【従事すべき業務の変更の範囲】 【雇入れ直後】求人票に記載の業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般

配属先

■開発部 8名体制。※全員が中途入社の社員。和やかな雰囲気の職場です。

転勤

無

神戸オフィス

住所

神戸市中央区御幸通6丁目1－10 オリックス神戸三宮ビル4Ｆ

最寄駅

阪急電鉄阪急神戸線神戸三宮駅 徒歩3分 神戸新交通ポートアイランド線貿易センター駅 徒歩5分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

■就業場所の変更の範囲【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更の範囲】会社の定める場所

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

OJT制度有/出張手当(2,000円以上)

制度備考

★2018年から時間単位での有給休暇取得を実現。社員のワークライフバランス充実の為、社内制度の見直し、改善を行っています。